關於簡歷中的自我評價怎麼寫
一、個性態度:自我調節自我約束力強可承受大的工作壓力;勇於承擔責任,永不爲失敗找藉口。我的優勢:素質道德,無論在職還是離職從未損害過曾經工作過的企業利益。具備較高的領導力與執行力,反映在加入企業能在較短時間內使企業進入穩定狀態。工作上善於識人、用人之長,勤於協調溝通,偏好走動調查,做細檢核監控。生活上愛好廣泛,特別喜歡哲學,追求求真、務實!我的弱勢:性格倔強,決定的事情說一不二。
二、職業規劃:無論是誰都要給自己最棒的人生,爲此畢業後樂於從基層做起,逐漸使閱歷經驗涉及至管理企業的各層面:
1、謀事:近14年工作經驗,見識閱歷增強膽識,經歷悟性決定眼界。實事求是根據企業狀況、行業動態、市場需求、競爭信息及創新意識參與企業發展規劃。
2、管理:即管制、理順:管制必須有檢核監控、完善的制度;理順必須培訓、疏通人心、管出道理。3、思想:教不了職員工作上的技能,但可啓發覺悟與境界,管理髮於內心使部屬潛力達成凝聚。
三、管理方向:1、企業所有行爲取向都是爲市場服務,團隊凝聚力是管理之重。2、許多企業存在的問題:用人是非觀念不清、價值觀念模糊、流程混亂,管理重點:培訓理念、價值觀,建立合理機制及完善制度使責任、權利、利益真正實現對等。
經過五年多的工作經歷,歷經多個行業和職位,對人對事都有一個比較深的瞭解,各方面能力都得到了較好的鍛鍊,對於團隊的認識更加深刻,一個人的能力是有限的`,但團隊的潛力在一定程度上可以講是無限的。工作其實和做人是一樣的,有好的態度更要有適當的方法和技巧,任何一個人如果只是呆在一個地方,不去接觸其他人和事,視野就會變的狹窄,所以我做人的人生信條是,多體驗新的環境,看新的世界。
本人個性樂觀活潑,好學,自學能力強;爲人善良正直,有責任心,有團隊精神;善於語言表達,人際關係好;分析能力強,有一定的組織能力,對新事物感興趣,接受能力強,敢於挑戰,能吃苦耐勞,承受能力強。經過四年時間的工作經歷,具備一定的銷售操作能力和經驗。
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