求職面試最不該犯的錯誤
這兩個月終於穩定下來,每天早上經過麥當勞,聽着“上班那點事兒,上班再說”,感覺自己也有點走入社會的感覺了。
我,北京人,重點大學即將畢業的本科生,學的熱門過了頭的計算機專業。從09年9月開始加入招聘大軍,北郵BBS,應屆生,我的gmail郵箱,成爲最常被點擊的網頁。
最早進入校園招聘的是互聯網行業的幾個大公司,淘寶,搜狐,百度,亞馬遜。我的初面是淘寶,在雙井,早上十點,拿着簡歷,到了以後發現已經人頭攢動,跟周圍的幾個同學聊聊,報的什麼職位,哪裏的學校,發現不少校友,都是研究生在外面侯場,我趁着進去上廁所的機會,瞄了一下,一大間未使用的辦公區,零零星星的,都是一對一面試,進行中。一個小時過去,終於叫到我的名字,拿好資料挺起胸膛就跟着美女面試官進去了。見我是本科生,就問了個後來覺得特別簡單的面試問題:“爲什麼選擇工作,不讀研?”呵呵,基本後來幾次面試的回答都和這次沒啥分別,頂多添油加醋,再提提理想抱負,社會責任感。因爲應聘的是測試工程師,相比較開發而言沒有出算法題,只是問問項目經驗,面試結束,感覺良好,回到家中。結果就掛了。屬於冤死型。
總結面試經驗:一些常規面試問題應當提前準備說辭,並不是說一定照本宣科,但是基本思路,回答方式一定要有所準備,現場去想,爲時晚矣。
之後,筆筆面面,有些國企:比如大唐電信,大唐聯城,興唐,中國移動(運維支撐),國家廣電總局,國家安全局;外企:比如湯森路透(金融軟件);私企最多:百度(系統),極品無線(手機遊戲開發),完美時空(網遊),用友軟件(辦公軟件),綠盟(網絡安全),瑞斯康達(嵌入式)等等,報的職位有開發,有測試。都是先投簡歷,之後筆試,有時一天筆兩家,三家,如同趕場。
總結面試經驗:簡歷一定要對口,不能千篇一律,對不同公司,不同職位,項目經驗描述不同,個人技能側重不同,要隨機應變。筆試能發現自身專業知識的不足,拿個本記錄下來,回家需要相應的複習和鞏固,尤其是各種排序算法,樹的遍歷,要能寫的出僞代碼;網絡通信方面的七層協議,三次握手,TCP和UDP區別;C++的標準模板庫,迭代器,關鍵字;操作系統的進程管理,內存管理,進程間通信,shell腳本;軟件工程、數據庫等專業知識。
轉眼到了11月中下旬,銀行的網投紛紛開始,農行,招行,工行,是三個印象最深的.。農行的面試最爲杯具,經過一個下午將近4個小時的筆試,通過後約在1月6號早上八點半。面試自我介紹反覆練習,可是預估路上時間不夠,又加上走錯了一段路,終於遲到了五分鐘!就這五分鐘讓整個面試,輸在了起跑線上。
上到樓上,發現大廳站了一排人,西裝筆挺的。趕忙找到報道地點,面試官說說:幾點的?——八點半——趕緊的,他們都進去了!扒下外套,慌忙而入。發現了長桌會議,面試官比面試人還多,9個面試官,7個求職者,會議室裏散發着皮椅子的味道,當然還有無形中對我的不滿。依舊是逐個面試自我介紹,我被排最後一個,果然前面又是6個研究生,印象裏有個做過上海磁懸浮列車的項目,一個能說出農行在央視播出的兩則廣告,還能說出農行的理念“大行德廣,伴你成長”,還有個說自己被班裏評爲“最可愛的人”。總之,在自我介紹過程中都會有一個面試官,插入幾個他們感興趣的話題。見前面聊得甚歡,我也稍稍放鬆。沒想到,到我這裏,那頭坐着的人事發言了:問我遲到的原因,我說:走錯了地方,之後,一位老同志,突發感想:詢問在座的有沒有提前來過面試地點的,結果真有。是兩個外地趕過來面試的,提前視察一下。於是老同志語重心長地講述了他的故事。果然從國家機關混出來的不同凡響,一看就是資格老。我只好點頭稱是,明事理的說幾句,但也無濟於事。
總結經驗:戰略上藐視敵人,戰術上又沒重視,搞得自己身心疲憊,鬱悶得要死。面試大忌:遲到!直接後果:杯具。
另外一家堂堂軟開中心設在一個極爲偏遠的地區,一路都能看見農家的雞和狗。組織混亂,500人左右,通知是九點半面試,結果莫名其妙的等到下午三點半,沒轍,人家的地主,咱是求職者啊。晚點兒就晚點兒吧,可偏偏我是這500多人裏的最後三個。組織者和我們一同離開侯場區。進去見三位面試官精神還是那麼好,笑呵呵的說:“最後一撥啦?”我們也笑呵呵的回答“是”,面試沒啥好說的。結束,我指着桌上給準備的礦泉水說,這能喝麼?
招行算是最幸運的,筆試到一面,二面,都一路順風,二面的辯論最有意思。暫不贅述。
總結經驗:有時候天註定,發揮自己本身的長處,不要太多顧慮。該是你的總是你的。相信自己!
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