(優選)安全員演講稿

演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現在社會，演講稿對我們的作用越來越大，來參考自己需要的演講稿吧！下面是小編收集整理的安全員演講稿，歡迎閱讀與收藏。

安全員演講稿 篇1

我叫XXX，現年XX歲，大專學歷，特別感謝領導給了我們這次呈現自我，發揮自我、公正競爭的機會。

我從參與工作到現在一直工作在一線，從事過配電、送電、試驗、檢修、營業管理等工作。今日，我競聘安全員這個崗位，是因爲確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將我的競聘理由陳述如傳統的安全管理過多化強調剛性管理，看表面，抓現象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的薰陶人性的感化重視不夠。

依據這種局面、安全部門要與其他部門聯合起來，常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不僅準時發覺安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人爲本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。爲了強化電力企業安全管理工作，達到安全生產的目的。除了必需嚴格貫徹執行國家和上級頒發的有關法規、規定及制度以外，企業還必需依據自身的特點編制一套安全管理制度，將規程進行細化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。電力行業的很多工作，都是多工種綜合交叉作業，多種危急因素相互作用，相互關係。實行程序化的安全管理，就是把電力企業每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合，讓工作負責人及作業人員在實際工作中知道怎樣來運作，熟識及把握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。並知道怎樣來防範，杜絕事故的發生。

達到安全監察管理工作的`“合同化”隨着電力企業的不斷髮展，“兩改”不斷的深入，現行的電力法律、法規、規定已明確滯後，特殊是針對電網改造後出現的很多新問題，現行的電力法律、法規均無明確規定，爲了確保電力企業的合法權益不受侵害，安全監察工作人員要學法、懂法；要以法律爲武器，實施主動防範。並通過安全管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。我要把本次競聘當做一次學習和呈現自己的平臺，讓大家熟悉我瞭解我，假如這次我競聘不上，我不會氣餒，連續在現行崗位幹好自己的本職工作，關心安全工作，爲企業發展奉獻自己的力氣！感謝大家！

安全員演講稿 篇2

xx物業xx項目組在公司領導的帶領下，緊緊圍繞公寓安全服務管理工作，以“管理育人、服務育人，環境育人”爲工作宗旨，以“安全穩定”爲根本，按照xx物業公司制定的公寓管理計劃，明確責任，紮實做好學生公寓安全服務管理工作。現將我在xx項目組安全工作情況做以下彙報：

一、統一思想、明確責任、認真抓好公寓安全穩定工作

安全穩定工作是學生公寓一切工作中的首要工作，是學生公寓永恆的主題，爲保障入住學生的生命和財產的安全，維護校園穩定和發展，主要抓了以下幾個環節：

（一）注重公寓安全宣傳教育和引導

通過學習傳達上級文件、崗位培訓、消防演練、工作例會、聽取講座等形式，提高了全體員工的安全防範意識和處理應急突發事件的能力，增強了其做好安全工作的主動性和積極性；針對xx學生公寓現狀，佈置落實各項安全檢查工作。特別注意在新生入校、畢業生離校、節假日等特殊時間節點，會議研究佈置有關安全工作，使全體員工明確責任、注重細節，強化落實，保證節假日、新生入校、畢業生離校等階段的安全穩定；利用板報、標語、宣傳欄、管理員口頭傳達、書面通知等形式給住宿學生安全溫馨提示，使安全工作人人皆知，人人注意，人人防範，收到了較好的效果；提高管理員、值班員、保安員樹立安全服務第一的思想，結合學生實際思想、心理、行爲等動態，定位安全教育方式、安全管理效果、安全服務質量，關注一些有心理特殊問題的學生，既要嚴格管理每個學生，又要熱情、周到的關心每個學生心理問題。

（二）建立嚴格的安全檢查制度，加強安全管理

xx項目組加強學生公寓門衛值班力度，加強外來人員的檢查做好外來人員登記審查工作，嚴把入口關，杜絕了外來人員隨便進公寓而引發的不安定因素；做好公共場所安全巡查工作，特別在重要的時間節點，加大保安巡查力度；安排公寓管理員每日對學生公寓公共場所的消防設備、安全設施、用電情況進行檢查，發現問題及時處理；注重對值班員進行崗位培訓，加大考覈和管理。xx項目組協同xx學工等部門不定期地開展晚歸、違章用電、控煙管理等違紀行爲檢查，加大對違紀學生批評教育和懲處力度，從根本上杜絕了事故的發生，保證了學生的生命和財產安全。

二、注重安全細節、強化安全落實、認真做好安全重點工作

1、細化服務區域內安全隱患進行排查整改工作

根據總務部提出的加強物業服務管理區域內的安全措施落實，xx項目組針對值班室、保潔休息室、樓梯間、儲藏間、公共走廊、外圍環境等逐一安全排查，重點檢查可能存在安全隱患的問題，比如樓梯間、保潔室內堆放雜物進行分析提出整改意見。嚴格執行總務部《關於校園公共區域雜物清理專項工作的`要求》。安全隱患工作排查整改效果顯著、目前公寓內的樓梯間無任何雜物，保潔收集的廢舊紙箱、塑料瓶做到每日一清理。

2、加強安全防範宣傳工作。

xx項目組定期組織員工開展消防安全與災害預防等安全教育宣傳演練活動，深入開展了寢室消防、用電安全、防災逃生、防盜防毒等主題教育。同時，針對公寓內人身和財產安全問題，管理人員張貼安全管理制度等溫馨提示，逐一強調注意事項，提醒學生們加強自我保護，妥善保管個人貴重財物，提高防範意識。要求學生嚴格遵守安全管理制度，不存放及使用違章電器和管制刀具等，確保人身安全。

3、做好畢業生安全離校工作

（1）積極主動了解各樓畢業生具體離校時間，加強情感溝通，寫出安全溫馨寄語及文明離校倡議。（2）加大安全檢查力度。在學生畢業之前一個多月，在宿舍開展“三防”、“五查”活動。制定突發事件預案，保證了2700多名畢業生安全文明離校。（3）各公寓樓管理員對畢業生宿舍內損壞的公共設施逐一進行詳細檢查登記，配合xx學院進行收費工作。（4）集中清理畢業生房間400間，爲了按時、出色的完成物業保障任務，xx物業xx管理組做了周密佈置，嚴格把控每個工作過程，如期完成宿舍保潔工作，爲宿舍維修粉刷做好基礎。

4、做好新生安全入校工作

爲了給學生創造清潔、舒適、安全的生活環境，xx項目組利用假期時間，有計劃、有目的、有準備的做好迎新準備工作。迎新前制定了詳細迎新方案，在迎新生當天保安員做好車輛安全引導、秩序維護工作，有力保障新生辦理入學手續；其次管理員協助新生辦理入住手續並向學生髮放《校園生活指南》使新生入學後對校園生活有初步的瞭解，以及溫馨提示宿舍安全注意事項。在新生入學期間，公寓工作人員全天候待命工作，向新生宣傳公寓安全注意事項，xx項目組工作人員克服困難、團結一致，圓滿完成了約2000名新生的接待工作。

5、加強宿舍安全文化建設，充分發揮宿舍的育人功能

學生公寓是學生的第二課堂，是學校精神文明建設的主要陣地。xx項目組學生公寓利用板報、宣傳欄，用生動形象的宣傳畫加強了對學生安全知識的宣傳，大大提高了學生的安全意識和安全知識教育。

三、建議

1、更新安全教育培訓理念。要樹立有層次、有目的、有計劃的培訓觀念，在做好日常安全教育的同時，對不同層次和崗位上的員工進行分層次安全培訓教育。2、更新安全教育培訓的方法。改變傳統聽課式培訓，可以在培訓之前要求參加培訓的人員歸納總結前期工作中存在的一些安全問題，帶着問題進行培訓，要結合受教育者的需求，因人施教針對不同工種、不同層次人員按照不同需求進行培訓。

四、體會

“本着安全無小事”，“安全是持續開展工作的基石”的理念出發，文學**項目組還將進一步查找安全管理工作上漏洞、做好安全日報、安全週報、安全月報的各項工作，同時進一步規範安全管理、加強安全值守、加大安全宣傳力度、開展各種安全宣傳活動等措施上將安全落到實處。同時我也深刻體會到：學生公寓管理是一項涉及全局、長期的、非常重要的工作，需要長抓不懈。面對總務部良好發展的局面上，我們將以維護學生公寓安全穩定爲最終目的，注重預防，提高人防、心防、物防能力，共創文明、和諧公寓，使學生公寓真正成爲學生溫馨家園。綜個所述高校公寓安全管理工作是一切工作的基礎，也是重中之重。只有公寓安全，才能真正實現舒適、安靜、和諧的美好公寓生活。

安全員演講稿 篇3

尊敬的各位領導、員工同志們：

大家好！

我是一名項目安全總監，負責施工現場的日常安全管理工作，能夠站在大家面前發表演講，感到無比的興奮與自豪。今天，我的演講題目是“強化作風建設，確保施工安全工

加強作風建設，積極參加作風建設年，深刻認識作風建設的意義,對自己高標準嚴要求，按照作風建設年的精神開展作風建設，取得了顯著成效。轉變工作作風，激發工作精神，努力工作，兢兢業業，提高工作效率和質量，推動項目建設順利、安全，爲局科學、安全發展作出了貢獻。在加強作風建設過程中，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記工作職責，激發和調動工作積極性，創新工作思路,加大工作強度，加強工作措施，認真開展各項安全監察工作。對上級領導決定部署的所有事項，強化工作的責任感和緊迫感。我將堅決遵循並全面執行。我一定會做好，推動項目建設又好又快發展。本人具有勤奮務實的精神，增強崗位責任感，勇於擔當，腳踏實地努60力工作，努力工作秒，體現抓天抓分的精神，做優秀的工作，努力實現安全監管的高效和完善°我有一個未知的奉獻，我渴望建築工地，我想到工地，我做什麼工地，我以施工現場的需要爲我的工作方向，我採取建築工地的安全作爲我追求的目標，如“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”，我做好所有的服務，努力讓每個人都滿意。

爲確保施工安全，我公司加強了安全生產的宣傳教育，使每一位員工都能牢記以人爲本的科學發展觀，時刻保持清醒的頭腦，時刻保持高度的警惕，吸取安全事故的教訓，落實“安全生產是生產力，安全生產創造財富，“安全生產是最大的經濟效益”，在現場施工中形成“人人強調安全、事事安全、時刻想到安全、處處保證安全”的思想氛圍，確保施工安全。加強對施工現場的安全監督，要求每個員工在施工過程中全面落實安全制度，仔細檢查安全隱患，確認無安全隱患後才投入施工;好漢好漢們不急性子、不麻煩、不囉嗦，不違章作業，自覺遵守安全生產製度，按照規章制度作業，開展安全建設，有效保障國家財產和職工生命安全，構建安全和諧社會。

親愛的`領導、工作人員同志們，今天是我們開拓創新、再創輝煌的新時期。我將牢記我莊嚴的使命，承擔我神聖的責任，繼續加強作

風建設，以新的面貌、新的姿態、新的步伐，投入祖國建設的火熱事

業，取得卓越的成績，爲公司的跨越式發展作出更大的貢獻！

我的演講完了，謝謝大家！

安全員演講稿 篇4

尊敬的公司領導，尊敬的同事們：

大家好！

首先，對各位高度重視安全工作，蒞臨我們項目現場進行安全檢查和安全指導的領導和同事，表示衷心的感謝！我是項目施工現場的全職安全員。在項目經理的正確領導下，在全體員工的大力支持下，嚴格按照公司安全規章制度和業主安全要求，做好地鐵軌道鋪設施工過程中的安全管理和安全監督工作。總體安全狀況良好，未發生重大安全事故。現在，我就自己的安全工作向領導和同事彙報如下：

一、加強安全教育，樹立安全第一的理念

做好安全管理和安全監督工作，要加強安全教育，樹立安全第一的觀念，時刻警鐘長鳴，牢記安全。我要求全體員工樹立“安全就是生產，生產必須安全”的思想，堅決杜絕安全事故，嚴格遵循以下四點：一是保持清醒的頭腦，時刻警鐘長鳴。在地鐵軌道鋪設施工過程中，要時刻保持清醒的頭腦，充分認識安全生產的重要性，時刻保持高度警惕，集中精力做好安全生產工作，在工程現場形成“人人強調安全、事事安全、時刻想到安全、處處安全”的思想氛圍，消除一切安全隱患。二是堅決落實安全規章制度，建立安全生產崗位責任制，分工明確，把安全貫徹到生產全過程。第三，學習安全生產知識，熟悉新工藝、新設備的操作和使用，以及近期生產中的技術難點和隱患，提高你們的整體技術水平。四是齊心協力，共同維護安全生產。全體員工齊心協力，嚴格按照制度要求，循序漸進，認真排查安全隱患，做好安全生產工作，時刻把安全放在心上，做到“不害己、不害己、不被人害”，共同維護安全生產，完成項目建設任務。

二、落實安全責任制度，維護安全生產穩定局面

在安全工作中重點貫徹落實安全責任制，維護項目現場安全生產的`穩定局面。根據公司安全工作要求，從年初開始，狠抓落實安全生產責任制，確立安全管理理念，制定安全級別管控管理機制，提高項目現場安全風險管控能力。在日常建設中，深入有效開展“關愛生命、安全發展”、“反違章”、“安全隱患排查治理”活動，堅持以人爲本的原則，培養“我承諾、我負責”的理念，努力營造“可控、可控、可控”的安全生產環境。通過這些活動，有效提高了項目現場全體員工的安全生產意識，高度重視、認真對待，紮實做好安全生產工作，確保了項目現場長期安全穩定發展的趨勢。

三、做好警示教育，杜絕違法作業

爲確保地鐵軌道鋪設施工的安全，在做好安全技術交底的基礎上，做好警示教育，杜絕違規操作。一是組織帶領全員認真學習警示教育資料，努力發現安全管理中存在的問題，督促團隊對薄弱環節按時整改。二是認真總結安全管理中存在的問題，提高對典型違規行爲的認識，並根據實際情況進行對比和安排，防止違規行爲在項目現場發生。

四、深入施工現場，加強檢查考覈

今年，我到施工現場加強檢查考覈，確保安全生產。在我們的項目現場，安全生產的關鍵在於團隊。如果我們掌握了安全生產團隊的主要部分，我們將穩定項目現場的安全生產情況。堅持深入班組，參與每一次作業的班前會議，正確指導安全措施和施工方法。地鐵軌道鋪設施工安全管理，採取“親自到場、日常檢查”的措施，持續監督檢查規章制度和安全措施的執行情況。對非法指揮、非法行動堅決查處，決不手軟。及時發現並糾正施工過程中的不安全操作，真正保證管理和監督同時到位，有效協助班組做好安全工作。同時，加強勞動防護用品管理，要求員工按規定佩戴勞動防護用品，實現安全文明施工。

五、紮實工作，推動安全工作穩步發展

努力做好安全管理和安全監督工作，推動項目現場安全工作穩步發展。首先，做一個好的員工助理。深入實際情況，瞭解情況，運用積累的工作經驗，結合項目現場實際情況，及時向項目領導提出清晰的安全管理和安全監督思路，爲領導出謀劃策，做好參謀，確保領導正確決策，確保各項安全工作順利開展。二是要抓好安全工作管理責任制度的制定，建立健全業務管理、監督檢查、工作程序規範，使各項安全工作走上正軌，推動安全工作穩步發展。三是做好安全獎懲工作。在安全管理工作中，認真記錄安全生產情況，對安全生產工作做得好的予以獎勵，對安全生產工作做得不好的予以處罰。通過對安全生產的獎懲措施，提高了大家的安全生產意識，起到了很好的作用。

六、存在的問題

首先，沒有足夠的學習。我對安全管理和安全監督有很多的瞭解。因爲工作繁忙，我放鬆了學習，沒有深入學習。僅僅通過學習來指導安全實踐是不夠的。第二，工作風格比較主觀。在安全管理和安全監督方面，分配給員工的任務多，需要完成的任務多，徵求的意見和建議少。這些存在的問題需要在今後的工作中加以改進和完善。

公司領導和同事，我努力工作。雖然我在安全生產方面取得了不錯的成績，但與公司領導的要求相比，我做得還不夠。我需要繼續努力。今後，我將加強學習，提高綜合素質，圍繞安全管理和安全監督的工作目標和任務，與公司領導的要求進行比較，衡量自己，以求真務實的工作作風和創新的發展思路努力工作，攻堅克難，把各項工作提高到新的水平，爲保持項目現場良好的安全生產狀況作出應有的努力。

我的彙報完了，謝謝大家！

安全員演講稿 篇5

各位工友、各位同事：

大家好！

首先自我介紹一下，我叫張某，是公司專職安全員，很高興和大家認識，今天我受公司領導的委託，給大家進行一次公司級安全生產教育。

我們公司：就工程施工而言，毋庸質疑，經濟效益是中心，是企業全部工作的目的和歸宿，但不能把經濟效益與安全生產對立起來，絕對不能做爲了經濟效益而不顧生產安全的錯事、傻事。假如我們單純的爲了追求經濟效益而不顧生產的安全，肯定會發生事故，從而造成經濟損失和人身傷亡，不言而喻，由於發生傷亡事故必然造成職工人心不穩，出勤難以保證，施工難以進行，這也是無法估量的'損失。如此這般，就會直接影響到我們企業的生存和發展，很有可能造成企業面臨倒閉。由此可見，安全生產是提高經濟效益的前提和基礎,沒有安全就沒有效益。

在當前建築市場經濟的新形勢下，必須克服安全工作”說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的錯誤思想，必須樹立“一切爲安全工作讓路，一切爲安全工作服務”的觀念，堅持“安全爲天、安全至上”的理念，切實把。

“安全第一，預防爲主”的方針落到實處

國家先後制定了《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等一系列法律、法規，今後，誰不重視安全生產，那他就是違法。公司對安全生產非常重視，先後制定了一整套有關安全生產責任制、安全生產規定、安全生產管理制度、安全生產教育制度。今天又委派我來給大家進行一次公司級安全生產教育。國家重視，公司重視，領導重視，作爲我們打工者應該怎麼辦？這就是接下來我要給大家講的《職工安全生產職責》的主要內容，這些，都是我們每個職工應該做到也是必須做到的內容。（我在這裏簡單的說一說公司有關規章制度）

1、自覺遵守安全生產規章制度和勞動紀律，不違章作業，並隨時制止

他人違章作業；

2、遵守有關設備維修保養制度的規定；

3、愛護和正確使用機器設備、工具，正確佩戴防護用品；

4、關心安全生產情況，向有關領導或部門提出合理化建議；

5、發現事故隱患和不安全因素要及時向組長或有關部門彙報；6、發生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場，報告領導，並

協助調查工作；

7、努力學習和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全

操作規程；

8、積極參加各種安全活動，牢固樹立“安全第一”思想和自我保護意

識；

9、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，對個人安全生產負責。

各位工友、各位同事，我們從全國各地不遠萬里，千辛萬苦來到建築工地打工，出門在外容易嗎？爲了什麼？還不是爲了養家餬口，爲了使家人和自己能過上好一點的生活。家裏人最希望什麼？最盼望什麼？還不是最希望在座的各位能健健康康，平平安安。還不是最盼望你們到年底能把掙的錢帶回家。所以，不要認爲我們的安全員管理太嚴，違章處罰太重，這些都是替我們着想，爲我們好。我們每一個人都要樹立安全第一、預防爲主的觀點，要人人講安全，人人重視安全。遵章守紀光榮，違章作業可恥。只有這樣，才能實現我們打工的目的。

廣大職工同志們，請記住吧！安全就是生命和效益，是社會發展永恆的主題，讓我們從現在做起，從小事做起。

最後，我代表我們公司及項目部全體管理人員祝在座的各位工友、同事好人一生平安，健健康康每一天。高高興興上班來，平平安安回家去。祝大家心想事成、萬事如意、身體健康。

我的講話完畢、謝謝大家。

安全員演講稿 篇6

尊敬的各位領導：

大家好！

我叫xxx，今年23歲，高中文化。非常感謝公司能給我這次展現自我，首先感謝公司給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！下面我就我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路向各位領導彙報如下，請予以批評指正：

一、對安全工作的認識

企業的效益不僅僅是經濟收益的好壞，更取決於安全的保障，安全工作在生產中起着舉足輕重的作用，安全工作始終是一項長期、艱鉅、複雜的系統工程，不僅是企業正常生產的前提和保障，同時也直接影響着家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康，因而安全工作必須牢固樹立“安全第一，預防爲主，綜合治理”的'工作方針，做好安全工作才能達到安全生產，纔是企業正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預防的，事故與安全是一對永恆的矛盾，這就要求我們建立積極的預防思想，樹立正確的安全觀。

二、做好安全工作的思路

如果我能夠成功當選爲安全員，我將從以下幾方面做好安全工作：

1、落實安全管理的制度，嚴格執行公司和廠各項管理措施

2、不斷髮掘有效的、可行的安全管理方法，消除安全隱患。

3、圍繞門市各個時期工作中心和任務，不斷刻服困難創新務實地積極開展工作，努力完完上級公司下達各項任務。

4、在做好工作的同時，認真來對待當地黨政部門交予的工作任務，文件會議精神上傳下達及時，不延誤，積極來完成和努力做好這方面工作。

5、及時向上級領導報告工作開展情況，完成上級領導交辦的其他工作，工作中碰到自身無法解決問題及時向上級領導彙報和請示，並提出自已對問題見解和建議。

各位領導，各位評委，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最後，我想用一句歌詞來結束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，跨越九九。”

安全員演講稿 篇7

我是一名安全員 根據現代安全管理理念，安全生產管理是一項全員參與的長期而又複雜的系統工程。我們在工作中嚴格執行“一崗雙責”制度、管生產必須管安全，從這個意義上講，我們身邊每一位都是一個安全員。安全生產關乎勞動者生命安危，怎麼重視都不爲過。那麼，作爲一名安全員，我們怎樣才能盡到一個安全員的職責？怎樣才能讓安全工作落到實處？我是一名安全員，我想談談自己的感受。爲了響應總公司的號召，我公司年初決定專門成立一個負責安全管理工作的部門，我有幸成了這個部門的一員，其實剛開始我是有很大的牴觸情緒的，這和多年的現場工作有關係，大家都認爲抓安全生產畢竟不像抓生產工作那樣容易看得見成效，很多時候是貼貼標語，寫寫資料。在一些領導眼裏，只要不出事，鬆一鬆也不打緊，在施工的大忙季節更是隻要能應付了檢查就行，於是給我留下了安全生產工作“說起來重要、幹起來次要、忙起來不要”的印象，管安全管理工作的部門也是一個次要的部門，只是在流於形式的存在着，可是經過半年的安全工作，我還是感覺到了責任的重大，安全工作真是馬虎不得。

安全工作不是一朝一夕、一蹴而就的，扭轉每個人的思想也是很艱難的，就像觀看的宣傳片裏的情節一樣，往往發生一些生產事故以後，使人們對“安全第一”有了痛徹心扉的認識以後，才被動和安全靠攏，我不喜歡宣傳片《他》的結局，裏面沒有給一個想要認錯的孩子一個機會，反而他成了肇事者，我想給《他》一個新的結局，兩個都在礦難失去親人的主人公，這種同病相憐的痛楚，讓兩個主人公走在了一起，小李認識了錯誤、老倪得到了理解，他們互相幫扶，珍惜擁有的生活，吸取礦難的教訓，主動向身邊的人宣傳，共同與不規範的工作陋習作鬥爭，使每個工友都從中受益，而不是又一次的'痛切反思。安全工作必須常抓不懈，我們要主動和每個人交流，得到大家的理解，爭取得到所有人的支持，讓我們的工作從規範、規定到主動遵守。

安全工作規章制度的執行要嚴而有度，獎罰要分明。就像我公司每年修訂的管理制度，制度很齊全，很規範，就是執行不到位，一旦給某人開了綠燈，那制度就成了空話了。在度的衡量上也要因人而異，老員工和新員工不一樣，大學生和國中生不一樣，有經驗的和沒有經驗也不一樣，不同的對象有不同的管理方法，不能一概而論。還有獎罰要分明。獎罰都是一種手段，目的是通過激勵和處罰來提高員工的生產安全意識，達到安全管理的目標——杜絕生產安全事故。獎是對於那些積極支持參與生產安全工作，安全意識有進步的員工，那怕是一點點的進步，都應該給予獎勵鼓勵；罰是罰那些屢教不改、有故意違章行爲的，罰就要罰到有切膚之痛，才能達到“懲前毖後，治病救人”的目的。要多獎少罰。

安全工作要得到領導的重視，有時要借用領導的威嚴，去應付工作中的困難，只要能得到大家的理解與支持，安全工作必將有一個很大的改觀，我在看宣傳片時，有一句話讓人們沉思，“生命絕不是一個簡單的數字”，現在的安全事故責任、級別還是用這簡單的數字劃分着，這簡單的數字怎能等同一個個鮮活的生命，我是一名安全員，我必須要勇敢的承擔起這份責任，熱誠、積極的去面對，因爲這是一個神聖的責任。

安全員演講稿 篇8

各位公司領導、各位同仁：

大家好！

今年我們公司的安全生產告一段落，今年的公司安全生產取得優異成績：平沙"聚然居"項目取得雙優工程，這也是我們安全員在各個項目崗位上勤勞工作，爲公司安全生產努力奮鬥的結果。在此，我向各位安全員說一聲：你們辛苦了！

我受公司委託，作爲安全員代表今天在此向公司及在座的`各位領導、同仁，把今年一年來在項目部的安全管理工作情況總結匯報一下。

1、在項目部安全生產管理中，以國家安全法及安全規範爲指導，以公司安全生產目標爲中心，按項目部的具體情況制定安全生產方案，針對個別特殊情況佈置具體相應安全措施。

2、對項目部參與施工的工人多加接觸溝通，耐心引導地向他們宣傳相關安全知識，並向新入場的工人進行三級三教育，使工人對施工安全較爲理解。建立工人持平安卡上下班制度，分項工程施工前要對工人進行安全技術交底清楚，並記錄簽名整理資料，嚴格覈對特種工作人員持證上崗。

3、在項目施工中：盡心盡責、積極巡視、檢查、指導，多提醒工人施工中相應的安全措施及防範，並每天檢查發現的安全隱患，拍照取證，及時向項目部領導、班組長反映彙報，使整改處理得較快。並每天要記錄安全巡查日記。

4、巡查工作中：要特別重視："三寶、四口、五臨邊"的防護是否到位，電工電箱機械接地，塔吊、人貨梯的鋼絲繩等多加檢查，嚴禁外排未跟上樓層進度，施工中減少減少安全隱患。

5、在公司高度重視下，公司領導帶頭參與每月組織我們安全員對全部在建項目進行一次大檢查，通過參與：學習到別的項目部的長處優點，結合本項目部的實際情況，使我們加強了安全生產的防護意識超前設想到位，安全工作的合理安排，巡查到位，發現安全隱患後及時整改複查到位，記錄備案到位，使與我們一起在工地施工的工人更加有安全感，爲工人家庭幸福、爲項目創效益、爲公司創建更好的榮譽！

最後祝願：我們公司在下一年度安全生產更上一層樓、公司業績大展鴻圖。取得更好的效益及更多榮譽！祝願：我們公司各位領導及各位同仁身體健康、工作順利！

安全員演講稿 篇9

尊敬的領導：

您好！

我叫×××，現年××歲，共青團員，學歷大專，非常感謝領導給了我們這次展現自我，發揮自我、公平競爭的機會。我從參加工作到現在一直工作在一線，從事過配電、送電、試驗、檢修、營業管理等工作。今天我競聘安全員這個崗位，是因爲確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識，搞好安全工作的思路向各位領導、評委彙報如下，請給予批評指正：

一、對安全工作的認識和理解

我們都知道，電力企業無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險性較高的行業，由於電力企業的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡。任何環節發生問題，都可能誘發整個電力生產事故。特別是電力企業長期暴露在各個角落裏的輸配電線路及其用電設備，他們的安全運行還關係到電力行業以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產的基本方針必須是“安全第一、預防爲主”。

二、安全監察工作的思路和方法

假若我能夠當選爲安全員，我打算從以下幾個方面去開展安全工作：

⒈提倡安全管理工作的“人性化”

傳統的安全管理過多化強調剛性管理，看表面，抓現象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的薰陶人性的感化重視不夠。依據這種局面、安全部門要與其他部門聯合起來，常組織一些有意義的安全競賽活動。原創：這樣、不僅及時發現安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人爲本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

⒉實現安全管理工作的“程序化”

電力行業的許多工作，都是多工種綜合交叉作業，多種危險因素相互作用，相互關係。實行程序化的`安全管理，就是把電力企業每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合，讓工作負責人及作業人員在實際工作中知道怎樣來運作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。並知道怎樣來防範，杜絕事故的發生。

⒊落實安全管理工作的“制度化”

爲了強化電力企業安全管理工作，達到安全生產的目的。除了必須嚴格貫徹執行國家和上級頒發的有關法規、規定及制度以外，企業還必須根據自身的特點編制一套安全管理制度，將規程進行細化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。

⒋達到安全監察管理工作的“合同化”

隨着電力企業的不斷髮展，“兩改”不斷的深入，現行的電力法律、法規、規定已明確滯後，特別是針對電網改造後出現的許多新問題，現行的電力法律、法規均無明確規定，爲了確保電力企業的合法權益不受侵害，安全監察工作人員要學法、懂法；要以法律爲武器，實施主動防範。並通過安全管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。

以上是我競聘上安全員後的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會。我有決心在以陳經理爲首的××供電分公司黨、政、工班子的領導下，爲電力企業的安全管理工作做出應有的貢獻。

安全員演講稿 篇10

不管是日常生活還是施工，往往就是不起眼的小失誤，會釀成大事故，使苦心經營毀於一旦。待事故已發生，再引起有關部門的高度重視，已是亡羊補牢，爲時已晚。

安全就像一滴生命之水，維繫着我們的生死存亡。安全是一個永恆的話題，安全工作無小事。作爲施工企業，在日常生產管理中，更要從細處着手，從“嚴”字着手，抓好安全工作。

在日常管理中，我們要把安全工作列入生活的日程，制定完善的安全管理保障體系，以完善的體系制度作爲安全管理工作的保障，並要在職工中廣泛宣傳安全理念、安全文化。每位職工要從身邊的一點一滴做起，查缺補漏，遵章守紀，在施工中決不抱半點僥倖心理，決不允許半點麻痹大意。發現事故苗頭及時消除，決不能姑息遷就。各級日常安全生產管理者在工作中要硬起手腕，把安全工作做嚴、做細、做實，對違章作指揮、違章作業行爲決不姑息，對事故隱患決不放過，做到有章必循，違章必究。在日常施工中“嚴”字當頭，防微杜漸，零度寬容，剷除隱患，築牢安全防線，使安全文化、安全理念在每位職工心中紮根發芽，防患於未然。

親愛的奮戰在施工一線的朋友們，安全就像一顆光芒四射的太陽，照亮我們的人生；安全就像一根七彩的絲帶，連接着一個個美好的願望，構築着一個美麗、祥和、五彩繽紛的幸福世界。朋友們，有了安全，我們可以悠閒地漫步在華燈初上、流光溢彩的不夜美景中；有了安全，我們可以堅定地攀登人生的`階梯，縱情高歌；有了安全，我們的企業才能象三春的桃李紅紅火火。

當新一天的太陽從東方地平線上噴薄而出的時候，當溫暖清新的春風吹拂着祖國大地的時候，讓我們的雙手緊緊相連，讓我們一起把握安全，擁有明天！讓我們共同祝願：願每一個生命都平平安安，亨超百年；祝每一個家庭都歡歌笑語，幸福無邊。

安全員演講稿 篇11

作爲一名安全員，我就要讓人人都來重視安全，絕對地得遵章守法，不折不扣地遵操作規程之章，守安全生產之法！我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。認識到違章的重要性，就不會抱有任何饒幸心理。我還深刻地領悟到：或許一次不經意的違章，造成大的傷害或損失，就變成了違法。

作爲一名安全員，我深刻感受到安全的重要性。企業成於安全，敗於事故。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛，所以我必須在這一刻起認真履行職責。我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害他人，甚至走向死亡。當一天安全監督員，就要讓安全思想牢牢紮根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，讓我們正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我我中有你，是一個上下關聯人人互保環環相扣的鏈，是一張錯綜複雜緊密相連的網。我要讓人人成爲安全員，我會把公司倡導的“責任連帶安全互保”體系真正落實。作爲一名安全員，我決不搞形式上的安全，而是要追求內容上的真實。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，從而制約採油一線的安全生產管理水平。如果只在形式上講安全，應付檢查，那麼即使是投入再大付出再多，安全環境也不能得到本質改善，安全管理水平永遠不能得到本質提升！只有每個職工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環節，防止不安全的因素存在；杜絕事故隱患，從小事做起，點點滴滴彙集在一起，就能築起安全大堤。

無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免於傷害，財產免於損失。安全生產是我們油田企業管理的重點，是我們發展的根本保證，安全就是效益。作爲一名安全員，我會把這種觀點跟植於每個人(包括我自己)的心中。

首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規程安全制度，認真學習安全有關法律法規；

其次，養成良好的安全操作習慣，杜絕習慣違章，敢於同身邊的甚至是上級的不安全行爲較真兒；

第三，勤於檢查，及時發現整改事故隱患。履行好安全員職責，做好總結，向上級多提合理化建議；

最後，從戴好安全帽，紮好安全帶，穿好工作服，開好作業票等這些點點滴滴的小抓起，做起，持之以恆。

一線工人是安全生產主力軍，沒有工人蔘與監督和管理，安全生產很難搞好。人人當一次安全監督員，並不只要求在當安全員那天才記得安全生產的重要性，纔去按章辦事，還要求時時刻刻地關注安全，即使並不是安全監督員，也要將“安全生產”銘記心中，如果我們每個人都能真正擁有這樣的`境界，那麼我們的安全生產工作必能做得更好。

作爲一名安全員，就更應該用一顆赤誠的心，去維護勞動者的安全和健康，用安全的規章制度和周到的服務爲人們營造一個良好的生產環境。這樣，我們的企業就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環境中幸福生活。

安全員演講稿 篇12

爲進一步推動班組安全文化建設，高村鐵礦電工班參加馬鋼(集團)公司安全管理標準化示範班組創建活動。

爲把班組安全建設作爲企業安全生產的基礎，建設“崗位有職責、作業有程序、操作有標準、過程有記錄、績效有考覈、創新有保障”的安全標準化示範班組，夯實企業安全標準化生產基礎。高村鐵礦電工班結合班委成員和骨幹基本上都是有凹山車間電工班調入組成的現班組，而凹山車間電工班有着55年的創建班組豐富的經驗，並出席20__年“全國工人先鋒號”。爲此，該班立足和發揚“全國工人先鋒號”優良傳統，對現有管理資料進行分析整理歸納，對班組內的安全管理工作進行梳理，同時，做到目標承諾、班前準備、作業準備(危險源辨識)、技能達標、作業控制、現場管理、現場巡查、行爲觀察、自主活動、績效考評共十大項對班組安全管理進行系統化，標準化進行完善，增強班組職工素質，規範班組職工安全行爲，養成班組安全操作習慣，杜絕“三違”現象。從安到全是電工班根據近年的創建班組安全文化提煉而成，凝練出“忠誠、專業、執行、踐諾”的班組安全文化，並針對班組生產檢修安全現狀論證了以人爲本的安全文化建設與實施的重要性提出了建立班組安全文化的途徑和方法，打造“危險預知、隱患可控、機制運行有效、事故爲零”的安全標準化示範班組。

找準關鍵點，開創安全生產新局面

“人人都是安全員”的班組管理模式，就是採取輪值制度，班組每位成員都有擔任班組長、班委，參與班組管理的機會。

隨着高村鐵礦產能的不斷釋放，採掘設備的機械化、信息化、現代化程度很高，尤其是10立方新電鏟的投產，但投產後小故障一直不斷，這就對職工的排查故障和維修技術的要求很高。他們通過分析發現，主要原因在於職工隊伍人員素質參差不齊，特別是班組執行力不夠強，嚴重製約了班組的健康發展。

爲此，班組以創建馬鋼(集團)安全管理標準化示範班組活動爲契機，以繼承和發揚“全國工人先鋒號”爲樣板，作爲曾經是“全國工人先鋒號”班組成員，班委會成員結合高村鐵礦作爲馬鋼的優質精品原料“新糧倉”和班組現狀，開展了“班組建設抓什麼”、“職工積極性怎麼調動”等班組建設大討論，得出的結論是：職工的積極性沒有得到充分發揮，班組的凝聚力、創造力沒有得到充分調動。班組通過擯棄傳統的班組管理模式，引入實現民主管理的輪值管理體系，創新實施了“人人都是安全員處處都是安全崗”班組管理模式，該管理模式：就是採取輪值安全員制度，班組每位成員每位員工都有機會成爲安全員和參與班組管理的機會，形成了點面結合的管理網絡，實現民主決策、民主管理和安全生產。通過完善和嚴格執行班組崗位操作標準，以各作業組爲單位實施崗位作業危害辨識，制定科學、合理的安全操作標準，明確每個崗位的危險因素、操作規程和應急處置辦法，做到管理規範、操作規範、技術規範、處置規範。首先承諾安全生產標準化，持續推進安全標準化建設，按照現有行業標準結合位實際，安全生產標準化內容細化到具體到作業點和個人，形成全員推進安全標準化建設的良好氛圍，推動崗位達標、專業達標和企業達標。其次落實作業程序標準化，明確每一步作業的工作原理，制定作業制度，嚴格作業程序，規範操作行爲;嚴格執行崗位操作標準化，按照作業安全落實安全操作標準，加大對電器檢修內容工作內容標準的監控，保證班組人員上標準崗、幹標準活、交標準班，有效杜絕冒險蠻幹的現象和“三違”行爲。另外，做好安全警示標準化，在檢修關鍵部位、重要設施上的懸掛安全警示標誌、標識，做到醒目、齊全。同時，落實每個作業組做到“四有”,即：有事故隱患和職業危害監控示意圖，有顯著的安全監控點標誌，有醒目的安全生產警示標識標語，有人性化的、充滿親情的安全提示，實現安全監控工作入眼、入腦、入心、入崗，形成濃厚的安全氛圍。

找準切入點，爲安全生產奠定基礎

問渠哪得清如許，爲有源頭活水來。爲了鼓舞士氣、凝聚人心，班組完善了讀報機制，通過學習《馬鋼日報》、《南山週報》、《大師風采》等相關報刊，特別是在馬鋼經濟效益下滑、鐵礦石斷崖式下跌、職工收入減少的情況下，讓班組成員瞭解馬鋼及南山發展現狀，激發成員的愛崗敬業熱情，增強了忠誠崗位、忠誠馬鋼的自豪感。

落實“一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系作爲黨員監督崗工作的新常態，把探索和運用新陣地推動安全生產作爲班組安全管理的新常態;把加強職工安全宣傳教育、提升安全防範能力作爲預防各類事故發生的新常態。因此，該班黨員充分發揮新陣地與班組安全目標相結合，創新性地將班前、班後會以小座談、小交流的形式進行，將檢修和周檢作業中出現的問題和隱患以及好的做法在利用新陣地會商討對策和交流心得，並針對當班出勤狀況，討論、分析出勤人員配對，按崗定人員，量才使用，發揮長處，提高效率，減少個人因素可能帶來的隱患。並結合每一項作業結束後，及時以小座談、小交流的形式，總結講評當班工作和安全情況，溝通了解作業過程中出現的問題，及時化解可能對生產安全構成危險的影響因素，並表揚好人好事，批評忽視安全、違章作業等不良現象，積累經驗，提高職工安全操作水平，黨員通過安全監督崗活動的落實，讓身邊每名職工從思想上牢固樹立想安全、會安全、能安全的安全理念。爲此，該班班黨員監督崗連續4年獲得礦、公司和馬鋼(集團)黨員“兩無”活動中獲得優秀監督崗。同時，班組還爲每名職工拍攝標準着裝照，連同親人的親情寄語和溫馨祈福製作成卡片同時張貼在更衣櫃門上，時刻提醒職工們注意安全。此外，輪值安全員當日是當天班組的安全主管，由班組原安全員協助、指導履行安全義務職責;每天負責組織安全技能學習、風險預控講習、現場安全提醒;並組織每日學習，採取朗誦操作規程、技改展示、課堂講解等方式，帶動大家學習風險預控、操作規程等內容;並通過講故事、安全宣誓或開展班組集體活動(如職工現場比武、口述設備工作原理、背操作規程)等方式，提振士氣，活躍氣氛;同時，輪值安全員還要認真詳細地填寫安全日誌，將自己擔任輪值安全員的監管情況如實記錄。通過被動與主動的角色互換，使班組每一名職工感同身受，時時以安全員的標準要求自己、監督別人，做到人人負責、人人管理。

找準落腳點，爲安全生產創造條件

“人人都是安全員”的班組管理模式，創立了人人給力、人人負責、人人管理的“動車組式”管理模式，改變了傳統班組“靠車頭帶”的單一管理模式，實現了班組全員、全方位、全過程安全管理，安全生產基層、基礎、基本功建設顯著加強，極大提高了職工素質、加強了隊伍建設、提升了管理水平和綜合實力。

該班以“大師工作室”爲平臺，解決生產難題作爲安全生產創造條件，針對曾經困擾採場的10立方電鏟啓動電抗器經常發生故障的問題，他們認真研究採場配電線路分配情況，並仔細檢查、分析線路，通過跟蹤測量電壓，判斷出網絡電壓波動過大等原因，通過及時調整線路增加時間繼電器和中間繼電器，排除了故障，保證了電鏟正常運轉。此項創新操作在採場所有10立方電鏟設備上實施以來，使用至今，燒電抗器的故障下降了90%。同時，通過結合10立方電鏟的'電阻箱安裝在電鏟司機室下方的樓梯裏面入口處，裏面空間狹小，光線陰暗，電氣隱患難以及時發現，在處理隱患易碰頭碰手的現狀，電工班結合處處都是安全崗活動，開動腦街，採取在電鏟機棚的勵磁櫃旁安裝一個輕便安全的電阻櫃代替原先的電阻箱，改造後，電阻櫃佈局合理，線路清晰，檢修方便快捷，降低了故障臺時。與此同時，該班還結合WK-10B電鏟的氣壓制動系統使用的是老式的三通閥加電磁閥組合，由於該系統體積大、外形笨重。在實際使用過程中，由於受到現場雨水、金屬粉塵等惡劣環境影響，使用壽命短，每臺每年10B電鏟消耗三通閥10個、電磁閥120個。爲了解決這個問題，該班在(103電鏟)不改變電控線路與氣路結構的情況下，果斷採用一種新型的氣動換向閥。經過一年的實踐試用，只更換一隻DC220V電磁閥。效果顯著。現在已推廣至101電鏟、102電鏟。創新離不開每位成員對安全生產觀念的根植和發散，通過各種形式的學習、分享、評議的有機結合，成員有被動變主動學、有生搬硬套到動腦筋的轉變，現在班組成員踐諾對待新問題、新故障、新隱患有等待到議、悟和改造處理的的好行爲。該班從20__年至今，先後已收到各種各種合理化建議42項，目前，電工班創建過程中，整理髮布4項“雙改雙革”成果，其中10立方電鏟電抗器線路在馬鋼(集團)“雙革”活動中獲得二等獎;實用新型採礦設備柱上連接器在獲得馬鋼(集團)黨員“兩無”十佳成果獎。另外，俄製電鏟濾波器的創新正在申請全國實用性專利，“新型採礦設備柱上連接器”獲得國家專利，其中許多建議降低了設備故障、節省了檢修時間和材料成本，使得班組創新呈現出前所未有的活力。

同時，班組制度公約機制就是在遵守有關法律法規、標準規範等制度規定的前提下，人人起草自己崗位的工作制度，人人蔘與制度的討論修訂，每項制度都要經過班組共同協商研究、全員簽字確認。目前，該班共建立了安全生產類公約7項，班組管理類公約11項，並編寫了安全風險辨識、制定了《電工班檢修作業流程》、《檢修電工文明公約》、《電工班黨員“兩無”活動計劃》、電工作業程序等，實現了制度由被動執行到主動執行、“軟執行”到“硬執行”的根本轉變。另外，爲落實班組安全生產責任制，建立了“自保、互保、聯保”三位一體的安全責任鏈鎖機制，採取“三違”責任共擔、事故責任共擔、危險區域作業共同監護等形式，一人違章或發生安全事故，與其相聯結的組織和組員要與其共同承擔責任，實現了人人都是安全員、處處都是安全崗好氛圍。

16名職工、年齡懸殊有差、工齡不一，工種性質特殊--就這麼一個情況頗爲複雜的一個一線班組，在20__年全年電氣故障控制在360起以內，全年使用故障臺時1800小時，節約600小時，設備、火災、屬地工亡事故爲零;輕傷以上事故、百萬工時傷害率均爲零，開創了自組建以來安全生產無事故的安全生產局面。班組還先後獲得高村鐵礦和南山礦業公司優秀班組、模範班、“黨員安全兩無優秀監督崗”、礦業公司標準化示範班組的稱號。

安全員演講稿 篇13

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家好！

安全關係到井下工人的生命存亡，關係到家庭的幸福與否，關係到企業的繁榮興衰，所以我們要居安思危。但居安思危並非要杞人憂天而有畏懼和恐慌心理。我是一名安全員，就要以確保井下安全爲己任，認真排查各種安全隱患，增強自身的安全意識，爭取做到防患於未然，將各種隱患消滅在萌芽狀態，確保井下的長治久安。

正是對安全的重要性有着深刻的認識，我們煤業公司將井下工人的生命安全放在首位，並有針對性的做了很多措施。

第一，每天在下井前開班前會，將井下工作的內容、地點及下井路線都很清晰的告訴大家，並講明工作中會出現的安全隱患，反覆強調安全問題。

第二，在井下安設醒目的安全提示語。通俗的語言所講述的深刻道理使每個人都牢記安全於心，自覺遵守安全規章制度，堅決做到不違章、不違紀，將個人與企業構成一條息息相關、脣亡齒寒的關係鏈。這種相依相存、牽一髮而動全身的鏈條崩的越緊對企業的推動性越大，使企業這艘帆船載着我們穿越風浪的侵襲安全的到達幸福的彼岸。

第三，對全體員工進行安全培訓和崗位職業技能培訓，增強每個人的安全素質和安全操作技能，將人爲的隱患降到最低。

第四，對井下的各工作面及設備實行責任制。責任連帶使各自的職責更明確，也能使井下所有的設備保持良好的工作狀態。

第五，實行相互監督制度。在井下待時間長了會疲勞懈怠和麻痹大意，這時他人的監督就顯得尤爲重要了，有時一瞬間就是生死之別。所以我們應感激給我們逆耳規勸，甚至是嚴厲批評的人。

人非草木無情，也非聖賢無過，更非獨立個體傲然於世，所以我們要尊重他人的生命安全，用自己的雙手撐起一片安全的空間，我們所有的人就可營造一個秩序井然、安定而又充滿激情的井下世外桃源。

生命對於每個人僅有一次，爲了這僅有的一次生命不被一時的疏忽而扼殺，我們應築起一道安全的萬里長城，拒隱患和災難於千里之外。“船到江心補漏遲，災難臨頭後悔晚”，我們白坪煤業的安全主旨是：“安全第一，預防爲主”，所以每個人都要有居安思危，防患於未然的心態和準備。機遇永遠眷顧有準備的人，而這機遇對於井下工人來說則是寶貴的生命。勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之。切記，滴水可穿石，星火可燎原，小的隱患亦可釀成巨大災難。在井下工作時更不能有“人人各掃門前雪，莫管他人瓦上霜”的旁觀者心態，因爲井下所有人的生命都繫於一線。所以，爲了自身的生命安全我們有權利阻止一切違章操作，有權利拒絕一切違章指揮，但也有義務及時排解身邊的一切安全隱患。

身處離地面500多米的井下，如行於刀山火海，如履無垠薄冰，生命在這裏是最脆弱的，但也是最堅強的，只要能時刻保持高度的警惕性，做事不違章、不逾矩，最危險的地方也可以是最安全的所在。爲了使生命更頑強的延續，我們安全員應盡職盡責，不畏怒目直視，不懼強勢壓頭，只爲維護他人的生命安全和企業的利益財產。在我身邊就有很多安全衛士，他們孜孜不倦地奔走於各個工作地點的身影給我留下了深刻的印象。

記憶的最深處是張甲州隊長和陳紅利副隊長在井下工作的全過程，從缸溝到第三中部車場，他們細心檢查每一個螺釘，看是否有鬆動；仔細排查每一個管路接口和閥門，看是否有漏氣現象；認真觀察帶式輸送機的工作狀態，看是否運行正常，有無跑偏現象。正走着看到前面有一個工人正坐在皮帶上休息，這時張隊長怒喊一聲，責令其遠離皮帶。那位工人剛跳下來，皮帶就夾着帶扣與託輥的撞擊聲旋轉起來。感激的淚花潤溼了那位工人的雙眼，他爲自己的行爲感到深深的愧疚和後怕。這是我第一次看到張隊發火，但這是一種愛，是一種真心的`保護。幾天後，我和陳副隊長結束了井下的工作到人行車候車處等車，當聽到人行車由遠及近的清脆鈴聲時，在井下工作了六七個小時的工人們都像水泡一樣，想早一秒浮到上面呼吸清新的空氣，享受溫暖的陽光。車還沒停穩就見一人迅速擠到車前，這時陳副隊長上前拉住了他，面對對方怒目圓睜、因氣憤而扭曲了的面孔，陳副隊長並沒有畏懼對方仇視的目光，而是鎮定平和的動之以情，曉之以理，告訴他違紀扒車的危險性，以及將會對他人造成的負面影響。聽了陳副隊長一席苦口婆心的善意規勸，那位同志自覺排進了候車的隊列，臨上車前我看到他向陳副隊長投來了感激的目光。我也從旁感受到了以己之力助人平安所帶來的欣慰和快樂，這種贈人以花手留餘香的心理滿足感將驅使我在自己的崗位上兢兢業業，奉獻自我，照亮井下工人前行的路。最近一次是和班長王光輝在井下安裝污水管，他對安裝好的水管又進行仔細的檢查，查着查着他的手停在了一個螺釘上，原來是螺帽沒擰緊。他又向前查了幾節，又發現一處螺釘沒擰緊。上井後他給全班員工嚴厲的批評，對那趟管路的安裝工做出了減工分處罰，並責令他們自我檢討，以及對所有安裝管路進行復查並處理所存在的問題。諸如此類的安全故事還有很多，他們的敬業精神將感染每一個人爲白坪煤業的健康成長講誠信，講安全。

爲了我們能夠享受明天早晨的第一縷陽關，我們要安全；爲了我們能健康安全的出現在站在高崗上，望眼欲穿的祈盼我們歸還的母親的視線裏，並使她們能盡享天倫之樂，我們要確保自身安全；爲了白坪煤業能在我們的努力和關懷下強盛壯大，我們要以確保企業安全爲己任，做到居安思危。“千江有水千江月，萬里無雲萬里天”，讓我們匯你我之力撥開烏雲現藍天，使井下工人如行平地無驚無險，讓他們能一覽祖國明天的千里江河、萬里山川和白坪煤業的騰達直上、孤芳冷豔。

安全員演講稿 篇14

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好！我叫劉豐敏，現年26歲，學歷高中，非常感謝領導給了我這次展現自我，發揮自我、公平競爭的機會。首先請允許我介紹一下我的工作經歷XX年9月工作至今一直工作在低溫三車間無菌工序從事拉伸膜機手工作至今，今天我競聘安全員這個職位。是因爲深信安全是企業的第一生命。同時我確信自己能夠勝任這份重任。雖然我年輕。但我有虛心學習的態度和決心。又有好的思想品質。有協作配合意識。我覺的這些對做好一個好的安全員很重要。下面我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路像各位領導如下請予以批評和指正。

我非常榮幸地參加本公司的招聘，心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養以及給我這次機會，站在這裏進行競聘演講！同時藉此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持！我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認爲能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，並希望能通過這次競聘得到鍛鍊，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今後人生中的又一個大的轉折點。

我XX年9月到貴公司工作，學機手，主要就是車間拉伸包裝，初到公司，看到先進的機器設施、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、廣闊的個人發展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心靈，感受到的是雙匯美好的未來，燦爛得前景。使我堅信：選擇了雙匯就是選擇了人生髮展的機遇。自從進公司那天起，我就立志要把領導分給的工作任務做好，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作爲其中的一員就責無旁貸。爲了把自己的工作做好，我虛心向身邊的兄弟姐妹們學習，儘快熟悉工作。由於自己的工作是機手，作爲一名機手，就是公司拉伸膜機手，半年來的實踐工作使我養成了視雙匯公司爲自己的家的`工作作風，半年來任勞任怨，熱情工作，從不離開工作崗位，和身邊的兄弟姐妹們團結一致、共同工作。因此，半年的工作中，使我學到很多我不知道的東西。

半年多的工作中，我也積累了不少的工作經驗，在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優勢競聘安全員的崗位，我具備以下優勢：

第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。幹好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好。

第二、半年來的工作鍛鍊了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、乾淨幹事、幹練幹事，具有一定的果敢決策和組織協調能力。

第三、半年的工作實踐經驗。熟悉雙匯工作。

下面是我對安全員的認識。

安全工作是人命關天的大事，關係到全體員工的生命和健康，關係到每一個家庭的幸福，更關係到企業的發展與存亡，爲了提高企業的經濟效益，保障員工的身體健康，必須進行安全生產，實施“安全第一、預防爲主”的安全方針。

　安全工作的思路和方法

假若我能夠當選爲安全員，我打算從以下幾個方面去開展安全工作：

1、提倡安全管理工作的“人性化”

安全生產，需要提高員工的安全素質，就需要強化人本建設，重視營造安全的氛圍，用親情化的薰陶使員工感覺到安全的重要性，變企業要我安全到我會安全。我們可以組織一些有意義的安全競賽活動，及時發現安全隱患，糾正制止違章，更重要的是，以人爲本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

2、落實安全管理工作的“制度化”

爲了強化企業安全管理工作，達到安全生產的目的。除了必須嚴格貫徹執行國家和上級頒發的有關法規、規定及制度以外，企業還必須根據自身的特點編制一套安全管理制度，實行安全生產目標責任制，將規程進行細化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。

3、強化企業安全文化建設

安全文化是企業安全工作的靈魂，其核心是“以人爲本”，最終目標是防止事故、抵禦災害、維護健康，體現了員工的根本利益。如果我們搞好了安全文化建設，安全的思維方式已銘刻在腦海，安全的意識已深入骨髓，人們就自然會按照安全操作規程辦事，人人都是安全員，人人都會從保護自己、保護他人、保護企業財產的角度思考問題，隱患與違章必然會得到遏制。

以上是我競聘上安全員後的思路和想法，我沒有做安全員的實踐經驗，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會。我有工作的激情，忠於自己的企業，決心在以張總經理爲首的鹽化公司黨、政、工班子的領導下，爲合川鹽業的安全管理工作做出應有的貢獻。

以上是我競聘上安全員後的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會。

謝謝！