PMC副部長簡歷範文

姓名：個人簡歷網

目前所在：順德區年　　齡：30戶口所在：河南國　　籍：中國婚姻狀況：已婚民　　族：漢族培訓認證： 未參加 身　　高：170 cm 誠信徽章： 未申請 體　　重：64 kg 人才測評： 未測評 我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職　應聘職位：供應鏈總監：工作年限：6 職　　稱：中級 求職類型：全職 可到職日期：兩個星期 月薪要求：3500--5000 希望工作地區：佛山,,

工作經歷

佛山市新昊瑋五金製品有限公司　　 起止年月：2007-07 ～ 2010-12公司性質：民營企業　　所屬行業：貿易/消費/製造/營運擔任職位：PMC副部長工作描述：1、負責部門工作計劃的制定與執行、監督。
2、部門文件簽發、人員編制、團隊組織建設。
3、優化訂單交貨期評審流程，優化生產、物料進度跟蹤系統。
4、實行訂單式生產與計劃式生產相結合的模式。
5、建立滾動式生產計劃，促成生產計劃及時有效的實施。
6、結合訂單產品特徵及現有產能，導入計劃達成考覈機制。
7、結合採購週期，建立健全物料交貨進度管控機制。
8、推行量化指標，制訂月、周生產目標，對目標的實施檢查追蹤。
9、導入時間成本概念，月底進行產能及效率分析。
10、倉庫整體規劃與佈局，管理制度的修訂與完善，物品5S、安全管理的要求、落實與檢查。
11、嚴格進行物料控制，定期組織相關部門進行物料消耗分析。
12、重點訂單，瓶頸訂單，關鍵物料的統籌協調跟進工作。
13、處理部門內日常事務。
14、參與公司宏觀管理及策略制定。
工作業績：
1、2009年度被評爲優秀管理幹部。
　2、完善PMC作業流程，優化了公司物流管制。
3、杜絕了物控、計劃員下單錯誤的現象。
4、倉存物品成本縮減到原來的80%。
5、成品交貨週期（常規訂單）由原來的15天縮短到11天。
6、整合工廠資源，交期達成率由80%提高到95%。離職原因：公司搬遷佛山市歐格斯潔具有限公司　　 起止年月：2005-06 ～ 2007-07公司性質：民營企業　　所屬行業：貿易/消費/製造/營運擔任職位：PMC主管工作描述：工作描述：
1、建立PMC職能部門，負責部門工作計劃的制定與執行。
2、強化其指揮協調及統籌職能，使其它部門以PMC爲中心開展工作。
3、根據物料、生產週期進行訂單交貨期評審。
4、對物料計劃、生產計劃、生產用料進行審覈。
5、結合物料交貨規律，建立健全物料交貨進度管控機制。
6、建立生產、物料進度跟蹤系統。
7、處理生產、物料的重大異常問題，與其他部門橫向溝通協調。
8、負責處理部門內日常事務，使部門內部工作協調有序進行。
9、參與公司宏觀管理及策略制定。
工作業績：
1、整合工廠資源，交期達成率由45%提高到85%。
2、消化了庫存呆滯物品，基本上杜絕了呆料的產生。
3、解決了車間停工待料，生產時忙時閒的現象。
4、成品交貨週期（常規訂單）由原來的30天縮短到20天。離職原因：環境變遷佛山市建力五金有限公司　　 起止年月：2004-07 ～ 2005-06公司性質：民營企業　　所屬行業：貿易/消費/製造/營運擔任職位：ERP計劃員工作描述：1、協助ERP實施工程師收集、編制M3系統上線的基礎數據。
2、負責PMC部門車間生產計劃的編制，進度跟蹤。
3、對PMC部員工進行系統操作培訓，並督導部門人員規範使用ERP系統，確保帳務數據的準確性。
4、處理系統生產、倉庫模塊中的異常問題。
5、定期與ERP使用人員、實施人員研討系統的流程優化。
6、完成上級交辦的其它事項。
工作業績：