怎麼寫應聘簡歷中的自我評價
1.找到自己真正的閃光點,結合實際經驗,重點描述
很多人的簡歷中自我評價都是泛泛而談,根本沒有根據自身的優點來寫,而且絲毫沒有重點,即使HR有心去看你的自我評價,也會摸不着頭腦,看完之後也不會留下什麼印象,可以說這樣的自我評價是多此一舉了,甚至有可能會造成HR的反感。
每個人身上都由自己的閃光點,比如:細心謹慎。勤奮好學但是,自我評價裏千萬不要空洞的寫出這些優點,最好結合自己的實際經驗,重點描述,例如:細心嚴謹:在xx公司xx崗位實習期間,沒出現數據分析錯誤類似這樣的自我評價。
2.事實求是,不弄虛作假
事實求是是整個簡歷內容必須具有的'品質,弄虛作假,誇大其詞的簡歷,會讓HR感到浮誇而且不着邊際。即使這樣的簡歷僥倖過關,在面試的階段,求職者會被專業的HR一眼看破,各位求職者不要抱有僥倖的心理,HR都是具有專業知識的,從求職者的一言一行都能看出其是否具備簡歷上所描述的優點。
3.措詞方面要注意
簡歷是一份正式的書面文件,是向面試官推薦自己的第一手資料,所以,措詞上我們得儘量避免口語化。自我評價中描述自己的閃光點等方面所使用的詞語應該嚴謹、平實,讓HR在閱讀簡歷時可以充分感受到你對這份工作的誠懇態度。
優秀的簡歷是自己製作出來的,自我評價如果簡潔得當,往往會給自己的簡歷增添一份重量級的籌碼,讓求職者多一份勝出的機會。
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