求職時的自我先容

題目：“假如我錄用你，你將怎樣開展工作”

■思路：

1、假如應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，

2、可以嘗試採用迂迴戰術往返答，如“首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。”

題目：“與上級意見不一時，你將怎麼辦？”

■思路：

1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的'意見。”

2、假如口試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：“對於非原則性題目，我會服從上級的意見，對於涉及公司利益的重大題目，我希看能向更高層領導反映。”

題目：“我們爲什麼要錄用你？”

■思路：

1、應聘者最好站在招聘單位的角度往返答。

2、招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感愛好、有足夠的信心。

3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前把握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希看能爲貴公司服務，假如貴公司給我這個機會，我一定能成爲貴公司的棟樑！”

題目：“你能爲我們做什麼？”

■思路：

1、基本原則上“投其所好”。

2、回答這個題目前應聘者最好能“先發制人”，瞭解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。

3、應聘者可以根據自己的瞭解，結合自己在專業領域的上風往返答這個題目。

題目：“你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？”

■思路：

1、假如招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個題目，說明招聘單位並不真正在乎“經驗”，關鍵看應聘者怎樣回答。

2、對這個題目的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。

3、如“作爲應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業裏做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、複雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。”

題目：“你希看與什麼樣的上級共事？”

■思路：

1、通過應聘者對上級的“希看”可以判定出應聘者對自我要求的意識，這既是一個陷阱，又是一次機會。

2、最好迴避對上級具體的希看，多談對自己的要求。

3、如“做爲剛步進社會新人，我應該多要求自己儘快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什麼要求，只要能發揮我的專長就可以了。”