新時代新理論新徵程心得體會範文（通用6篇）

有了一些收穫以後，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣能夠給人努力向前的動力。那麼好的心得體會是什麼樣的呢？下面是小編爲大家收集的新時代新理論新徵程心得體會範文（通用6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

新時代新理論新徵程心得體會範文（通用6篇）1

今天的陽光像春天一樣溫暖的照耀着我們，沒有一絲涼風。吃過午飯，我想擁抱一下這久違的陽光，竟不知不覺的在陽臺上睡着了，醒來時，發現已經快要遲到了。

因爲走的匆忙，鞋子都沒有穿好，頭髮也亂的像鳥窩一樣。我想：都快遲到了，還在乎什麼形象呀?匆忙奔到了學校，我剛準備進校門，卻看到鏡子裏自己狼狽的樣子，突然想到儀容儀表之禮。我自言自語地說：“我可不能就這樣進學校呀!如果我這樣進學校，肯定少不了老師的一頓批評，而且這也不是新時代的國小生該有的形象啊!”我趕忙整理了一下頭髮，提上鞋子，走進了班裏。

星期一開校會，因爲天氣很冷，有很多同學都戴上了帽子。既然大家都戴上了帽子，肯定也不多我一個人。於是我也毫不猶豫地戴上了帽子。突然，我的腦海裏出現了老師教給我們升國旗儀式時，要脫帽的禮儀。我立馬脫帽，到同學們敬隊禮的時候，我敬了一個標準的隊禮。那時我的嘴角微微地往上翹，可心裏卻在爲剛纔的失禮而感到羞愧。

六禮六儀這個新時代的名詞，將給我們新時代的國小生帶來無窮益處，我們要做一個新時代的懂禮、用禮之人。

新時代新理論新徵程心得體會範文（通用6篇）2

近日，中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲的意見》，併發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。這項意見的出臺，無疑爲幹部的擔當作爲保駕護航，當然，也對新時代的幹部提出了更高的要求。

擔當，傲氣也。古之一夫當以，萬夫莫敵。有擔當者，必將雄於人，傲於他人。

敢於擔當是我們與生具來的一種力量。黃旭華一一中國核潛艇之父。工程複雜，沒有計算機，他就和同事用算盤和計算尺演算千上萬個數據。帶領團隊研製出我國第一艘核潛艇。使中國成爲世界上第五個擁有核潛艇的國家。核潛艇按設計極限在南海作深潛試驗。黃旭華親自下潛300米，是世界上核潛艇總設計師親自下水做深潛試驗的第一人。

擔當是人性中最美的光輝。感動中國十大人物之一的陳雲蓉，她患有嚴重的脂肪肝。但爲了拯救兒子，她暴走50天，脂肪肝消失了，併成功移植肝的1/2給兒子。她用親情的擔當，拯救了兒子的生命，她用她的擔當發起了命運的馬拉松。

敢於擔當是領導幹部成長的必由之路。黨員幹部不再高高在上、高人一等，在羣衆面前，只有敢於擔當，才能充分拉近了和羣衆的距離，修補了支離破碎的幹羣關係，樹立了良好的領導幹部形象，讓百姓爲其點贊。

敢於擔當是黨員幹部的重要品格。黨員本色要靠擔當去擦亮、去添彩，以黨員身份爲榮、以人民利益爲重，撲下身子做好工作，把崗位當責任，把職業當事業，認真謀劃好、落實好各項工作任務，纔是一名真正合格的共產黨員。

新時代新理論新徵程心得體會範文（通用6篇）3

追責，顧名思義就是追究責任，責任追究制。在工作中做的不好，沒有達到預期的效果，反而造成不利後果，這時就要追責。比如縣政府環保沒有搞好，就會追責縣長，再追責環保局長，再具體到工作人員。責任一定是要追究的，否則便沒有正義。一個人做錯了事，必須爲此付出代價。但是，不分青紅皁白盲目的追責，只會打消幹部幹事創業的積極性。

人民日報的一篇文章指出，事情做多了，就像滿滿的一杯茶水，難免會有撒漏的時候。同樣，一個人事情做多了，難免出現疏忽大意的情況。在基層工作中，幹部做事，不僅要有時效、符合程序，還要讓各方都滿意，有時會很難。如想獨闢蹊徑，採取一些不同於傳統觀念或“規定路線”的'創新動作，意味着至少要冒更大責任風險，如果遇事就追責，那麼就不如不幹。

現在“一事一議”的爭取，需要地方集資，但有些村根本集不起來，自己墊付後，被查出來算是套取國家資金，要被追責;不墊付就爭取不到該項目，無法建設公益事業。同時，爭取資金是要付出成本的，這部分資金是無法下賬的，多數幹部本着“多一事不如少一事”的原則，就不去幹了。

更讓基層困惑的是一些無法解決的問題。例如當下涉軍羣體爲解決個人身份、待遇問題，曾逐級向上反映。而按照現有政策要求，若滿足其訴求是不合規定的。他們反映到縣市，政策規定也不能突破。後來就反映到省裏，省裏要求基層必須把問題解決掉。這樣一來，基層就面臨兩難：如果滿足這一羣體的訴求就突破了政策，要被追責，不解決則完不成工作也要被追責。

如果追責能夠解決問題，我相信多數幹部還是能夠擔當的。近年來，中共中央辦公廳印發《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲的意見》，提出建立健全容錯糾錯機制，寬容幹部在改革創新中的失誤錯誤，切實爲敢於擔當的幹部撐腰鼓勁。基層幹部呼籲要讓糾錯容錯機制真正落實落地。從實踐來看，哪些錯該容、怎麼去容，容錯和糾錯怎麼有機統一起來，是開展這項工作的重點，也是難點。不能動不動就追責，讓“追責”成爲幹部幹事創業的“絆腳石”。

新時代新理論新徵程心得體會範文（通用6篇）4

傳承紅色基因、弘揚革命精神，有助於黨員幹部從波瀾壯闊的革命歷史中接受教育，時刻不忘共產黨人的歷史責任和精神追求，做到自重、自省、自警、自勵，永葆共產黨人的政治本色。革命老區是黨和人民軍隊的根，我們永遠不能忘記自己是從哪裏走來的，永遠都要從革命的歷史中汲取智慧和力量。要發揚紅色資源優勢，深入進行黨的歷史軍史和優良傳統教育，把紅色基因一代代傳下去。我們在當年鄂豫皖蘇區首府所在地新縣建立了大別山幹部學院，把革命文化資源作爲黨性教育、理想信念教育的生動教材，引導廣大黨員幹部深入學習黨的歷史，深刻理解黨的領導和社會主義制度是歷史和人民的選擇，進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

一是加強大別山革命精神研究。

大別山幹部學院不僅是一個教學基地，更要成爲一個研究基地。我們組織編寫並出版了《大別山革命簡史》等教學叢書，拍攝了反映大別山地區革命“四度輝煌”的黨性教育專題片《信念的力量》，展示大別山革命前輩奮鬥的歷程、堅定的信念、高尚的情操、英勇的事蹟；成立了大別山精神研究中心，連續3年召開大別山歷史和大別山精神理論研討會，探索大別山革命精神形成條件、科學內涵與時代價值。強化研究式教學，用主動探究式的學習方法，力求在解惑中傳道、在傳道中解惑。

二是強化體驗式學習。

體驗式學習形式內容多樣，能夠使學員在現場教學中獲得體驗與思考，可以是講授精彩、發人深省的專題課，可以是催人淚下、觸動靈魂的現場課，可以是身臨其境、情融其中的體驗課，還可以是樸實無華、詮釋偉大的紅色故事會。每一個紅色遺址都是一個常學常新的生動課堂，蘊含着豐沛的道德滋養。比如在“紅田”慘案遺址，通過教師聲情並茂的點評、烈士後代感人至深的追憶，爲學員還原300餘名烈士英勇就義時的悲壯場面，把學員拉回到烽火連天的革命歲月，使他們設身處地感受革命鬥爭的殘酷與大別山地區人民誓死不渝跟黨走的堅定信念和赤膽忠誠。

三是強化創新性學習。

黨性教育、理想信念教育必須着眼於推進黨的建設新的偉大工程，爲黨正在進行的具有許多新的歷史特點的偉大斗爭服務。大別山幹部學院開設了以“兩學一做”學習教育爲主題的系列專題課，開發了《誓言的力量》等現場講授課，實現了教育內容的與時俱進。重視教學方式的不斷創新，先後開發了專題講授課程、情景教學課程、訪談教學課程、紅色故事會教學課程等10餘種教學門類，基本涵蓋了當前黨員幹部教育培訓的主要教學方式。

新時代新理論新徵程心得體會範文（通用6篇）5

“我們都是追夢人，千山萬水奔向天地跑到。你追我趕起雲涌春潮，海闊天空敞開溫暖懷抱。我們都是追夢人，在今天勇敢向未來報到。當明幸福向我們問好，最美的風景是擁抱。”這幾句歌詞是我們的動爲，我的偶像就是我的媽媽。

她每天早上起來第_件事就是給我做飯，我很懷念我六年級的時候，媽媽總是家裏人第1個起牀，每天早上6：00就起來了，起來給我做飯，媽媽在廚房裏，“彤彤起牀了，快遲到了。”一聲清脆的聲音傳進我的耳朵，我就立刻坐了起來。

上了七年級媽媽也是這樣，每天早上給我做飯，每一次上學一句“路上注意安全慢點兒”一句溫暖的問候就這樣，媽媽就成了我偶像。

我知道每一個家庭裏都有一個這樣的媽媽，我看見媽媽每天這樣爲我忙碌的聲音，我不禁聯想到了自己，我雖然還沒有能力爲媽媽做些什麼，但是我要我的成績來報答媽媽對我的養育之恩

新時代新理論新徵程心得體會範文（通用6篇）6

繼《關於進一步激發廣大幹部新時代新擔當新作爲的意見》下發後，李強書記近日在組織工作會議上以“充滿激情、富於創造、勇於擔當”闡釋了新時達上海乾部特質。

十二個字雖然簡短，卻透露着黨和國家對上海新時代幹部的殷切希望，包涵着人民羣衆對上海新時代幹部的深切期盼。正是40年來上海堅持改革發展、敢闖敢試、敢爲天下先的歷程，才誕生了“新時代上海乾部特質”，這些特質也緊密貼合了當前上海對標國際最高標準、最好水平，全力打響上海“四大品牌”的需要。

黨的十九大提出，要把黨的政治建設擺正新時代黨的建設的首位。作爲一名黨員幹部，我們應當努力使自己成長爲符合新時代要求的幹部，努力達到這十二個字的要求。

一是要敢於擔當。任何時期，身爲人民公僕的我們都應當樹立“責任重於泰山”的堅定意識，在新時代下做到奮發有爲、振奮精神，敢於迎難而上，對大是大非敢於挺身亮劍。堅持沉下身心，多聽多看多學，在實踐中、困難中求成長、求歷練，始終不斷完善自身，促使自身得到長足進步與發展。

二是要敢於作爲。“充滿激情”意味着幹事創業要有“精氣神”。改革前行的步伐，需要年輕幹部充滿激情活力、敢想敢闖敢幹，學會運用創新思維，用發展着的眼光和思維，探索出新的發展道路，充分發揮自身學識和眼界經歷，不斷增長知識、砥礪品質，幹出年輕人的蓬勃的朝氣和風采。

三是要心繫羣衆。爲人民服務是我黨不變的宗旨，“俯首甘爲孺子牛”是公僕的名片。我們要始終保持爲人民服務的工作作風，時刻保持進取心，虛心向人民羣衆學習，不斷縮小自身的能力素質與爲民服務水平間的差距。結合“大調研”工作，真心實意地想羣衆之所想、幫羣衆之所需，不斷解決人民羣衆最急、最盼的問題。不因前路艱險而打退堂鼓，不畏道路荊棘而退避三舍，始終做到胸懷理想、充滿激情，在實踐中保持前進的動力與進取心。