財務科長就職講話

財務科長就職講話 篇1

各位領導、各位同事：

大家下午好!我是來自一公司財務部一名科員，今天我演講的題目是《我與企業共成長》。

人的生活方式有兩種，一種是像草一樣活着。你儘管活着，每年還在成長，但是你畢竟是一顆草;你吸收雨露陽光，但是長不大。但同時，人也是可以由草變成樹的，因爲人的心靈就是種子。所以我們每個人都應該像樹一樣成長。即使我們現在什麼都不是，但是隻要你有樹的種子，即使在泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養分，使自己成長起來。也許兩年、三年你長不大，但是十年、八年、二十年，你一定能長成參天大樹，活着是美麗的風景，死了依然是棟樑之才。活着死了都有用，這就是我們每一個做人和成長的標準。

其實成長不在乎其過程，更在於其意義。即自己是否從中得到收穫、感到快樂。工作生活的一些感受，讓我覺得獨自成長的快樂，遠不如與他人、與企業同風雨，共進退、共成長，來的痛快、來的更有意義。

每個人都想擁有一份屬於自己的事業，擁有屬於自己的天空。條條大路通羅馬。在企業裏，只是一名普通財務科職員，沒有顯赫文憑，但是我會不斷努力學習，充實自己，使自己擁有更高的專業水平。爲企業做出自己應有的貢獻。在單位我們同樣可以實現自己的夢想、實現自己的人生價值。首先我們應該轉變自己的觀念意識，不要認爲我只是一個普通員工，身處卑微的崗位，沒有職業發展前途，將來成就不了什麼大事業。要知道現當今社會不怕沒有舞臺，只怕沒有才華，只要我們能夠做到愛崗敬業、埋頭實幹、苦練技能，我們在任何崗位上都是可以做出成績、可以打拼出一片屬於自己展翅翱翔的天空。我們身邊不乏從平凡崗位逐漸走上重要工作崗位的實例。我公司項目部的多個副經理中，80%人員的年齡都在35歲以下，都是由剛畢業幾年的技術員逐步成長起來並受到重用的.。所以我們應堅信即使從一個平凡的崗位開始奮鬥，只要務實奮進、厚積薄發，一定可以實現自己的人生價值。

在企業裏，與企業一同成長並促進企業的繁榮發展，是我們每一個員工的使命所在，員工與企業的命運息息相關，沒有企業的輝煌，也就襯托不出我們員工的智慧與價值。所以我們應該像水手那樣，不管是遇到狂風暴雨，還是礁石、冰山，都應團結一心，堅強面對，相信風雨過後總會有彩虹。

一根筷子容易被折斷，一捆筷子會牢牢抱成團。所以我們員工只有團結成一個整體，才能幫助企業發揮出的效應，創造出更大的價值。

只有團結還不夠，個人素質水平的高低也影響着企業的發展，所以我們還應該在做好本職工作的同時力求創新，工作之餘多學習，不斷提高專業理論，增強自身素質，隨時做好接受企業交付任務的準備。

相信有付出就會有收穫，有奉獻就會有回報。春種一粒粟，秋收萬顆子，由此我們想到的是，在企業的土壤中播種什麼，企業就會回報給我們什麼;如果我們願意承擔成長的責任，那麼我們就會獲得成長的權利;如果我們把企業的發展當作自己的發展，那麼企業自然會爲我們創造成長的機會;如果我們用十分的熱情和全心全意的努力對待我們的工作，那麼我們的事業就會在企業這個大平臺的基礎上得到更大的進步;如果我們的行爲和態度切實推動了企業的成長，那麼企業就一定會給予我們相應的回報。

企業給了我們的信任和發揮空間，那麼我們就應該自覺地把個人的命運和企業的發展融爲一體。帶着強烈的責任心，充滿熱情的工作，恪盡職守，爲企業的發展貢獻出自己的力量，這不僅是我們，也是企業走向成功的起點。身爲企業的一份子，我們就要立足崗位，團結奉獻，與企業一同成長，爲公司做強做大貢獻出青春獻出智慧!讓青春在建築事業中閃光!

當我們回首我們工作的時候，不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無爲而羞恥。這就是我們的安慰。

財務科長就職講話 篇2

各位領導，各位同仁：

大家上午好!

非常感謝組織給了我一個“推銷自己”、“副而思正”的機會，感謝領導、同志們的信任和支持。今天，我要競聘的崗位是規劃財務和內部審計科科長。

規財科是我局的後勤保障部門，主要負責衛生事業費的預算、決算、監管, 指導衛生財務和審計工作;擬訂衛生事業中長期發展規劃，組織開展區域衛生規劃工作;協調全市衛生資源配置，大型醫用裝備配置;負責醫療衛生基礎設施建設項目的監管，會同有關部門提出衛生經濟、醫療服務價格、基本醫療保險費用結算等政策建議，在全局的政務運作中處於服務保障地位。爲了進一步服務大家、提高和鍛鍊自己，決定來競聘規財科科長一職。根據對自身條件的客觀分析，我認爲自己有以下優勢：

一、具有強烈的事業心和工作責任感。我自20xx年任辦公室副主任以來，工作積極主動，勤勤懇懇、兢兢業業，並很快適應辦公室工作環境，圓滿完成所賦予的各項工作任務。20xx年初，由辦公室調任規劃財務和內部審計科副科長，

在此期間，雖然工作崗位和工作職能發生了變化，但我仍然積極主動，以強烈的責任感、使命感，滿腔熱情自覺投入新的工作，儘快熟悉財經法律、法規和國家統一的會計制度，瞭解熟悉會計知識和技能，堅持實事求是，依法辦事，遵紀守法，廉潔奉公，搞好服務。

二、具有良好的思想道德修養。平時注重個人修養，踏實做事，正直爲人，堅持原則，公正地看待問題、處理問題。搞好與兄弟科室的協作配合，虛心向兄弟科室學習，多交流，多協調，互相幫助，共同提高。增強大局觀念，團結意識、配合意識。要求在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效。

三、具有踏實肯幹的工作作風。本人始終着眼於工作業務能力的提高，能吃苦耐勞，加強學習，積極開動腦筋，富有成效地開展工作，能做到高標準、嚴要求，有一種不達目標不罷休的鑽勁。正因爲有了這種良好的工作作風，本人相信，在今後的工作中能克服困難，提高自己，把工作做好。

假如組織信任，同志們支持，讓我當選規財科科長，我將擺正位置，協調好關係，在以下三方面作出努力：

一是要全力發揮骨幹作用，完成好領導和工作崗位賦予的任務。作爲一名中層骨幹，首先是一名合格的.戰鬥員，要通過自己踏實肯幹的工作作風，主動適應新形勢的需要，加強理論知識和業務知識學習，虛心向局領導請教，不斷提高管理水平和業務水平，爲開展工作打下良好基礎。同時更要做好一名合格的指揮員，科學決策、正確指揮，爲全科同志作出示範，讓局領導放心。

二是要協助分管領導抓好規財科管理。規財科專業性強，工作要求高，因此，對自己分管的工作要積極動腦筋，想辦法，不存依賴觀望思想，要力爭上游，而不能無所作爲。另外還要樹立大局觀念，誠心誠意配合和協助分管領導抓好業務管理和隊伍管理，形成抓好工作的合力。

三是加強自身修養，提高兩個素質。要以這次聘任爲新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業務素質，始終保持積極向上的工作姿態和高昂的鬥志，並善於發揚自己的優點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自己能儘快轉換角色，適應崗位的要求，爲我局的財務工作儘自己一份微薄之力。

最後，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任規財科科長這個崗位的。

我的演講完了。謝謝大家!

財務科長就職講話 篇3

同志們：

大家好!

首先感謝各位在年度給予我本人和財務部工作的支持和幫助。今天再次站在這裏，再次競聘財務部經理這一職位，我油然產生一種感慨：職務是暫時的，在工作中不斷提高自己的能力和水平，無愧於責任和信任是永恆的。回首悄然而逝的年，酒店無論在經營上還是在管理上都在不斷進步和提高，總結自己一年的工作深感出力甚微，業績甚小，唯一感到欣慰的是職責已盡，原則未失。

年是酒店發展進程中承前啓後之年，作爲財務部經理我想從以下幾個方面着手開展工作：

一、以身作則，鐵腕治軍。從年開始，採購工作劃歸財務部，由此財務部將由會計、機房、採購、庫房、餐飲收銀五部分組成，成爲全店集權最重之部門。爲確保隊伍的整體戰鬥力，將在部門採取如下措施：(1)合理分工，有配合有制約。(2)優勝劣汰，以汰逼質，確保人員素質不斷提高。(3)以身作則，嚴紀律、明賞罰。(4)事不親躬，權行其正。

二、傾半身之力，保餐飲、客房利潤率指標實現。在酒店整體採購工作思路引導下，不懼干擾、不懼流言，對酒店的進貨渠道、進貨方式進行規範、理順。並嘗試進行採購人員工資與餐飲食品毛利率、客房綜合利潤率相掛鉤的考覈辦法，確保年餐飲部食品毛利率、客房部綜合利潤率指標的實現。

三、作宏觀之舉，盡參謀之責。作爲財務部經理，年度將在完成本部門管理工作的同時，更多的.站在宏觀角度和酒店決策層面，從財務視角出發，向店領導提出更多的建議和意見，確保酒店決策的科學性和可行性。

四、探索並完善中高層管理人員薪酬激勵機制。企業成敗之關健在於中高層管理人員，建立健全中高層管理人員薪酬激勵機制，將爲企業發展奠定動力之基礎年酒店將在中層管理人員中進行薪酬考覈管理，爲此財務部將在年度把工作重心之一放在實際考覈階段。對於考覈辦法執行中存在問題不斷進行總結、完善，適時向店領導提出修訂建議。

在確保年度經營預算完成的前提下，初步完善中高層管理人員薪酬激勵機制。各位領導，各位同事，職務代表的是一種信任和責任，參加競聘代表的是一種信心。距離四星級酒店財務部經理職位的要求，我深知相去甚遠，但我相信努力和上進是縮小差距的唯一途徑。我將在差距中努力，在經驗中創新，在成果中總結，將職位交給我，定不負各位領導與同仁之信任。

財務科長就職講話 篇4

大家好!

在這裏我非常感謝老總對我的信任以及各位同事對我的支持，給了我擔任公司財務總監職位的機會。 能夠成爲公司的財務總監，我感到這不僅是大家對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。在感受到工作挑戰的同時，我對自己、對本部門的未來充滿了信心。今天，在這裏面對各位領導、各位同事，我鄭重地作出以下承諾：

1、作爲公司財務部門的一名管理者，我將認真履行財務工作職責，以飽滿的熱情投入到工作中，在工作中起到良好的帶頭作用，同時我要認真學習我國的稅法及專業知識，從思想上完成核算會計到管理會計的轉變，帶領本部門同事更好地完成公司交辦的各項工作。

2、作爲公司 財務的一名管理者，我將帶頭實踐公司的企業文化，將公司企業文化銘記在心中，融匯于思想中，貫穿於實際管理工作和業務工作中。(1)將誠信經營，誠信立司的經營理念貫穿於工作之中，並將其作爲團隊行爲建設的首要原則;(2)帶頭實踐奉獻敬業，用心治司的企業精神，並將我們的團隊打造成一支誠信 敬業 無私 奉獻的優秀團隊;(3)將羣策羣力，合力強司的企業目標作爲部門目標，在管理過程中充分發揮本部門每一位員工的才華和智慧，凝聚團隊的力量，使部門強大，公司更強大;(4)帶頭積極實踐誠信、敬業、和諧、奉獻的價值觀，工作中嚴以律己，以身作則，無私奉獻，不計較個人得失，帶領本部門同事共同秉承我們的企業價值觀，一起努力工作，最終實現將我們公司打造成誠信品牌企業的願景!

3、作爲公司財務的一名管理者，我將帶頭髮揚團隊精神，團結同事，積極進行部門協作，並致力於將本部門建設成爲團結、高效的優秀團隊。

4、作爲公司財務的一名管理者，我將帶頭遵守公司各項管理制度，保守公司機密，嚴格按公司各項工作流程辦事。對於各項工作的開展，我要時刻銘記自己代表的是公司的形象，並以嚴格的標準要求自己，樹立公司對外的`良好形象和自己在員工面前的良好形象。

5、對於本部門工作下一步如何開展，我有以下想法：

第一、進一步完善各項財務制度、完善庫房出入庫制度，努力規避各項財務風險，防止財務漏洞。

第二、努力、高效的配合好各部門的經營運行。

第三、嚴格各項考評、把公司的各項制度真正落實到實處。

最後，再次感謝大家對我的信任和支持，我將以我的實際行動，來實踐我的諾言，希望大家能夠在今後的工作中支持我的決心，監督我的行爲，指正我的不足。我相信，通過我們的共同努力，明天將會更加美好!

謝謝大家!

財務科長就職講話 篇5

尊敬的各位領導、評委、同志們：

你們好!

首先謝謝局黨委給予我這次競爭上崗的機會。我叫 ，現年39歲，大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長。

本人自 年參加 工作以來，先後在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評爲先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業知識，法律知識，財經法規，能積極與局領導，財務科長密切密切配合，通過系統內外無數次審計，均無出現違法、違紀現象，保證了集體利益。

這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層幹部的一條途徑，能充分調動各方面的積極性，激發幹部職工幹事創業的事業心、責任感，爲治黃事業發展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

一、制定切實可行的和管理辦法，規範財務行爲，防止資產流失。財務管理辦法和規章制度是約束財務行爲的有效措施，是每一個財務人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法，對加強經濟覈算，提高覈算水平，促進單位增收節支和治黃事業的發展有重要作用。

二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發揮更大效益。

四、充分發揮模範帶頭作用，榜樣的力量無窮的'。作爲科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。

五、嚴於律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子幹工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂於奉獻的好乾部。

六、在抓好正常工作的同時，積極協調好各方面的關係，尤其是與稅務部門的關係，創造寬鬆的工作環境，促進治黃事業的健康發展。

如果我有幸成爲財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我!

財務科長就職講話 篇6

同志們：

大家好!

今天，我被公司聘任爲副總經理，分管財務工作和物資採購工作。我覺得非常榮幸，也很高興。這是公司對我的信任和重託，也是同志們對我工作的支持。我一定會盡心盡責，竭盡全力，紮實工作，不辱使命，用良好的業績回報公司和同志們對我的信任和期望。在此我表示衷心的感謝!堅決擁護公司的任命決定，心情愉快的接受工作。

爲做好本職工作，我鄭重承諾：

第一要立足本職，全力推動公司發展大業。作爲公司分管財務和物資採購副經理，我將把“管好錢，理好財”和“精打細算，保障供給”作爲我本職工作的座右銘。嚴格執行公司財務管理有關規定，嚴肅財經紀律，從嚴控制各項開支，爲公司理好財。規範採購管理，控制公司生產經營成本，重大設備採購堅持公開招標，保證各類物資品質優良，價格合理，力求“花最少的錢，買最優的貨”。爲公司實現效益最大化做出積極的`貢獻。

第二要胸懷大局，堅決維護班子團結。樹立“一盤棋”思想，搞好班子成員之間的團結，做到互相支持，互相理解、互相尊重，彼此信任，團結協作，和諧共融，齊心協力推進公司發展。在作風建設上，自己將帶頭貫徹落實公司的決策和要求，帶頭遵守組織紀律，不搞特殊化，不因親情而貽誤工作，不因親情而爲公司政令暢通設置障礙。積極爲公司發展諫言獻策，使主動溝通成爲一種習慣，使相互尊重成爲一種境界。

第三要加強學習，不斷提高管理水平。

堅持活到老，學到老，不斷學習現代企業財務管理知識，提高計算機運用水平，適應現代化管理的需要。努力提高管理水平，帶領本部門員工充滿激情地工作。

以上是我的表態發言，不當之處請同志們批評指正，並請大家在今後的工作中監督。