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關於商場員工自我評價(通用3篇)

在現實生活或工作學習中,我們常常要寫自我評價,自我評價往往折射出個人對人生自我價值和社會價值的認識和態度。你所見過的自我評價是什麼樣的呢?以下是小編收集整理的關於商場員工自我評價(通用3篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

關於商場員工自我評價(通用3篇)

  商場員工自我評價1

在校期間積極參加商場促銷活動 ,通過不斷的努力與摸索 ,培養了優秀的團隊意識,擁有了良好的思路 ,能夠與客戶進行良好的溝通, 耐心解答客戶的問題 。我是一個對理想有着執着追求的人,不怕苦、不怕累、不怕待遇低, 服從團隊安排, 積極認真地完成工作 ,積極努力進取 、努力學習 ,堅信是金子總會發光。

我熱愛銷售 ,希望憑藉我的努力和能力加盟貴公司成爲一名銷售人員 ,願與公司同甘共苦,燃燒自己全部的光和熱來爲公司服務 ,爲公司的壯大而奮鬥 ,永不停歇。

工作能力及其他專長

工作能力、專長如下:

1、能做產品策劃方案.

針對產品市場調研、推廣、行銷術語、銷售行爲等行態策劃工作;賣場促銷,現場舉辦活動安排和策劃.如做過案例點讀筆,皮亞傑認知啓蒙幼兒課程全腦開發內容、課件安排、包裝設計.多媒體幼教平臺如何說服園長、家長方案,培訓教師計劃內容;在廣場、遊樂園舉辦活動各方面計劃,影響力,投入成本,銷售額等評估.

2、擁有談判技能和銷售技巧.

在行銷過程中一對一或一對幾的產品解說,談吐自然大方,親和力到位. 針對不同層次人和心理特點靈活洞察、分析採用不同方法、方式達到自己成交目的止.

3、具備開拓陌生市場能力.

注重結果,但更注重過程,選經銷商,選專賣店位置及市場評估各因素考慮.在廣州依索數碼科技有限公司從事幼教產品渠道營銷,拓展省外市場,打開了廣州十幾間幼兒園維持兩年的銷售服務,開展全國招商引資,爲公司創下一個月銷售最高額,通過對幼兒園早教中心拜訪售後服務得到經銷商、園長和老師好評。

4、具備問題應變能力和處理能力.

什麼事都有解決的辦法,只要天沒塌下來,你也要坐如泰山,如有客戶問題,產品問題,銷售問題,從主觀,客觀方面分析,結果一定是要維護公司利益出發.

5、有品牌專賣店銷售和管理能力.

6、熟練應用辦公軟件.製作公司內務報價表,合同,數據統計分析,培訓演講稿.

7、熟悉電腦安裝、組裝和系統故障處理與維修。

8、有過大型cnc機械設備維修實踐經驗,熟練電焊、氣焊、氣割、噴漆技能。

9、策劃籃球、足球、拔河等活動經驗,做過籃球裁判等。

詳細個人自傳

本人工作態度熱誠,務實、認真、勤奮進取,望加入貴公司,願效力於貴公司。

  商場員工自我評價2

在工作方面,勇於接受新的挑戰,認真負責,善於溝通與協調,有較強的組織能力與團隊精神,生活中:努力提升自我價值與道德修養,不斷充實自己,完善自我,人生中:要對自己負責,對別人負責。

銷售服裝的實習內容主要有以下幾個方面:

1,實地銷售只有進行實地實踐,才能學到銷售服裝的經驗,表達和應變能力!還有讓顧客滿意而歸!

2,總結經驗短短的實習中,把每天銷售後的經驗教訓記錄下來,從中吸取不足,發揚自己的長處,完善自己!如此來提高自己的銷售業績。

3,學習管理到服裝店不僅要學習直接的銷售產品,也要學習服裝店是如何管-理-員工及安排任務的!從而擴展思維,學習企業的管理系。在短短的實習期內,通過與顧客的直接接觸,真正的鍛鍊自己的表達能力,提高了自己的應變能力,鍛鍊了心理素質。介紹服裝自如,現場處理靈活,通過對自己經驗教訓的總結,提高了銷售業績,學習了書本學不到的經驗!在管理方面也有所收穫!

  商場員工自我評價3

20xx年,按照組織安排,我的崗位在店辦公室,職責是全面負責辦公室所轄任務的組織與完成。包括:文書工作、質量管理、檔案管理、車輛管理及內事接待等諸行政事務性工作。一年中,在黨委及領導班子的領導、幫助下,本人政治上堅持清醒堅定,業務上遵循學習、提高,工作中嚴守敬業、勤懇,基本完成所擔負的工作任務,現就一年中本人履職情況進行彙報評價,請指教:

一、年內個人完成的主要工作

1、遵照總經理指示及店辦公會、黨委會並上級有關要求負責地草擬有關文稿、材料;審校、修改各部門呈送轉遞的有關文稿、材料。保證文稿、材料按制、發文要求承英編髮。並負責地完成黨內有關信息收集、年度報表、黨費收繳等。

2、審慎嚴格地遵從公文制辦、閱辦、傳遞程序,做到及時、無誤。

3、及時、正確傳達、貫徹經理辦公會、黨委會決議,並作好工作協調,以達準備無誤貫徹落實,無延誤。

4、主動配合經營管理工作及精神文明建設工作積極編髮內部簡報、月報,有效促進信息交流,培育企業文化,增強員工向心力、凝聚力的宣介作用。

5、按要求遵規定搞好內事接待工作,負責地籤審、轉報內事接待費用。

6、嚴守保密制度,嚴格印章管理,做到了簽章有登記,確保不錯、不誤簽章,做到了嚴守機密,慎而又慎,無失密。

7、團結辦公室工作人員,組織完成檔案整理、車輛管理,全年無車輛事故,無反饋批評意見。

8、認真組織修改、完善《質量管理規定》,組織完成質量管理日常檢查、流動紅旗評定、問題整改落實及扣罰、獎勵相關工作。

二、履職的基本思路與體會

辦公室是貫徹總經理指令的前哨陣地,是店內各部門工作的.總服務部,是協調不同情況和問題的樞紐,肩負諸多繁雜事務的通達責任。一年裏,我堅持守位盡責,勤懇努力去履職,做到盡責服好務、到位不越位。努力在以下幾點上嚴格要求、認真把握。

1、堅持學習,用不斷的求知、獲得去保證工作的到位。

“學然後知不足”,“理論是行動的先導”,“正確的行動來源於政治上的清醒”,這是我作好工作的思想基矗我知道身在諸項工作的綜合部,要履行好職責,順利完成各項任務,無堅定的政治信念,一定的知識儲存,一定的認知、應對能力,一定的文字書寫、駕馭技能,是難以適應並完成任務的。我常感知識的欠缺、能力的差距帶給完成任務的困惑。爲此,我堅持多學、多悟、多請教,不敢懈耽放鬆。一年中,我堅持學習,學習政治以更堅定自己愛崗敬業的責任感,做政治堅定的黨員;學習業務,以更充實多方面的知識,去適應實際工作的需要。爲能找準管理切入點,更準確把握質量管理原則及標準,我進一步翻閱、學習《行業規範全書》《星級酒店評定與標準》等書籍,走訪並諮詢兄弟單位管理實際,通過此,更深層理解質量管理在服務產品生產過程當中的全面、全過程、全員參與的實際涵義,進而組織完成對《質量管理規定》的再次完善與修訂,並送達相關部門及領導徵求意見,以求更實際、更科學;在進行月報的採、編過程當中,爲較好保證內容採集、稿件質量、版面設計等符合要求,我不斷地徵詢意見求教多方建議,細心地督導、審校,並從每一份稿件的逐字、句推敲、修改、編輯中去進一步學習,以求月報更能趨於追求目標。面對自己應履行的職責與工作任務,我認定勝任的基礎,在於不斷地學習、積累,我常想知識不是與生俱來,且也並不絕對是簡單的積累。“學無止境”是每個人一生的重事,對於我更是如此。

2、以勤來補拙,用勤奮、勤懇盡好職責

“業精於勤而荒於嬉”,身處辦公室諸多項工作的繁雜困攏情況,我常以“勤”去應對,以主動幹、立即辦、抓緊做作爲工作的基本準則。在我的履職過程當中,我感到人的能力是有限的,無限的是滿懷的敬業與勤奮。我總想以快捷的作風,快節奏的頻率,努力幹好工作。在我進行各類資料書寫時,常因諸類事務而不能在班中進行;在我處理事務時,也會常因未完而不得不去用休息時間去辦好,對此我感責任要求我別無選擇,無怨無悔。

辦公室的工作在很多時間會存在繁雜無序的情況,作爲一個總服務部,我注意按其輕重緩急去理順,以主次之重去分清,基本做到急事急辦,要事要辦,獨立完成時及時到位,不拖不誤,協調完成任務時搞好協調、銜接、補位,基本保證了年內無拖誤、無差錯。

辦公室的崗位特殊性,給予我履職的重要要求,除原則性、保密性,再就是其可包容性,因其是上情下達、下情上達之樞紐。作爲我本人,我感要履行好職責,要有責任感,要有寬廣的胸懷,要有容人之量。誠心、耐心、虛心以共處是很重要的。在我與每位同志共商事務時,在我幫助審校、修改各類文稿時,在協調處理一些問題時,在我幫助、引導我的下屬去完成各項任務時,我注意擺好位置,定好形象,基本做到謙和、謹慎以待之,正派、原則以處之。正是如此,我較好地團結了大家,共同去完成了各項任務。

三、存在不足

20xx年又急急地跨過,轉瞬又至新的一年。在過去的一年裏,回顧自己的腳印仍感輕淺。任務的完成得益於上級黨委、xxx黨委的正確領導,得益於班子同志的全力相幫,得益於辦公室全體同志的支持與共同努力,細細對照、想來,自己在履職完成任務的過程當中尚存以下差距:

標籤:商場 員工 通用