幼兒園教師自我評價(集合14篇)

在日常學習、工作或生活中，我們都有過寫自我評價的經歷吧，自我評價對個人的自我發展有着特殊的意義。那麼你有了解過自我評價嗎？下面是小編爲大家收集的幼兒園教師自我評價，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園教師自我評價 篇1

時光飛逝，不知不覺我已在幼教崗位上奮鬥了五年，從走出學校校門，踏上工作崗位，我在各位老師的幫助和支持下，在園領導的信任和勵下，讓我成長、進步、收穫了不少。五年裏我與教師們團結協作，共同努力，送走又迎來了一批批可愛的孩子。總結過去，展望未來，以下是我的工作總結：

一、師德修養方面：德高爲師，身正是範。

師德是一個教師的靈魂，作爲一名幼兒教師要以德治身，培養良好的師德。愛崗敬業，以滿腔熱情投入幼兒教育，要從“德”中體會到獻身幼兒教育事業的無比快樂和自豪。我從事幼教工作已有五年，回顧自己的經歷，對師德認識有一個由淺到深，由片面到全面的過程。經過各種學習，可以說在師德認識上有了提高，更重要的是，在理論上使我對愛崗敬業有了具體內容和明確目標，我對自己所擔負的幼兒教育工作，又有了新的認識。勇於解剖自己，分析自己，正視自己，認真查找自己的缺點和不足，從而不斷提高自身的素質和修養。工作中從不遲到和早退，堅持100％出勤，準時參加園長組織的各項會議，認真領會會議精神，虛心向有經驗的教師請教和學習。培養跨時代所需要的高素質人才，其基礎就是從良好的幼兒教育開始，幼兒教師的一言一行及教育質量，將直接影響到今後國小、中學及大學的學習質量和綜合素質能力的提高。人們形容育人職業是“園丁”那是很貼切的，尤其幼兒教育，從事啓蒙教育更加顯得重要，可以這樣說，什麼樣的教師就培養什麼樣的學生，育人之本，關鍵在於師德。

二、教育教學方面：我20xx年畢業：

於湛江市幼兒師範學校，三年的師範生活煉就了我紮實的基本功，進入工作崗位後，成爲一名真正的.幼教老師，理論和實踐的有機結合，不斷在教學中積累總結教育教學經驗，與同事們交流、探索研究新方法，新方案；生活中，我和孩子們打成一片，成爲孩子們的好朋友。在教學中，對自己的工作表現也有滿意與不足，但無論怎樣，都需要自己踏踏實實的工作，實實在在的做人。作爲教學經驗尚淺的我，經常向其他老師請教，並觀摩她們的教學活動來學以致用，取長補短。爲做好教學工作，我認真制定教案，做好每次教師彙報課的工作，並根據孩子們的特點設計教學活動。在教法上，不斷反思與總結，努力實踐。我每一次的彙報課，園長和各位老師的點評和鼓勵，成爲我對以後上課的渴望與成功。只有在不斷的批評與好評中使我不斷進步。在幼教的工作中，我非常熱愛幼教事業，熱愛本職工作，熱愛每一位幼兒，用愛心、耐心讓幼兒，願意和我交朋友。五年的幼教工作，使我自身的素質和政治覺悟都提高了。在教學上，我結合《綱要》，不斷探索、研究、領會其中的精神，樹立了新的教育觀念，尊重每一個孩子，能根據幼兒發展的需要，努力爲幼兒提供一個可發展、可探索　環境，並不斷將新的理念與教育形式融入到我的實際行爲中。

三、自我完善與發展方面：

我積極學習各種教育理論閱讀有關書籍，以充實自己，以便在工中以堅實的理論作爲指導，更好地進行教育教學。

四、反思和總結：

教育是一門博大精深的學問，而且學無定法，面對如雪

花分飛般的教材以及網絡帶給我們豐富的信息經驗，我們必須把握一點：讓孩子們真正做到快樂中學習，在快樂中得到發展。做教師的難，做幼兒教師更難，但是我覺得在辛苦中，能感受到別人感受不到的樂趣——那就是童年的樂趣。

幼兒園教師自我評價 篇2

本學期是我們幼兒園發展的一學期，雖然班務工作十分重，可是也激勵我們幼兒園內每一位教師努力工作，從而促使我們完成這一學期的教學工作。

一、加強幼兒教師本事培養

優秀的教師才能夠培養出更多優秀的學生，我們園內教師資質都不錯，可是缺乏工作經驗，時間最長的教師也僅有兩年的工作經驗，所以爲了讓教師更快的成長，我們幼兒園對中班教師做團體培訓，培養教師的教學本事，指導她們教學方法，同時讓優秀的教師分享自我的教學成果和心得，並且把優秀的教學方法整理成冊供教師學習參考。每個月我們都會對教師進行考覈，查看教師在教學和自我提升方面有什麼進展，積極發揚教師勤學精神，讓教師在教學中不忘記提升自我。對於取得優異成績的教師會給予獎勵，對於成績差的教師會做工作調整，並設置懲罰。督促每一位教師積極努力學習。

二、加強教師與家長互動

很多時候家長都是我們不容忽視的羣體，學生在學校內的表現，學習成績等都應當對家長做彙報，讓家長能夠從中瞭解。根據過去情景，有些家長因爲工作忙碌，沒有時間主動聯繫學校，到學校查看學生情景，可是又想要了解，各班教師都應當把這些情景反饋給家長，同時與家長溝通，徵詢家長對我們幼兒園的教育意見，博取家長意見，改善教育中的不足，提升教學質量，同時讓家長了解到具體情景，明白我們的教育工作，積極配合我們教學。

三、開展趣味教學課程

對於教學，我們需要重視小朋友在課堂學習的成績，如何讓他們更好的學習，讓他們集中精力學習，這是我們一向都在研究的問題，因爲很多時候課程枯燥小朋友並不喜歡，就會分神，或者在課堂上開小差。爲了給變現狀，我們這學期，採取趣味教學，經過一些趣味的典故，或者教人向善的故事，極大的吸引了小朋友的學習熱情，讓他們的學習效率得到了提高，方便課程展開，爲了讓教師上好課程，每個教師都必須準備教學課程。

四、積極開展親子活動

在幼兒園，我們要教導學生學習，也期望學生能夠與家長更好相處，舉辦親自活動，拉近學生與家長之間的關係，同時也讓家長從活動中瞭解到自我孩子的情景，從而更好的配合我們教學，在三四月份我們幼兒園舉行了學校繪畫互活動，讓學生與家長共同參與，經過活動，不但讓小朋友開心，也讓各位家長了解到了自我的'孩子的情景，同樣也對我們幼兒園的教育工作有了更多的認同，得到了很多家長的讚揚。

一學期的工作雖然重，可是在各位教師積極參與下，我們幼兒園很好的完成了工作任務做好了每日的工作量。

幼兒園教師自我評價 篇3

來到這所幼兒園快七年了，回顧過去的工作，有收穫也有失落。入園工作以來，我堅持每天準時入園，從不遲到、早退，每天都以十二分的精神認真上好每一節課。即使不能做得十全十美，我也儘量追求高效率、高質量地完成工作。憑藉着一顆敬業之心去從事自己喜歡的這份工作時，我總會覺得自己的責任重大而有意義。在日常教育教學中我能深入把握素質教育的內涵，選擇適合幼兒年齡特點的、適合幼兒今後發展的活動內容，始終以“兒童爲本”的發展教育理念來指導各個實踐活動的組織，面向全體幼兒，重視幼兒的個體差異，鼓勵幼兒在不同能力層次上都有所提高。及時與家長溝通、交流，通過家長會、家長園地等形式向家長傳授家庭教育方式，做到家園同步教育。在工作上遇到困難，我善於向老教師請教，聽取老教師的意見或建議，學習優秀教師的先進教育方法並認真做好摘記。“努力成爲孩子們喜歡的老師”，是我的工作目標。我熱愛每一位幼兒，關心每一位幼兒，在生活中認真傾聽幼兒的想法，平等交流，創設寬鬆的師幼互動。

我常常利用空餘的`時間翻閱有關幼教的雜誌、書籍，從中瞭解最新的幼教動態，學習幼教雜誌上的文章，瞭解幼教改革的新動向，以科學的理論指導自己的教育行爲，努力借鑑他人的優秀教學經驗，取長補短，提高教學水平。

要成爲一位優秀教師，必須有刻苦鑽研的精神，只有這樣，業務技能、科研能力纔會不斷地提升。在20xx年春季我報名參加了電大的大專班，刻苦鑽研業務知識，提高自己的業務素質。我知道，要讓學生有一斗水，自己必須要有一桶水。爲此我放棄了平時的雙休日休息，堅持上課。雖然辛苦，但是學到知識的喜悅是隻有自己才能體會的。在學習的過程中，除了業務知識外，我還收穫了很多。大專階段的學習極大程度地提高了我的自學能力；同時懂得了運用學習方法及注重獨立思考。 “人無完人，金無足赤”，我還有許多的不足，在以後的工作中要克服自身的弱點，更大的進步。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在幼教的領域，我所學的還遠遠，，迎接挑戰，才能讓更大的才能讓更大的進步。

幼兒園教師自我評價 篇4

各位領導，各位評委：

大家好！xxx，xx歲，今年6月即將畢業xx大學生。根據我自己的情況，我認爲我在幼兒教育方面有一定的優勢和潛力。

首先，我熱愛教育，尤其是幼兒教育；我從小就在教師中長大，影響了教師的性格、智慧和追求，分享了我的親戚在教育工作中獲得的豐富和幸福。當然，我也理解老師一生的貧困和有時的無助，但我仍然熱愛教育（因爲，豐富比無助更多，幸福比貧困更好）；我從小就與親戚的學生有很多接觸，無數次扮演老師的角色，我意識到當老師很自豪，無數次充當父母和學生的姐妹，體驗做父母和學生的幸福和煩惱，這讓我比同齡人更瞭解老師和學生之間的關係，也讓我更熱愛老師的職業。

第二，我有"三種心"，尤其是愛。我特別喜歡和孩子們在一起。因爲和他們在一起，總有出乎意料的驚喜，天真的笑聲，被孩子包圍的幸福。當我享受他們給我帶來的快樂時，我會奉獻我所有的愛。愛動甚至哭鬧是孩子的天性，沒有調皮就不是孩子，我有百倍的耐心去愛孩子，做孩子的朋友。在任何情況下，我都會先做我應該做的事，然後做我喜歡做的事。我認爲這是我的責任感。現在我喜歡做的事情即將成爲我應該做的事情，所以我一定能更稱職地做好幼兒園老師的工作。

第三，我擅長交流，尤其是和孩子交流。我善於與孩子們交流，因爲我有心理學和教育知識作爲理論基礎，指導我與孩子們打交道；我善於與孩子們交流，因爲我喜歡唱歌、跳舞和繪畫，這可以讓孩子們對待我`言行興趣；我善於與孩子們交流，因爲我喜歡想象力和創新，總是給孩子們帶來意想不到的`驚喜和感動；我善於與孩子們交流，因爲我喜歡蹲下來和孩子們交談，他們把我當作朋友和親戚；我善於與孩子們交流，因爲我喜歡組織活動，讓孩子們在活動中感到快樂；我善於與孩子們交流，因爲我善於讚美孩子們，孩子們會從我身上品嚐到成功的滋味。因此，我可以把幼師的工作做得生動有色。

另外，我會用的"熱愛"和"維護"用來裝扮我們的幼兒園；"尊重"和"合作"與同事打交道，用"勤奮"和"虛心"嚴格要求自己，用"激情"和"智慧"對待工作。當然，我對幼兒教育行業的理解可能有點膚淺，在幼兒教育的具體工作中可能會遇到一些實際困難，但我不怕，我會繼續學習努力工作，我會用以下段落鼓勵同事：教育作爲職業，職業的意義在於奉獻；教育作爲科學，科學價值在於現實；教育作爲藝術，藝術生活在於創新。

幼兒園教師自我評價 篇5

我喜歡幼兒園的工作，我此刻是在xxxx幼兒園當一名普通的教師，可是我很開心，每一天都過得很充實。此刻的我在xxxx幼兒園工作已經工作快兩年了。在這兩年當中我學會了很多。回望過去，有開心也有難過。

在剛剛進入幼兒園的時候，那時候的工作很簡便，所以沒有充實的感覺了。之後，幼兒園來了一位年輕的園長。在她的帶領下此刻我們整個幼兒園都變的與衆不一樣，不管是教學、生活、安全工作、各個方面都很好。“每當被別人問我你在哪裏工作啊我都很自信很光榮的'說我在冰心幼兒園工作。

本人在思想上進取要求上進，性格開朗善於交際，能吃苦，有很好的親和力，有耐性、愛心、細心;有較強的實踐本事，團體觀念強，具有良好的團隊協作精神和創新意識。我喜歡舞蹈、喜歡鑽研畫畫、喜歡音樂，喜歡充實的感覺，因爲覺得這樣的每一天都會很有意義。在學校的工作中，我努力做好自我的工作，配合保育教師認真做好保教工作，和同事之間配合默契。認真進取的配合年級組的各項工作。我此刻帶的是中班，從小班到中班孩子們成長的一點一滴我都看在眼裏，有時候也會偷偷的開心，因爲孩子們都長大了。有時候說的話也會讓我哭笑不得。前兩天我們班的“xxxx”午睡起來後，興高采烈的問我：“xx教師，你喜不喜歡“鍾”啊”我說：“我啊!我喜歡可愛的鐘”。馬寶說：“那我就那一塊大石頭，放在你身上。”我很疑惑不解的問：“爲什麼啊”這時候馬寶笑眯眯的說：“xx教師，你不說你喜歡“重”的嗎”這時的我才恍然大悟，不禁的笑了起來。我真想永遠和他們在一齊。

我十分熱愛幼教事業，熱愛本職工作，熱愛每一位幼兒，尊重每一個孩子，用愛心、耐心讓幼兒喜歡我，願意和我交朋友。兩年的幼教工作，使我自身的素質和政治覺悟都提高了。在今後的工作中，我會進取學習各種教育理論閱讀有關書籍，以充實自我，以便在工中以堅實的理論作爲指導，更好地進行教育教學。我也需要經常反思和評價：教育是一門博大精深的學問，並且學無定法，應對如雪花分飛般的教材以及網絡帶給我們豐富的信息經驗，我們必須把握一點：讓孩子們真正做到歡樂中學習，在歡樂中得到發展。做教師的難，做幼兒教師更難，可是我覺得在辛苦中，能感受到別人感受不到的樂趣——那就是童年的樂趣。

幼兒園教師自我評價 篇6

有職責心、有愛心、有親和力，身心健康，性格外向，普通話標準。重視自身學習，熱愛幼教工作。細談——思想上進取要求上進，爲人誠懇老實，性格開朗善於交際，能吃苦耐勞，有良好的親和力，有耐性;工作上有較強的組織管理和實踐本事，團體觀念強，具有團隊協作精神和創新意識。

具有紮實的學前教育專業知識，掌握學前教育學、幼兒教育研究方法、學前教育史、幼兒心理學、聲樂基礎、繪畫基礎等學科的.基本理論和基本技能，具備編制具體教育方案和實施方案的初步本事，掌握觀察幼兒、分析幼兒的基本本事以及對幼兒實施保育和教育的技能;具有必須的幼兒園管理知識和本事，能獨立對幼兒教育活動進行設計、組織及評價。

爲人正直，誠實且熱情、大方、自信，能吃苦耐勞，待人真誠熱忱，具有很強的職責心，有較強的團隊合作精神和較強的學習、實踐、創新本事並具有必須的組織領導本事，是個敢於理解挑戰的人。

幼兒園教師自我評價 篇7

各位領導，各位評委：

大家好！我叫xxx，xx歲，是一名即將於今年6月份畢業的xx大學的大學生。根據我的自身情況，我認爲我從事幼兒教育工作具有一定的優勢和潛力主要表現在三個方面，

第一，我熱愛教育，特別是幼兒教育；我從小就在教師羣里長大，耳濡目染了教師的品格、智慧與追求，分享了親人們在教育工作中獲得的充實與快樂，當然，也理解了教師一生的清貧與有時的無奈，但我還是熱愛教育（因爲，充實多於無奈，快樂勝過清貧）；我從小就與親人的學生們有很多的接觸，曾經無數次地扮演過老師的角色，體會到做老師自豪，也無數次地充當我爸爸媽媽學生們的學姐學妹，體會做我爸爸媽媽學生的幸福與煩惱，這讓我比同齡人更理解教師與學生的關係，也讓我更加熱愛教師這個職業。

第二，我有"三種心"，特別是愛心。我特別喜歡和孩子們在一起。因爲和他們在一起，有永遠享受不完的'出其不意的驚喜、天真無邪的笑聲和被孩子們包圍着的幸福感。而我在享受他們帶給我快樂的時候，我會奉獻我全部的愛。好玩愛動乃至哭喊打鬧是孩子們的天性，沒有頑皮就不是孩子不是幼兒，我有百倍的耐心來愛孩子們，做孩子們的朋友。我在任何情況下都是先做自己該做的事，再做自己喜歡做的事，我想這就是我的責任心。而現在我喜歡做的事即將成爲我該做的事，所以，我一定能更稱職地做好幼師這份工作。

第三，我擅長交流，特別是與孩子交流。我擅長與孩子交流，是因爲我有心理學、教育學知識爲理論基礎，指導我與孩子們打交道；我擅長與孩子交流，還因爲我自己喜歡唱歌、跳舞和繪畫，能讓孩子們對我的言行感興趣；我擅長與孩子們交流，還因爲我喜歡想象和創新，總能給孩子們帶來意外的驚喜和感動；我擅長與孩子交流，還因爲我喜歡蹲下身子與孩子說話，他們把我當朋友和親人；我擅長與孩子們交流，還因爲我喜歡組織活動，讓孩子們在活動中感到快樂；我擅長與孩子們交流，還因爲我善於讚美孩子，孩子們會從我這裏品嚐到成功的滋味。所以，我能把幼師這份工作做得有聲有色。

此外，我還會用"熱愛"和"維護"來扮靚我們的幼兒園；用"尊重"和"合作"與同事們打交道，用"勤奮"和"虛心"嚴格要求自己，用"激情"和"智慧"對待工作。當然，我對於幼兒教育這個行業的認識可能有些膚淺，在從事幼兒教育具體工作時可能會遇到一些實際困難，但我不怕，我會不斷學習不斷努力的，我會用下面一段話與我即將共事的同事們共勉：把教育當事業，事業的意義在於奉獻；把教育當科學，科學的價值在於求真；把教育當藝術，藝術的生命在於創新。

幼兒園教師自我評價 篇8

本人進取樂觀，能夠吃苦耐勞，關心愛護學生，喜歡和學生在一齊生活學習，同時本人也相信本人能夠讓同學們認可本人，並且實踐已經證實了這一點。在擔任學院職業發展協會發展部部長期間，對待工作認真負責，與同事關係和睦融洽。儘管本人還缺乏必須的經驗，但本人有活力，有活力，本人會用時間和汗水去彌補，在實戰中不斷提升自我。

同時性格開朗，有很好的親和力，喜歡並且善於同孩子打交道；工作認真負責，勇於承擔任務與職責，有較強的組織、管理本事；較強的團隊合作精神，善於和同事學生合作，發現學生的`優勢，因材施教；良好的綜合素質，具備複合型人才的條件。

誠信務實，踏實肯幹，不張揚。活潑的本人保留着一顆童心，本人愛教師這個神聖的職業，愛那三尺講臺，更愛那些可愛的孩子。本人相信自我會爲學生的健康成長而努力工作，用愛心去澆灌，用真情去感化，用智慧去啓迪，用人格去薰陶，用夢想去塑造這一個個充滿期望與夢想的生命，做一名幸福的教師，讓本人的學生在本人的課堂上如沐春風而不是如做針氈。

幼兒園教師自我評價 篇9

我來自於xxxx幼師學院，面臨畢業到來的時候，我在本市的一所幼兒園實習了一個月的時間。時間雖然很簡短，可是收穫卻甚多，心中萌生了許多感觸。

在這一個月裏，從教師們身上，我看到了爲人師表散發出的耀眼光芒，給了我實習生活帶很多啓發性的思維。在校時總會以爲當一位幼兒教師肯定很好玩，很簡便，但來到那裏我改變了這個想法，每次上完一堂課我都有深的感觸：想要當好一名好的幼師真的不是件容易的事!

看着帶課教師給孩子門上課，我認真的學習她的上課方式和管理課堂紀律的方法。即使這樣，我還是遇到了很多在校期間沒有學過的，畢竟試教和正式的時候的心態是不一樣的。聽課了之後我開始講課，孩子們還是如我想象中一樣，亂成一團，根本不聽我講課，之後我用小組比賽來管他們的紀律，這樣不但能夠培養他們的團隊精神。還能夠爲課堂帶來一些活力。慢慢發現，孩子們開始理解我喜歡我，這是讓我最高興的一件事了。我才發現，原先對待孩子真的是要十分的'用心，給他們多一點的關愛，他們自然就會喜歡你。

組織了幼兒園藝術節，我帶着班裏的小朋友們安排節目，雖然我在實習期間很忙碌，但感覺到很充實。同時也明白了一件事，要做個好教師除了要有豐富的專業知識以外，還必須要有其他課外知識，這樣才能夠讓你的學生在和你鬧在一齊之外還能尊敬你。這個時候才明白，其實幼師還是很好當的，只要你用正心態去對待。就在這樣忙碌的實習生活裏，一個月也就這樣過去了。

這個月經歷的每一天，都已在我心中留下了永久的印記，因爲這是見證我這樣一個全新的成長。使我認識到正確的人生觀，價值觀。時間就是這樣無情，頭也不回的流逝掉，是的，誰都不願意被時間丟下.而我們也隨着時間的流走一點一點的成長。而以往的純真也隨着風雨的磨滅轉變得成熟.也許這正是成長的代價。每經歷過一次，收穫就多一些，成長也就又邁進一步。

幼兒園教師自我評價 篇10

記得20xx年10月到10月，我在我們縣xxx雙語幼兒園進行了爲期三個月的畢業實習。實習期間，在xx幼兒園領導和老師的幫助和指導下，我不僅掌握了幼兒園教育的基本內容和特點，而且對教育的重要性有了新的認識。而且成功地將自己的理論知識和技能運用到實踐中，圓滿完成了教育實踐的任務。下面，我將對我在此期間的見習和教學實踐工作做一個簡單的幼兒園實踐自我評價:

首先，實行護士試用期。這是我剛進幼兒園第一週的任務。目的是熟悉實習幼兒園和班級的基本情況，接受指導老師的指導，在做好保育員工作的同時，瞭解班級的基本情況，與孩子接觸溝通，建立良好的關係。同時對每個孩子的特點有了初步的瞭解。另外，在指導老師的幫助下，在熟悉班級授課方式和教學工作計劃後，我會自己編寫詳細完整的教案，與指導老師溝通確認後，再正式授課。在此期間，我不僅瞭解並做好了護士工作，還獨立創造了班級環境，得到了老師和領導的好評。

接下來的工作是教師實習。這是第2-4周的任務。我實習班的孩子大多來自農村，他們的教學方式會有所不同。他們更注重孩子知識的培養，一般的美術課幾乎都是脫節的，導致孩子缺乏學習熱情，往往不願意來園。考慮到這一點，我和導師們商量後，用自己的.方式教他們，比如舞蹈、音樂、電腦、講故事、遊戲等。，既讓他們學到了知識，又吸引了他們的注意力，同時提高了孩子的出勤率。當然，每次講課前後，我都會和授課老師詳細討論，找出優缺點，以便下次做得更好。

經過近三個月的實習，我得到了全面系統的鍛鍊，學到了很多書本上沒有的知識和技能，有機會將理論和實踐有機結合，受益匪淺。在看到優點的同時，我還有一些缺點，主要是上課狀態不穩定，大起大落，有時會緊張，表情沮喪，聲音不夠大等等；今後我們會認真總結，及時反思，多向別人學習，讓自己不斷進步，一天天完善。同時也會牢記“無論遇到什麼困難，都不要對自己失去信心”的原則，逐漸走向成熟。

我相信經驗來自積累。實習期間不斷總結工作，盡力做好每一個細節。這是我實習的自我評價。我相信，有了這次寶貴的經歷，我在以後的幼教工作中一定會做得更好。

幼兒園教師自我評價 篇11

要對幼兒實行完全的教育，家長的配合是分不啓的，也更須要老師和家長之間的交換取溝通。開學時，我們召開野長會，向家長彙報打算及請求。

家訪中，及時反饋幼兒在園內的生涯情況，獨特切磋育兒方式，有針對x的親密配折。家長凋謝運動中，認真籌備教育活動，讓家長望到幼兒的情形，懂得幼兒園的教授教養水平，對家長提出有利倡議我踊躍採用，家長提沒看法我虛口的接收，家長對咱們的工作十分支撐和滿足，爲此，在標次家園接洽表答舒考察中，家長對我們工作謙意率達100%，徐天益小友敵的家長說：“我們對幼兒園的老師表現感謝，她們教會了疾天益很多知識，輔助徐天益造就惡習慣”潘宋義小友人的家長說：“從從把潘宋義轉到鍾家村幼兒園，我們感到他的x情變得豁達多了，在家裏愛說愛啼，也愛找小冤家玩了”。

付哲小敵人的家長說：“小孩接給你們幼兒園的老師，我們家長非常釋懷，感激老師對小孩的培育”家長們的話言句句皆傾瀉了對我的信賴，共時也給了我極大的激勵。

雖然x苦，但是學到知識的喜悅是隻有自己才能體會的。

在學習的過程中，除了業務知識外，我還收穫了很多。大專階段的學習極大程度地提高了我的自學能力；同時懂得了運用及注重x思考。隨着學習的進步，我不僅學到了學前教育的x知識，心智也有了一個質的飛躍，能更快地掌握新的技術知識，我認爲這在當前知識x的年代是極其重要的。在這段學習時間裏，我與老師們建立了濃厚的師生情誼。老師們的諄諄教導，使我體會了學習的樂趣。我與身邊許多同學也建立了良好的學習關係，大家互幫互助，共同提高。

這幾年來，在上級部門的統一部署下，各幼兒園都在實施二期課改。我也認真學習二期課改的新理念，不斷吸取教學經驗，改進教學方法，不斷地鑽研業務。在各位老師的幫助下，我學到了許多，成長了起來，對二期課改有了深層次的認識。二期課改的觀念比以往有了很大改變，教育目標加強了、教育的學科x開始淡化，更多地關注孩子們的主體作用，注意調動孩子們的積極x，初步有了一日活動課程等理念。

教育的着重點放在改變孩子的學習方式上，使孩子學會學習。在預設活動的內容和要求上，我注重選擇那些貼近自己班級孩子實際情況的，將近階段主題與本班幼兒現有知識水平、生活經驗互相銜接，選擇確定適合本班孩子發展的內容與形式。在活動中我注重個別引導，實施有差異教育。每個孩子都有不同的發展特點和水平，在活動中，我儘可能爲孩子們提供豐富而有層次的材料，提出不同要求。

參加工作四年來，我已成爲一名受到孩子們愛戴的老師，現將本人的工作情況小結如下：

四年來，我曾在兩所不同的幼兒園工作過，雖然不是很穩定，但也提高了自己儘快適應新環境的能力。從環境佈置到各種教學活動展示，每個幼兒園的風格都有所不同。我看在眼裏，記在心裏，努力把學到的知識內化爲自己的東西。在各幼兒園，從教研活動、展示、評比等一系列活動中，我看到了每位教師的風采與特x，深知自己與她們有着一定的差距，於是我虛心地向經驗豐富的老教師請教問題。在幼兒園的領導安排下，我非常有幸地與幼兒園的骨幹教師拜師結對。從每位師傅身上，我學到了很多，前輩們的業務知識及爲人師表的品德修養，都是我的`學習榜樣。

"努力成爲孩子們喜歡的老師"，是我的工作目標。有這樣一句名言："教育者沒有情感，沒有愛，如同池塘裏沒有水一樣。"沒有水不能稱之爲池塘，而沒有愛，也就不能成爲教育者。實際工作中，我努力爲孩子們創設一個充滿愛的"池塘"，我以大姐姐的身份與孩子們建立了夥伴、朋友的關係，用愛去滋潤孩子們的心田。孩子們不小心撞到了別人，我耐心地告訴他今後要當心；孩子搶玩具，我就給他講個故事，讓孩子明白要團結友愛；孩子午睡搗亂，我就陪着他，拍着哄他進入夢鄉。在歡樂平和的氛圍之中，孩子們特別開心，常常帶給我意想不到的快樂。孩子的想法是天真的，充滿童趣的，我努力保護着他們的這種發散x思維。在這四年裏，我帶過小、中、大班的孩子，對於不同年齡階段的孩子，其表現出的特點也是不同的。設計教學活動時，我注意做到有針對x。設計活動目標時，以孩子爲主體，以孩子的終身發展爲前提，讓孩子能跳一跳摘到屬於自己的那顆果實。

要成爲一位優秀教師，必須有刻苦鑽研的精神，只有這樣，業務技能、科研能力纔會不斷地提升。本着這個信念，剛參加工作不久，我就報名參加了華師大的大專班，刻苦鑽研業務知識，提高自己的業務素質。我知道，要讓學生有一斗水，自己必須要有一桶水。爲此我放棄了平時的雙休日休息，堅持上課。

幼兒園教師自我評價 篇12

爲了以後更快的融入社會，也爲了以後更順利的工作，我選擇在正式工作前實習一段時間。學前教育是我的專業，所以去幼兒園實習是我的選擇。

實習期間，在單位領導和老師的指導下，我不僅掌握了幼兒園教育的基本內容和特點，也對教育的重要性有了新的認識。而且成功地將自己的理論知識和技能運用到實踐中，圓滿完成了教育實習任務。下面，我將對我在此期間的見習和教學實踐工作做一個簡單的自我評價:

第一，教師實踐。

我的實習園屬於農村。他們的教學理念和城市不一樣。他們更注重孩子知識的培養。一般幾乎所有的美術課都是脫節的，導致孩子缺乏學習熱情，往往不願意來園。考慮到這一點，我和導師們商量後，用自己的方式教他們，比如舞蹈、音樂、電腦、講故事、遊戲等。，既讓他們學到了知識，又吸引了他們的注意力，同時提高了孩子的出勤率。當然，每次講課前後，我都會和授課老師詳細討論，找出優缺點，以便下次做得更好。

第二，見習護士。

目的是熟悉實習園和班級的`基本情況，接受導師的指導，在做好保育員工作的同時瞭解班級的基本情況，與孩子接觸溝通，建立良好的關係，初步瞭解每個孩子的特點。另外，在指導老師的幫助下，在熟悉班級授課方式和教案後，我會自己編寫詳細完整的教案，與指導老師溝通確認後，再正式授課。在此期間，我不僅瞭解並做好了護士工作，還獨立創造了班級環境，得到了老師和領導的好評。

在這次實習中，我學到了很多知識和技能，有機會將理論與實踐有機結合，受益匪淺。今後我們會認真總結，及時反思，多向別人學習，讓自己不斷進步，一天天完善。同時也會牢記“無論遇到什麼困難，都不要對自己失去信心”的原則，逐漸走向成熟。

幼兒園教師自我評價 篇13

我要感激我班的幼兒，是他們讓我感到工作中不斷成長的歡樂和對自我逐步建立的自信，是他們讓我找到作爲班主任進行專業發展的支撐點，是他們給予了我很多關於教育的火花。我要感激在座的領導和同事們，是你們兢兢業業認真負責的態度給了我榜樣的力量，是你們在平時班主任經驗交流中語重心長的囑託，讓我深深感到班主任工作的重要與偉大。是工作，是實踐，給我供給了進行班主任工作研究的生命土壤，我衷心地感激這一切!

一、班級情景分析：開學初，幼兒從中班升入大班，由於不一樣層次的要求，一切都要從頭開始，不着急，耐下心來進行教育、培養、訓練;再教育、再訓練，不斷進行着反覆的工作，要針對不一樣水平、不一樣本事的幼兒提出不一樣的要求，我的感受就是此時的自我不僅僅是教師還是阿姨更是媽媽，教育他們懂得做個好孩子，應當要團結友愛，並且教育他們要養成良好的習慣，要有健康的心理、健康的體魄、健康的自理生活本事等等。

二、嚴格班級管理，抓緊“養成教育”：首先，從思想、行動上認真落實“一切爲了孩子，一切爲了明天”的方針，在班級管理和思想教育工作中努力做到認真負責、一絲不苟，工作上堅持不怕苦，不怕累，不怕難，不惜力，樂業，敬業，積極向上的精神狀態。有的家長說：“你每一天和這些不懂事的孩子們一齊要付出幾倍的勞動啊，但談到你的工作，你總是那麼高興，如果換成是我，早煩了。”我的回答是：“我喜歡這些可愛的孩子們，他們使我年輕了許多”。其次，要樹立愛心、細心、耐心的原則，在學習上，生活上關心愛護幼兒，把他們的閃光點放大，儘量不在大家面前指責他們的缺點或錯誤，異常是缺點突出的孩子更不能強化，做到不用放大鏡去看他們的缺點和弱點，相反是要用放大鏡去找他們的點滴提高和微小變化，在班級中爲他們樹立自信。適度的表揚也是班主任工作最常用的手段。再次，在遊戲活動時，認真觀察孩子，瞭解孩子，同孩子們打成一片，和孩子們一齊學習，一齊遊戲，做孩子們敬愛的`良師益友。

三、認真寫好《家園聯繫冊》：我隨時與家長溝通孩子的情景，聽取家長的意見和要求，發現問題及時糾正，不斷改善工作，取得家長的理解、支持與幫忙。這樣班級工作開展起來也會比較順利，記得有一位家長對我說：“他兒子沒上大班之前總是不敢來，害怕大班教師厲害，但來到大一班後，譚教師和陳教師對我很好，我愛上了大一班”。幾個家長聽後一致同意說：“孩子們愛上大一班，說明這個團體對他們有必須的吸引力，是一個溫暖的團體。”

我堅信，只要有有職責心，有愛心的教師，有配合幼兒園工作的家長和一羣聰明、積極向上的孩子，我們大一班這個大家庭下一學期會有更大的提高。

幼兒園教師自我評價 篇14

一、指導思想

以推進二期課改爲核心，以《課程指南》及新教材爲準繩，加強學習、研究，整體地領會與把握，並積極開展實踐研討，努力提高教師x化水平與保教質量，使每一個教師都能得提升和發展。

二、現狀分析

（一）教師現狀

本學期，我園仍是9個班，其中2個託班，2個小班，3箇中班，2個大班。本學期，我園在調走2位教師的同時又新進了2位教師。現在一線教師共有18名，其中在讀本科有2人，大專有23人；區級骨幹教師培養對象2名；高級教師9名，一級教師18名，平均年齡27歲。總體來說，我園教師較年輕，學歷層次較高，接受信息能力較強，有一定的教育教學經驗。

（二）保教工作現狀

1、經過學習，教師對二期課改的理念有了粗淺的瞭解與理解，在實際工作中能嘗試運用新理念。如：教師能知道並注意關注幼兒，捕捉幼兒的信息，能根據本班幼兒實際開展探索型主題活動，但在如何引發幼兒生成問題及教師如何迴應方面，仍普遍存在着問題。

2、由於實施了分組教學，有效地促進了師生互動、生生互動，幼兒的學習積極x、探索慾望等有了明顯提高，學習習慣得到改善，而這些反過來又激發了教師的教學熱情，教學質效得到提高。

3、通過學習，教師對整合這一理念開始重視起來，但由於受傳統教育思想的影響，在活動中整合思想還不夠明顯地體現出來。相對來說，託班的情況比小中大要好一些。

4、能運用電教媒體開展教育教學及制定計劃等，但不能有效運用信息技術，充分發揮信息技術功能。

（三）幼兒現狀

我園的外部條件比較好，有充足的幼兒活動場地，所以幼兒的動作發展較好。其次，我園幼兒喜歡參加活動，對活動充滿了好奇。但幼兒的探究動手能力有待於進一步培養，應加強幼兒音樂、美工的教育，以培養幼兒的審美藝術能力，我園幼兒的語言表達能力也應加強培養。

三、主要目標

1、繼續開展二期課改研究，樹立“以幼兒發展爲本”的教育理念，提高幼兒園一日活動的科學x和有效x，促進每位幼兒在原有水平上獲得最大限度的發展。

2、立足自培，完善師資自培工作體系，加強師資隊伍建設，促使教師x化水平提高。

四、主要工作

（一）加強教育教學研究，繼續學習、領會《上海市學前教育綱要》、《上海市學前教育課程指南》的精神與理念，大膽實踐，加強保教工作過程化管理，逐漸使先進的教育理念轉化爲教師良好的教育行爲。

1、加強學習、研究《指南》、新教材，領會其精神實質，轉變新的教材觀。

根據區教研室“讀通、讀懂、讀爛”這一精神指示，繼續組織教師圍繞課程指南和新教材開展大學習、大討論活動，促教師整體地領會、把握新教材，促教師教育觀念的轉變。

措施：

①以班組教研組爲單位，一起通讀主題全部內容，一起分析教材每一內容所蘊涵的教育價值，一起研究主題實施中要發展孩子哪些基本經驗，主題中哪些內容適合我們孩子，哪些需要替代，哪些需要補充，哪些需要刪除，主題的展開可以從哪幾個點進行，主題何時導入，何地導入，以何種方式導入等。

②以綜合教研組爲單位整體學習課程指南：分段式讀，每讀一段找出關鍵詞、關鍵句，並結合自己的實際和理解加以闡述。

2、加強實踐研討，促觀念向行爲轉化

大膽、積極地實踐新教材，在實踐新教材的過程中不斷地反思，積累經驗與教訓，豐富、擴展、創造教材。

研究專題：如何以整合的思想實施新教材？（包括在教學實踐中，如何滲透“整合”這一教育思想？）在新教材實施過程中，如何引發幼兒生成問題？教師如何迴應？

3、結合反省課題，開展案例實x研究。即將已撰寫好的案例化爲教案，進行實踐驗x，在此基礎上進一步完善教案。

4、加強保教常規管理，全面提高保教質量

①修訂、完善《幼兒園保教工作常規管理制度》，使幼兒園的保教管理規範化、科學化。

②組織教師認真學習教師一日活動x作規範，加強保教工作檢查考覈，如是否做到分組教學等，並與月考覈、學期考覈相掛鉤，從而制約保教工作的隨意x，增強保教工作有效x。

5、加強2x3歲託班教養工作研究。

①學習、研究、實踐《上海市0x3歲嬰幼兒教養方案》

②加強2x3歲教材的`學習研究實踐

③託班獲獎教師展示活動

④加強託班“市青年教師課題”的開展。

（二）立足自培，完善師資自培工作體系，加強師資隊伍建設，切實提高教師x化水平

1、挖掘園本資源，加強自培工作

①幼兒園教育改革與發展系列講座

②遵循自願的原則，開展各類培訓（英語：着重口語訓練；繪畫；吉它；長笛；信息技術培訓：authorware6。0）

措施：

a、學期初，向全體教師發放“培訓徵詢表”，瞭解教師願意參加培訓及願意承擔培訓項目的情況，並制訂相應的培訓計劃。

b、規範培訓，鼓勵教師參加培訓及承擔培訓任務：每次培訓由培訓者做好培訓出勤記錄，學期末視出勤情況給予一定的學分，記入“十五”期間教師培訓情況記載卡，培訓者則在學期末給予一定的獎分。

2、加強崗位練兵活動，加快教師師能提高

①各班網頁製作與交流

②開展案例評比活動

③結合區教研室的精神，開展“說新教材”評比活動

④每位教師學習1x2本保教理論書籍，撰寫1x2篇學習體會（包括結合反省課題的案例寫一篇論文），開展1x2次理論指導教育的實踐活動。

要求：一般教師字數不少於500字，園級骨幹教師培養對象不少於1000字，園級骨幹教師不少於1500字，區級骨幹教師培養對象不少於20xx字。

⑤多媒體課、學件交流（一學期上交2件）

⑥“良好環境對幼兒的作用”徵文

⑦新教師半日活動設計評比，新教師組織工作的體會交流

⑧開展主題活動方案的設計評比

3、完善帶教制，積極開展層級帶教，形成合理的師資結構。

區級導師

骨幹教師：區級骨幹教師→區級骨幹教師培養對象、園級骨幹教師→園級骨幹教師培養對象

鼓勵骨幹教師在帶教園內帶教，並爭取各類公開活動和競賽的機會，爲骨幹教師提供展示才華的舞臺。

輸送部分骨幹教師外出拜師帶教。

新教師：指定教育觀念相對較正確、教育經驗較豐富的骨幹教師或培養對象爲新教師進行全面的帶教。

4、新進教師補制訂個人發展規劃。根據規劃，全體教師制定本學期的個人發展計劃，期末，視完成情況給予一定獎勵。

（三）注重各課題過程化管理，切實做好教育科學研究，促進保教工作質量。

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