範文齋

位置:首頁 > 個人範文 > 演講稿

競聘上崗簡短演講稿

演講稿1.77W

演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在日新月異的現代社會中,演講稿對我們的作用越來越大,在寫之前,可以先參考範文,以下是小編爲大家收集的競聘上崗簡短演講稿,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

競聘上崗簡短演講稿

競聘上崗簡短演講稿1

各位領導、各位同事:

大家好!

我叫xx,今年34歲,大學本科文化。現任信息化管理科科員。我是通過湖北省公務員招錄考試到馬良監獄工作,從剛開始在辦公室到現在信息化管理科,我一直從事着與信息化建設及管理維護等相關內容的工作。

首先我想衷心的感謝監獄黨委爲我們提供了一個良好的平臺,讓我們有機會在一起交流、學習、提升自己。

今天,我想競爭的崗位是信息化管理科副科長。我深深的懂得,副科長不僅僅是一個職務,更是一份責任,也是一種奉獻和挑戰。信息化管理科副科長的職責主要是協助科長做好科室日常管理工作及制定信息化相關管理制度,做好信息化系統建設的規劃及具體實施、管理維護、並做好信息化知識培訓工作,確保各信息系統運行正常。

我競爭的優勢主要有:一是熱愛信息化工作,有比較豐富的信息化系統管理和維護經驗,服務意識強,能吃苦耐勞,勤奮敬業,善於學習。到監獄工作5年來,我對監獄信息化的'工作內容、流程、目標等有着比較清醒的認識和把握,在信息化工作領域有着良好的人際交往關係,不管是上級局信息化工作領導還是各監獄從事信息化工作的同仁,我都保持着良好的溝通、交流機制。對信息化各系統的維護及計算機故障的排除,我都比較熟悉,能夠獨當一面開展工作。二是熟悉孝感監獄信息化各系統建設情況,孝感監獄信息化系統工程建設,從規劃設計到方案評審、到設備選型、項目招標及工程實施,直至現在整體系統運行,基本上每個環節我都參與了,特別在項目建設實施過程中,我作爲信息化項目建設現場代表,大部分時間我是在建設工地上度過的,我每天堅持寫信息化建設工作日誌,對於每天的工程進展,建設中所遇到的問題及解決辦法我都詳細記錄下來,以便維護備查,對於信息化17個子系統的建設情況我基本上是瞭然於胸。三是專業知識的優勢,在華師學習期間,我係統的學習了計算機科學與技術專業理論知識,到社會後我有過近一年時間的軟件開發經歷,到監獄工作後,我更加註重理論聯繫實際,工作之餘積極撰寫信息化等相關理論知識,有多篇信息及論文在上級局信息簡報及實踐與思考中刊發,其中有一篇關於監獄信息化建設的論文被《中國安防》雜誌刊發。工作5年中,我參與了3次省監獄局組織的監獄信息化方案評審,第1次參加馬良監獄信息化方案評審,第2次參加孝感監獄信息化方案評審,第3次是今年7月作爲監獄系統內部專家參加範家臺監獄信息化方案評審,並且在評審會上的發言觀點得到外聘專家教授及參評領導的一致認可。每一次與專家教授的交流學習,都不斷的更新着我的知識結構,使我對監獄信息化建設整體框架有着更進一步的準確定位和把握。

如果能夠競爭上崗走上新崗位,我想:在監獄黨委的正確領導下,首先要不斷加強學習,尤其是政治理論學習,不斷提高思想覺悟,始終堅持正確的政治方向和立場;其次協助科長不斷規範信息化管理、建設、維護工作,適時啓用信息化設備故障報修系統,使信息化管理維護做到責任到人,過程和結果有據可查,爲我們早日創建現代化文明監獄添磚加瓦;然後做好信息化各系統應用培訓工作,信息化系統建好了,如果大家都不會用,不願意用,那麼終究只能是一個花架子,我們力爭通過培訓讓大家想用,真用,會用,使工作更加便捷,效率得到提高;最後要發揮橋樑紐帶作用,把監獄黨委的各項決議落到實處,把下面的工作情況及時反饋給領導,使上下聯通,形成合力,共同開創監獄事業新局面。

我的演講完了。謝謝大家!

競聘上崗簡短演講稿2

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!站在那裏,應對朝夕相處的領導和同事,我心境十分激動,首先感激領導和同志們過去對我的培養和幫忙,感激各位給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會,能夠參加中儲糧直屬庫副主任的競聘演講,使我有可能實現自我的人生夢想!今日我演講的資料是:愛崗敬業,履行職責,努力爭當一名優秀的中儲糧直屬庫副主任。演講分四方面資料:一自我介紹,二崗位認識,三競聘優勢,四工作打算。

一、自我介紹

我叫高樹俊,男,漢族,19xx年11月生,山西省壽陽縣人,19xx年9月參加工作,19xx年7月加入中國共產黨,大專學歷,現任山西中儲糧黎城直屬庫財務科科長。參加工作以來,我認真學習,勤奮工作,具有良好職業道德和業務技能,完成全部工作任務,取得了優異成績,獲得庫領導、職工同事和廣大羣衆的充分肯定與一致讚譽。

二、崗位認識

中儲糧直屬庫副主任是個重要的工作崗位,要在分公司和庫主任的領導下,認真努力工作,完成分公司和庫佈置的工作任務,取得良好工作成績。當中儲糧直屬庫副主任,要有堅定的政治思想覺悟和紮實的業務工作技能,按照分公司和庫的工作精神與工作部署,刻苦勤奮、兢兢業業工作,完成糧食購銷和財務方面的'各項工作任務,力爭工作的完美與高效。

三、競聘優勢

1、綜合素質好。我年紀輕,文化高,幹勁足,政治素質和業務素質好,有強烈的事業心、職責感,做到忠於職守、愛崗敬業,精益求精、一絲不苟做好糧食購銷和財務的每項工作,取得優異成績。

2、工作經驗豐富。我參加中儲糧直屬庫工作已有20多年,平時認真學習,刻苦鑽研,虛心向同事、領導請教,重視經驗積累和總結,注重理論和實踐相結合,熟練掌握糧食購銷和財務管理方面的業務技能,能夠按照分公司和庫的工作精神和工作部署全面做好工作,按時完成工作任務,促進庫整體工作的發展。

3、組織協調本事強。我有較強的問題處理、系統分析、理解確定、組織協調和溝通能力,能夠團結同事,密切合作,共同把工作做好,促進糧食購銷工作發展,爲客戶供給熱情服務,提高中儲糧直屬庫的形象和聲譽,爲加快中儲糧直屬庫的發展打下堅實基礎。

4、工作作風紮實。我有吃苦耐勞、無私奉獻、善於鑽研的敬業精神和求真務實、腳踏實地、雷厲風行的工作作風,想以前的工作中,遇到無數困難險阻,我一一想法克服、時常加班加點,竭盡全力做好工作,不怕辛苦,從無怨言。我會繼續發揚以前優良艱苦的工作作風,按照新時期的幹部要求,緊密結合自身崗位實際,創造性、靈活性地協調、開展各項工作,保證出色完成各項工作任務。

四、工作打算

如果我競聘中儲糧直屬庫副主任成功,着重做好四方面工作:

1、抓好自身建設,全面提高素質。我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自我,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自我的政治、業務素質,做到愛崗敬業、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在後,努力爭當一名優秀的中儲糧直屬庫副主任,爲中儲糧直屬庫發展作貢獻。

2、抓好糧食購銷,提升經濟效益。我要庫主任的領導下,結合自我的崗位職責,着重抓好糧食購銷業務,推進中儲糧直屬庫工作深入發展。在抓好糧食購銷業務上,我要按照分公司和庫的工作要求,遵循效益優先的原則,做到購得進、銷得出,勤進快銷,提高銷售毛利率,不斷增強企業盈利本事。儲備糧輪換應在輪換費用補貼的基礎上實現順價銷售,杜絕出現輪換虧損。我要加強糧食購銷合同管理,依法簽訂有效的書面合同,明確合同資料,明確合同執行時間和地點,做到條款清楚、全面、職責明確,以規避合同陷阱和降低經營風險,切實維護我庫的經濟利益。

3、抓好財務管理,規範會計工作。我要按照分公司和庫的財務工作精神,健全完善財務管理制度,規範會計基礎工作,確保會計信息的真實性,提高資金使用效率,杜絕一切不合理開支,做到增收節支。我要加強財務人員管理,提高財務人員素質,嚴格執行《中國儲備糧管理總公司會計覈算操作實務》、《會計基礎工作規範》、《分公司財務管理達標考覈辦法》,加強財務內控監督,加強資金風險管控,杜絕違反財經紀律現象的發生,從整體上提高我庫的財務管理水平,爲我庫可持續發展供給財務保障。

4、做好服務工作,奉獻自我力量。我上任後,把自我看作是庫裏的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,既服務好庫領導、庫各個部門和庫內職工,更服務好廣大客戶,提高工作效率和工作質量,促進我庫各項工作發展,提升羣衆對我庫工作的滿意度,創造更好的經濟效益。

最終,我向在座的各位領導、同事們表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,因爲人生世上,是拼搏是奮鬥,是爲了給祖國和人民創造更完美的生活,這就是我參加競聘的初衷與目的。

我的演講完了,多謝大家!

競聘上崗簡短演講稿3

尊敬的領導、各位同事:

大家好!

我是xxx,我競爭的崗位是市場經理。我是上年正式走上客戶經理工作崗位的,在一年零六個月的工作過程中,我一直牢記公司領導的警示,堅持“清清白白做人,認認真真做事”的宗旨,以公司的利益爲出發點,全身心地投入到工作之中,經過堅持不懈地探索和調整,不辭辛勞地奔走和努力,走出了一條適合區域銷售習慣的新路子,取得了一定的成績。捲菸銷售總量和促銷品牌銷售量屢創新高,在各條線路中名列前茅;銷售層面控制也基本定型,今年1月至6月銷售排名前10%的客戶佔區域銷售總量的百分比均控制在35%以下,超前性地達到了公司的要求。

一、對市場經理崗位的幾點理解

1、市場經理必須具備良好的人格素質和管理能力。人格素質包括積極敬業、善於溝通、技能突出、知識廣泛、心理健康。管理能力則主要體現在預見能力、計劃能力、診斷能力、讚揚能力以及合作能力等方面。

2、市場經理的工作職責。依據公司的整體規劃和營銷目標,正確分析市場機會,確定目標市場;合理設定銷售目標,制訂銷售計劃和銷售策略;管理和指導一線營銷人員市場經理最主要的工作職責和任務就是在營銷團隊中起着教練員和指揮棒的作用,他必須教會和帶領一線營銷人員通過一系列的營銷活動來實現公司的營銷目標。

二、對市場經理崗位工作的幾點設想

1、在營銷團隊中採用說服式、參與式的工作風格,而不是簡單粗暴的命令式和不負責任的授權式。公平、公正、公開地開展指標考覈、分配捲菸、查錯糾錯等各項工作,以理服人,以健全的規章制度管理人。

2、完善每天的工作例會制度,加強橫向與縱向溝通。鑑於線路分散,所有客戶經理無法每天集中的實際情況,計劃在電腦平臺上設置一個工作例會平臺,通過這個平臺將當天的各項工作進行指導與安排,對上個工作日的工作統一點評,表揚先進,鞭策後進。客戶經理與訪銷員每個月至少集中一次進行溝通交流,提高工作質量和效率。

3、加強市場信息的收集和分析工作。在以往的工作中,客戶經理最基礎和最重要的工作——市場信息的收集和分析流於形式,收集到的信息散、亂,有的信息甚至毫無價值,最主要的.原因在於客戶經理在信息收集和分析方面缺乏指向性,想當然地亂收一通,如此分析出來的結果可想而知。

4、在工作過程中將自己和其他優秀的客戶經理在捲菸營銷一線積累的一些經驗毫無保留地、開誠佈公地與團隊成員進行交流,取長補短,採取“傳、幫、帶”的形式提高團隊整體的能力、腦力、挑戰力、執行力和凝聚力,着力打造一支“招之即來,來之能戰,戰之能勝”的優秀團隊。

如果竟崗成功,我絕不會驕傲,我會勤勤懇懇、兢兢業業地面對人生的新一輪挑戰,力求在新的工作崗位上幹出成績,幹出精彩!

如果竟崗失敗,我更不會氣餒,我會積極努力地尋找差距,縮小差距,超越差距,回到原來的工作崗位從頭再來。我相信,我仍然是一名優秀的客戶經理!

謝謝大家!

競聘上崗簡短演講稿4

尊敬的領導、同事們:

大家好!

今天,站在這個演講臺之上,我競聘的是採油技術員崗位。我希望通過此次的競聘,學習同行人員的優勢,彌補自身的不足之處,鍛鍊自身的各方面能力。在此,我要首先感謝各位領導對我的信任,感謝各位同事給予我的鼓勵。我之所以競聘該崗位,是因爲我認爲該崗位能夠極強的鍛鍊我的綜合能力,提高我的工作水平。要勝任該崗位就必須要具備有較強的工作能力,豐富的工作經驗和紮實的知識基礎,而我認爲我恰恰具備有這些條件,能夠勝任採油技術員這一職位。

我先後在公司等地學習工作。現在,我從事安全監督工作。通過在採油廠的近6年工作實踐中,我學習到了技術員職位所應掌握的基本技術,具備了採油技術員職位的基本條件。6年來,我在工作中積極向前輩指教,努力學習,利用實踐接觸掌握技術知識和操作技能,並熟識了井修,集輸,採油等作業方面的實際技能。

在工作之初,我從事的是修井工作,雖然修井工作是採油工作之中最苦最累的活,但是我依然投身於修井工作,儘可能的在工作之中鍛鍊自己的技術能力。在工作中我認真跟隨帶隊師傅進行實際的現場學習,學習到了井下工具的運用及現場井下問題的現場處理方法。在工作的過程中,我努力掌握各項工藝流程。我切實結合自己在井修隊工作期間所學習到的知識和技能,親身投入到井修工作區的每一處,瞭解每一個設備,學習每一項標準,掌握作業區的'每一個實施過程,不斷增進自己的技術知識層面。

自進入採油廠以來,我在各個崗位都力求恪盡職守,勤懇踏實的幹好每一項工作。通過各項工作實際,我對我採油廠的各項採油相關工作都具有了一定的經歷,與相關的工作經驗,並且我具有較高的責任感,我相信我可以很好的勝任採油技術員這一職位。

如果我有機會擔任採油技術員這一職位,我將不斷加強自身的理論學習水平,配合領導指揮完成各項工作任務,並在工作中虛心向各位領導以及同事學習,不斷提升自己的工作水平,爲實現我採油廠的目標奉獻出我全部的力量!

謝謝大家!

競聘上崗簡短演講稿5

各位領導、老師:

如果這次競爭成功,我將發揚勤勉好學、愛崗敬業、求真務實、團結協作的精神,紮紮實實地做好各項工作不負重託、不負衆望。

在以後工作和生活中,我將從三方面努力:

一方面加強自身修養。我將認真實踐“六個組工”(理性、鐵面、規範、陽光、人文、勤廉),不斷做到:在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實幹事上有新成效,在清清白白從政上有新形象。

二方面多向領導彙報,搞好與兄弟科室的協作。經常向主管領導請示、彙報,瞭解領導要求,把握領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性有機結合起來。虛心向兄弟科室學習,多交流,多協調,互相幫助,共同進步。

三方面搞好科室內部團結。做到:生活上相互關心、照顧;工作上互相支持、幫助,團結一致爲實現共同的'目標而努力工作。

如果今天競爭不上任何一個崗位,我都不會灰心。因爲我知道,作爲一名“組工新兵”,我要學的東西還有很多,離在座的各位差距還有很遠。總之,無論在哪個崗位,我都會虛心學習、紮實做事、誠實做人。請領導放心!請同事們放心!

謝謝大家!