怎樣背誦競聘演講稿

背誦，是強調脫離文稿的記憶方式。朗讀競聘演講稿之後，擺在競聘者眼前的就是如何將其背下來的問題。

嚴格說來，照稿宣讀並不是真正意義上的競聘演講。競聘演講的“講”不是“讀”，因爲在“講”的過程中還伴隨有“演”的成分。宣讀式的競聘演講，競聘者的注意力集中在稿紙上，只顧“讀”而顧不上“演”，缺乏表情與動作的配合，不能充分表達講稿中蘊含的感情色彩和競聘者自己的實際感受，使競聘演講這門生動的藝術變成了枯燥、生硬、呆板的敘述。競聘者對競聘演講稿的依賴程度，往往決定了其與聽衆思想情感的交流程度以及聽衆依賴的程度。

一般來說，競聘演講大多數都採取脫稿演講的方式。要脫稿演講，就必須要將競聘演講的內容“爛熟於胸”。有人曾歸納出競聘演講者情緒緊張的十種原因：缺乏自信、怕忘講稿、感到孤獨、害怕強手、準備不足、聽衆干擾、中途忘詞、要求過高、外部影響、場面重大。仔細分析，最主要的問題還是“競聘演講詞是否記熟了”。因爲在衆目睽睽之下，唯一能使競聘者感到輕鬆的是清楚地知道自己要講什麼，如果不能做到這點，那就會產生緊張和恐懼的心理。那麼，競聘者如何背好、背熟競聘演講詞呢?

背誦競聘演講稿的目的就是要把演講的內容銘記在自己心中。當然，這裏所說的背誦並非意味着一字不落地背誦，而是要有重點、分主次地背誦。就競聘演講的演練和現場競聘演講的實際情況來看，競聘演講的內容和方式也許都會發生不同程度的'變化。因此，在競聘演講排練時，對於“不變”的演講內容、態勢語等就要下工夫背誦，達到“滾瓜爛熟”的境界；對“變化”的內容、態勢語等可作一般性背誦準備，主要以理解爲主。這樣才能保證競聘演講的嚴肅性和靈活性的統一。

一般來說，競聘演講需要背誦的內容主要包括競聘演講的主題中心、總體脈絡、重要觀點、關鍵詞句、層次轉接的過渡語、基本數字等。這些內容在背誦時絕不能含糊，要牢記在心。對於具體工作經歷、經驗和工作情景的描述等，可作一般性地背誦。