精選安全演講稿模板合集六篇

演講稿是爲了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。在當下社會，需要使用演講稿的場合越來越多，你所見過的演講稿是什麼樣的呢？下面是小編爲大家收集的安全演講稿6篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

安全演講稿 篇1

各位領導、評委、同仁：

大家晚上好!我演講的題目是《假如我是安全員》。

今天我有幸參加公司黨政工團聯合舉辦的“換位思考”演講比賽，感到十分榮幸，也非常高興。

近年來，全國各地、各行各業頻繁發生各類安全事故，尤其是重大惡性事故屢見不鮮，給人民的生命和財產安全造成了很大損失，也給社會造成了一定的危害。在企業工作的幾年裏，親歷了多次安全事故，教訓是慘痛的。因爲，任何安全事故都會對生產造成一定的影響，都會增加生產成本，當然還會給社會、家庭以及個人帶來一定的負面影響，甚至是滅頂之災。爲此，逐步認識到了安全生產的重要性和必要性。沒有安全就沒有生產，沒有安全就沒有效益。

安全工作不僅對國家的安定團結起到深遠的影響，而且是企業平穩發展的基礎性工作，又是千家萬戶幸福生活的保證。作爲企業，安全工作的重要性就不言而喻，因此，安全員的作用十分重要，責任非常重大。安全員必須嚴格履行職責，充分發揮作用，確保企業安全生產。

假如我是安全員，首先要加強自身學習，做到業務素質過硬。因爲只有素質過硬，纔可以有效行使監督、檢查、指導、以及制止“三違”現象的職責。

假如我是安全員，要下大力氣抓好安全教育培訓和宣傳工作。安全教育應從新員工入廠的第一天抓起，入廠第一課就是安全教育培訓，要結合企業生產實際，從生產行業特殊性到生產過程的注意事項;從安全生產的基礎知識到防火、防爆和安全自救的基本原則，以及常用消防器材的使用方法等都一一進行詳細地講解，並且還要通過嚴格的考覈方能上崗，使其從進廠第一天起，就牢固樹立起“安全第一”的思想，就對企業安全生產的重要性有充分的認識。只有這樣才能使員工自覺地遵守安全操作規程，才能使員工真正重視安全。

假如我是安全員，要建立和完善各項安全規章制度，做到有章可依。俗話說：無規矩不成方圓。只有建立了安全規章制度，明確了職責，才能夠嚴格按章執行。在建立公司安全規章制度的基礎上，督促、檢查各部門安全規章制度的建立情況。還要根據實際情況，不斷進行完善，做到制度創新。

假如我是安全員，要重點抓落實，並將安全工作納入考覈。安全工作重在落實，難在落實。要落實責任就必須時刻高度警覺，擦亮眼睛;就必須沉下身子，不言辛苦;就必須嚴格履行職責。要想不折不扣地貫徹制度，落實責任，就必須當“黑臉包公”，絕不能當老好人，否則，無異於圖財害命。安全員必須要有一張“婆婆嘴”，“寧肯背後被人罵，不要當面聽人哭”。要有對企業、對廣大員工高度負責的責任感，建立嚴格的考覈制度和責任追究制度，堅持“四不放過”原則。切實把安全生產責任抓到細節、落到實處。

假如我是安全員，還要重視安全控制管理工作，對安全工作要嚴密佈置，落實責任，細檢查、勤糾正。要善於抓住事故苗頭，作爲典型進行宣傳和教育。定期召開一些安全生產例會，研究分析生產中出現的安全問題，查找原因，制定整改措施，把分析結果變爲分析原因，把事後處理變爲事前預防，強調安全生產注意事項，落實安全生產責任，從而確保安全生產。

假如我是安全員，要督促、檢查基層抓好班組安全活動。要求各基層單位注重利用“班前班後會”對安全工作進行講評，對生產現狀進行認真分析，強化員工的安全意識，提高員工對安全事故的預防、預感能力。堅持開展“三無班組”和“安全生產無事故”活動;堅持“四不傷害”原則;堅持班組建設首先確立“安全第一”的原則。

總之，安全員責任重大，不能有絲毫的懈怠，既要抓好安全培訓工作，又要嚴格制度、落實責任、時時檢查、及時糾正，還要具備一定的管理水平和專業知識。因此，當好一名合格的安全員不容易，他是企業和廣大員工財產以及生命的守護神，做一名高度負責的安全員無—上—光—榮。

安全演講稿 篇2

各位領導，朋友們：

大家好！

我今天演講的題目是：平安裏撐起幸福的翅膀！

人的生命像石縫裏的小草一樣頑強，人的生命又像是易碎的玻璃一樣脆弱。在我們徜徉美好的生命之時，在某一段路途中，卻有人找不到回家的路，永遠的離我們遠去了。近年來，多少事故充斥着我們的耳膜，一次次生命的遠去，都重扣我們的心，提醒着我們：守住安全，在平安裏，我們纔有幸福！

你可知道，每年有多少人意外失去生命，圓月之時，多少人對月而泣。在僥倖中，在違章時，多少人命懸一線。

責任追究喚不回逝去的生命，經濟補償不能團圓破碎的家庭。白髮蒼蒼的老父母手摯愛子的照片，只能在苦澀的淚水裏回憶快樂的天倫；年幼的女兒在夢裏呼喊着爸爸的名字，醒來如迷茫的羔羊；愛妻手捧熟悉的衣物，卻是“物是人非事事休”。

我們該向誰討回生命？我們該向誰討回幸福？

回頭望，細思量。是我們的心拴上了麻痹大意的線，放鬆了安全的警惕。於是，安全隱患趁虛而入，轉瞬間，爲我們留下了深刻的烙印；是我們的心蒙上了淡淡的塵埃，在酒中迷失了正確的方向，在慘劇來臨時，手足無措，心痛不已；是我們用散漫的態度對待主宰生命的安全，把責任拋之腦後，事故卻隱藏在我們的身後，等着，等着。

他爲了家庭的幸福而奔波勞碌，穿梭在大小城市之中，最開心的事就是在電話裏聽到兒子的笑聲，但在那一刻的安全意識淡薄裏，卻從高空中墜落，留給家的除了悲痛，還有無盡的困難；他是父母眼中的驕子，卻無視生命的重託，在醉酒中飛速狂奔，與女友一起命喪黃泉，哭瞎了母親的雙眼，一夜白了老父的頭；她與乖巧的兒子相依爲命，雖然清貧但快樂無窮，但安全知識的匱乏，使他們在煤氣中無聲離去。

然而，我們懷着陽光的心去追求幸福，熱愛生命，專注生命，安全隱患就會成爲我們生命中的小雨點，將隨風而逝。

曾看過汶川大地震中，一個個在夾縫裏堅持的生命，用信念的支撐，迎接陽光的到來，爲我們詮釋生命的真正含義。一個個失去家庭的兒童，憑着對生命的熱愛和對幸福的執著追求，在陰影裏悄然走出，爲殘缺的生命譜上絢麗的彩虹。一個個奮力的捨去生命，不是不愛，是爲了另一份愛，在無可奈何的災難中，拯救生命，呼喚黎明。

我們要學會保護自己，重視生命，敬畏生命。我們不能給安全隱患一絲喘息的機會。這個人，是你，是我，是他，是大家。“安全第一，預防爲主”、“管生產同時要管安全”，普通的話語，卻蘊含着血淋淋的現實，我們不能拿生命做籌碼，與安全事故做較量。我們要學習保護生命的技能，不僅“我要安全”，更要“我會安全”。因爲，我們的生命不僅是自己的，在黑夜裏，總有一盞等待的明燈，是爲你點的。

智者用經驗防止事故，愚者用事故總結經驗。每一次學習，都是爲我們打安全預防針；每一次演練，都是爲提高我們生命的安全保障；每一次警示，都是溫暖倍至的關懷；制度是歌，只有人們天天去唱，才能引起生命的共鳴；規程是花，只有用心澆灌，才能豐富多彩。

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始得金。我們一絲不苟對待工作，平平安安歸家來，迎接你的是妻女的微笑；我們遵守規章制度，牢記安全，將在安全裏幸福一生，平淡裏有從容；我們珍惜生命，爲生命吶喊，每一天將嶄新如雨後藍天。

讓我們在平安裏撐起幸福的翅膀，翱翔在無邊天際；讓我們對着生命承諾：珍視家庭，關愛生命，恪守安全，幸福一生！

親愛的朋友們，你找到幸福了嗎？幸福就在我們的平安裏。讓我們牢記安全，讓我們生活美滿，讓我們在平安裏揚起幸福的帆，一路遠航！

安全演講稿 篇3

從去年到今天，從《把信送給加西亞》到《沒有任何藉口》、《細節決定成敗》，一批批職業勵志書一浪接一浪在神州大地掀起熱潮，銷得如火如荼。當這些書擺在我們面前，來到我們石油人身邊，當這些書都銷得如火如荼。當這些書擺在我們面前，來到我們石油人的身邊，當“12.23”安全的警鐘仍在耳邊清晰地迴旋，聯想到在平日裏被一些人當做小事的安全工作，我更深刻地去理解這幾本書的精髓，誠信、執行、責任、細節。這些都是安全工作中不可或缺的職業品質和態度。

安全工作無小事。安全，noexcuse!安德魯·羅文，一個很普通的士兵，完成了一個神聖的使命，拯救了國家的命運。憑着堅定的信念，爲了國家的利益和軍人的榮譽，他經歷了太多的艱險，但他沒有放棄、屈服和退縮。面對“責任重於泰山”的安全工作，我們是否也應該向羅文一樣，抱着必勝的信念打好 “安全保衛戰”，以誠信爲本，敬業愛崗，甘作一顆螺絲釘，在平凡的事業上做出不平凡的貢獻!這同樣也是我們每一個石油人不可推卸的使命。安全工作，沒有任何藉口。一個在工程施工中從高空墜落而造成手臂粉碎性骨折的職工，事後對自己忽視安全的行爲追悔莫及。但仍然爲自己尋找了這樣那樣的藉口：爲了布好每一根鋼管，要在管帶上來回走動，安全帶一會取一會栓，很麻煩;天氣熱，高空作業讓人頭昏腦脹;自己平時都挺注意的，就這一次??不，不要找藉口了，如果當時不是因爲嫌麻煩，他隨時把安全帶拴上，這一切都不會發生。安全意識薄弱，安全防範就差那麼一點點，就釀成一個大錯;不要心存僥倖，“不怕一萬，就怕萬一”，哪怕只一次，也要爲此付出代價，抱憾終生。

尋找藉口是膽怯的人的行爲，只能是一種自我安慰。這種安慰是致命的，它給人一種暗示：不是我的原因造成的。在這種暗示下，人們便不再找自身的原因，以至於下次還犯類似的錯誤。我們常常看到，每一次安全事故後究其原因總是：安全設施陳舊，現場操作不熟，安全措施不全??等等藉口，而沒有真正的深刻反省，在思想意識上找原因。正是因爲如此這般的輕描淡寫，一筆帶過，我們才一次又一次嚐到忽視安全的苦頭。一年前，那場駭人聽聞的“12.23”特大井噴事故，對我們每一個石油人來說都是一個慘痛的教訓。243條生命，

觸目驚心!分析事故原因，6個責任人都是因爲不遵守崗位職責，連續違反操作規程或者不作爲、不整改，才釀成了這場悲劇。美國的西點軍校建校兩百多年來，“沒有任何藉口”一直被奉爲最重要的行爲準則，是傳授給每一個軍校新生的

場龍捲風。由一個極小起因，經過一定的時間，在其他因素的參與作用下，發展成極爲巨大和複雜後果。

安全，一個關係到我們每一個人生產生活的大事，不要以爲只要不牽涉自己，安全工作都是別人的事，只有身邊的大環境安全了，自己所處的小環境纔是安全的。“城門失火，殃及池魚”。當看見工地上的機具設備，易燃易爆物品堆放不規範時，我們不能再視而不見;當看見身邊的人違反操作規則時，我們也不會再不聞不問;當發現哪怕是微小的安全隱患，我們更不會事不關己高高掛起!安全工作人人有責，安全工作，我們責無旁貸!“前車之鑑，” 告誡我們，安全工作只有起點沒有終點!千里之行始於足下。準備好了嗎?我們現在就時刻牢記安全，高舉“安全”的旗幟，用“安全”保駕護航，向着創造企業更加安全、美好明天的目標，出發。

安全演講稿 篇4

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！本人**，現年**週歲，大學本科，**年**月畢業於***，於**年**月參加工作,現任**。今天我競聘的崗位是安全保衛部部長，我首先借此機會衷心地感謝長期以來關心、支持和幫助工程部的全體領導和同事們！祝大家身體健康，萬事如意！

工作經歷、業績和表現：

(按個人履歷編寫)

現將競聘安保部部長崗位的初步設想及工作思路向各位領導、同事們作一陳述。

一、工作重點

1、確保公司人、財、物及環境安全；

2、工作的超前性，安全預防和監管；

3、安全檢查及安全隱患的整治落實；

4、安全生產宣傳教育；

5、維護公司正常工作秩序（即公司內的社會治安綜合治理）。

二、工作難點

由於安全事故具有突發性，其難點在於超前預控和內外協調工作。

三、工作目標

1、確保公司人、財、物及環境安全。

2、維護公司正常工作秩序。

四、工作計劃和措施

1、熟悉國家及地方安全、消防、保衛方面的法律法規和政策，掌握部門及公司規章、規定，並貫徹落實。

2、起草制定各類事故安全預案、措施、制度，實行制度管理和監督。

3、做好內外協調工作：如公司領導、各部室、集團安辦、成鐵局安監辦及相關站段、市縣安監局、縣公安局、沿線鎮、村、社派出所等。

4、監督做好對各部門安全技術交底工作，並不定期對交底內容的落實情況進行檢查、指導和監督，使各部門和班組形成一套規範的作業方法，杜絕安全事故的發生。

5、進一步增強職工的安全意識，加大安全教育、安全培訓的力度，逐漸把三級安全教育工作真正落實到各部門中去，使職工對本工種安全操作規程、現場規章制度及相關法律法規、安全基本知識從瞭解到熟悉到掌握的一個過程的轉變。

6、認真貫徹落實安全生產檢查制度，分析安全形勢，找出防範重點，有計劃、有目的的開展檢查。檢查時要從嚴從細入手，深挖細查，不留死角，堅持做到不圖形式，不走過場，注重實效。以“寧聽職工罵，不聽職工哭”的原則，嚴厲查處違章行爲，對於可查可不查的要堅決查處，對查出的安全隱患發出書面通知，監督並確保整改及時、有效，同時對隱患整改情況進行跟蹤，確保把每一個安全隱患消滅在萌芽狀態。

7、抓典型，以點帶面。對安全生產管理工作較爲出色的部門、班組進行表彰，並組織其他部門、班組人員進行學習，討論工作中遇

到的安全問題及解決方法，達到共同提高的效果。

8、做好公司內社會治安綜合治理及護路聯防的日常工作。

9、加強和主管部門的溝通交流，平時多和各主管部門多接 觸，確保關鍵時刻各項工作能夠順利開展。

10、加強自身修養。做到堅持原則、廉潔奉公。

11、向領導多請示，勤彙報，並且搞好與兄弟部門的協作配合。瞭解領導意圖，琢磨領導思路，把工作的主動性、針對性與實效性統一起來；虛心向兄弟部門學習，多交流，多協調，互相幫助，共同提高。

12、搞好部門內部團結。生活上多關心，讓大家有一種溫暖感；工作上幫助多出成績，讓大家有一種成就感；在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓，讓大家有一種被承認感。對於部門成員之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起起朝着共同的目標邁進。

沒有安全生產就沒有企業效益。安全生產是企業一切工作的主線和着力點，也是企業發展的基礎，而我作爲公司的一員，一定將以強烈的事業心、責任心，全身心地投入到工作中去，以永無止境的探索精神、不甘落後的拼搏精神、更高水平的追求精神，爲企業的發展做貢獻，以高昂的鬥志，嚴謹細緻的工作作風，確保安全生產並維護公司正常工作秩序，確保企業各項工作任務圓滿完成。真誠地希望每個人都心想事成，我們的企業蒸蒸日上！

謝謝各位領導和同事們！

　　競聘人：***

　　20xx年3月27日

安全演講稿 篇5

《爲了誰》這首膾炙人口的優秀歌曲，我們大家對它再熟悉不過了，在激情悠揚的旋律裏，我們彷彿看到了那些爲了祖國和人民的安寧不惜捨生忘死、勇往直前的無畏勇士，他們是那樣的偉大和高尚。那麼，“三違”治理工作又是爲了誰呢？是領導想要政績出風頭？是有意刁難職工？還是單純的爲了罰款和完成指標？我想這都不是，大家通過討論學習，無需思索，都能找出正確答案，那就是：這一切都是爲了職工自己，爲了職工家庭的幸福。

“一人平安、全家幸福”、“高高興興上班、安安全全回家”，多少年來我們都在爲這個美好的願望孜孜不倦地追求、努力。“安全爲了生產，生產必須安全”、“‘三違’不反、事故難免”，這些安全生產理念多少年來我們也都是在不懈地要求、倡導。然而就是因爲“三違”治理不徹底，這個“毒瘤”得不到根治，使得多少個家庭支離破碎，多少個鮮活的生命長眠於九泉之下，多少個親人整日以淚洗面。河南的大平、陝西的陳家山乃至遼寧阜新礦難事故，不都是因少數人在“三違”治理方面的.麻木不仁、心存僥倖而造成的嗎？正是因爲這一次次“三違”而導致的事故，使得我們親愛工友的家庭失去了往日的歡笑。傷亡職工用血的代價一次又一次地警示我們，“三違”不除，我們個人的幸福和企業的發展就無從談起，企業的安全生產就得不到根本保證。有人說，“三違”治理太重了，太不講情面了。也正是基於這樣的錯誤觀點，使得我們的“三違”治理工作難度加大。可是細想一下，其實一點也不爲過，如果真是因爲我們的一次“三違”而痛失親人、工友，你能覺得它過嗎？你能對得起疼你、愛你給予你無限厚望的家人嗎？你個人的生存還能有保障嗎？誠然，“三違”治理工作是有陣痛，可是我們的企業和個人要想獲得長足發展，就不要怕、也不能怕這種“脫胎換骨”之痛，它正猶如新生命的誕生一樣，“切膚之痛”之後就是一個新的希望。

“三違”治理工作成效有目共睹，它使得我們的安全工作有了根本保證，職工的安全思想意識有了質的提高，企業的效益提高使得我們的收入越來越豐厚、小日子過得也越來越紅火。因此，“三違”治理工作確實是惠及我們企業和個人的大好事，我們必須紮紮實實地做好這項治理工作，從思想上徹底摒棄那些錯誤觀念，把集團公司和礦對“三違”治理的各項要求落實到行動上。真正做到“幹部不違章指揮，工人不違章作業”、“上標準崗、幹規範活”，使“三違”治理工作更加顯出實效。只有這樣，我們臉上的笑容纔會永遠燦爛，幸福的日子纔會越來越好。

安全演講稿 篇6

尊敬的領導：

您好！

我叫×××，現年××歲，共青團員，學歷大專，非常感謝領導給了我們這次展現自我，發揮自我、公平競爭的機會。我從參加工作到現在一直工作在一線，從事過配電、送電、試驗、檢修、營業管理等工作。今天，我競聘安全員這個崗位，是因爲確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識，搞好安全工作的思路向各位領導、評委彙報如下，請給予批評指正：

我們都知道，電力企業無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險性較高的行業，由於電力企業的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡。任何環節發生問題，都可能誘發整個電力生產事故。特別是電力企業長期暴露在各個角落裏的輸配電線路及其用電設備，他們的安全運行還關係到電力行業以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產的基本方針必須是“安全第一、預防爲主”。

假若我能夠當選爲安全員，我打算從以下幾個方面去開展安全工作：

傳統的安全管理過多化強調剛性管理，看表面，抓現象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的薰陶人性的感化重視不夠。依據這種局面、安全部門要與其他部門聯合起來，常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不僅及時發現安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人爲本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

電力行業的許多工作，都是多工種綜合交叉作業，多種危險因素相互作用，相互關係。實行程序化的安全管理，就是把電力企業每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合，讓工作負責人及作業人員在實際工作中知道怎樣來運作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。並知道怎樣來防範，杜絕事故的發生。

爲了強化電力企業安全管理工作，達到安全生產的目的。除了必須嚴格貫徹執行國家和上級頒發的有關法規、規定及制度以外，企業還必須根據自身的特點編制一套安全管理制度，將規程進行細化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。

隨着電力企業的不斷髮展，“兩改”不斷的深入，現行的電力法律、法規、規定已明確滯後，特別是針對電網改造後出現的許多新問題，現行的電力法律、法規均無明確規定，爲了確保電力企業的合法權益不受侵害，安全監察工作人員要學法、懂法；要以法律爲武器，實施主動防範。並通過安全管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。

以上是我競聘上安全員後的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會。我有決心在以陳經理爲首的××供電分公司黨、政、工班子的領導下，爲電力企業的安全管理工作做出應有的貢獻。