會計培訓心得體會

在平日裏，心中難免會有一些新的想法，心得體會是很好的記錄方式，這樣能夠培養人思考的習慣。那麼問題來了，應該如何寫心得體會呢？以下是小編收集整理的會計培訓心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

會計培訓心得體會 篇1

光陰荏苒，轉眼間我們的實訓生活已經結束了。我知道，會計需要的是實際操作好、專業技能強的人才。尤其作爲職業院校學生，技能是我們的立足之本，所以開設會計實訓課是很重要的。

從一開始的做會計分錄，到填寫記賬憑證，然後登記賬簿，再是結帳，對賬，編制報表，裝訂等一系列繁瑣的工作，由一個人來完成，會計工作的繁瑣只有在體會過後纔會真正瞭解。

在過程中一定要全心全意投入於該企業的經濟業務，稍不留神，就不知道在做什麼工作了，接下來要做什麼了。當然還要有團隊合作精神，一定要把前面的工作全做對了，才能使後面的工作順利並正確的完成。

作爲一名未來的會計人員，我們現在剛剛起步，往後會學到更多的東西，並且有很多東西需要我們自己去挖掘。況且會計學科是一門實踐操作性很強的學科，所以會計理論教學與會計模擬培訓如同車之兩輪、鳥之兩翼，兩者有機銜接、緊密配合，才能顯著提高我們掌握所學內容的質量。還有就是作爲一名未來的會計人員，我們應該具有較高的職業道德和專業素養。因此我們學校本着理論結合實際的思想，讓我們學習培訓課使我們不僅在理論上是強的，在動手能力更是強者。這樣我們在三年畢業後走出校門才能更好地投入到工作中去。

培訓的第一天做了分錄，雖然之前從來沒有培訓過，但感覺對這樣的工作也不是太陌生，但只是粗略的沒有那個“氛圍”，而且還是和同學們在底下自己做。老師在上邊簡單的提點一下!當老師說開始登記憑證時，面對着培訓時自己桌上的做賬用品，我有種無從下手的感覺，久久不敢下筆，深怕做一步錯一步，後來在老師的耐心指導下開始一筆一筆地登記。很快的，一個原本平常上課都覺得漫長的下飛速過去了，但手中的工作還遠遠未達到自己所期望的要求進度。晚上繼續忙當天沒做完的任務。不過話又說回來了，看到自己做的賬單心裏還是很高興的。雖然很累，但是很充實!有了前兩天的經驗，接下來的填制原始憑證;根據原始憑證，填記帳憑證，再根據記帳憑證填總分類帳和各種明細帳，現金日記帳銀行日記帳：填制資產負債表和利潤表等等的工作就相對熟練多了。不過我知道我離真正意義上的.會計師還很遠很遠，但是我不擔心，因爲我正在努力的學習這些知識。

登記賬簿是很考驗人細心和耐心的，要根據前面做的彙總登記，在登記總賬，稍有疏忽，就要返工，一大堆數字加加減減，算的人頭昏腦脹。在賬頁上的文字數字一定要準確清晰，如果寫錯要用紅筆劃線更正，再蓋上自己的印章。經過這些天的手工記賬，使我的基礎會計知識在實際工作中得到了驗證，並具備了一定的基本實際操作能力。在取得實效的同時，我也在操作過程中發現了自身的許多不足：比如自己不夠心細，經常看錯數字或是遺漏業務，導致覈算結果出錯，引起不必要的麻煩;在培訓中幾乎每一筆業務的分錄都是老師講解但實際工作中還須自己編制會計分錄，在這方面我還存在着一定的不足，今後還得加強練習。

會計不僅僅是一份職業，更是一份細心+一份耐心+一份責任心=人生價值的詮釋。

這是我們在校的最後一次開設的實訓課，接下來面對我們的是企業的真實業務，我覺得我學的還不夠多。“精於計算，善於管理，勤於理財”是會計的崗訓，所以，我會朝着這個目標不斷提高自己。

會計培訓心得體會 篇2

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”在短暫的培訓過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏。剛開始的一段時間裏，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以爲自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發現自己得能力是遠遠沒有達到工作的要求的，實際的工作遠比想象中的要細緻得多複雜得多，這時才真正領悟到“活到老學到老”的含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給大家的，必須要通過實際工作來積累與強化。會計學作爲一門與實際工作結合緊密的學科。學校中所有學到的知識都要轉化爲工作能力，這樣才真正做到了學有所用。從這個層銀行工作心得體會面上來看，我們的.會計教育和實踐是有一段距離的。會計是一門實踐性很強的學科，會計需要理論的指導，但是會計的發展是在實踐中來完成的。

所以，我們的會計教育應當與實踐結合起來，採用理論與實際相結合的辦學模式，具體說就是要處理師德培訓心得體會好“三個關係”：即課堂教育與社會實踐的關係，以課堂爲主題，通過實踐將理論深化；假期實踐與平時實踐的關係，以假期實踐爲主要時間段；社會實踐廣度與深度的關係，力求實踐內容與實踐規模同步調進展。我非常希望學校能加強實際的工作與黨校學習心得理論教學之間的緊密結合程度，實踐可以非常好的提高學生學習的積極性和教學的針對性，對我們這些畢業生儘快熟悉實際工作是非常有好處的。

在培訓期間我也深刻的感覺到了國企的工作效率非常需要大力的提高。人浮於事，工作效率低企業發展觀心得體會下是國期的通病。在這次培訓中我也深刻的感覺到了這一點，僅舉兩個例子：一天，有一個同事一上午只工作了兩個小時不到，其餘的時間都在一個接一個的打私人電話，一邊說着自己很忙，另一邊手裏卻什麼活也沒幹；另一件是關於年初報稅，在銀行工作心得體會資料還沒有準備好，單位卻在下午三點定好了地方開聯歡會（下午是一點半上班），於是，大家都去聯歡了，報稅的時間就被推遲了。

我認爲，造成這種效率低下的原因是來自多方面的，最主要的是鐵路這種大型國有壟斷企業沒有引入非常有效和富心得體會有活力的競爭機制，分配方式不夠靈活，直接影響了員工的工作動力與工作效率。我個人認爲改變這種局面的直接可行的方法有兩個：其一，領導的工作作風的改變；其二，員工在工作時間約束的加強。我認爲，聯歡會雖不是慶功會，但也應該是在不發展觀心得體會影響正常的工作的前提下舉行的，而不能由於要開聯歡會而增加不必要的成本（如：稅收滯納金）；員工在工作時間，應主要處理公事，如有特殊情況，可請假專心處理私事，而不應該佔用較長的工作時間、利用公共設施處理私事。這是我的一些個人的學習教師法心得體會看法，作爲一名員工，我也是希望自己所供職的企業越來越好。

通過這三天的培訓，我接觸到了真正的賬本、憑證，親手進行了簡單的實際業務的處理，真正從課本中走到了現實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細緻地瞭解了現實中會計業十七大的心得體會務處理的流程，認真觀摩了師傅針對具體業務的處理，使我對會計實務的認識從純理性的上升到實踐，從實踐中的感性認識上升到了更深刻的理性認識。儘管培訓的時間並不是很長，但受益匪淺，我深信這段培訓的經歷會對我今後的學習和工學習發展觀心得體會作帶來非常積極的影響。

會計培訓心得體會 篇3

會計是一門實踐性很強的學科，經過三年半的專業學習後，在掌握了必須的會計基礎知識的前提下，爲了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結合起來，本人於___年3月5日至4月15日在天津絲印器材供銷公司財務部進行了爲期六週的專業實習，以下是此次實習中的一些心得和體會。經過實習，熟悉並掌握會計流程的各個步驟及其具體操作--包括瞭解賬戶的資料和基本結構，瞭解借貸賬戶法的記賬規則，掌握開設和登記賬戶以及編制會計分錄的操作、原始憑證填制和審覈的操作以及根據原始憑證判填制記賬憑證的方法。使我對會計有更深的理性認識並掌握會計基本操作技能。

我將來步入工作打下堅實的'基礎，這是本次實習的目的!以前，我總以爲自我的會計理論知識紮實較強，正如所有工作一樣，掌握了規律，照葫蘆畫瓢準沒錯，經過這次實習，才發現，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。書本上似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那真的是無從下手。這次實習，我是做會計，剛開始還真不習慣，才做了兩天，就感覺人都快散架了，心境自然就變得煩躁了，而會計最大的忌諱就是心煩氣燥，所以剛開始做的幾天，那真是錯誤百出啊!!幸好有老會計楊姐的指導和教誨纔是我逐步進入狀態。

幾天過後我在速度和準確度上都提高了不少，對於各個會計科目有了更加深刻而全面的瞭解並且對於我把書本知識和實踐的結合起到了很大的作用。課本上學的知識都是最基本的知識，不管現實情景怎樣變化，抓住了最基本的就能夠以不變應萬變.如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現挫折感，可我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪應付瞬息萬變的社會呢。經過這次實踐，雖然時間很短，可我學到的卻是我一個學期在學校難以瞭解的。就比如何與同事們相處，相信人際關係是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，於是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自我也虛心求教，使得兩週的實習更加有意義。此次的實習爲我們深入社會，體驗生活供給了難得的機會，讓我們在實際的社會活動中感受生活，瞭解在社會中生存所應當具備的各種本事。

利用此次難得的機會，我努力工作，嚴格要求自我，虛心向財務人員請教，認真學習會計理論，學習會計法律，法規等知識，利用空餘時間認真學習一些課本資料以外的相關知識，掌握了一些基本的會計技能，從而意識到我以後還應當多學些什麼，加劇了緊迫感，爲真正跨入社會施展我們的才華，走上工作崗位打下了基礎!

會計培訓心得體會 篇4

通過這學期的學習，我學習到預算會計屬於非盈利組織會計系統,是政府,使用國家財政預算撥款的行政事業單位,覈算監督預算資金運動過程和結果以及經營收支情況的專業會計.預算會計主體是政府和行政事業單位。預算會計是現代會計中與企業會計相對應的另一分支，是適用於各級政府部門、行政單位和各類非營利組織的會計體系。政府與非營利組織會計不以營利爲目的，一般不直接生產物質產品，而是通過各自的業務(服務)活動，爲上層建築、生產建設和人民生活服務。預算會計是以預算(政府預算和單位預算)管理爲中心，以經濟和社會事業發展爲目的，以預算收支覈算爲重點，用於覈算社會再生產過程中屬於分配領域中的各級政府部門、行政單位、非營利組織預算資金運動過程和結果的會計體系。

預算會計覈算應遵循的基本原則:真實性原則、相關性原則、可比性原則、一貫性原則、及時性原則、重要性原則、明晰性原則、收付實現制和權責發生制、歷史成本原則、配比原則、專款專用原則。預算會計要素包括資產、負債、淨資產、收入、支出5大類，其中，資產、負債和淨資產三個要素構築資產負債表，所以也稱爲資產負債表要素;收入和支出兩個要素構築收入支出表，所以也稱爲收入支出表要素。在資產負債表三個要素資產、負債和淨資產中，資產、負債是所在組織(營利組織一企業、非營利組織一財政、行政和事業單位)共有的會計要素，而淨資產是預算會計中特有的。它們之間的關係等式爲:資產=負債+淨資產。在預算會計中，資產、負債和淨資產(企業會計中稱爲所有者權益)三個要素有着不同於在企業會計中的特點。 預算會計中收入支出表的等式關係爲:收入-支出=結餘。其中，收入要素與營利組織的收入要素有着顯著的差別，而支出要素是其特有的，“結餘”沒有作爲一個會計要素。 預算會計的核算基礎是以收付實現製爲主，強調預算收支的會計處理。

會計實訓的目的是培養學生的實踐能力，將會計理論知識和會計實務工作有機地結合在一起。上課時講的理論基礎總以爲簡單記住就可以了，但在實踐面前，我們似乎真成了紙上談兵。實訓就是爲了讓我們擺脫掉死學書本的結果，所以當心領神會時，也要做到心靈手巧，做出一本符合要求的'賬簿也是一件不容易的事。

通過此次實訓，使我增長了預算會計知識，對預算會計也產生了更濃厚的興趣，同時更讓我看到了自己的不足。不過我信心克服不足，學好預算會計。並且對今後的會計學習有了一個更爲明確的方向和目標。希望在接下來的日子裏，學校能給我們這些的多的實訓課，以便我們能不斷地查漏補缺，這樣更能幫助我們會計專業的學生學好會計這門課，爲以後走向社會奠定良好的基礎。我們必須樹立終生學習的觀念，端正學習態度，珍惜每次學習實訓的機會。我們學習實訓的最終目的也是爲了更好地服務於社會，更好地做好會計工作，用理論指導實踐，學有所用、學以致用。把學到的知識運用於實際工作當中，不斷提高會計的能力和會計業務水平，以適應會計事業發展的要求，從而爲今後更好的工作奠定基礎。

會計專業作爲應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越發展會計工作就顯得越重要。做實訓是爲了讓我們對平時學習的理論知識與實際操作相結合，在理論和實訓教學基礎上進一步鞏固已學基本理論及應用知識並加以綜合提高，學會將知識應用於實際的方法，提高分析和解決問題的能力。

會計培訓心得體會 篇5

取得優越的成績並不是一個偶然的事件，這有一個必然的過程，這取決於自己如何去學習，在這裏我與大家分享一下我的學習心得。

第一，要明確自己的目標，知道自己要學習什麼，爲了什麼去學習。

第二，學習要主動，學習是自己的事，只有積極主動地學習方能感受到學習的樂趣，才能學有所成。學到的知識都是自己的，誰也搶不走。雖然主動學習與被動學習都能學到東西，但有本質上的區別，主動學習更能讓人認識到學習的重要性。

第三，積極去上課，認真得聽課。既然大家選擇來到這裏上課學習就要認真的對待。上課的時候不僅把人帶過來，最重要的是把心帶過來。人過來了心不在課堂也是形同虛設，這是對自己的.不負責也是對老師的不尊重。認真地聽老師講一堂課勝過自己回去看三遍書。我試過有一兩節課因有事沒來上課，這兩節課的內容也不算難，自己回去也自學了。結果看了幾遍書都不及來聽課來的深刻。老師們講課風趣，思路清晰，比自學更易懂，所以積極上課認真聽課很重要。

第四，勤奮，學習一定要勤奮。聽課重要，課後回去預習與複習也重要，還要多做習題。做題的時候不要一邊做題一邊看答案，要把題做完了再看。做題的過程中最好整理一個錯題庫，把錯題再重新做幾遍。世上沒有天上掉餡餅的事情，想要得到必須要付出，不要爲自己的懶惰找藉口。在平時的學習中積累知識與經驗，尋找適合自己的學習方法，這樣對學習更有效率。

第五，不懂就要問，平時遇到不懂的內容問題要及時去弄懂，可以問老師也可以問同學。不及時弄懂不會的知識點會越積越多，積累的多到時候會增加學習難度。與同學相互學習對自己好處，遇到不懂的可以請教同學，同學遇到不懂的來問你，不必覺得煩躁，熱情的爲同學解答。遇到自己會的題爲同學解答一次會更加深自己對這道題這個知識點記憶，遇到不會的題與同學一起去解決或請教老師，可以讓自己又學到一個知識點。

第六，心態，要有一個好的心態，讓學習成爲一件快樂的事。

第七，堅持，持之以恆才能看到勝利。

相信自己，付出總會有回報!

會計培訓心得體會 篇6

我會既97年底全市會計師事務所改制完成後，爲了建立適應特區市場經濟的註冊會計師行業管理機制，以“一手抓業務監督，一手抓業務培訓”爲指導方針，緊緊圍繞規範註冊會計師執業行爲，提高註冊會計師執業水平，保證獨立審計業務質量這一中心任務，進一步強化了註冊會計師的職業道德教育及專業培訓工作。

一、深圳市註冊會計師行業的培訓機制

自從深圳市會計師事務所完成改制後，我市即着手進行行業協會自身體制的改革，根據《深圳經濟特區註冊會計師管理條例》的規定，建立了適應行業形勢發展需要，符合國際慣例的行業自律機制。在培訓方面，深圳市註冊會計師協會理事會下，專門設置了專業技術委員會，負責對全市註冊會計師進行專業輔導和培訓．並負責各種重大專業技術問題的研討和協調。市注協祕書處下屬的專業技術部是專業技術委員臺的常設辦事機構，爲專業技術委員會提供專業會議服務及行政祕書服務工作，負責落實、貫徹專業技術委員會的決定，具體實施全市註冊會計師後續教育與培訓工作。

爲了保障培訓工作的制度化、規範化，我會先後建立並實施了下述專業培訓及研討制度

l、制訂了《深圳市註冊會計師職業後續教育實施辦法》。在該辦法中，規定了全市註冊會計師在申報註冊前，必須參加由市注協組織的初級獨立審計實務培訓；規定每位執業註冊會計師每人每年職業後續教育時間不得低於120學時，其中強制性全脫產職業後續教育時間每人每年不得低於助學時；規定了註冊會計師後續教育的具體內容、形式和具體學時的計算；該辦法還規定，在註冊會計師完成強制性40學時的培訓後，可自行選擇市注協區別不同情況，舉辦的初級、中級、高級獨立審計實務培訓班及職業後續教育專題講座，以及與“五大”和香港會計師公會聯合舉辦的各種形式的培訓班等。

2、建立了會計師事務所專業輔導制度。協會通過日常的業務檢查和評審，每年確定10家業務質量需提高的會計師事務所作爲重點專業輔導對象，由專業技術委員會對其進行專業輔導，其形式爲舉辦註冊會計師脫產學習班、專業技術委員會委員到事務所進行現場業務指導等，考察合格後方可解除強制性專業輔導。

3、實施了證券期貨市計業務研討制度。由於證券、期貨審計業務中存在許多特殊的專業技術問題，市注協專業技術委員會專門成立了證券朗貨審計業務研究小組，成員由九傢俱有執行證券期貨審計業務資格的會計師事務所的代表及證管辦、深交所等部門的代表組成，市注協祕書處專業技術部負責該小組的行政祕書服務工作，由九家事務所輪流確定選題並輪流主持，每兩個月進行一次定期研討，研討會議結束後形成研討會議紀要，作爲全市會計師事務所執業的參考。

4、實行了定期專題講座制度。在事務所業務淡季，我會利用週五下午舉行定期專題講座邀請行業內有一定知名度的專家學者對一些專業前沿問題進行講座，以開拓註冊會計師的知識視野；此外，我會還專門聘請了客座教師，定期利用週五下午或休息日對會計與審計實務中的熱點、難點及盲點問題，採取專題講座方式予以剖所。

二、深圳市註冊會計師協會培訓工作的具體做法

近年來，我會在註冊會計師專業培訓方面的具體做法是：

(一)把合夥人經營運作理念和風險教育作爲

培訓工作的龍頭和關鍵。我會經常與國際“五大”和香港會計師公會聯合舉辦合夥人高級審計實務培訓班，98年與安永會計師事務所舉辦一期培訓班，99年與香港會計師公會和安達信公司分別舉辦了一期培訓班，20xx年擬分別與普華永道、畢馬威聯合舉辦一期培訓班，這些培訓班由我會與“五大”、香港會計師公會共同擬定題目，由他們選派老師授課內容以合夥人經營運作理念、審計風險識別與防範以及現代審計技術爲主。

(二)把註冊會計師的獨立審計準則操作和會計準則的運用作爲培訓工作的基礎。獨立審計準則是註冊會計師執業的行爲準則，會計準則是衡量會計報表的基本尺度，註冊會計師作爲公司會計報表的獨立審計人，對這兩個準則的掌握和運用是否準確到位的，直接關係到會計報表的審計質量，近年來我國頒佈了許多新的會計準則和會計制度，獨立審計準則也陸續頒佈，每逢新的準則出臺和實施，我會均及時組織註冊會計進行脫產培訓，滿足了註冊會計師開展審計業務的需要。

(三)把職業道德教育和職業責任意識的樹立作爲培訓工作的必備自客。註冊會計師培訓主要是兩大內容，一是執業所需的專業技術，二是職業道德操守，我會認爲，在現階段對註冊會計師執業影響最大的還是職業道德和職業責任意識。因此，我會舉辦的26期各種類型的培訓班裏，把職業道德教育和職業責任意識教育作爲一項必備內容進行專題講授。

(四)以“實用性和可操作性”作爲培訓工作的指導原則。註冊會計師的專業培訓作爲一種專業人土的後續教育，目的在於對執業有用、爲執業所需，爲此，我會對培訓課程的安排嚴格掌握“實用性和可操作”原則，受到了註冊會計師的歡迎。針對近年來考試通過的註冊會計師缺乏實務經驗的普通情況，我會及時組織人員編寫一套初級獨立審計實務教材，在註冊會計師申報前就進行初級獨立審計實務上崗培訓，對一些列入我會專業輔導的會計師事務所，我們也對其進行初級獨立審計實務培訓。在20xx年，我們計劃結合審計實務工作，編寫套中級審計實務培訓教材，舉辦四期全脫產培訓班，對全市事務所的項目經理進行培訓；與國際“五大”共同舉辦合夥人高級審計實務培訓班，以期爲我市合夥事務所的經營運作提供新的經營、審計理念和可操作的現代審計技術。

(五)把定期專題講座作爲開拓註冊會計師視野的重要手段。我們每年都要舉行十多期定期專題講座，內容涉及會計、審計、經濟、法律、美學、心理學、社會學等領域的前沿問題，以開拓註冊會計師的視野。

(六)以“請進來走出去”作爲培訓工作的重要方式。我們發揮深圳毗鄰港澳的優勢，採取“請進來，走出去”的方式，全面加強與境外同行在註冊會計師專業培訓方面的交流與合作。98年以來，我們先後邀請國際“五大”及香港會計師行業的知名專業人士來深爲我市註冊會計師與合夥人舉辦了6期培訓班和專題講座，還先後選派了35名合夥人及8名祕書處專業人員赴香港參加由香港會計師公會專門爲我會組織的合夥人培訓班與祕書處專業人員實習培訓。

(七)以證券期貨審計業務研討小組的定期研討會議作爲研計重大專業問題的場所。該小組每兩月一次的定期研討，由參加會議的九家會計師事務所輪流擬定選題，研討執業中的熱點、難點、盲點問題，我會將會議紀要印發各會計師事務所，並在協會會刊上全文刊登，作爲註冊會計師執業的指引。此外，我會還每月舉辦一次“註冊會計師沙龍”，讓註冊會計師在一些比較輕鬆的場合共同交流和探討專業問題和執業環境問題。

三、我會培訓工作中的幾點體會

1、改變觀念是做好培訓工作的基礎。後續教育是註冊會計師行業的永恆主題，國際大型會計公司每年拿出業務收入的8％來稿培訓，還動用幾億美元開發經營審計軟件就是例證。爲此，協會工作人員首先要改變傳統的行業監管觀念，樹立新的行業管理理念，把爲會計師事務所及註冊會計師提供專業服務作爲自己的重要職責；其次，會計師事務所要樹立以人爲本的經營理念，把培養專業人土和提供優質服務作爲辦所的立足之本。

2、建立培訓機制和制度是做好培訓工作的`保障。註冊會計師行業的形勢發展，迫切需要行業協會和會計師事務所自身必須建立專業培訓機制和制度否則，將會使培訓工作放任自流，既影響和制約行業隊伍自身的專業素質，也會使行業失去社會公信力。

3、培訓內容適應註冊會計師業務發展需要是培訓收到成效的前提。註冊會計師的業務特點決定了培訓內容必須實用、我們在安排培訓課程時，力求使培訓內容適應註冊會計師業務發展的需要。爲提高我們的培訓質量，我會在每期培訓班結束時，都有一個無記名的問卷調查，瞭解培訓內容是否適應需要，並在以後的培訓中進行調整。

4、建立和穩定高水平的師資隊伍是保障培訓成效的關鍵。再好的內容，再好的教材，如沒有一個的好的教師去講，也會導致培訓失敗，我會充分發揮專業技術委員會委員的作用，由具有豐富實踐經驗和理論水準的專業委員擔當教師，保障了我們的培訓成效。除各位委員外，我會還聘請具有博土學位且在大型公司擔任財務總監的專業人土授課，基本上建立了一支高水平的師資隊伍。

我會在註冊會計師專業培訓方面儘管做了一些探索，取得和積累了一些經驗但是在培訓教材的編寫、不同專業層次培訓課程的設計、培訓方式的選擇、培訓工作的具體組織、非執業會員的培訓等方面，仍然面臨許多困惑，仍然存在許多不足還有待進一步探索和提高。

會計培訓心得體會 篇7

不知不覺來到南方醫科大學已經一個多月了，新的環境，新的教師，新的同學，新的課程，一切都是新鮮並且令人好奇的。作爲一個應屆醫學畢業生，沒有隨波逐流地涌進醫院當醫生，也沒有選擇參加國內的研究生考試，而是選擇來到那裏，開始一段全新的、富有挑戰的旅程。這段旅程的第一站，就是管理會計這門課。因爲完全沒有這方面的背景知識，再加上從來沒有接觸過財務課程，我就好像一張白紙，很興奮地期待被塗滿多彩絢麗的顏色。

___大學的石教授是這門課的授課教師，在做完簡單的自我簡介後，他就開始帶着我們在數字的大洋裏暢遊了。石教授說過的一句話，令我印象深刻，他說：會計不是記賬的，而是在用數字在規則下玩遊戲的。這句話真的徹底改變了我對會計的定義，以前總以爲會計就是一個小賬本，出入多少記多少，但此刻不是了，感覺會計纔是“操盤手”，纔是這個遊戲幕後的大BOSS。

會計作爲一門應用性的學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越發展，會計工作就顯得越重要。上課的進度跟節奏都很快，需要課前把厚厚的Accounting做預習，甚至要去圖書館查資料，要不然跟不上教師的飛快步伐。我想，對於大多數同學來說，這都是不小的.挑戰。因爲我們很大一部分同學並不具備經濟類的背景知識，對於很多專有名詞，比如：留存收益、流動負債跟現金流，在不理解其含義的情景下，就不理解它們之間的聯繫，比如：存貨、成本跟資金三者的關係，當然，還有一些簡單的數學計算，比如：流動比例、資產負債率，這都是需要課前預習都要做到的。不然上課的時候就聽得雲裏霧裏的，跟高中上物理課的感受差不多，異常苦逼。教師給我們每個小組發了會計分錄的練習，用實戰來檢驗自我到底學懂了多少。說實話，第一個練習的時候，大家好像都挺苦惱的，因爲學是學了，不明白怎樣用，還有就是中英文的差別，不明白中文的分錄怎樣用詞。但仍然有那麼幾個強悍的人，備受教師讚揚GOODJOB。那節兩個小時的訓練課結束以後，對於學以致用感觸良多，在後一節訓練課上，感覺明顯的熟練了不少。

我很喜歡那裏的教學環境跟方式，很簡便，沒有束縛感跟緊張氛圍，並且都是分小組學習，是一個全新的學習模式。應當教師們用心良苦地安排提前讓我們適應國外的學習方式。最讚的就是課程過半會有一個對教授的評估表，打評分、匿名填寫各種意見，能很好的反饋學生的心聲，也有效促進教授改善授課方法跟調整授課資料，使“教”與“學”很好地溝通和調整，更加促進未來的學習，很民主噢。

管理會計把我們帶入了管理的一個微觀世界，讓我感受到了這些知識是在用細微的力量影響一個企業。

會計培訓心得體會 篇8

實習期間以來，本人以高度的責任感和事業心，在CEO、CFO等主管的關心指導下配合各部門的工作，認真履行會計主管的崗位職責，“以會計基礎工作規範化管理爲中心，以提高會計覈算質量爲重點，紮紮實實地開展工作”的這一工作主線，經過財務部全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，財務部各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛鍊。第八年度我們B17龍騰科技股份有限公司獲得了“誠信納稅”AAA級單位，“資信評估”信用度A級單位。現將我本人實習期間的工作情況總結匯報如下：

1、加快思想觀念的.轉變經過崗位安排，我本人被聘任爲會計主管在新的崗位面前，我一再告戒自己儘快找準位置、進入角色，因爲會計領域不允許有無所事事的人。我客觀分析了現實狀況在CFO的指導下詳細制定了工作計劃和方案切實遵循行公司的工作思路。會計部門作爲覈算主體，是全公司各項工作的樞紐，是全公司會計覈算的中心。要提高我們公司的會計管理水平和會計覈算質量，必須從會計基礎工作抓起。爲此，我制定了會計覈算制度、內部會計管理與控制制度、會計檔案管理制度、業務管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考覈辦法等一系列管理規定。明確專人對現金、憑證、重點會計科目及帳戶進行實時監控，確保出現問題，及時發現，及時解決。促進了各項任務目標的完成和核算質量的提高。

同時，我不斷地去複習與自己工作有關的知識，注重實效，不走過場，使自己的業務知識趨向全面，業務操作更加熟練規範。

2、以身作則，努力學習內控制度，提高工作效率。

實習期間本人嚴格按照內控制度的要求，制定細化會計崗位職責，嚴格了操作流程，進一步規範帳務，使覈算手續更加嚴密，業務辦理程序更加安全科學，做到了相互制約、職責分明。強化了內部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通過主動觀察和總結，發現問題和業務操作中不合理的地方，都能及時給CFO彙報，起到了警示建議作用。

3、努力學習，鞏固了專業知識及其他相關知識爲了更好的完成自己的份內工作，我不斷地去複習與自己工作有關的知識。比如填寫記賬憑證，我怕自己會計分錄寫錯，所以就會去找相關的資料，以確保會計分錄的正確性，保證以後會計工作的順利開展，也讓自己在工作的過程中能夠更好更快地完成任務。雖然偶爾還是會出現一些錯誤，但是在改進錯誤的過程中，我對會計的知識掌握得更紮實了。同時，我也參與了與稅務、銀行相關的一些工作，比如納稅申報、籌資、銀行對賬等等。在工作過程中，我拓寬了我的知識面，學到了與會計相關的知識。

在模擬實習中，不僅加強了我的專業實務能力，也讓我感受到經營環境的複雜性和多邊性，決策的科學性與靈活性，經營管理的整體性，協同性和有效性。體驗到各個流程之間的關聯，促進了知識的整合和融會貫通。

會計培訓心得體會 篇9

7月23日，我們來到“冰城”哈爾濱，參加了分行基層會計主管培訓班，開始了爲期1周緊張而快樂的學習生活，使我們在團隊建設、建設銀行會計風險防範、新企業會計準則、人力資源管理、財務報表分析、銀行價值最大化等方面受益匪淺。這次學習爲我們所有學員提供了一次開拓視野、審視自身、提高能力的機會。特別是通過培訓師的啓發、兄弟行學員之間的交流，使我的思想觀念得到轉變和提高，現將我參加培訓的收穫和體會彙報如下：

一、加深了對銀行價值最大化的理解

何謂價值最大化，是指企業通過合理經營，採用最優的經營策略，充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關係，在保證企業長期穩定發展的基礎上使企業總價值最大。通俗的講，是把企業視同一項資產組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化。“價值最大化”克服和避免了“規模最大化”、“質量最大化”目標的狹隘；“價值最大化”也不同於利潤最大化，它不僅反映以即期效益爲核心的現實財務狀況，也考慮了企業未來價值增長的發展潛力，它不僅計量了現實經營損失和風險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統一。作爲現代商業銀行，必須樹立價值最大化的經營理念，深刻認識和領會價值最大化理念的精髓，並探討實現價值最大化的有效途徑。建設銀行將“成爲最具價值創造力的銀行”確定爲發展的遠景。其實質就是要求建設銀行能持續保持優異的經營業績，在國際通行的財務指標上達到領先水平；在市場價值的增長上達到同業領先水平；樹立全面的價值觀，能夠爲股東、客戶、員工和社會等利益相關者提供優厚的價值回報。

二、在實踐中印證了理論，鍛鍊了能力。

本次培訓體會最深的是“拓展訓練”，拓展式訓練不同於競技比賽、軍事訓練。它是一種培訓，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰自身的心裏障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓。它以“先行後知”而區別與其他培訓，精華就在於參與後的交流和領悟。通過拓展訓練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的，“1＋1>2”。一個人不可能完美，但團隊可以；每個角色都是優點缺點相伴相生，合作能彌補能力不足。發展的道路並不平坦，困難和挑戰無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成隻身一人不敢完成的任務，團隊可以完成隻身一人不能完成的.任務。

在激烈的市場競爭環境下，商業銀行經營要成功，必須具有比競爭對手學習得更快的能力，這纔是唯一持久的競爭優勢。通過四天的“商業銀行經營管理實戰演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業銀行的運作模式及先進的經營理念，找到了商業銀行經營管理理論與實踐的結合點。從戰略目標和實施策略的制定，到根據業務戰略在人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務管理等方面進行決策，再到每一個戰略步驟的具體實施；使我們真正體驗瞭如何在市場競爭的環境下規避和控制風險，如何優化業務、量化培訓、搶佔市場、爭得先機，努力實現銀行價值最大化和股東價值最大化。“模擬銀行”演練收穫頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。

1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經營理念。

模擬演練的最終結果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價（即各家銀行的市場價值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗瞭如何在市場競爭環境中去權衡“規模擴張”、“追求利潤”、“資本對風險資產的約束”以及“資金流動性”的關係；體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程，理解了要實現“價值最大化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加深刻的領悟了“價值最大化”是銀行經營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統一；價值最大化不僅是衡量業績的指標，更是生存發展的基礎，進而將其貫穿於全行經營管理的始終；而“以經濟資本爲核心的風險和效益約束機制”、“以經濟增加值爲核心的績效評價和激勵機制”是價值創造的兩個核心機制。

2、明確了銀行管理的目標。

銀行管理的目標是要確定如何實現股東價值最大化，成爲持續高效的銀行。而持續高效銀行不會爲了一時的高利潤而接受較高的風險，而只在限定的“風險承受範圍”內開展業務；不會爲了更快的賺錢而頻繁變動業務方向，而要保持目標和方向的穩定性；不會經常進行劇烈的變革，而是堅持循序漸進，注重長期治理。

3、“戰略決定方向，細節影響成敗”的深刻教訓。

在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導致了下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應直接影響了戰略目標的最終實現。“蝴蝶效應”的深刻教訓，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產收益率上的差別可能只有0.5，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結果二者卻有天壤之別。銀行作爲一個特殊的高風險行業，防範和控制風險是生命線。而風險防範的根本在於人，在於員工的風險控制能力，在於各個業務環節上員工的履職盡責能力，這是“六西格瑪”精細化管理的實質所在。

三、在思考中領悟了做人做事的真諦。

在領導素質與能力相關課程的學習中，我思考了很多也領悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個方面：

（一）如何做領導

做領導是一件既複雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會去做受到獎勵的事情。“以人爲本”是做領導的真諦。而人的管理和領導的關鍵又在於三樣東西：“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領導者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個頗具羣體意志和協同戰鬥力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執行力，而且具備一種克服困難、團隊作戰、羣策羣力、共同解決工作問題，創造經營奇蹟的神奇力量，從而能夠爲企業或組織的長期高速健康發展提供源源不斷的內在驅動力。

（二）如何做下屬

做下屬的真諦只有兩個字“協調”。對上級重在心理上的協調，而“心理協調”的關鍵是“理解”，一是要學會“換位思考”，正確理解領導意圖；二是要有“全局觀念”，讓領導“安心、放心、貼心”；三是要在正確理解領導意圖的基礎上“創造性的執行”，進而做到“不越位”、“不錯位”、“不缺位”。對下級重在利益上的協調，“利益協調”的關鍵是“激勵”，通過薪酬激勵、發展激勵、文化激勵和感情激勵體現差別化的“利益協調”，同時兼顧公平、公正。

（三）如何做自己

1、轉變觀念

有句諺語說到：“如果你想種植幾天，就種花；如果你想種植幾年，就種樹；如果你想流傳百世，就種植觀念！”。我們每個人都想着改變世界，但是很少有人想真正去改變自己。轉變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區”。現實生活中，多數人都能做到在明顯有危險的地方止步，但是能清楚地認識潛在的危機，並及時跨越生命的高度，就難能可貴了。轉變的方法只有一個：“學習”。要學會與人相處、要學會追求知識、要學會做事、要學會發展。未來的競爭是學習力的競爭，“無知”即“無能”。

2、調整心態

“心態”影響“思考”，“思考”影響“行動”，“行動”決定“習慣”，“習慣”決定“個性”，“個性”決定“命運”；可見保持良好心態的重要性。要有“感恩的心態”，對每一件美好的事物都要心存感激；要有“歸零的心態”，只有心態歸零你才能快速成長，才能學到新的技巧與方法；要有“學習的心態”，學習是儲備知識的唯一途徑；要有“積極的心態”，事物永遠是陰陽同存，積極的心態看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態，只看到不好的一面，積極向上的心態是成功者最基本的要素。

3、積累自己

楊家宏老師給我們講了這樣一個道理。人爲什麼會痛苦，是因爲失去了選擇的自由。人如果缺少積累，那麼佔有的資源就少；佔有的資源少就意味者缺乏能力；沒有能力的人是不會有選擇的自由的。

哈爾濱培訓收穫很多，但更重要的是意識到了自身的差距和不足。總結是培訓的終點，同時也是學習的起點。學海無涯，貴在“持之以恆”，貴在“學以致用”。

會計培訓心得體會 篇10

有幸能學到銀行會計學，原以爲只是一門普通的課程，想不到在學習的過程中學了許多東西，也有許多的感觸。

銀行是社會資金活動的樞紐，是調控社會資本週轉過程和運行方向的基本機構。具體來說，中央銀行執行國家的貨幣政策，商業銀行經營資產、負債和中間業務。

會計工作是銀行的一項基礎工作，是實現銀行上述職能的重要工具，銀行會計是我國市場經濟會計體系的重要組成部分，它通過覈算、反映和監督實現對國民經濟進行組織、控制、調節的管理職能。

銀行會計的職能主要包括：

1、組織辦理銀行業務，反映資產、負債的變化；

2、反映銀行資金運作狀況，考覈經營效益；

3、反映貨幣政策執行和信貸資金活動變化；

4、提供企業經濟信息，爲銀行拓展業務和經營決策提供依據。

通過對銀行會計學的學習，我才慢慢的瞭解了銀行以及銀行會計學的重要性。

銀行會計是一門實踐性很強的課程，同時也有一定的難度，它要求學員具備會計學、貨幣銀行學及國際金融學的有關知識。但是在學習的過程中也不是一味的將書本中各項內容都學個精通。後來學員不妨參考一下我的.意見：在學習本課程時應着重把握基本的核算方法，對於教材中有關內部控制及實務操作方面的介紹，作一般瞭解即可。

因爲銀行會計與其他部門會計相比，具有較突出的特點：

1、銀行會計和業務緊密相連

2、銀行會計具有廣泛的社會性

3、銀行會計具有高度的原則性

4、銀行會計具有較強的政策性。

所以，學員在學習銀行會計學的時候應當樹立一個高尚的思想之牆。始終保持科學嚴謹的態度和事實求是的精神，以爲國爲民的高尚節操指導的行動，防止行爲腐化和犯罪。

在學習的過程中我一直在拷問自己，鞭策自己，我自己在將來的工作中能始終以爲人民服務的心態辦事嗎？

個人認爲：學習一門功課，關鍵不在功課用出的大小，而在於自身的行爲節操能否得到提高。試想，一個道德敗壞的人，掌握的國計民生的命脈，那麼後果渴想而知。許許多多的事實告訴我們禍國殃民的禍害往往只是因爲一念之差。所以，樹立強烈的道德法律意識是十分必要的。

會計培訓心得體會 篇11

20xx年x月，我們來自中央企業和省、市大中型國有企業的213名總會計師和財務、審計負責人，來到了xxxx城市和風景如畫的xx國家會計學院，參加了由國資委和xx國家會計學院聯合舉辦的第五十二期國有企業總會計師崗位培訓班。此次培訓學習時間飛快，一個月的培訓學習就要結束了。報到、拓展訓練、學習、考察歷歷在目。從整個培訓過程來看，無論是課程設置，還是師資選配；無論是豐富的學習討論，還是優美的生活環境，學院領導都給予了高度的重視，以及年輕的班主任都投入了很多的精力和努力，爲我們取得最佳學習效果提供了保障。在此，我對國資委領導、學院的領導、教授專家和班主任老師表示衷心的感謝！對學院後勤服務的各位師傅他們的辛勤工作也表示衷心的感謝！感謝xx公司領導給我們提供了寶貴的學習時間。

此次培訓日程安排緊湊有序，學習內容精廣相濟，極具系統性、理論性和趣味性，理論和實踐結合緊密，這都給我留下了深刻的印象，引發了深深的思索，獲益匪淺，體會良多。

財政部要求20xx年x月x日起執行的新《企業會計準則》內容變化較大，要求執行的時間之緊，作爲新《企業會計準則》的操作者和執行者，系統地學習很有必要。從改革開放以來，我們國家會計改革一直伴隨着改革的成果和市場經濟的開展，也在不斷的豐富自己的內涵。近幾年，國家會計覈算體系和管理制度受國際會計要求的影響，使得我國會計制度及準則不斷的完善，以其達到與國際會計準則的趨同和等效。這對我們財務、審計工作者來說，系統地業務培訓就顯得很有必要，也很及時。

在近一個月的培訓學習中，國家會計學院爲我們精心組織並設置了“基於戰略的報表分析及哈佛財務分析框架”、“投資決策新視角”、“企業會計準則（xx重點準則講解）”、“集團公司資金管理”、“基於戰略的業績評價”、“次貸危機、資本市場與公允價值難點熱點問題”、“集團公司財務控制”、“納稅籌劃與企業稅收風險管理”、“新企業所得稅法及實施細則介紹及新舊銜接”、“會計信息披露相關問題”、“溝通交流技巧”、“財務舞弊與防範”、“對新時期財稅發展的幾個基本看法”等課程。在師資安排上，可謂是陣容強大，財政部會計司、稅政司、知名高校、單位和企業的專家和領導親臨授課。

培訓的.時間雖然不長，但培訓的內容豐富多彩，既有政策法規和前沿性的理論知識，又有工作實踐和案例的深入探索；既爲學員提供了大量的新信息、新知識，同時又對學員今後的工作提供新經驗、新啓示。教授、專家在理論探討、專題講座、案例分析等授課時，突出多樣性和靈活性，注重理論和實踐相結合，通過採用現代教育手段，精心製作課件，儘可能爲學員提供的信息、的知識。專題講座突出系統性、全性；財會知識強調理論性、規範性；案例分析注重啓發性、互動性。

通過學習，使學員對報表分析、公允價值、新會計準則、業績評價、資金管理、財務控制、內部審計、財務舞弊、投資決策、國際金融、戰略財務管理、納稅籌劃與企業稅務風險管理、新所得稅法、會計信息披露、溝通交流技巧等會計知識及企業相關管理知識有了更深刻的認識，提高了學員對企業內部的管理、控制、評價和分析方法以及財務管理和總會計師在企業公司管理中的地位和作用的認識。其中，財政部會計司司長xxx博士爲學員詳細介紹了新企業會計準則的建設歷程，闡述了當前會計改革的三大主要問題：會計準則、內部控制、信息化建設。財政部稅政司史耀斌司長回顧了我國稅收制度的現狀，從稅種、稅收歸屬等方面描述了我國稅收收入的主要構成及其特點，幫助學員理解我國稅收制度背景變遷，討論了目前稅收制度中存在的問題，並介紹了未來我國稅收改革的思路。

會計培訓心得體會 篇12

我在e22組的i—tech有限公司擔任的是出納職務，以下是本人對於此次工作的崗位總結和一些心得體會。

其實，以前對於出納這份工作究竟是幹什麼的，以及怎樣幹有過一定的瞭解，只是實操之後纔會發現很多實際的工作和自己以往想象的是有很多不同的，這需要重新學習。當然很大一部分還是一樣的。

很快我們就開始了公司的運營，通過開會討論，我們確定了公司的名稱，經營方向，各個成員的職務，應該做的工作，並且明白實習應該按章程準則經營公司。而我的工作崗位是出納。

一、出納每天的工作及注意事項

出納每天的工作是，是記帳憑證的製作，記帳憑證的訂製，支票的填寫，對銀行對帳單的記錄，計算印花稅以及登記日記帳等等。很多細節問題需要注意，比如就整個出納工作流程而言，我們要登記憑證，但憑證不是隨便登的，就記帳憑證而言，它是由出納對審覈無誤的原始憑證或彙總原始憑證，按其經濟業務的內容加以歸類整理，作爲登記帳簿依據的會計憑證。記帳憑證按其反映的經濟業務內容或者按其反映的內容是否與貨幣資金有關可分爲收款憑證，付款憑證和轉帳憑證。。我們填制記帳憑證要嚴格按照規定的格式和內容進行，除必須做到記錄真實，，內容完整，填制及時，書寫清楚。此外，還必須符合下列要求：摘要欄是對經濟業務內容的簡要說明，要求文字說明要簡煉，概括，以滿足登記帳簿的要求。應當根據經濟業務的內容，按照會計制度的規定，確定應借應貸的科目。科目使用必須正確，不得任意改變，簡化會計科目的名稱，有關的二級或明細科目要填寫齊全，記帳憑證中，應借，應貸的帳戶必須保持清晰的對應關係，一張記帳憑證填制完畢，應按所使用的'記帳方法，加計合計數，以檢查對應帳戶的平衡關係，記帳憑證必須連續編號，以便考查且避免憑證散失，每張記帳憑證都要註明附件張數，以便於日後查對。

憑證就已經應該注意這麼多了，作爲出納整個全面的工作要注意的事項顯然很多。以印花稅爲例，公司在年初都要計算公司業務購銷合同的印花稅，以便及時繳納國家統一規定的印花。（我們是虛擬印花）。課本上說，印花稅是對經濟活動和經濟交往中書立，領受憑證徵收的一種稅，其特點是徵收面廣，稅負輕，由納稅人自行購買並粘貼印花稅票完成納稅義務。而我也是作爲出納第一次去購買250元的印花稅，我才第一次明確了印花稅這樣一個概念。但事實上，我們操作得並不是很規範。因爲在實際操作中，貼印花稅時，公司的產品購銷合同的統計按業務部門的編號來統計，比如公司有幾個業務部就分幾個表來一一統計，且公司產品購銷合同的業務員屬於哪個業務部，這個公司產品購銷合同就被統計在業務員所屬的業務部，以便查找。產品購銷合同須統計序號，業務員，供貨單位，合同編號，商品品名，合同金額，稅率，然後根據合同金額及稅率計算印花稅額，現在公司的印花稅率是千分之三，最後在統計表格的下面寫上填寫製表人的姓名，這樣這項統計工作就結束了。之後公司的財務人員還要做在合同的背面貼印花稅票的工作。但顯然我們沒有這些程序。不過，我們還是比較嚴格地按照金額貼了印花稅，並且給稅務部門審覈了。

二、實踐工作中出現的問題

我在這個實習的工作中，出現了一次工作失誤，就是把實際的日期填上了，但模擬實習需要的是虛擬時間，這導致我第九年和第八年兩年的數目很亂，所以

我有一些憑證和帳面臨着重做的命運。而且最後也是真的重做了。這就提醒我們做出納也好，做會計也好，一定要小心謹慎，認認真真，貪圖一時的方便，害的只會是自己，甚至會影響整個公司的運作。而事實上，通過不斷地學習和修正，我對這份繁瑣的工作有了更深的理解。我的工作內容是登賬，收付貨款，開增值稅發票。可以說既簡單又繁瑣。例如登賬，全公司的分類賬全部由我來逐筆登記彙總。龐大的工作量、準確無誤的帳務要求，使我必須細心、耐心的操作。經常是一天下來眼花繚亂的。而這些往往是需要耐心和細心的，我知道一切不容易。而且本公司第12年的業務開展得非常好，所以我們年尾有超過一億的銀行存款。但喜人的成績背後，每一筆分錄都必須小心謹慎地記錄。

三、實習總結

這次的實習等於幫我全面地複習了一下會計知識，它逼着我重新打開課本看，也逼着記住了很多專業知識，儘管這個過程是系相當辛苦。別人說，出納這份工作不好做，出了社會就知道，對此，我深有體會。不過，隨着社會經濟創新以及知識經濟時代的逐步來臨，不斷地學習新的知識早已經顯得十分重要。經常會聽到那些會計師們說要勤於學習，提高自身素質。還告訴我們知識是浩瀚的海洋。對於還是學生但馬上要走出社會的自己來說，也是一樣的道理。我們一生所能學到的知識相以於這片海洋來說，是及其的渺小。隨着對財務信息處理要求的日益提高，對財務工作者的要求也越來越高。因此儘管是小小出納一個，剛學的還是相當多的。

“做一行，愛一行。作爲出納，我明白身上的責任。總而言之，通過erp模擬實習，我對出納這個崗位的工作有了比較深刻的理解。

以上是本人的崗位總結。

會計培訓心得體會 篇13

零基礎的我對剛剛接觸的新知識還是感到很新鮮的，學習起來也算輕鬆。其實最重要的還是要保持良好的心態，俗話說心急吃不了熱豆腐，萬事開頭難，只要堅持不斷的努力，就會有美好的收穫！

看到很多同學的學習心得，我很誠實的說，我的心得確實和她們的大同小異，而且這麼多的同學都寫了學習理論知識的心得，那我就來分享我的會計實操和剛剛步入會計崗位工作感想吧！

在學校我接觸到了真正的賬本、憑證，親手進行了簡單的實際業務的處理，整個學習的過程中，無論是手工賬還是電腦賬，老師都首先是手把手的教，然後再給一些案例公司的基本會計資料，讓我們自己親手操作從審覈發票到做賬、記賬以及編制報表的全過程，使我們擁有了相當於半年的會計實踐工作經驗，我很高興也很享受。真正從課本中走到了現實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，我對會計實務的認識從純理論性的上升到實踐，從實踐中的感性認識上升到了更深刻的理性認識。儘管實習的時間並不是很長，但受益匪淺，我深信這段實習的`經歷會對我今後的學習、工作和發展觀帶來非常積極的影響。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”當我剛剛接觸到會計崗位工作時，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏。因爲一些特殊的情況，第一天上班就被領導派去稅局決解我們公司的納稅義務的事情，當時我真的完全懵了，我真的不知道該怎麼辦，在稅局大廳坐了很久想了很久，最後，還是鼓起勇氣厚着臉皮去問，只要是看到穿着工作服的人員，我就上前去詢問，有被熱情的幫助，有被很兇的喝訓，有被無視的推脫等等，最後，像彈皮球一樣被推來推去的我終於把任務完成了，當時一種真切的成就感油然而生，回到公司，發現會計制度會計資料都不全，我對一些工作感到無從下手，這讓我感到非常的難過。在學校總以爲自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發現自己的能力是遠遠沒有達到工作的要求的，實際的工作遠比想象中的要細緻得多複雜得多，可是，我在想，如果工作都是那麼容易去做那就不叫工作了，更何況還是會計工作呢！凡事還需慢慢來，缺什麼就補什麼，能先做什麼就先做什麼。這是工作也是一種學習！

很多人都說會計是越老越吃香，我卻不這麼認爲，因爲我一直相信無論是什麼行業都不會一成不變，他們也在不斷的改進，不斷的更新，而我們所要掌握的技術也隨之而不斷的提升。

最後，我還是那句，無論是做任何事情，態度很重要，你的態度端正了，你就會有你想要的收穫！在此祝同學們學習愉快！

會計培訓心得體會 篇14

大家好，我是財務管理中心的總賬會計嶽麗媛，經過3月 8- 9日爲期兩天的培訓，我有如下心得體會：

1. 我服務於以人爲本的企業，在這個競爭激烈的企業裏我要變成有價值的人。

在兩天的培訓中，我聽到並知悉了企業銷售冠軍的名字，更深刻地看到銷冠們在成功的路途中所經歷的磨練。胡小瑩、劉國平這兩位銷售精英的經歷告訴我，面對機會要勇往直前，敢想敢做不服輸才能贏得美好的未來。但僅憑着一腔熱血沒有十年如一日的付出，也只能是一時的心血來潮。

我作爲財務也要取得屬於自己的成績：真實可靠地記錄經濟業務，做好成本覈算，爲領導及時提供正確的彙總財務報告，做好對外的納稅申報及統計工作，恪守財務道德底線，做好財務保密工作，按國家規定妥善保管財務檔案。認真做好每一項工作，是我在IMOLA中國成爲有價值職工唯一的正確的路徑。

2. 我要成爲像劉慧敏經理一樣擁抱變化、堅持不懈的人

在此次新員工培訓中，我認識了一位內心堅定的女性，她就是劉慧敏經理。不管董事會對她的工作作出怎樣的安排，她都是無條件地相信領導並服從領導的安排，兢兢業業在IMOLA中國度過了她充實精彩的十五年。世界在改變，時代也在變化，只有在變化中不斷地去適應併成爲強者纔能有美好的未來，儘管這一路上迷霧和荊棘遠多於鮮花和掌聲，具有遇到困難勇往直前、堅持不懈的品格，纔是通往成功路上的有力武器。

作爲IMOLA中國的一份子，從今以後我要做到：對領導在工作上的安排嚴格遵守，在日常工作的過程中照搬領導爲我梳理好的.思維導圖內容，充實、快樂、幸福地完成我的工作。成功的路上並不擁擠，因爲能堅持的人並不多。

3. 成爲一名合格的IMOLA 人，我要以田力丹經理爲標杆

上大學的時候，教授跟大家閒聊時說過一句話：你比別人優秀一點，別人會嫉妒你，你比被人優秀很多，別人會羨慕你。田力丹經理在IMOLA中國三年的歷程，讓我感受到的是欽佩，我要成爲她那樣內心充滿陽光、每天都過得精彩的人。剛來公司時，我的直屬上級就告訴我：參加新員工培訓就能找到自己的標靶，能深刻認識到自己要成爲怎樣的人，並找到方法。田力丹經理讓我最喜歡、最佩服的地方，就是她做任何想做、要做的事都會拼盡全力，我喜歡這種不達目的、不罷休的狠勁，不辜負自己的每一天，不斷的挑戰自我。她不是神，她也會遇到問題，我要向她學習不懂就問的精神，這樣才能更好地完成我的工作。

爲了成爲像她一樣優秀的人，我也進行了反思和規劃：我將利用好每天上班一個半小時的時間，在地鐵上利用"扇貝"學習英語；午間休息時，在築客HOME等公司提供的平臺學習家居知識；下午下班回家學習註冊會計師知識。同時，我還應做到：做事以結果爲導向，遇到不懂的問題及時與上級、同事溝通，更加積極地做好本職工作，在自己的閒暇時間裏充實自己的人生。

歲月不居，時節如流，人生如白駒過隙，轉眼至暮年，活在當下，綻放精彩。