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客服工作心得體會【薦】

當在某些事情上我們有很深的體會時,寫一篇心得體會,記錄下來,這麼做可以讓我們不斷思考不斷進步。那麼要如何寫呢?下面是小編爲大家收集的客服工作心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

客服工作心得體會【薦】

客服工作心得體會1

工作總是需要我們自己去體會,做好工作的提前就是一個心態,端正心態,遇到什麼問題,就算是再難解決的問題,就算是自己在工作中遇到自己沒有見過的問題,心態就很重要,我們認真負責的心態,虛心請教的心態不可丟失,儘管在做一件事情的時候我經常會容易犯同一個錯誤,做客服的我也總是會在工作中出現咬文嚼字的問題,一次次的出現,做銷售客服以來出現過最多的問題,一些語句說不清楚,在爲客戶服務的時候我經常會出現很多問題,但是心態擺在那裏,我們擺正心態,永遠在第一位,我不會讓自己慌了陣腳,我非常清楚地認識錯誤。

做好一名客服人員,不要有一種學一點用一點的心態,或者說想法,在工作的時候僅僅用自己的所學的一點知識完全不能夠滿足什麼,私下的一個學習少不了,因爲不管是在做什麼事情的時候,我們往往需要看到一些自己的缺點,去主動的學習一點心的東西,就像是一名銷售客服,我們需要了解的不僅僅是自己的崗位,嚴格的來說我們想要變得更加優秀,那就要付出很多,去了解行業,去了解更多的工作技巧,一段時間下來,再來總結一下自己的工作,往往就有很多的收穫,在工作的時候千萬不要覺得自己掌握的夠了,我們作爲客服人員,至少我這麼久的工作經驗來說的話,接觸的'越多往往就覺得自己要學的更多,這是一個很奇怪的現象,但是我們還是得要接受,越是這樣說明我們收穫的越多。

把一個工作做好,當做是自己手頭最重要的事情,我們經常會覺得很枯燥很乏味,有時候也會覺得很麻煩,想要快速的去掌握它,這是不現實的,不能夠養成這麼一個習慣,應該時刻要記住,要懂得工作講究循序慢進,做好工作的同時需要給自己一個定位,一個準確的定位,擺好心態我們做什麼事情都會事半功倍。

客服工作心得體會2

1. 在這周工作中顧客諮詢產品的功效及使用方法和一些美容相關的常識比較多,通過前一段時間的醞釀和美容知識的積累,關於美容知識方面有比之前有所提高,對於這方面的問題都可以用快捷回覆,提高了回覆的'速度,遇到不懂的問題,有空的時候就會上百度搜索答案,整理到一個文檔,方便下次遇到類似問題時,能夠較快的回覆。體現客服的專業。

2. 在與顧客溝通中會經常用表情圖,給顧客感覺到服務熱情,這點自我感覺要比前一段時間要好些。

3. 有嘗試着跟顧客推薦一些產品,當跟顧客推薦產品前會問顧客有沒有這方面的需要,或者問顧客平時都有用哪些護膚品這次是否有要順帶一瓶,如果顧客接受的話再進行下一步的產品功效介紹,推薦顧客購買套餐。推薦產品並不是所以的顧客都接受的,有些顧客會比較委婉拒絕,暫時不需要,有的顧客會直接下線不理會客服。

4. 這周的售後要比前段時間多,遇到售後的顧客,首先撫平他們的心情,讓他們先不要着急,在我們這裏購物都是有保障的,要站在顧客的角度幫顧客解決問題,要讓顧客感覺到你的態度誠懇,是在儘自己最大的能力幫助他,顧客也就不會太刁難你的,畢竟人心都是肉長的。

客服工作心得體會3

1、負責客戶服務的'日常管理工作,協調與公司各部門的溝通。

2、建立和維護客戶檔案。

3、提高客戶滿意度。

4、主要通過電話與客戶進行溝通,同時要求能夠代表公司形象與客戶進行面對面的洽談,包括現場收款等相關工作。

客服工作心得體會4

“好的一年一定要記住,尤其是橙橙綠的時候”,又是一年的收穫季節。首先感謝各位領導這一年來的精心培養,感謝同事們的不斷幫助和關心,讓我在交通銀行客服這個大家庭中不斷進步和成長。在這裏,我想總結一下我20xx年來的工作。

第一,忠於職守,誠心克服困難

20xx是我進入“xxx公司”的第二年。隨着xxx客戶數量的'增加、營銷活動的增加、銀行利率的提高等因素,客戶對交通銀行客戶中心的需求不斷增加,xxx客戶的日電話流量比去年翻了一番。由於電話服務員人力資源短缺、工作需要、人員調動等原因。交通銀行客服電話流量居高不下,接通率持續下降。面對這種情況,我深深地意識到,作爲一名交通銀行的普通客服代表,我應該始終保持一種兢兢業業的態度,在公司陷入困境的時候絕不放棄,勇於接受挑戰。

第二,樂於奉獻,促進幸福之花綻放

正是帶着這個願意爲交通銀行客服業務做貢獻的夢想,加上自己嫺熟的人脈經驗,產量從每天50-60條增加到了每天80-90條,連續三個月在交通銀行金融服務中心的產量上創下了良好的記錄,轉賬評價的滿意率在99.0%以上。分享這些經驗的時候,我經常告訴你,“多兩個,少兩個”就是平時工作少付出,少休息,多耐心,少急躁,這樣就能獲得產出和滿足的雙贏。

作爲客服人員,願望其實是客戶對我們服務的認可,客戶的問題得到了圓滿的解決。今年我還記得一個和客戶的故事,發生在國慶節。當時一箇中年老師叫我們幫忙,說他急於在xxxxxxxxxxxx經過耐心安撫、溝通分析,發現客人在下載網銀證書之前沒有安裝u盾安裝程序,導致無法安裝。瞭解情況後,經過耐心反覆的解釋,客戶不耐煩的心平靜下來,終於成功完成了網銀的網上轉賬操作。客戶心中的大石頭終於放下了,我贏得了客戶此刻的讚美,美好而溫暖。

第三,繼往開來,推動夢想的風帆

20xx年,我積極參加了xxxxxx組織的“青年交流”

20xx年,我會繼續向着夢想前進。業餘時間通過了成人大學聯考,現在在讀本科計算機專業,不斷提高自己的文化水平。希望能以自己的專業知識貼近公司的IT部門,努力成爲一名合格的IT技術員,做好從服務人員到支持人員的職業轉型。

客服工作心得體會5

時間過得很快,不知不覺已經爲xxx工作了一年。在我看來,這是一個短暫而漫長的一年。缺的是我還沒來得及掌握的工作技能和專業知識,時間已經過去;要成爲一名優秀的客服人員,任重而道遠。經過一年的工作學習,客服工作從陌生變成了熟悉。

很多人不瞭解客服工作,覺得簡單單調甚至無聊,只是接個電話,做個記錄,沒事就上網;事實上,要成爲一名合格、稱職的客服人員,你需要具備相關的專業知識,掌握一定的工作技能,並具有高度的自覺性和工作責任心,否則在工作中就會出現失誤和失職;當然,我一開始並沒有意識到這一點,但在工作中經歷了各種挑戰和磨練後,我深深體會到了這一點。

以下是我今年的主要工作

第一,立足本職,熱愛本職崗位,敬業愛崗

作爲客服人員,我一直堅持“簡單的事情做好不容易”。每當遇到複雜瑣碎的事情,總是積極努力的去做;當同事遇到困難,需要頂替時,可以毫無怨言地放棄休息時間,制定好工作計劃,堅決服從公司安排,全身心投入工作。

第二,努力學習與時俱進的理論是行動的先導

作爲一名電信基礎客服人員,我深深體會到理論學習不僅是一項任務,更是一種責任,一種境界。一年來,我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,增強思維能力,注重理論聯繫實際,用實踐鍛鍊自己。

第三,我意識到細節在我的.工作和生活中的重要性

由於其“小”,細節往往讓人覺得繁瑣和粗心。更加註重細節,強化工作責任心,培養工作熱情;工作耐心,更注重細節,強化工作責任心,培養工作熱情。

第四,多與領導和同事交流學習

取長補短,全面提升自己的能力,跟上公司的進步。還好我能加入xx客服部門可愛優秀的團隊,xx的文化理念,客服部門的工作氛圍都在不知不覺中感染了我,提升了我;讓我在工作中學習,在學習中成長;我也確定了自己努力的方向。此時此刻,我的目標是挑戰自己,超越自己,在新的一年的工作中取得更大的進步!

客服工作心得體會6

我很榮幸的參加這次公司爲我前臺客服準備的培訓,在這次的客服培訓中,我對自己的工作,有了更加深刻的理解,更獲得了很多工作技巧,讓我對工作更加有信心了。現在就我的培訓談談我的體會。

進入培訓的第一天,我們的培訓老師重新介紹了一遍前臺客服這個崗位,也因此讓我進一步對客服這個職業有了另外的理解,我對這份工作也不再像之前那樣不重視了。老師給我們講了他對客服的;理解之後,就正式的給我上課了。在課上,老師給我們講了他做前臺客服的時候的一些事情,把在他工作時遇到的問題跟我分享了,並講述了他是怎麼解決的,真的是讓我大開眼界了,讓我特別的感同身受,這樣我對自己之前遇到過的難題,尤其還未解決的就有了下一步的計劃了。

培訓中,老師還給我們介紹了一些關於本身工作的書籍,供我們去閱讀和學習,我認真的把書名記下來,等回去後選擇自己想要的書。此次培訓,的收穫就是,老師分享了一些客服的工作技巧,這對我當前的一些工作來說是很有用處的,現在我就來列舉一下他分享出來的技巧:

首先,前臺是公司的一個門面,必須要有好的形象,才能讓客戶對公司有好的印象。微笑是我們必須要去展示的服務,尤其是我們這些前臺客服,微笑服務是對工作的負責,是對客戶的禮貌服務,

所以一定要時刻保持微笑,才能讓工作進展是順利的。其次,在打電話時,要認真記錄客戶的信息和提出的建議及問題,這便於之後進一步的工作。如果在跟客戶聯繫的時候,不去及時記錄下來,是很容易忘記的,這樣對於客戶來說是極不尊重的。所以及時記住客戶信息是客服必須要做好的一個方面。最後,時常回訪。工作中的客戶其實跟平常的朋友是一樣的,是需要去時不時聯繫的,這樣才能保持兩方的'聯繫不中斷,更好的聯繫感情,那對於客戶也是一樣的,要時常聯繫自己的客戶,維持雙方的一個密切的。聯繫,纔不會輕易失去客戶。

此次參加的這次培訓,可謂是效果極好的,對我個人來說幫助也是很大的,這讓我對工作更加積極了,也有了動力,我相信有了以上的這些技巧,我在前臺客服這一崗位上是一定可以取得優秀的成績來的,一定能爲公司爭取到更多客戶的支持。

客服工作心得體會7

客服人員所需的基本技能及素質要求:客服人員所需的基本技能需要有良好的服務精神,具有良好的溝通能力,工作認真細緻,需要有良好的團隊精神和工作協作意識,紀律意識及良好的心態。

算算,我來到公司已經將近xx天了。回想一下,在這幾天裏面我雖然感覺到了前所未有的壓力,但是,我也一直在努力適應着這種壓力, 雖然曾經有放棄過,但是我昨天晚上想了一夜,既然已經來了,就要做到最好,受一點委屈算什麼,如果這一點委屈都受不了,那根本就不用出家門,直接呆在家裏天天靠父母好了, 經過了跟xx,還有叔叔以及同事們的交淡,我找回了自信心, 雖然現在不會,現在會犯錯誤,但是隻要我每天都努力了,每天都有進步了.那就是收穫。

其實,可能還是我不太熟悉和了解吧,所以出現錯誤的機率就會比較多一些,而且以前一直沒有接觸過這個東西, 其實想想吧,這個一點都不難,像以前我在電信公司的時候,那纔是真正的麻煩, 而且那個時候又沒有人教,花了幾天時間才瞭解基本知識, 相比起來在這裏已經算很好了,客服,其實是一個複雜而又簡單的工作, 簡單的說,就是爲客戶服務,一切爲客戶着想,當然這得確保在不損公司利益的情況下,如果想做好一個客服,第一,就是要有良好的心態,就像昨天,我一直以爲我可能要被開除了.我這麼差,還老是犯錯誤,沒有一點信心,結果後面出錯的機率越來越多,連最基本的`時間和格都都改改錯或者是超格了,而且還有客戶好心的提醒我已經超格了,不過,俗話說:人非聖賢誰能無過 其實最主要的還是心態沒有放好, 現在我想通了,如果我再這樣下去,就會真的被開除的。叔叔和xx說得對如果我做好了,錯誤出現一次就儘量不要出現第二次,反省一下爲什麼出錯,錯在哪裏,爲什麼錯了,下就會不會出現這樣的錯誤了,就比如一個人騎車走在路上,他原本並不知道那裏有個洞便一直往前走,結果掉下去了,下次,他就不會再走那條路了,因爲已經吸取教訓了, 就像xx說的,犯第一錯沒有關係,第二次錯如果還犯的話那就是自身的問題了,而且犯了錯誤就要及時提出來,不要私立自解決,

現在,以後我會努力奮鬥,努力學習,儘量做到不犯錯誤,,認真對待每一個客戶,努力做到每個客戶都能滿意,以及領導和同事的滿意。

客服工作心得體會8

入職半個月以來,在領導和同事的幫助下,本人對淘寶客服工作職責及內容有了較好了解和基本掌握,並已開始正式上崗。現就工作學習心得,工作的內容要點及工作中出現的問題作一個階段性的,以爲日子不斷對自己工作進行完善做參考和準備。淘寶客服作爲網店的一個重要組成部分。其重要性不可忽視。

首先它是店鋪和顧客之間的紐帶和橋樑,一名合格的客服首先要做到認真、負責、誠信、熱情的去接待每一位顧客。其次是要有良好的語言溝通技巧,這樣可以讓客戶接受你的產品,最終達成交易。再次,作爲客服同時要對自己店內的商品有足夠的瞭解和認識,這樣纔可以給客戶提供更多的購物建議,更完善的解答客戶的疑問。本人在這半個月的工作已經清楚的認識到自己工作的職責及其重要性,工作中也在不斷學習如何提高自己工作的技能,雖然此前沒有相關工作經驗但希望能從零學起,爭取早日成爲一名合格的淘寶客服。下面就本人售前導購,售中客服,還有售後服務工作進行初步解析。首先是售前導購。售前導購的重要必不僅在於它可以爲顧客答疑解惑,更在於它可以引導顧客購買,促成交易,提高客單價。在售前溝通中一般包括打招呼、詢問、推薦、議價、道別等這幾個方面。在打招呼方面,無論旺旺是在線或都其它狀態,自動回覆這項必不可少。自動回覆可以讓我們做到及時快速回復,讓顧客第一時間感受到我們的熱情,同時自動回覆裏附加有我們店名可以強化顧客的印象。除了自動回覆,自己也要在第一時間回覆詢問顧客有什麼需要幫助的。在詢問答疑方面,無論是什麼情況都銘記第一時間關注旺旺顯示顧客在關注店裏的哪款包包,打開相應的頁面,時刻準備着回答親們提出的任何諮詢。在議價環節則非常考驗一個人的溝通水平和談判能力,何如才能做到巧妙的跟客人周旋,既能保住價格堡壘又能讓客人感覺到我們的價格是最低實在不能再降,這個需要自己在工作中不斷去學習提高自己溝通能力。道別步驟也必不可少,無論是成交或沒有成交都要保持統一的熱情態度去對待每一位客人。

我以爲,要作爲一名合格的客服員,在工作中應該具備良好的心理素質,溝通及應變能力,高度的責任感和榮譽感。

我以爲,要作爲一名合格的客服員,在工作中應該具備良好的'心理素質,溝通及應變能力,高度的責任感和榮譽感、產品專業知識,產品專業知識是我們工作的基石,這是作爲一名合格客服員不可缺少的條件。

一、客服工作需要具備良好的心理素質。客戶服務職員直接接觸用戶,爲其提供諮詢服務、接受用戶投訴等等,特殊的工作性質決定了客戶工作職員要有一定的忍耐性,寬容對待用戶的不滿,能夠承受壓力,具備良好的心理素質。

二、熟練把握業務知識,瞭解產品及用戶需求。熟練把握業務知識是客服工作職員的基本素質之一,只有真正的瞭解產品及用戶的需求所在,熟練把握業務知識才能夠積極應對客戶。

三、溝通及應變能力。客服工作相比其他崗位工作在溝通及應變能力上對從業職員提出了更高的要求。客服職員在接受用戶投訴時需要運用一定的溝通技巧,積極應變,化解矛盾爭端,解決衝突與對抗,從投訴流失中吸取教訓,維護企業形象並及時爲用戶解決題目。

四、高度的責任感和榮譽感。客服工作是企業形象對外展示的窗口,客服工作的質量,客服工作職員的素質直接影響着企業的形象。這就需要企業的客服工作職員具備高度的職業道德,做好本職工作,維護企業的形象。

總而言之,客戶服務工作的好與壞代表着一個企業的文化修養、整體形象和綜合素質,與企業利益直接掛勾。能否贏得價值客戶,不僅是企業的產品質量,產品標準,產品價格等方面的題目,客戶服務也是一個關鍵環節。

對於以後的客服工作還有很多需要不斷向同事學習的地方,在工作的同時不斷加強學習,提升個人專業素養,爲企業的發展貢獻自己的一份氣力。

客服工作心得體會9

20xx財年過去了,各部門領導的述職會議順利召開,述職的內容都很精彩,結合本部門的工作做總結,存在問題和13財年的工作計劃。

對市場部的述職,直觀看數據的話完成得很好,有好幾項都超額完成,但對應收賬款小區的回款任務完成得很不好,相應也對應收賬款小區進行初裝費1900元的優惠活動,成效不是很理想,贈送燃氣具還有部分報裝,現在沒有燃氣贈送,觀望的用戶還持有意見,初裝費降了還會再降嗎?我們的宣傳力度是否再加大,針對應收賬款小區可以時不時搞優惠報裝活動。工商業方面開發要再細,因爲餐飲業轉讓很快,接手也快,跟蹤要及時,爲增加用氣量,適時對用氣異常的用戶回訪,市場開發人員和客服都有責任。

對工程部述職,完成年度安裝戶數,計劃也做得很好,大的問題沒有,老問題就不少。施工隊的管理存在很多問題,比如施工隊裝表師傅亂收費現象還向用戶推銷燃氣具,大大影響我公司形象,裝表不及時性也增加用戶投訴,年前節前裝表高峯期無法滿足用戶需求,應做出相對應措施應付。燃氣表購進要科學,質量不好的就不能再使用了。對日常維護也增加困難(表大塊裝不進老用戶家)。

對安監部述職,做好安全把關,安檢密度不大,有用戶好幾年未安檢的'也會有,安檢出現的問題現場要說明危險性何隱患不整改受限制購氣要說明,免得用戶來前臺大吵大鬧。對工商業用戶存在安全隱患的跟蹤不到位(東江海鮮酒店煤球和氣表同在一間房間)

對運營部工作老小區立管檢查很有必要,安全工作不僅僅是安監部的事,關乎全公司員工,適時對全員進行培訓(管網維護,安全監護等等)專業知識培訓,多組織比武演練,最好是全員都能參加。

對客服述職,標準化,規範化管理在深入,考覈也在進行。

對綜合部述職,做好後勤保障工作,同時最好滿足需求,同事都埋怨綜合部不組織一個員工食堂,對一線員工值班員工午飯解決問題。組織更豐富的培訓,講師要求更高一點,多渠道組織培訓。

對財務部述職,簡單明瞭。管好公司的錢,收入和支出。

很榮幸加入中燃大家庭,從事這個朝陽行業,很有希望很有前景,苦盡甘來,想想從原來的全員開發到現在很能體會到這點。活到老學到老,工作只能積累經驗,理論制度要加強,要在平時工作中嚴格要求自己,做好本職工作,做好四大員安全員,計量員,抄收員,稽查員。安全第一,預防爲主。把好安全關,對存在有隱患的用戶落實整改。新項目加氣站的建立,全員都要熟知其運營,運轉流程,做好前期的學習和宣傳工作。

客服工作心得體會10

在物業管理工作中,客戶服務工作是常與客戶來往,直接爲客戶服務的工作,它起到物業管理公司和客戶之間緩解矛盾、增進感情、加深瞭解進而提高物業利用價值的重要作用。從一定意義上說,物業管理就是一種商品,服務是這一商品的核心內容,只有在服務上的功夫做到了,纔有可能保證物業管理企業的良性運轉。

一、要有"客戶至上"的服務意識,多從客戶的角度來考慮問題。

做客戶服務工作,最根本的就是要有客戶至上的意識和服務的意識,要善於理解客戶的觀點、體諒客戶,根據市場變化和實際情況,應靈敏的預見和準確的掌握客戶的需要,體察他們的情緒及獲得服務後的反應,對客戶的潛在需求進行客觀全面的分析論證,進一步採取針對性的服務。

另外,要多從客戶的角度來考慮問題,要言行一致,一視同仁,重視對客戶的承諾,不但要說得好更要做得好,因爲行動勝過千言萬語,用客戶服務人員的真誠態度和熱情服務,使客戶感到我們確實是在關心他,爲他着想。

根據z廣場業主產權比較繁雜,業主與租戶的職業、收入、學歷、素質、喜好等各個方面的不同而產生千差萬別的消費需求情況,就要進行綜合分析,制定出可行的項目以滿足不同層次的業主需求,從而拓寬客戶服務的工作領域,不斷對服務的質量和範圍進行改良和更新,逐步豐富我們的工作經驗,向更高層次邁進。

二、要有良好的人際溝通和交流的能力,爲客戶提供更加完善的服務。

溝通和交流是達到我們的目標、滿足我們的需要、實現我們抱負的重要工具之一。客戶服務工作是一個注重人際溝通和交流的部門,要不斷摸索和提高溝通與交流的技巧。

首先,要加強內部溝通和交流工作,協調工作關係,解決工作難點,掌握內部有關客戶服務工作的開展情況;

其次,應注重公司與客戶之間的溝通,做好接待客戶來訪、處理好客戶的信函,滿足客戶的各種合理要求,注意蒐集客戶的意見和建議,知會相關人員採取服務措施,爭取得到客戶和公衆對公司工作的支持和理解。在客戶服務工作中,如果主觀臆斷,缺乏必要的溝通,忽視對業主意見的調查,就會容易出現漏洞和疏忽,導致業主的不滿。由於溝通是雙向的,既要收集信息又要給予信息,因此,爲完善服務不僅要注意蒐集客戶的意見與建議,及時發現客戶的潛在需求,還要想辦法對這些進行分析總結,知會相關人員採取服務措施,從而給客戶一個合理的答覆,儘量營造一個適合客戶的環境;

最後,還應和對外公衆關係保持聯繫,收集相關業務信息和資料,從而不斷完善並開發公司的服務項目。

三、妥善處理客戶投訴,使物業管理工作在投訴中日益完美。

對物業管理公司來說,遇到客戶投訴總是難免的.,對於一個有責任感的客戶服務人員應該做到:

1、始終以積極坦蕩的良好心理承受能力來面對問題和解決問題,不會迴避客戶提出的各種問題,把對待投訴當成是教育自己的一個契機,這樣工作的努力纔會獲得客戶的認同,認真分析、總結客戶的意見和批評才能使物業管理工作做得更好,可以說,客戶投訴是客戶關心物業管理公司,對公司的糾錯能力抱有一定希望和信心的一種表現;

2、客戶服務人員要以禮服人,以情感人,並在客戶投訴時,要有一定的分析判斷問題的能力,能深知客戶投訴的最終目的是什麼,要維護公司的利益,站在客戶的角度,進而尋找到處理問題的平衡點。明瞭有時客戶的意見乃至挑剔會成爲我們不斷完善工作的指路牌,同時也要理解作爲業主追求的大多是尊嚴的滿足,要掌握一些管理技巧,注意方式,講求方法;

3、我認爲處理客戶投訴並獲得良好的效果,最重要的一環便是落實、監督、檢查已經採取的糾正措施。投訴客人的最終滿意程度,主要是取決於對他公開抱怨後的特殊關懷程度,許多對公司懷有感激之情的客人,往往是那些因投訴問題而得到妥善處理的人。我相信:客人包括投訴的都是有感情的,也是通情達理的,公司的廣泛讚譽及其社會名氣是來自誠實、準確、細膩的感情及勤奮服務。

四、做好客戶服務工作還要擁有大量的信息及相關的知識,並具備良好的職業道德。

客戶服務工作大多常接待客戶諮詢與處理投訴,由於客戶諮詢與處理投訴的問題所涉及的面很廣,包括所在物業管理公司內部信息及外部的公共信息,從而決定了客戶服務人員必須掌握大量的信息和相關的知識,同時要準備好最新的問詢資料以供客戶隨時諮詢。

從事客戶服務工作的人員還須具備良好的職業道德和較高的素質,要有認真負責、細緻嚴謹的工作作風,在任何情況下都不能與客戶發生爭執,經常使用文明禮貌用語,無論發生什麼問題都能做到鎮定自若,善於掌握自己的語言分寸,沉着大度,不失禮於人,爲維護公司形象而善待每一位客戶。

總之,做好客戶服務工作需要探索和完善的東西還有很多,需要我們不斷積累不斷總結和不斷提高,從細緻的動作到規範的服務語言和整體表現,服務行業都要有自己的規範和越來越高的目標,因爲服務永遠都沒有止境!讓我們用日益標準的規範、優美完善的服務、勇於進取的激情和求實創新的精神,使我們的每一位客戶的臉上都洋溢着滿意的笑容!

客服工作心得體會11

客服的基本分爲人工客服和電子客服,其中又可細分爲文字客服、視頻客服和語音客服三類。

客服工作是一個很大的話題,單說一方面未免有失偏頗,但要各個方面都展開來說,又未免太泛,很難說到重點。只能選擇其中印象比較深刻的方面來探討一下。

首先想說說的是團隊的組建,一個公司的客戶服務部從無到有,該如何組建呢?我覺得第一步應該是先立制度,制度是組建團隊的基礎。具體需要哪些制度是需要根據公司情況和服務對象而言的,基本的制度應該包括:

客服部門管理制度

投訴管理制度

業績考覈制度

處理問題流程

制定制度的同時,招聘作爲整個客服工作的重點也應該同時開展了,正如文章開頭所說,優秀的客服人員往往具有一些性格特質,因此在甄選的時候通過談話,問卷等方式溝通基本上可以知道一個人是否適合從事客服工作,談話是最好的方式,因爲客服工作就是直接溝通的過程,面對面的談話更能識別出一個人是否滿足客服工作的要求。在招聘客服助理的時候,可考慮心態積極,溝通能力良好的應屆生。應屆生優點是積極,接受能力強,可塑性強,但也存在一些缺點,如心態容易不正,工作經驗不多,不夠成熟等等。

在團隊組建的同時,尤其要注意的是分工要明確。在有流程的基礎上,搞清楚諸如碰到誰受理,怎麼處理,誰反饋,誰跟蹤,誰記錄等等。

團隊需要經常進行培訓,包括業務知識和溝通技巧,特別是更新了的業務知識,具體可以郵件和例會等方式實現,原則是簡單有效。

其次談談客戶期望的管理,在軟件行業,由於客戶使用習慣以及業務變化等多種原因,提出變更的需求是經常的事情。如果客戶提出的事情都答應,不可能,如果拒絕客戶,又怕影響公司形象,這就涉及到需求管理中的一個環節-客戶期望管理了。客戶期望管理的最高原則是信譽,也就是答應客戶的'事情一定要按時辦到。沒有信譽,其他技巧都免談。其中一種方法叫做"降低承諾,提高交付",如果一件事情預計需要1個小時完成,你應該和客戶說需要一個半小時或者2個小時,因爲很難保證實際情況會不會超出預計,而提前交付比延遲交付效果要好得多。還有就是在不能滿足客戶的需要的時候,需要耐心有技巧的解釋,如果平時信譽良好而你又解釋得當的話,十有x客戶是會理解的。

還有一個客服人員業績考覈的問題。良好的業績考覈制度是保持客服人員工作積極性的一個重要因素。我個人覺得可以從以下方面考慮:客戶滿意程度,考勤情況,工作量飽滿情況,工作及時完成情況, 團隊協作精神,崗位紀律,工作態度,工作積極性,工作創新能力,月度工作推進情況,負責人考評,日常考評,業務知識考覈等都可以納入考覈。

客服工作心得體會12

在從事電商客服前,我是從事的外貿跟單類的工作。我上任的第一天應該是4月8號吧,當時剛剛接手,電商的一切對我來講都是新新事物,呵呵,不過這樣的工作方式要上手真的不難,但是要做好就是不容易了。對於這方面的如何做好電商客服工作的話,可能在此都是老生長談了,不過,我還是想向大家分享一下我個人對如何做好客服工作的一些想法,請各位看到後有不足之處,請多指教哦

一般做客服也是在做銷售,一提到銷售工作,就或多或少都分爲三個階段:售前服務,售中服務和售後服務。當然這三個階段之間就是很自然就過度到下一個階段的,不會有很明顯的界限,怎麼樣做好這三個階段的工作,就等於做好自己的客服內容了。

在一般情況下呢,當買家一來諮詢的時候,我們第一時間就是發個微笑的表情過去,以示歡迎之意,然後用一些你好很高興您的到來歡迎光臨本店.........這些詞通過自己的手指的跳動來發送給買家,讓對方覺得自己進入到一種暖暖的氛圍之中,得到對方的迴應後就很自然的問一下對方有什麼需要幫助,這樣就很自然的切入到我們平時的所說的詢盤中去了,有詢盤必有回盤,怎麼去回盤呢,其實在電商上一般都是一口價的,討價還價的情況還是少有的,不過呢,對於一部分的買家,確實很喜歡我們家的`寶貝,可是加上運費後確實在對方來覺得是有點小貴,這個時候規定是死的,人是活的,主要一點是買賣開心。然後儘可能的包郵。不過有的買家又覺得就算包郵也覺得有點小貴,要求再砍個幾十塊。這個時候怎麼辦呢,您可以這樣說親,我們一般是不議價的,如果您確實是很喜歡,最多就是包郵然後少10塊那樣.如果您覺得可以就拍吧,我只能幫您幫到這了。如此在不虧錢的前提下稍微的順從一下買家的意思,讓交易順利達成。當然,這種情況不能時時有但允許偶爾出現。

最後呢就是要做買家付款後的工作了,我也從別的賣家那裏買過寶貝,當我付款的那一會兒我就想着快點拿到我的東西,最好就是馬上,心情真的是非常激動呀,所以呢這個發貨速度一定要跟上,如果發現貨沒有情況一定要及時跟買家聯繫,跟他們講沒貨發了,或者要到什麼時候纔有,看對方是否能等等。

以上兩點則是本人覺得做爲客服人員最基本要求要做到的,然後不要做的暱則是以下內容。

一方面不要直接切入主題就說你要買什麼?你是不是要買鞋?你是不是來買東西?這些話語太直白了,也不是很有禮貌的說法,這讓買家感覺很反感,心情上就會大打折扣的。另一方面,當面對來討價還價的顧客的時候不要用犀利和語言相對,買賣自由,你情我願,只要是在沒有傷及我們自尊心其他信譽方面的前提下,我們都應該尊重對方行爲。從頭到那尾都要以微笑面對每一位來到自己小店的買家。

終於寫好了。這些就是我個人叢事三個月客服的個人心得,總結的不是很全面,希望親們給以補充一下,希望我們一起能在電商這個環境裏把這份簡單而又神聖的工作做得更好,更遠。同時也祝親們生意興隆。最後自己鼓掌,以示鼓勵一下。

客服工作心得體會13

回首20__年物業公司客服部,可說是進一步發展的一年,不斷改進完善各項管理機能的一年。在這當中,物業客服部得到了公司領導的關心和支持,同時也得到了其他各部門的大力協助,經過全體客服人員一年來的努力工作,客服部的工作較上一年有了很大的進步,各項工作制度不斷得到完善和落實,"業戶至上"的服務理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海。

回顧一年來的客服工作,有得有失。現將一年來的客服工作總結如下:

一、 深化落實公司各項規章制度和客服部各項制度

在20__年初步完善的各項規章制度的基礎上,20__年的重點是深化落實,爲此,客服部根據公司的發展現狀,加深其對物業管理的認識和理解。同時,隨着物業管理行業一些法律、法規的出臺和完善,客服部也及時調整客服工作的相關制度,以求更好的適應新的形勢。

二、理論聯繫實際,積極開展客服人員的培訓工作

利用每週五的客服部例會時間,加強對本部門人員的培訓工作。培訓工作是根據一週來在工作當中遇到的實際問題展開的,這樣就做到了理論與實際的結合,使每位客服人員對"服務理念"的認識更加的深刻。

三、日常報修的處理

據每週末的工作量統計,"日接待"各種形式的報修均達十餘次。根據報修內容的不同積極進行派工,爭取在最短的時間內將問題解決。同時,根據報修的完成情況及時地進行回訪。

四、_區物業費的收繳工作

根據年初公司下達的收費指標,積極開展_、_區物業費的收繳工作。最終在物業經理、書記及其它各部門的支持下,完成了公司下達的收費指標。

五、能源費的收繳工作

如期完成_區每季度入戶抄水錶收費工作的同時,又完成了公司佈置的新的任務-----_區首次入戶抄水錶收費工作。

六、_區底商的招租工作

制定了底商的'招租方案,並在下半年成功的引進了"超市、藥店"項目。

七、部分樓宇的收樓工作

在X月份,完成了X#、X#的收樓工作;同時,又完成了部分_區回遷樓(X#--1、2單元)收樓工作。

八、"情繫青海玉樹地震"組織開展募捐活動

在得知青海玉樹地震的消息後,物業公司領導立即決定在社區內進行一次以"爲災區人民奉獻一份愛心"的募捐活動,這項任務由客服部來完成。接到指示後,客服部全體人員積極獻計獻策,最終圓滿的完成了這次募捐活動。

九、節日期間園區的裝點佈置工作

積極完成各節日期間園區內的裝點佈置工作,今年公司加大了對聖誕節(倍受年輕人關注的節日)期間園區裝點佈置的力度,在小區_門及_區各大堂內購置了聖誕樹及其各種裝飾品。

十、業主座談會

在春節前夕,組織進行了一年一度的業主座談會。邀請來的各位業主在會上積極發言,對物業公司的服務工作給了充分的肯定並提出了合理的建議。

總之,在20__年的工作基礎上,20__年我們滿懷信心與希望,在新的一年裏我們堅信,只要我們勤奮工作,努力工作,積極探索,勇於進取,我們一定能以"的努力"完成公司下達的各項工作指標。

客服工作心得體會14

每一個物業公司的客服部都好像是一座橋樑,承載着物業與業主之間的溝通協調工作。客服部就像是物業公司的一扇窗,業主可以通過這扇窗感受到物業公司的服務質量與人員素質。由於客服部和業主打交道的機會最多,所以我在實際工作當中及不斷的學習下總結了幾點做好客服工作的心得如下:

首先,要真誠。用一顆坦然真誠的心去對待每一位業主,他們同樣也會對你以誠相待。服務宗旨是“用心於人,讓服務無所不在!”。無微不至地關懷每一位業主,並非一件簡單的事情。除了關心與物業費有關的事以外,還要關心業主的生活和心情。業主的每一件小事都要記在心上。爲業主解決實際生活中的小麻煩,會拉近你與業主之間的關係,慢慢地你會發現,他們會越來越願意與你溝通,漸漸地你們就會成爲朋友。客服工作實際上是一種很繁瑣的工作,你必須清楚地記得關於業主和你講過的每一件事。只要你是有心人,就一定會贏得業主們的喜歡和信賴。

其次,講原則。當你和業主關係已經非常好的時候,一定不能忘記做事一定要講原則。任何一個物業公司都有最起碼的制度和標準,雖然要盡全力去滿足業主的各種需求,但有損於其他業主或物業公司利益的事就一定不能滿足業主。該講原則的時候,一定要堅持。對待所有的業主都要公平、公正,用統一的標準、統一的服務來規範客服管理工作。

其三,敬業。每一個物業客服人都應感到肩負着一種責任。物業管理影響着多少人的安居樂業。一個好的物業公司可以爲業主創造一個良好的生活、辦公環境,有了好的環境纔會有好的心情,所以,每一個物業人都要有一種敬業精神,爲小區的良好生活儘自己的一份棉薄之力。

其四,規範。爲了給業主提供優質、高效的服務,就必須規範客服部的工作流程,遇到各類問題要有統一的處理方法,大多是報修或投訴類的問題。只有規範,才能專業。如果做事不按流程來做,必然導致無條理,無章法,從而大大降低工作效率,問題處理不及時,就會引起業主不滿,從而影響物業公司整體對外形象。

其五,專業。看起來,客服部似乎就是接接電話,收收費。可是一個稱職的客服員,一定要具備全面的與物業相關的`專業知識。對於其他部門的情況都需要非常瞭解。對所管物業轄區的公共設施、設備運行的基本原理、簡單的操作規程必須掌握。平時遇到常規性問題就可以做出一個自己的初步判斷,減輕工程人員的負擔,尤其是遇到突發事件時,能起到一個臨時處理、組織、協助的作用。

其六,配合。物業公司各職能部門一般有工程部、安全部、保潔部、客服部等。各個部門之間的及時溝通協調非常重要,有些工作需要部門之間相互配合。比如,保安或保潔人員發現公共區域的設備設施有損壞或有異常情況應及時向工程部反映,工程人員則立刻採取相應措施,以保證設施設備的完好性併發揮正常使用功能。客服人員接到業主的有關信息都應及時反映到相關的部門,做好解釋處理工作,有些工作的完成需要各部門協助,所以,與各部門的配合非常重要。

我感覺客服工作是打開業主心靈的一扇窗,當然除了我上面談到的幾點以外,在做好客服工作同時還應該有很多值得我去思考和學習的地方,這需要在以後工作中不斷地總結和吸取經驗。

客服工作心得體會15

轉眼間,實習兩個多月過去了,在這短短的兩個月中。我認識到要明確自己的目標,務必要與同事之間友好相處,與客人之間有良好的溝通。同時,在實習期間能夠靈活的把學到的理論知識運用到實踐當中,在此,我感謝學校老師的諄諄教導,以及酒店領導的備至關懷。

透過這次實習不僅僅鍛鍊了我的操作技能,同時,讓我從中體會到應儘快學會在社會上獨立,敢於參加社會競爭,敢於承受社會壓力,使自己快速成長。總的來說作爲一名快要畢業的學生,無論是在今後的工作或是生活中,這次實習都將成爲我人生中一筆重要的資本積累。

20xx年xx月xx日我來到了xx酒店開始我長達xx的實習生活。在這xx月的實習中讓我感受很深,認識很多,收穫很大,切身體會到工作的辛苦,社會的複雜,實踐的重要和讀書的必要,實習期間我嚴格按照酒店的安排和計劃一步一步地開展工作,努力的學習,積極的工作。

實習期間我的工作範圍是在酒店前廳部。一開始的時候我被分配到總機,總的來說這方面的工作是最爲簡單的,而且工作也沒有壓力。經過了一個月的工作我覺得我的激情都要被這沒有無聊的工作給磨滅了。但那時有一個機會出現在我面前,通過自己不懈努力以及酒店領導的幫助與關懷,我成功地在20xx年xx省xx服務技能大賽中獲得前臺問詢的亞軍。比賽回來我換了實習崗位。在禮賓部待了12天。禮賓部主要的工作就是迎賓,爲客人開門,微笑致意,指引客人。雖說早禮賓部地收穫不多,但很高興認識了那個胖胖可愛的督導。

接下來的xx個月就穩定在前臺實習,相對而言前臺是一個很鍛鍊人的地方,你每天要面對形形色色地客人,解決客人提出的;任何問題,不管是合理還是不合理的要求,但都要儘量交出滿意的答卷。顧客是上帝,這是服務行業尊崇的守則。前臺瑣事較多,是整個酒店地樞紐部門,而且還接觸到收銀。在我剛來前臺學習的時候小錯大錯不斷。部門領導給予了我耐心的教導以及很大的幫助,讓我很快地成長。但我自身也很努力,不負領導的期望,很快走上正軌,獨立工作,並能獨擋一面。在這xx個月裏我們先後也經歷了xx長假,xx,以及xx節等這些重大的節日。在這繁忙的節日中我們學到了很多,並順利地度過。就像他們說的經歷了這些,證明我們就真正長大了,出師了。

工作是累的,辛苦的.,但也是開心的,幸福的。工作的繁忙與困難有事後會讓我們受挫,退縮。但你面對了,解決,那就是成長了。同時之間和睦地相處,在這個大家庭中我們互相扶持,一起面對困難,一起出去玩。xx月中把xx該玩的地方几乎都玩盡了。xx、xx、xx……都留下了我們歡聲笑語。

總之,xx月多的實習我也曾經因困難而想退縮過,xx月多的實習我也自豪過,xx月多的實習我也學到了書本上沒有的知識,我也爲真正的酒店服務,xx月多的實習更是豐富和鞏固了我大學的理論知識,但_月多的實習經歷是我最大的收穫。我可以這次經歷中的事情來指導我今後的學習和工作,無論是對社會的認識和對社會人的認識都更深了一步,這種財富是寶貴的、無價的!他可以教導我將來走向社會應該怎樣做人,應該做什麼樣的人,做人應該怎麼樣。尤其是在即將畢業的時間裏讓我們清楚了的目標,明確了方向,贏得了動力,找到了不足,看到了差距,堅定了信心。這纔是我們最大的收穫,最大的財富,最好的結果。

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