關於學習教育學心得體會3篇

心中有不少心得體會時，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。應該怎麼寫才合適呢？下面是小編收集整理的學習教育學心得體會3篇，希望能夠幫助到大家。

學習教育學心得體會 篇1

學習是我們黨的優良政治傳統和政治優勢，是黨始終走在時代前列的重要保證。從歷史上看，中國共產黨就是一個重視學習、善於學習的政黨。延安整風時期，毛澤東同志在其名篇《改造我們的學習》中號召全黨同志加強理論聯繫實際、大興學習之風;鄧小平同志十分重視幹部的理論學習問題，大力倡導和推進幹部的年輕化、知識化、專業化。因此，開展“兩學一做”學習教育，要把學習放在首位，化被動接受爲主動學習，從而爭做一個合格的黨員。

首先，抓住重點人羣。

俗話說，“領導帶頭，萬事不愁”，開展“兩學一做”學習教育，應以黨員領導幹部爲重點教育羣體，要加強領導幹部的學習能力，讓他們通過學習深入理解黨章黨規、系列講話精神的實質，把黨章黨規的要求內化爲自己的價值標尺，一級做給一級看，發揮示範帶動作用;在基層工作中，新農村指導員、常務書記以及大學生村官是黨面向羣衆的傳聲筒，在“兩學一做”學習教育，應把基層一線黨員幹部作爲重點抓，重點培養，通過他們的一言一行讓羣衆看到中央深化“四風”整治的決心。

其次，改進教育方法。

“教得其道、樂爲用矣，教不得法、無益於事。”近年來，開展的向焦裕祿、楊善洲、高德榮等優秀黨員學習的專題教育，通過影像視頻真實的再現共產黨員堅持真理、實事求是、與羣衆同甘共苦的優良作風，給人以深深的震撼和感動，受到廣泛歡迎，收到了良好效果。應改變傳統的“文山會海”似的教育方法，探索更多人們喜聞樂見的教育形式，變被動接受爲主動學習。要善於運用微信、微博等社交平臺，運用微電影、紀錄片等手法，進行形象化展示、故事化表達，進一步增強吸引力感染力。

學如逆水行舟，不進則退。時代在改變，不同時期黨對黨員幹部的要求也在改變，要跟上黨的步伐就要把專題教育融入到日常的學習中，以學爲重，不斷加強自身的黨性修養，提升自身的道德素質，真正成爲忠誠乾淨擔當的好乾部。

因此，在某種意義上，在學習中培養“釘釘子”精神，正是在工作中發揚“釘釘子”精神的基礎和前提，在學習中持之以恆，耐得住寂寞，善於克服困難，不達目的不罷休，在工作中就能夠做到“政貴有恆”，堅持一張藍圖繪到底，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，切實幹出實效來。

“學”是“做”的基礎，“做”是“學”的深化。我們每位黨員都應勤於學習，用理論指導實踐踏實工作，努力做到知行合一。

學習教育學心得體會 篇2

爲貫徹落實“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案，一、三分局團支部組織召開了“兩學一做”學習會議，全體團員聽取了盧局的講課。通過參加本次會議，我對黨員的權利和義務有了更深刻的理解，對進一步增強自身黨性，積極地向黨組織靠攏有了更堅定的信念。

第一，對黨要絕對忠誠。我們當前國家獨立、民族富強、百姓安居樂業，都是中國共產黨締造的。對這樣一個偉大的黨，我們要始終懷着忠誠之心，自覺遵守黨章，加強黨性修養，堅定理想信念，做到在思想、行動上始終與黨保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨爲黨，自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐，補足精神之鈣、強化自律之基，做政治上的明白人。

第二，向優秀黨員學習。優秀黨員幹部發揮着先鋒模範作用，始終爲服務改革、服務發展、服務民生、服務羣衆努力。而作爲一名進步團員，更應該積極向優秀黨員學習，一方面提高黨性覺悟、增強政治意識、大局意識、核心意識，在思想上保持先進性;另一方面不斷提升自己的服務素質和業務水平，立足崗位奉獻，勇於擔當作爲，始終保持開拓進取的精氣神，爲全面建成小康社會獻智慧、出實力、展形象。只有在思想和行動上都保持先進，纔夠格做一名入黨積極分子，才能在廣大團員隊伍中脫穎而出，通過黨的考覈成爲一名真正的共產黨員。

學習教育學心得體會 篇3

當前有一種聲音認爲，現行課堂上推行的合作學習很多流於形式。在有人聽課的時候，教師就會把學生的座位由爲講授服務的“秧田式”改爲合作討論的“圓桌式”，6-8人圍坐在一起，似乎這樣就是合作學習，似乎這樣就能體現新課程改革的要求。一位學者評價一節以合作學習爲特徵的課，蒐集的課堂數據顯示：課上教師示意學生合作學習達18次，而16次合作屬於低效合作，2次屬於無效合作。

在這樣的課堂上，合作變成了短暫的“合坐”，教師不理解，學生難接受，課後隨即也就像扔垃圾一樣把它丟棄了。這樣的“合作”作秀意味過濃，因而也不可能成爲學習的常態。

我讀了張素蘭老師的《合學教育：打造教育動車組》一書後，才逐漸瞭解了小組合作學習的內涵。

（1）關注學情決定合作是否順應需要

我們可以把牛牽到岸邊，卻不能按住牛頭強使之喝水。合作學習亦然。合作學習是學生的學習需要，然而這並不意味着學生時時處處都需要合作。心理學的“需要理論”是我們推動合作學習時不能不思考的角度。合作學習是否有效，首先要看教師是否在需要合作的時候設置合作。

（2）小組的合理構建

第一、合作小組的成員之間應該存在差異，包括智能、性格、成績差異，但差異都不能過大。

第二、合作小組的成員之間同性別組合優先

由於中學生正處於青春萌動時期，所以在組合小組時，應該首先考慮同性別組合優先，以避免不必要的“感情糾葛”。

第三、合作小組的成員之間尊重自願，整體協調。

“強扭的瓜不甜”這句話很生動地闡述了一個處事原則：不要強加於人。尊重自願、整體協調的原則包含兩層意思，一個是就個體而言，在組合學習小組時要充分尊重學生意願，努力使得願意組合的同學組合到一起，二是就整體而言，要有班級整體的協調，有班級的通盤考慮。協調時，要鼓勵那些班委、團員表現出高風亮節。

第四、合作小組的成員之間要保障麻煩程度最低，方便程度最高

各小組確立以後，要在座次上提供方便。如：1、把學習相對薄弱的同學排在前面，把學習相對較好的同學排在他的後面，當組員回頭去問問題時，給別人帶來的麻煩比較少，有利於合作的穩固與發展。2、一是單獨組成理科合作組、文科合作組；二是組成文科與理科互相補充的合作組。

第五、先觀察後組建，先磨合後穩定

在師生初步瞭解、同學彼此願意的前提下，可以進行合作學習的試運營，然後磨合、調整。

（3） 把複習挪到課上，設置合作複習環節。

在上課伊始，教師留出約5分鐘時間，由學生互相提問、講解、補充、糾錯。

教育家阿希姆·福爾丁斯說過：“任何事情只聽到或者讀到一次，一個月內就會逃出記憶。如果把它教給別人，它便變成身上的一部分，除了死亡，不會被奪走。”複述學習內容，不但有助於理解和記憶，而且還能大大提高學生的學習興趣。這樣的合作能夠保證複習過程中的全員參與，保證複習質量，使複習具有個性化特點，從而把鞏固性複習或準備性複習落到實處。

推演開來，以學情爲基礎，在需要印證覈實、拓寬加深、複習鞏固、合作探究的環節設置合作學習，在知識重點合作鞏固、在知識難點合作攻關、在知識生長點合作催生、在知識易錯點合作辨析、在知識易忘點合作記憶，這樣的合作才能夠遠離作秀，服務於教學。

（4）深度的合作不同於工具化的“一幫一，一對紅”。

一幫一是單向的，而合作是雙向的。只有把學習優異的學生當作獨立發展的生命體，合作學習才能夠得以深入。在合作學習中，在加深理解、強化記憶、提升興趣的同時，教師需要讓學習優異的學生實現在以人爲鏡的對比中反觀自照，在與異樣的思維碰撞時拓展視角，在講述知識的過程中訓練表達，在人際交往中將心比心練達人情。在互相講說的'過程中，他們以說激思、以說驗思、以說校思、以說定思，從“聽明白”到“想明白”再到“講明白”，實現明白境界的三級跳。面對其他同學的錯題，教師還要幫助學習優異的學生樹立這樣一種意識：幫人改錯等於幫己防錯，同學出現的錯誤就是自己的學習資源。

（5）是否合理控制小組人數決定了合作能否緊密細緻

小組的學生數量是決定合作能否深入、能否遠離作秀的因素之一。實踐證明，兩人組成的學習小組效率最高。如果合作小組人數太多，就容易造成合作的形式化。

兩個人的談話，彼此都很難“溜號”。三個人談話，其中的一個人就有可能被“邊緣化”，其參與程度會低於另外兩個人。兩人一組最小規模的合作，爲處於相對弱勢的學困生創造了充滿心理安全與自由、保護自尊的氛圍，各類學生也都能全身心地參與到小組合作之中。

學習《合學教育》心得體會,標籤：師德學習體會,教師師德學習體會,

兩人學習小組固定後，教師還可以把相鄰的小組組成大組，小組解決不了的問題就在大組內解決。塔式的組織結構，使學生學習時產生的很多問題被消化在基層，消化在課上。教師要講的，就只剩下那些需要拓展提高的內容，以及學習中遇到的共性問題。

把時間、問題和學習的主動權交還給學生，小組規模最小化，小組間彼此聯動，學習優異的學生髮揮輻射功能，這樣就創造了合作學習的別樣風采。學生遇到的問題得到個性化解決，學習困難的學生在課堂上得到及時有效的關照，學習優秀的學生也在彼此交流中得到認知拓展和能力提高。這樣的合作學習會因爲真實有效而遠離作秀。

通過學習我懂得了，凡是合作學習開展得好的教師，都十分注意以科學的學習方法引領學生，並輔之以深入細緻的合作思想滲透。合作學習是葉，合作思想是根。如果只在形式上合作，那麼合作學習就註定只能淪爲一個口號，或是一個名不副實的標籤。