護士競聘上崗演講稿範文
尊敬的各位領導、各位同仁:
您們好!
我叫李玉娟,護師,1966年1月出生,1986年7月中專畢業於---衛校,分配至現勝利社區衛生服務中心。一直默默地在內科,急診科等臨牀一線科室從事護理工作,得到了各方面的好評。現在內科任護士長。在擔任護士長工作過程中,我注重學習,追求進步,努力將理論知識和實踐經驗相結合,不斷提升和完善自己,經過26年護理工作的錘鍊,我積累了豐富的臨牀經驗,收穫了大量的醫療知識,極大的提高了業務素質,取得了專科學歷證書,目前是科室的主要業務骨幹,工作的辛勤與付出得到了科室領導和患者的認可與肯定。
26年來我在不同科室的工作歷練,讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經驗,培養了我良好的臨牀能力和敏捷的反應能力,從事護理工作數年,每天都要接待不同的患者,針對不同的患者,我能發揮個人專長,以細心、及時、周到的服務態度向每一位患者提供最佳的治療與護理服務。我本人具有很強的團隊協作意識和協作能力,在工作中和同事們緊緊配合,充分發揮個人力量和團隊精神,責任分明,共同協作,變被動護理爲主動護理,向患者提供最好的治療環境和醫療服務。
現在我對護士長這一職位有深該的認識,它是科室管理工作的組織者和指揮者,也是一隻優秀的領頭羊,有能力協調好方方面面的關係,能與大家溝通交流,關心體貼同事,及時瞭解大家的.思想顧慮,適時疏導,讓同事們感受集體的溫暖,從而提高工作效率,保持一種良好的工作氛圍。另外,作爲護士長還要具備吃苦耐勞的能力,節假日和週休是醫院工作的高峯期,護士長必須要犧牲大量的休息時間,具備無私的奉獻精神和嚴謹的工作態度才能勝任,而這些也正是我所具備的。
在以後的工作中,我將在醫院及護理部領導的大力支持下,和科主任緊密合作,以“護理管理創新、護理服務創新”爲工作思路,帶領科室護理工作人員爭創全院模範護理科室。具體工作如下:
1我科室重質量,強管理,實施以病人爲中心的人性化護理、科學化護理、文明化護理,使科室的護理工作走上良性發展的狀態。
2、加強溝通,增進協調,處理好人際關係,做好各方面、各層次的溝通和協調工作,盡力化解科室、醫護、護士及護患間的矛盾,以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。
3、創立溫馨病房和愛心護理,提供優質高效的護理服務,營造羣衆滿意醫院,要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行爲美做起,給患者溫馨禮儀服務。
4、抓好護士業務學習,增強科研意識,不斷探索進取,定期組織護士學習新業務、新知識、新技術,努力提高每位護士的業務水平,從而提高護理質量,把各項工作落到實處,落到細微之處,防患於未然。
以上就是我竟聘護士長的工作計劃,希望能得到醫院和護理部領導、科主任及各位同事的指正。
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