訪問企業員工的心得

我已經大三了，馬上就將步入社會，而我們在學校裏就是生活在象牙塔裏的孩子，不知道外面真實的世界到底是什麼樣子的，所以這次作業無疑讓我們提前瞭解一下社會，所以我覺得很有必要認真對待，認真總結，以下就是我通過與企業員工進行交談得出的心得體會，在這裏列出來，希望與大家共勉。

首先我們應該調整好心態。進入企業我們就不再是一個誰都會讓着我們的孩子，我們是一個獨立的個體，需要承擔屬於我們的責任;我們是與不同年紀不同背景的人打交道，所以應該儘快調整好心態，適應不同以往的環境才能更好地發揮自己的價值。

然後就是要跟對人。跟對人可以從他身上學到很多工作乃至生活中那些所謂捷徑的東西，可以讓我們事半功倍，不需要自己去摸索，再去總結經驗，從而省了不少時間和精力。

還有就是工作時要有正面積極的工作態度，不要因爲興趣而去做事。雖然很多工作做起來是枯燥乏味的，我們要收起自己的小脾氣，學會把注意力放到能從工作中學到什麼上，努力找到充實和完成一件事情的'成就感上，而不是抱怨上，以便更好地跟老闆和同事進行溝通，從而得到新增的工作機會幫助日後的發展。

接着就是報酬的問題，我們剛步入工作崗位往往會覺得工資偏少，但是要時刻謹記，薪水是隨着履歷的增加而升值的。所以一定要好好籌劃履歷，知道履歷的價值所在。人生有很多東西不能規劃但是履歷是可以認真規劃並付諸實施的，履歷的含金量就是薪水的上升空間。

再次，我們是剛從大學過渡過去的。大學學的都是理論，而工作則注重的是實踐，所以我們千萬不要認爲理論上可以實施就大功告成了。因爲等到實施的時候就會發現，有時間計劃趕不上變化。所以要提高自己辦實事的能力，而不是紙上談兵。還有就是要做好如果不能按計劃實施的臨時應急措施，免得到時候手足無措。

還要注意今日事今日畢，這是亙古不變的真理。不要把工作拖到明天，因爲你不知道明天開始迎接你的會是什麼。要做到新的一天用全新的精神和心態去面對。還有就是要極力改善自己的工作能力，如果需要什麼能力就需要自己及時、快速地去進修，而不要慢慢來，這樣不僅使工作很吃力，而且會覺得自己一無是處，從而減少自己的滿足感，沒有了繼續工作的激情。

最後，真的很重要的一件事就是要做好自己的職業生涯規劃。所謂“凡事預則立，不預則廢”。如果沒有一份科學合理的職業生涯規劃，就如同在黑夜中行走，處處都有碰壁的可能，如果目標明確就可以勇往直前。認準自己的目標，瞭解自己適合做什麼，以後要達到什麼地位，需要付出什麼努力，工作起來纔會有激情，才能每天有進步。否則，只能渾渾噩噩地過日子，沒有奮鬥目標，最終一事無成。還有要定期對自己的情況進行總結從而修改計劃，以便更好更有目的地實施。

另外就是要注意的一些小細節，也希望我們都能注意。

1、多給別人表揚和鼓勵，儘量避免批評、指責和抱怨。

2、不要說的太多，言多必失。多傾聽才能學會更多。

3、要學會聽懂別人的話裏話，也要學會委婉表達自己。

4、儘量提建議，而不是用命令的語氣，對人態度要誠懇。

這些就是我通過這次活動得到的啓發，真的讓我重新思考、重新定位了一下自己，我相信有這麼多指導，我可以很好地做好自己的工作。