安全員演講稿15篇

演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在日新月異的現代社會中，演講稿使用的情況越來越多，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的安全員演講稿，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

安全員演講稿1

各位朋友，生命是我們生活的最根本的體現，我們因爲有着生命而感受到家庭的溫暖，因爲有着生命而體驗着愛情的甜蜜，因爲有着生命才能更好地描繪多姿多彩的未來……對我們電力企業來說，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重點！只有安全生產，我們的`企業才能取得更輝煌的成績！

作爲一名電力職工，我知道，電力行業是一個危險性很大的行業；作爲一名班組安全員我知道，我不僅要嚴格遵守安全規章制度和操作規程，接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全知識和技能，我還要帶領我的班組成員努力學習安全生產技能，增強預防和應急處理能力，及時制止和糾正違章作業。在工作中牢固樹立起“安全第一”的思想，警鐘長鳴，長抓不懈！

也許有人會說，你一個小小的安全員用得着那麼認真嗎？可是像南丹“7.17”特大礦難造成81名礦工死亡就是因爲不認真！當你看到因爲安全事故失去親人而哭得肝腸欲斷的場景，你還能無動於衷麻木不仁嗎？如果我的班組成員在進行作業時不嚴格按照《電業安全工作規程》進行操作，你還能像現在這樣在變電站裏注視着電氣設備安安靜靜運行嗎？你還能看得見藍天下電力五線譜勾勒出的一幅幅美麗的圖畫嗎？

朋友們：安全生產人人有責。做爲班組安全員的我們，時刻都要讓“安全”這兩個字不斷在腦海中迴響，在班組裏唱響！生命對於我們只有一次，重視生命才能更好地享受生活！關注安全，才能創造更美好的明天！

讓每一位電力職工每天都能迎着朝陽高高興興地走上工作崗位，每天都能帶着工作的喜悅平平安安地回到家中，這就是我----一名班組安全員最大的願望！

安全員演講稿2

尊敬的各位領導：

你們好！

我的競聘材料共分爲三個部分，一是個人簡歷及競聘優勢，二是對崗位的認識，三是下部工作思路。

一、個人簡歷及自身優勢

我叫，現年歲，到工作已經三年的時間了，在工作中不斷的學習，全面提高自身素質，努力做到盡職盡業，恪盡職守，爲全廠穩定的發展儘自己的一份努力。把自己的發展融入到分廠的發展中去，今天我競聘安全員一職。

1、爲人正直，愛崗敬業，高度認同文化。

2、具有高度的團隊精神，雷厲風行的工作作風。

3、在一線工作當中，勤奮的努力工作，刻苦鑽研的學習，積累了大量的安全管理經驗。

4、有善於發現問題，解決問題的能力，對車間的情況比較瞭解。

5、有不斷創新的意識。

安全工作是我分廠各項工作重中之重，現在由於領導們的大力支持，對以謝總爲領導核心的食品分廠的良好發展前景更加充滿了信心。

二、對安全員一職的認識

1、安全員是負責分廠安全生產管理的監督部門，所以安全員應該具備有良好的監督意識、組織能力、協調能力、服務意識。在生產過程中安全員應該做到用顯微鏡發現問題，用放大鏡解決問題，充分行使好以上三種職能，保證公司的各種生產活動能安全穩定的發展進行。

2、安全員應該學會管“閒事”，安全工作的極端重要性和艱鉅性，決定了處於安全工作第一線的安全員，必須具有雷厲風行的作風，敢抓敢管，敢於說硬話，只有如此，才能保證安全制度執行到位，安全措施落實到位，安全管理上水平。

3、作爲一名安全員還必須能夠做到處事公平公正，實事求是。要對領導負責，對分廠負責，對員工負責，對自己負責。

三、下步工作思路

指導思想：以“安全第一、預防爲主”重要思想爲指導，以防止和減少事故爲目標，以保障職工生命健康、企業財產安全爲出發點，以安全創新爲動力，以安全檢查爲重點全面開展安全生產工作，爲分廠的經濟發展保駕護航。

我的工作思路是：

1、全面開展職工安全教育，狠抓制度的落實以及安全操作行爲規範和生產現場安全管理，及時糾正和糾察事故隱患，加大整改力度。

員工作爲企業安全工作最直接的參與者，其安全工作的'好壞將對我們的安全工作起到決定性的作用。加強對員工教育、提高員工的安全意識是我們工作中的重中之重，做好了員工的安全教育工作。在以後工作中應加大對職工進行安全思想教育的力度，用社會上發生的安全事故對員工進行教育，用集團公司出現的各種違章帶來的慘重代價進行教育，這些用血淚換來的教訓，可以讓員工從思想上高度認識安全的重要性，員工在自己的實際工作中也會處處想着安全。進而實現每個員工都是自己的安全保護神。同時加大管理力度，全面做好安全監督檢查工作，排除各類安全隱患，凡發現安全問題能立即解決的，責令當事人或當班班長立即整改，整改的內容必須立竿見影。並且切實做好“四不放過”，及時糾正和糾察事故隱患，並杜絕同樣事故的再次發生。

2、繼續做好安全檢查工作

爲了使更多的安全事故隱患在萌芽狀態就消除做好檢查後分析、討論，找出問題所在。這是對車間實行有效監督的一項重要措施，把許多隱患都消除在萌芽狀態。對於查出的問題：

（1）在全分廠進行通報，使各部門引以爲戒、避免類似問題在本部門的出現；

（2）能夠及時整改的現場整改；

（3）對一時難以整改的分廠安委會會限期整改，確保出現一個問題解決一個問題。

以上是我的競聘內容，若有不當之處，請各位領導批評指正。

謝謝大家！

安全員演講稿3

各位領導，各位來賓：

大家好！我叫xxx，是喀左公路段大北油路工地專職安全員，歡迎你們來到我工地檢查指導。油路工地安全生產一直是我段安全管理的重中之重，特別是今年施工路段交通不封閉，安全隱患增多，安全係數大大降低，段領導高度重視，做爲安全員我也深感責任重大。今年我初次接觸工地安全工作

，對油路工地存在哪些隱患、哪些違章行爲及施工工藝等一無所知，剛開始，我感覺工作無從下手，恰在這時，段安委會的領導多次來到我們工地，對我及時耐心地培訓指導，使我找到了工作的方法。主管油路施工的倪生武段長和李延才書記對工地開展的各種安全活動更是大力支持。

領導的支持與幫助，給了我巨大的鼓舞，但我也深知“打鐵還須自身硬”。要想幹好這份工作需要不斷的學習，提高自身素質，否則就難以勝任。所以，我自費購買了註冊安全工程師全套教材，用系統的安全理論充實自己，並將一些理論運用到工地安全管理中。駐地監理主任曾經說過：“工地安全員總坐在屋子裏寫材料不去施工現場也是一大安全隱患”。這句話對我觸動很大，每次我來到工地總是向技術人員、施工人員和設備操作手請教，在和他們的交流中我學到很多實踐知識，這些爲做好安全工作奠定了良好的理論基礎和實踐基礎。

在施工現場，那些皮膚曬得黝黑的公路建設者在烈日下揮汗如雨，埋頭苦幹，無怨無悔的行爲時時感染着我，使我不由自主地舉起手中的相機，留住那平凡而又精彩的瞬間。工地沒有電腦，晚上回家後我就用自家電腦把照片後面的故事採集到一起，編輯成一期期的“工地安全之聲”，現在已經制作15期，每期都有不同人物事蹟、教育內容和安全生產標語口號。由於工地點多線長，不適合集中教育培訓，我就把安全之聲及時發放到一線職工手中，使他們在茶餘飯後和施工休息的間隙就學到安全知識。這種圖文並茂、淺顯易懂的教育材料職工們樂於接受，他們親切地把我製作的“安全之聲”叫做報紙。每當我來到工地，他們總會圍在我身邊，問我帶沒帶來報紙，想看一看，學一學。職工由過去的被動學習，變爲現在的主動學習，從思想上發生了“要我安全向我要安全”的轉變。用身邊的事教育身邊的人，更有說服力，對大家是一種精神的激勵，產生無形的教育效果。同時，我們在施工現場和指揮部內外營造濃厚的安全氛圍，隨時隨地讓職工沉浸在安全文化的薰陶之中。

在外業方面，每天我們對沿線各種安全標誌擺放情況及安全措施落實情況進行檢查，對施工中出現的“三違”現象和各種不安全因素及時治理，切實將事故隱患消滅在萌芽狀態。從4月2日開工到現在，在領導的關注和全體施工人員的`共同努力下大北油路工地沒有發生任何安全事故。

從事安全工作六年，現在我越來越熱愛這個職業。在宣傳安全知識，傳播安全文化過程中，提高了別人也充實了自己。半年來僅僅憑着對本職工作的喜愛，憑着一種義不容辭的責任感做了一些微不足道的工作，卻得到了領導的讚許和職工的肯定，今年段裏又給我簽訂了勞動合同，上了養老保險，今天又讓我榮幸地站在這裏彙報自己的工作，所有這些使我感到意外，心裏充滿了感激！在以後的工作中，我一定會不斷地完善自己，做一個合格稱職的安全使者，與大家一起撐起朝陽公路安全生產的一片藍天。謝謝大家！

安全員演講稿4

尊敬的各位領導：

您們好！

首先感謝領導們給我這次展現自我的機會。我叫xx.今年24歲，XX年6月畢業於xx食品學院計算機應用專業，現在在肉業二.車間滾揉工序擔任機手。先後接觸過各種有關安全方面的事物，今天我競聘安全員這個崗位是因爲我深信安全是企業的第一生命，同時我確信我能夠勝任這份工作。下面我就對安全工作的認識和作好安全工作的思路向各位領導彙報如下。請給予指正。

一對安全工作的認識和理解

安全工作在生活和工作當中具有舉足輕重的地位，一名有責任心；有能力的安全員可以有效帶動員工們提高自我保護。做到三不傷害的原則提高員工處理安全隱患和處理安全事故的能力。每天深入現場檢查，發現隱患及時整改，制止違章作業，檢查各種消防設施，成爲領導的好助手。

由於安全工作責任比較大，人們對安全的期望越大，對他的擔心也就越大。幹好一項工作70%的人努力就夠了，但是要想幹好安全工作就需要100%的努力和付出。所以安全一定要用心去管。要爲公司員工服好務，要以人爲本。只要用心去做。當看到公司的每一項安全工作圓滿完成時，員工們平平安安的上下班時，那種發自內心的欣喜是無法表達的。所以我很願意接受這份光榮而神聖的使命。

一段時間的工作讓我深深體會到，要想做好安全工作，首先要有愛崗敬業的精神，其次是學習吸收本專業及相關專業的 理論知識與現場實際管理經驗，使自已具備發現問題，解決問題的能力。最後要有踏踏實實，認真負責的工作態度及時掌握第一手資料。落實防範措施，及時準確的解決生產中的複雜和疑難問題

二 安全工作的'思路

如果我能成功當選安全員，我將從以下幾點開展工作。

1首先從自身抓起，抓一個“學”字，突出一個“嚴”字，強化一個“細”字，牢記一個“實”字，落實一個“勤”字。

“學”就是學習公司的各項管理制度.”嚴”就是嚴格管理,嚴格落實,嚴密安排。“細”就是管理工作要細，將事故消滅在萌芽狀態。“實”就是務實，實幹。不做表面工作，從現場入手，嚴把現場安全關。“勤”就是眼勤，手勤，腿勤，在生產現場多看看，提醒個制止各種違章作業。真正起到安全監督的作用。

2 是轉變員工的安全意識

在完成集團公司的安全任務的前提下，加強員工的安全技能教育，加強員工的安全意識，提高員工的安全素質。逐步實現安全工作從“要我安全到我要安全，我會安全，我能安全”的轉變。

3 落實安全管理制度

由於員工的安全意識比較淡薄，對工作中存在的危險認識不足，往往會出現心存僥倖，麻痹大意，自以爲是等現象，因此要轉變員工的安全意識，增強安全責任心，克服僥倖心理，消除麻痹大意，自以爲是的鬆懈思想，使員工把好自身的安全關，提高防範意識，從源頭上消除安全隱患。

4 不斷髮掘切實，有效，可行的安全管理辦法

在安全管理工作上不斷創新，拓新思路，積極進步。把安全工作做好，作細，爲安全生產保駕護航，真正使大家“高高興興上班來，平平安安回家去”

以上是我對安全工作的思路和想法，存在的不足和欠缺還煩請個爲領導給予批評和指正。但我衷心的希望領導們給予我着份鍛鍊自我，承擔重任的機會。我有決心在各位領導的帶領下爲我們公司的安全工作做出貢獻

謝謝大家

應聘人；

安全員演講稿5

爲進一步推動班組安全文化建設，高村鐵礦電工班參加馬鋼（集團）公司安全管理標準化示範班組創建活動。

爲把班組安全建設作爲企業安全生產的基礎，建設“崗位有職責、作業有程序、操作有標準、過程有記錄、績效有考覈、創新有保障”的安全標準化示範班組，夯實企業安全標準化生產基礎。高村鐵礦電工班結合班委成員和骨幹基本上都是有凹山車間電工班調入組成的現班組，而凹山車間電工班有着55年的創建班組豐富的經驗，並出席20xx年“全國工人先鋒號”。爲此，該班立足和發揚“全國工人先鋒號”優良傳統，對現有管理資料進行分析整理歸納，對班組內的安全管理工作進行梳理，同時，做到目標承諾、班前準備、作業準備（危險源辨識）、技能達標、作業控制、現場管理、現場巡查、行爲觀察、自主活動、績效考評共十大項對班組安全管理進行系統化，標準化進行完善，增強班組職工素質，規範班組職工安全行爲，養成班組安全操作習慣，杜絕“三違”現象。從"安"到"全"是電工班根據近年的創建班組安全文化提煉而成，凝練出“忠誠、專業、執行、踐諾”的班組安全文化，並針對班組生產檢修安全現狀論證了以人爲本的安全文化建設與實施的重要性提出了建立班組安全文化的途徑和方法，打造“危險預知、隱患可控、機制運行有效、事故爲零”的安全標準化示範班組。

找準關鍵點，開創安全生產新局面

“人人都是安全員”的班組管理模式，就是採取輪值制度，班組每位成員都有擔任班組長、班委，參與班組管理的機會。

隨着高村鐵礦產能的不斷釋放，採掘設備的機械化、信息化、現代化程度很高，尤其是10立方新電鏟的投產，但投產後小故障一直不斷，這就對職工的排查故障和維修技術的要求很高。他們通過分析發現，主要原因在於職工隊伍人員素質參差不齊，特別是班組執行力不夠強，嚴重製約了班組的健康發展。

爲此，班組以創建馬鋼（集團）安全管理標準化示範班組活動爲契機，以繼承和發揚“全國工人先鋒號”爲樣板，作爲曾經是“全國工人先鋒號”班組成員，班委會成員結合高村鐵礦作爲馬鋼的優質精品原料“新糧倉”和班組現狀，開展了“班組建設抓什麼”、“職工積極性怎麼調動”等班組建設大討論，得出的結論是：職工的積極性沒有得到充分發揮，班組的凝聚力、創造力沒有得到充分調動。班組通過擯棄傳統的班組管理模式，引入實現民主管理的輪值管理體系，創新實施了“人人都是安全員 處處都是安全崗”班組管理模式，該管理模式：就是採取輪值安全員制度，班組每位成員每位員工都有機會成爲安全員和參與班組管理的機會，形成了點面結合的管理網絡，實現民主決策、民主管理和安全生產。通過完善和嚴格執行班組崗位操作標準，以各作業組爲單位實施崗位作業危害辨識，制定科學、合理的安全操作標準，明確每個崗位的危險因素、操作規程和應急處置辦法，做到管理規範、操作規範、技術規範、處置規範。首先承諾安全生產標準化，持續推進安全標準化建設，按照現有行業標準結合位實際，安全生產標準化內容細化到具體到作業點和個人，形成全員推進安全標準化建設的良好氛圍，推動崗位達標、專業達標和企業達標。其次落實作業程序標準化，明確每一步作業的工作原理，制定作業制度，嚴格作業程序，規範操作行爲；嚴格執行崗位操作標準化，按照作業安全落實安全操作標準，加大對電器檢修內容工作內容標準的監控，保證班組人員上標準崗、幹標準活、交標準班，有效杜絕冒險蠻幹的現象和“三違”行爲。另外，做好安全警示標準化，在檢修關鍵部位、重要設施上的懸掛安全警示標誌、標識，做到醒目、齊全。同時，落實每個作業組做到“四有”,即：有事故隱患和職業危害監控示意圖，有顯著的安全監控點標誌，有醒目的安全生產警示標識標語，有人性化的、充滿親情的安全提示，實現安全監控工作入眼、入腦、入心、入崗，形成濃厚的安全氛圍。

找準切入點，爲安全生產奠定基礎

問渠哪得清如許，爲有源頭活水來。爲了鼓舞士氣、凝聚人心，班組完善了讀報機制，通過學習《馬鋼日報》、《南山週報》、《大師風采》等相關報刊，特別是在馬鋼經濟效益下滑、鐵礦石斷崖式下跌、職工收入減少的情況下，讓班組成員瞭解馬鋼及南山發展現狀，激發成員的愛崗敬業熱情，增強了忠誠崗位、忠誠馬鋼的自豪感。

落實“一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系作爲黨員監督崗工作的新常態，把探索和運用新陣地推動安全生產作爲班組安全管理的新常態；把加強職工安全宣傳教育、提升安全防範能力作爲預防各類事故發生的新常態。因此，該班黨員充分發揮新陣地與班組安全目標相結合，創新性地將班前、班後會以小座談、小交流的形式進行，將檢修和周檢作業中出現的問題和隱患以及好的做法在利用新陣地會商討對策和交流心得，並針對當班出勤狀況，討論、分析出勤人員配對，按崗定人員，量才使用，發揮長處，提高效率，減少個人因素可能帶來的隱患。並結合每一項作業結束後，及時以小座談、小交流的形式，總結講評當班工作和安全情況，溝通了解作業過程中出現的問題，及時化解可能對生產安全構成危險的影響因素，並表揚好人好事，批評忽視安全、違章作業等不良現象，積累經驗，提高職工安全操作水平，黨員通過安全監督崗活動的落實，讓身邊每名職工從思想上牢固樹立想安全、會安全、能安全的安全理念。爲此，該班班黨員監督崗連續4年獲得礦、公司和馬鋼（集團）黨員“兩無”活動中獲得優秀監督崗。同時，班組還爲每名職工拍攝標準着裝照，連同親人的親情寄語和溫馨祈福製作成卡片同時張貼在更衣櫃門上，時刻提醒職工們注意安全。此外，輪值安全員當日是當天班組的安全主管，由班組原安全員協助、指導履行安全義務職責；每天負責組織安全技能學習、風險預控講習、現場安全提醒；並組織每日學習，採取朗誦操作規程、技改展示、課堂講解等方式，帶動大家學習風險預控、操作規程等內容；並通過講故事、安全宣誓或開展班組集體活動（如職工現場比武、口述設備工作原理、背操作規程）等方式，提振士氣，活躍氣氛；同時，輪值安全員還要認真詳細地填寫安全日誌，將自己擔任輪值安全員的監管情況如實記錄。通過被動與主動的.角色互換，使班組每一名職工感同身受，時時以安全員的標準要求自己、監督別人，做到人人負責、人人管理。

找準落腳點，爲安全生產創造條件

“人人都是安全員”的班組管理模式，創立了人人給力、人人負責、人人管理的“動車組式”管理模式，改變了傳統班組“靠車頭帶”的單一管理模式，實現了班組全員、全方位、全過程安全管理，安全生產基層、基礎、基本功建設顯著加強，極大提高了職工素質、加強了隊伍建設、提升了管理水平和綜合實力。

該班以“大師工作室”爲平臺，解決生產難題作爲安全生產創造條件，針對曾經困擾採場的10立方電鏟啓動電抗器經常發生故障的問題，他們認真研究採場配電線路分配情況，並仔細檢查、分析線路，通過跟蹤測量電壓，判斷出網絡電壓波動過大等原因，通過及時調整線路增加時間繼電器和中間繼電器，排除了故障，保證了電鏟正常運轉。此項創新操作在採場所有10立方電鏟設備上實施以來，使用至今，燒電抗器的故障下降了90%。同時，通過結合10立方電鏟的電阻箱安裝在電鏟司機室下方的樓梯裏面入口處，裏面空間狹小，光線陰暗，電氣隱患難以及時發現，在處理隱患易碰頭碰手的現狀，電工班結合處處都是安全崗活動，開動腦街，採取在電鏟機棚的勵磁櫃旁安裝一個輕便安全的電阻櫃代替原先的電阻箱， 改造後，電阻櫃佈局合理，線路清晰，檢修方便快捷，降低了故障臺時。與此同時，該班還結合WK-10B電鏟的氣壓制動系統使用的是老式的三通閥加電磁閥組合，由於該系統體積大、外形笨重。在實際使用過程中，由於受到現場雨水、金屬粉塵等惡劣環境影響，使用壽命短，每臺每年10B電鏟消耗三通閥10個、電磁閥120個。爲了解決這個問題，該班在（103 電鏟）不改變電控線路與氣路結構的情況下，果斷採用一種新型的氣動換向閥。經過一年的實踐試用，只更換一隻DC220V電磁閥。效果顯著。現在已推廣至101電鏟、102電鏟。創新離不開每位成員對安全生產觀念的根植和發散，通過各種形式的學習、分享、評議的有機結合，成員有被動變主動學、有生搬硬套到動腦筋的轉變，現在班組成員踐諾對待新問題、新故障、新隱患有等待到議、悟和改造處理的的好行爲。該班從20xx年至今，先後已收到各種各種合理化建議42項，目前，電工班創建過程中，整理髮布4項“雙改雙革”成果，其中10立方電鏟電抗器線路在馬鋼（集團）“雙革”活動中獲得二等獎；實用新型採礦設備柱上連接器在獲得馬鋼（集團）黨員“兩無”十佳成果獎。另外，俄製電鏟濾波器的創新正在申請全國實用性專利，“新型採礦設備柱上連接器”獲得國家專利，其中許多建議降低了設備故障、節省了檢修時間和材料成本，使得班組創新呈現出前所未有的活力。

同時，班組制度公約機制就是在遵守有關法律法規、標準規範等制度規定的前提下，人人起草自己崗位的工作制度，人人蔘與制度的討論修訂，每項制度都要經過班組共同協商研究、全員簽字確認。目前，該班共建立了安全生產類公約7項，班組管理類公約11項，並編寫了安全風險辨識、制定了《電工班檢修作業流程》、《檢修電工文明公約》、《電工班黨員“兩無”活動計劃》、電工作業程序等，實現了制度由被動執行到主動執行、“軟執行”到“硬執行”的根本轉變。另外，爲落實班組安全生產責任制，建立了“自保、互保、聯保”三位一體的安全責任鏈鎖機制，採取“三違”責任共擔、事故責任共擔、危險區域作業共同監護等形式，一人違章或發生安全事故，與其相聯結的組織和組員要與其共同承擔責任，實現了人人都是安全員、處處都是安全崗好氛圍。

16名職工、年齡懸殊有差、工齡不一，工種性質特殊--就這麼一個情況頗爲複雜的一個一線班組，在20xx年全年電氣故障控制在360起以內，全年使用故障臺時1800小時，節約600小時，設備、火災、屬地工亡事故爲零；輕傷以上事故、百萬工時傷害率均爲零，開創了自組建以來安全生產無事故的安全生產局面。班組還先後獲得高村鐵礦和南山礦業公司優秀班組、模範班、“黨員安全兩無優秀監督崗”、礦業公司標準化示範班組的稱號。

安全員演講稿6

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認爲自己有才華，你就應認爲自己有資格擔任這個或那個職務。”憑着這句話，也憑着20xx年的通信行業工作經驗，今天我滿懷信心和激情的參加安全員的競聘，自信有能力挑起這份重擔。

我叫×××，現年××歲，共青團員，學歷大專，非常感謝領導給了我們這次展現自我，發揮自我、公平競爭的機會。我從參加工作到現在一直工作在一線，從事過配電、送電、試驗、檢修、營業管理等工作。今天,我競聘安全員這個崗位，是因爲確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識，搞好安全工作的思路向各位領導、評委彙報如下，請給予批評指正：

一、對安全工作的認識和理解

我們都知道，電力企業無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險性較高的行業，由於電力企業的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡。任何環節發生問題，都可能誘發整個電力生產事故。特別是電力企業長期暴露在各個角落裏的輸配電線路及其用電設備，他們的安全運行還關係到電力行業以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產的基本方針必須是“安全第一、預防爲主”。

二、安全監察工作的思路和方法

假若我能夠當選爲安全員，我打算從以下幾個方面去開展安全工作：

1、提倡安全管理工作的“人性化”

傳統的安全管理過多化強調剛性管理，看表面，抓現象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的薰陶人性的`感化重視不夠。依據這種局面、安全部門要與其他部門聯合起來，常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不僅及時發現安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人爲本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

2、實現安全管理工作的“程序化”

電力行業的許多工作，都是多工種綜合交叉作業，多種危險因素相互作用，相互關係。實行程序化的安全管理，就是把電力企業每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合，讓工作負責人及作業人員在實際工作中知道怎樣來運作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。並知道怎樣來防範，杜絕事故的發生。

3、落實安全管理工作的“制度化”

爲了強化電力企業安全管理工作，達到安全生產的目的。除了必須嚴格貫徹執行國家和上級頒發的有關法規、規定及制度以外，企業還必須根據自身的特點編制一套安全管理制度，將規程進行細化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。

4、達到安全監察管理工作的“合同化”

隨着電力企業的不斷髮展，“兩改”不斷的深入，現行的電力法律、法規、規定已明確滯後，特別是針對電網改造後出現的許多新問題，現行的電力法律、法規均無明確規定，爲了確保電力企業的合法權益不受侵害，安全監察工作人員要學法、懂法；要以法律爲武器，實施主動防範。並通過安全管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。

以上是我競聘上安全員後的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會。我有決心在以陳經理爲首的××供電分公司黨、政、工班子的領導下，爲電力企業的安全管理工作做出應有的貢獻。

如果競聘成功，我知道，那裏凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負重託，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，爲我中國通信事業的發展而貢獻自己的力量！

我的演講結束了，謝謝大家！

安全員演講稿7

尊敬的領導、各位礦友：

你們好！

安全是什麼，安全是早晨那明媚的陽光，暉映着我們協調的生活。安全是什麼，安全是我們臉上永遠不變的笑臉。安全是我們心裏最美麗的願望，最平凡的依靠，也是最美妙的期盼。而對於這個無時無刻不在耳邊縈繞的詞語，我們又能真正的理解若干呢？

我們都共同生活在一個祥和美麗的人人庭中，雖然各自的生活環境不同，但共同的心願都是一個，那就是安然。父母的健康，工作的順利，同夥的康樂，無不不時牽動着我們最真切的祝願。誰都進展自己的生活一帆風順，誰都渴望好運圍繞在身邊，然則月有陰晴圓缺，人有悲歡離合，在我們這個高度成長的生計空間，我們一方面享受着蓬勃迅捷的前提帶給我們的便當，而另一方面又不得不面臨着某些不協調的音符。戰爭、疾病、社會的動盪老是在無形之中給我們帶來了弗成避免的影響，使我們正常的生活偏離了軌道。在這個中有我們不能左右的.因素，那麼另一部分就是我們自己的原因了，比如工作中的麻木僥倖造成的事故，比如不遵守規章制促成的功課危險，比如不負責任遺留的安全隱患……

千里之行，始於足下。任何事故隱患的根源都是眇乎小哉的，然則假如任其成長就會造成偉大的，弗成挽回的損失。然則總有些人不能真正邃曉箇中的事理好象自己的工作不是自己的工作，而是爲了別人的利益，於是放任自由，導致了不安全事宜的發生。還有的職工認爲企業的安全是安監部門的工作，與自己的關係不大，所以對安全工作顯示的莫不關心。，甚至對與事故的慘痛教訓抱有幸災樂禍的立場。更有的職工認爲事故的發生是種微妙莫測的器械，憑的是自己的命運運限好與壞，片面強調什麼所謂的規律性，以至在安全工作的治理和執行中無所適從，任天由命。

理由再完美，也不能夠掩飾住它背後的灰暗；藉口再充分，也不能夠填補事故給我們帶來的危險。一個個教訓不只不能夠叫人們深思安全的重要，反而進一步加大了對安全的錯誤熟悉，形勢的嚴重怎能夠不讓我們震動。難道他們在毫無所懼的散佈那些所謂的種種理由和謬論的時刻，就不曾想象去索求安全生產中的真正規律就是認真負責愛崗敬業嗎？難道他們真的不知道安全爲天預防第一的生產方針是若干血的現實寫就而成的警句嗎？

安全不是一個口號，更不能是一陣風一陣雨的教條主義，而是關乎我們每一個職工生命價值的砝碼，而是關乎礦井成長和不亂弗成或卻的因素。要知道，我們每小我都生活在親情、友情所圍困的環境中，我們的一舉一動都牽動着無數的關愛。我們的每一個好與壞的訊息都凝聚着無數的懸念。早晨興奮奮興的離家上班，傍晚平安然安的回家是多麼平常而通俗，但在這平常而通俗中又將傾瀉了若干家人和同夥的祝願，融入了若干的關愛。一人的不安全，就是一個家庭的不幸福，一小我的不安全就是全礦井的悲哀。如斯想來，你的一個不安全隱患將是多麼大的價值？你的一個思惟麻木將會帶來多麼大的親情損失？面對這些，你有將做何感想呢？

不怕一萬，就怕萬一。一萬個正視只爲安全兩復籩棘而萬分之一的一個不小心，損失的卻是不能填補的價值，甚至是生命。這一切的終局就是怎麼一瞬間的工作呀，可結果卻是大相境同，一面是天倫之樂，另一面卻是灰飛湮滅。光鮮的對比，真實的教訓面前，你又能夠做何感傷呢？

安全員演講稿8

各位朋友：

當我舉步走向講臺的時候，我心裏泛起一陣驕傲：因爲我有幸成爲一名航空安全員，我感到理想插上了翅膀，青春煥發了活力，生活充滿了希望。如果說，空軍的愛是爲了藍天下960萬平方公里的國土安危，那麼，我們航空安全員的情則是爲了藍天上那一張張笑意盎然的臉永駐凌雲。

去年7月的一天，我執行武漢經廣州飛往海口的航班，飛機在廣州過站後，清點人數時，發現機上人數與艙單人數不相符。這是很不正常的。這種情況只有兩種可能，要麼旅客中途改變航程，要麼就是其另有企圖，於是我迅速向機長作了彙報。機長果斷決定清艙。大家知道，7月的廣州天氣炎熱，加上停機坪上烈日的灼烤，溫度足有40多攝氏度。此時，要說服、動員一百多名旅客頂着烈日到飛機的貨艙下去認領行李，其難度之大，是可想而知的。不僅如此，這麼多的旅客，這麼多件行李，要件件覈查認領，並且不允許有一點點的遺漏，其工作量之大也是可想而知的，更難的是，此時旅客的不理解和對安全知識的陌生，轉變成了各種怨氣甚至叫罵，怨氣與叫罵混雜在焦灼的烈日裏，顯得格外熾熱與火辣。滴淌的汗水夾雜着委屈浸透了我的`身心，但我知道安全來不得半點馬虎，存不得半點僥倖，大腦始終要保持清醒，決不能發熱，否則將前功盡棄。隨後我們向旅客們耐心、細緻地講解了機上安全規定，講明瞭此事的危害，大家都紛紛對我們的工作和負責任的態度表示了肯定與理解。當我看着旅客們再次平平安安地踏出客艙門坎時，再多的苦累、再多的委屈，又都煙消雲散了！

我們情繫藍天。不僅要有藍天衛士的剛毅，還要具備空中服務的柔情。有一次，在從廈門飛往廣州的航班上，一對農民打扮的老夫婦引起了我的注意，他們互相攙扶着走進客艙，手裏擔着一個不大但很舊的手提包。一看就知道頭回坐飛機。在整個航程中，那個舊提包就從未離過他們的手。雖然乘務組給予兩位老人很好的照顧，但他們仍不大和我們說話，好像對我們總存有一種戒心。大家都很納悶，年紀這麼大的老人怎麼也不辦理特殊服務呢？飛機到了廣州，旅客下完後，大家仍然不放心，這麼大的候機樓，別說老人，咱們自己都迷過路。於是我快步追出去，沒走幾步，就看到兩位老人站在熙熙攘攘的人流中，東張西望不知所措，當我再次出現在他們面前時，老人終於開口求助了。原來他們要轉機去上海，看看機票，天啊，他們的航班還有25分鐘就起飛了，執機櫃臺已經停止辦票了，我趕緊把他們帶到“南航中轉服務櫃檯”，向當班經理介紹了兩位老人的情況，很快他們得到了地面人員的熱情幫助。臨走時，老太太把我拉到一旁，輕輕地打開她那個舊包，從裏面抽出一張一百元的人民幣硬塞給我，以表示感謝。我笑着說，不用了老奶奶，趕飛機要緊啊！看着兩位老人消失在繁忙的人羣中時，我的心顯得格外的踏實，我感到格外的開心。我們就是這樣用自己的真情和溫暖在旅客心中搭起了一座座友情的橋。

我們情繫藍天，情繫乘客，我們樂於奉獻，沒日沒夜，無年無節，餐無時，睡無點，是我們的職業特點。年青人誰不追逐時尚，誰不向往浪漫，誰沒有幾份情趣，誰沒有幾分幻想。但爲了民航事業，我們甘心付出。遇到航班不正常，我們時常飛行到清晨五六點，飛行忙時，一個月只休息一兩天是常事。春運期間，有時一天就要飛行近二十個小時。滿負荷甚至超負荷的運轉，加上高空輻射、低氣壓、缺氧等工作環境的潛在危害，使我們時常面部虛浮，頭髮過早地脫落。我們就是這樣，日復一日，年復一年，奉獻着自己、奉獻着青春。這種辛勞苦累，這種酸楚苦澀，是金錢無法詮解的。

也許我們會感到疲倦，也許我們會遭到失敗，也許我們永遠默默無聞，但只要我們把對事業的情、對崗位的愛，奉獻給藍天，只要能使千千萬萬的旅客笑顏永駐，旅途平安，我們一切都心甘情願，我們就時時刻刻都噴涌着對藍天的一片激情。

安全員演講稿9

各位領導，各位朋友：

上午好！我叫xxx，是喀左公路段大北油路工地專職安全員，歡迎你們來到我工地檢查指導。油路工地安全生產一直是我段安全管理的重中之重，特別是今年施工路段交通不封閉，安全隱患增多，安全係數大大降低，段領導高度重視，做爲安全員我也深感責任重大。今年我初次接觸工地安全工作，對油路工地存在哪些隱患、哪些違章行爲及施工工藝等一無所知，剛開始，我感覺工作無從下手，恰在這時，段安委會的領導多次來到我們工地，對我及時耐心地培訓學習指導，使我找到了工作的方法。主管油路施工的倪生武段長和李延才書記對工地開展的各種安全活動更是大力支持。

領導的支持與幫助，給了我巨大的鼓舞，但我也深知“打鐵還須自身硬”。要想幹好這份工作需要不斷的學習，提高自身素質，否則就難以勝任。所以，我自費購買了註冊安全工程師全套教材，用系統的安全理論充實自己，並將一些理論運用到工地安全管理中。駐地監理主任曾經說過：“工地安全員總坐在屋子裏寫材料不去施工現場也是一大安全隱患”。這句話對我觸動很大，每次我來到工地總是向技術人員、施工人員和設備操作手請教，在和他們的交流中我學到很多實踐知識，這些爲做好安全工作奠定了良好的理論基礎和實踐基礎。

在施工現場，那些皮膚曬得黝黑的公路建設者在烈日下揮汗如雨，埋頭苦幹，無怨無悔的行爲時時感染着我，使我不由自主地舉起手中的相機，留住那平凡而又精彩的瞬間。工地沒有電腦，晚上回家後我就用自家電腦把照片後面的故事採集到一起，編輯成一期期的“工地安全之聲”，現在已經制作15期，每期都有不同人物事蹟、教育內容和安全生產標語口號。由於工地點多線長，不適合集中教育培訓學習，我就把安全之聲及時發放到一線職工手中，使他們在茶餘飯後和施工休息的.間隙就學到安全知識。這種圖文並茂、淺顯易懂的教育材料職工們樂於接受，他們親切地把我製作的“安全之聲”叫做報紙。每當我來到工地，他們總會圍在我身邊，問我帶沒帶來報紙，想看一看，學一學。職工由過去的被動學習，變爲現在的主動學習，從思想上發生了“要我安全向我要安全”的轉變。用身邊的事教育身邊的人，更有說服力，對各位是一種精神的激勵，產生無形的教育效果。同時，我們在施工現場和指揮部內外營造濃厚的安全氛圍，隨時隨地讓職工沉浸在安全文化的薰陶之中。

在外業方面，每天我們對沿線各種安全標誌擺放情況及安全措施落實情況進行檢查，對施工中出現的“三違”現象和各種不安全因素及時治理，切實將事故隱患消滅在萌芽狀態。從4月2日開工到現在，在領導的關注和全體施工人員的共同努力下大北油路工地沒有發生任何安全事故。

從事安全工作六年，現在我越來越熱愛這個職業。在宣傳安全知識，傳播安全文化過程中，提高了別人也充實了自己。半年來僅僅憑着對本職工作的喜愛，憑着一種義不容辭的責任感做了一些微不足道的工作，卻得到了領導的讚許和職工的肯定，今年段裏又給我簽訂了勞動合同，上了養老保險，今日又讓我榮幸地站在這裏彙報自己的工作，所有這些使我感到意外，心裏充滿了感激！在以後的工作中，我一定會不斷地完善自己，做一個合格稱職的安全使者，與各位一起撐起朝陽公路安全生產的一片藍天。謝謝各位！

安全員演講稿10

尊敬的領導：

您好！ 我叫×××，現年××歲，共青團員，學歷大專，非常感謝領導給了我們這次展現自我，發揮自我、公平競爭的機會。我從參加工作到現在一直工作在一線，從事過配電、送電、試驗、檢修、營業管理等工作。今天,我競聘安全員這個崗位，是因爲確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識，搞好安全工作的思路向各位領導、評委彙報如下，請給予批評指正：

一、對安全工作的認識和理解

我們都知道，電力企業無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險性較高的行業，由於電力企業的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡。任何環節發生問題，都可能誘發整個電力生產事故。特別是電力企業長期暴露在各個角落裏的輸配電線路及其用電設備，他們的安全運行還關係到電力行業以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產的基本方針必須是“安全第一、預防爲主”。

二、安全監察工作的思路和方法

假若我能夠當選爲安全員，我打算從以下幾個方面去開展安全工作：

1、提倡安全管理工作的“人性化” 傳統的安全管理過多化強調剛性管理，看表面，抓現象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的薰陶人性的'感化重視不夠。依據這種局面、安全部門要與其他部門聯合起來，常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不僅及時發現安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人爲本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

2、實現安全管理工作的“程序化” 電力行業的許多工作，都是多工種綜合交叉作業，多種危險因素相互作用，相互關係。實行程序化的安全管理，就是把電力企業每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合，讓工作負責人及作業人員在實際工作中知道怎樣來運作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。並知道怎樣來防範，杜絕事故的發生。

3、落實安全管理工作的“制度化” 爲了強化電力企業安全管理工作，達到安全生產的目的。除了必須嚴格貫徹執行國家和上級頒發的有關法規、規定及制度以外，企業還必須根據自身的特點編制一套安全管理制度，將規程進行細化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。

4、達到安全監察管理工作的“合同化” 隨着電力企業的不斷髮展，“兩改”不斷的深入，現行的電力法律、法規、規定已明確滯後，特別是針對電網改造後出現的許多新問題，現行的電力法律、法規均無明確規定，爲了確保電力企業的合法權益不受侵害，安全監察工作人員要學法、懂法；要以法律爲武器，實施主動防範。並通過安全管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。

以上是我競聘上安全員後的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會。我有決心在以陳經理爲首的××供電分公司黨、政、工班子的領導下，爲電力企業的安全管理工作做出應有的貢獻。

安全員演講稿11

說句實話，自從成了安全員的妻子，我們就沒有了花前月下。

記得剛參加工作的時候，我跟丈夫在一個橫班，上班相隨，下班相跟，可以說如膠似漆，別人都用羨慕的口氣說：“你們真好。”但現在不同了，丈夫成了車間的安全員，多半時間他都是隨叫隨到，哪怕是我最需要他的時候。

記得那年，我上夜班正要走，孩子突然發燒了，我正準備把後續的事情交給丈夫，丈夫卻在這緊要關頭接了個電話，說車間要臨時動火，馬上要走。用氣急敗壞形容我當時的心情一點都不爲過，我慌慌忙忙的給孩子餵了點藥，給睡夢中的婆婆打了個電話，就急急忙忙去上班，到了班上，我還是放心不下，孩子退燒了嗎？婆婆一個人能行嗎？大概過了一個多小時，丈夫打電話過來說，他到家了，孩子也睡了。第二天，我質問他，什麼事情還要比孩子生病重要，你的心怎麼就這麼硬？他說：“車間的設備臨時出了點問題，如果不動火，將會影響到生產，所以動火證必須馬上籤，如果我不去，誤了維修的最佳時間，出上點什麼事，你能擔得起？”他笑着用手指鉤鉤我的鼻尖。從他幾句平淡的話語中，我好象聽見了機器轟轟的運轉聲，看到了領導投向丈夫的讚許的目光。到了年底，丈夫被公司評爲安全標兵，看着領獎臺上的丈夫，我驕傲，我是安全員的妻。

還有那年5月份，孩子剛上幼兒園，婆婆爲了早起給孩子做早飯，在上廁所時不小心摔了一跤，造成了小腿骨折，我下夜班剛回到家，就接到了婆婆的電話，我在情急之中，慌忙給檢修現場的丈夫打了個電話，撒腿就往婆婆家跑，一進家門，只見婆婆疼痛難忍，在幾個鄰居的幫助下，總算把婆婆送到了醫院，在一切都安頓好了以後，丈夫才氣喘吁吁的奔進醫院，我一見他就沒好氣，衝他劈頭蓋臉就是一通：“現在纔來？多虧有人幫我，要不媽怎麼辦，在焦化廠多幹那麼一點，能咋了呢？你能分清輕重嗎？”只見丈夫一邊用袖子擦汗，一邊盯着手術室的'門，見有醫生出來，上前去問了幾句什麼，過來就給我說了一句話：“車間正在幹活，我先走了。”婆婆手術很順利，很快就轉到了病房，醫生說，沒有什麼大礙，就可以回家靜養了，大家可以想象，化肥廠大檢修，他能在家伺候婆婆嗎？整整一個月，都是我忙裏忙外，要上班，要照顧孩子，要伺候婆婆，要……而丈夫每天忙在檢修現場，連面都難見一次，有好幾回，他回到家，顧不上聽我訴苦，就已經呼呼大睡了，我真想不通，這樣賣命，焦化廠能把你怎麼樣。我這樣的想法，就持續了很短時間，化肥大檢修結束了，一切順利，丈夫得到了公司領導和化肥廠領導的表揚，說化肥大檢修，離不開安全員的付出，只有安全才能有一切，當時我笑了，我錯怪了丈夫，當別人在我面前說他真了不起時，我都會露出很開心的笑，我驕傲，我是安全員的妻。

在前不久，公司安排丈夫等四人做了一次演講，在電視臺滾動播出，在全公司幾千人當中選中丈夫，是巧合嗎？不是。我堅信，只要你兢兢業業，你的成績是不會被埋沒的。女兒放學回家，高興地說：“媽媽，我在廣場上那個大電視裏看見爸爸了，爸爸爲什麼能上了電視？”“那是因爲爸爸工作出色呀。”我笑着回答。是呀，丈夫做安全員幾年來，多半的精力都花在了工作上，有時爲了一個方案會忙上大半夜，有時爲了一個演練要準備上好長時間，有多少回，把我們娘倆都置之不顧，我可沒少生氣，但看着電視裏從容應答的丈夫，我全明白了。我驕傲，我是安全員的妻。

也許是丈夫的工作過於特殊吧，只要丈夫不在我身邊，我總是提心吊膽。現在我不希望什麼花前月下，我只希望丈夫平安，希望公司平安。每每聽到象我們公司這樣的化工單位發生爆炸或者其它的事故，我都在暗暗慶幸，幸虧沒有發生在我們公司，但這是慶幸嗎？靜靜的想想，這雖與我們公司的安全制度有着密切的聯繫，更與象丈夫這樣的安全員的努力密不可分。就因爲有了他們，我們才得以安寧，就因爲有了他們我們的公司才蒸蒸日上，我驕傲，我是安全員的妻。

安全員演講稿12

各位領導、評委、同仁：

大家晚上好!我演講的題目是《假如我是安全員》。

今天我有幸參加公司黨政工團聯合舉辦的“換位思考”演講比賽，感到十分榮幸，也非常高興。

近年來，全國各地、各行各業頻繁發生各類安全事故，尤其是重大惡性事故屢見不鮮，給人民的生命和財產安全造成了很大損失，也給社會造成了一定的危害。在企業工作的幾年裏，親歷了多次安全事故，教訓是慘痛的。因爲，任何安全事故都會對生產造成一定的影響，都會增加生產成本，當然還會給社會、家庭以及個人帶來一定的負面影響，甚至是滅頂之災。爲此，逐步認識到了安全生產的重要性和必要性。沒有安全就沒有生產，沒有安全就沒有效益。

安全工作不僅對國家的安定團結起到深遠的影響，而且是企業平穩發展的基礎性工作，又是千家萬戶幸福生活的保證。作爲企業，安全工作的重要性就不言而喻，因此，安全員的作用十分重要，責任非常重大。安全員必須嚴格履行職責，充分發揮作用，確保企業安全生產。

假如我是安全員，首先要加強自身學習，做到業務素質過硬。因爲只有素質過硬，纔可以有效行使監督、檢查、指導、以及制止“三違”現象的職責。

假如我是安全員，要下大力氣抓好安全教育培訓和宣傳工作。安全教育應從新員工入廠的第一天抓起，入廠第一課就是安全教育培訓，要結合企業生產實際，從生產行業特殊性到生產過程的注意事項;從安全生產的基礎知識到防火、防爆和安全自救的`基本原則，以及常用消防器材的使用方法等都一一進行詳細地講解，並且還要通過嚴格的考覈方能上崗，使其從進廠第一天起，就牢固樹立起“安全第一”的思想，就對企業安全生產的重要性有充分的認識。只有這樣才能使員工自覺地遵守安全操作規程，才能使員工真正重視安全。

假如我是安全員，要建立和完善各項安全規章制度，做到有章可依。俗話說：無規矩不成方圓。只有建立了安全規章制度，明確了職責，才能夠嚴格按章執行。在建立公司安全規章制度的基礎上，督促、檢查各部門安全規章制度的建立情況。還要根據實際情況，不斷進行完善，做到制度創新。

假如我是安全員，要重點抓落實，並將安全工作納入考覈。安全工作重在落實，難在落實。要落實責任就必須時刻高度警覺，擦亮眼睛;就必須沉下身子，不言辛苦;就必須嚴格履行職責。要想不折不扣地貫徹制度，落實責任，就必須當“黑臉包公”，絕不能當老好人，否則，無異於圖財害命。安全員必須要有一張“婆婆嘴”，“寧肯背後被人罵，不要當面聽人哭”。要有對企業、對廣大員工高度負責的責任感，建立嚴格的考覈制度和責任追究制度，堅持“四不放過”原則。切實把安全生產責任抓到細節、落到實處。

假如我是安全員，還要重視安全控制管理工作，對安全工作要嚴密佈置，落實責任，細檢查、勤糾正。要善於抓住事故苗頭，作爲典型進行宣傳和教育。定期召開一些安全生產例會，研究分析生產中出現的安全問題，查找原因，制定整改措施，把分析結果變爲分析原因，把事後處理變爲事前預防，強調安全生產注意事項，落實安全生產責任，從而確保安全生產。

假如我是安全員，要督促、檢查基層抓好班組安全活動。要求各基層單位注重利用“班前班後會”對安全工作進行講評，對生產現狀進行認真分析，強化員工的安全意識，提高員工對安全事故的預防、預感能力。堅持開展“三無班組”和“安全生產無事故”活動;堅持“四不傷害”原則;堅持班組建設首先確立“安全第一”的原則。

總之，安全員責任重大，不能有絲毫的懈怠，既要抓好安全培訓工作，又要嚴格制度、落實責任、時時檢查、及時糾正，還要具備一定的管理水平和專業知識。因此，當好一名合格的安全員不容易，他是企業和廣大員工財產以及生命的守護神，做一名高度負責的安全員無—上—光—榮。

安全員演講稿13

各位領導、同志們：

今天，交通安全管理員在我縣城區正式啓用，是我縣人民的一件大喜事，也是構建和諧，營造安全、有序、暢通的交通環境一項重大舉措，縣公安交警大隊把交通安全宣傳管理作爲一項根本性工作來抓，啓用了交通安全管理員，我們100名交通安全管理員既感到光榮，又感到責任的重大，爲完成歷史使命和各項工作任務，我謹代表全體交管員特表決心如下：

一、以“關愛生命，宣傳交法，勸阻違法，優化環境”爲宗旨，加強職業道德修養，不斷提高自身素質，努力做好交通安全宣傳管理工作。

二、交通安全人人有責，交警是專管，我們是羣管，一定要認真行使交通安全管理員的職責，從優化投資環境的高度出發，盡職盡責，積極配合公安交警，大力宣傳交通安全法，維護好責任路段、路口、社區、機關、學校、企業、工地及店前門外的交通秩序。

三、遵循以人爲本的管理思想，對交通違法者，採取說服、勸阻、告知的方式，講安全、講危害，減少交通違法和預防交通事故，實現共創“交通文明示範街”、“平安大道”的`奮鬥目標。

最後，讓我們全體交管員在縣委、縣政府的領導下，在公安交警大隊的指導下，以高度的使命感和責任心，發揚愛崗敬業、無私奉獻精神，出色完成上級領導交給的各項工作，使交通安全羣管工作深入持久地開展下去，做出我們應有的貢獻！

謝謝大家！

安全員演講稿14

我是一名普通的加油員，從事加油工作三年多以來，注重學習公司的各項管理制度，刻苦鑽研本崗位專業知識，熟練掌握操作要領，努力使自己在各項工作中做到最好。當我邁進石油銷售單位的大門，我就深刻認識到作爲一名石油銷售行業的員工所擔負的責任和重擔，石油銷售是特殊行業，安全工作是所有工作中的重中之重，只有做好安全工作，才能確保我們其他工作的順利進行。

公司建立了HSE管理體系，HSE管理體系的目標就是達到“無污染、無事故、無職業危害”。我們企業的宗旨是“奉獻能源、創造和諧”，這就要求我們要達到質量第一、服務一流、安全與環境長期穩定發展，作爲一個員工來講，在崗位上就是安全員，不但要做好本職工作，更要提高自身的應急水平，對本崗位可能發生事故的應急措施要熟練掌握，對各種風險都要認真進行識別，在進行作業時要做到“一想、二做、三確認”，對各種安全隱患要及時提出及時進行整改，對日常設備要認真進行維護保養，要確保設備的'正常運行，減少安全隱患的存在，將安全工作滲透到我們日常工作中，從自我做起，從點滴做起，細節做起，努力達到從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變，徹底將安全工作落實到自已的實際工作中，“細節決定成敗”!安全工作更是如此。

中國石油報曾有一篇報道《安全在心中、事故可避免》，在這篇報道中寫到每一起嚴重事故的背後必然有29次輕微事故和300個未遂先兆以及1000個事故隱患。這篇報道深深震撼了我，讓我更加明白自己作爲石油員工所肩負的重擔和責任，所以，我認爲作爲一名安全員，自己不但要遵守公司的各項安全管理制度，認真學習各種安全知識書籍，在工作中也要以身作則，帶頭做好班組的安全工作，要認真檢查進站加油車輛的安全狀況，及時制止不安全行爲的發生，熟練使用滅火器材，熟悉報警程序，同時要帶動周圍所有的員工爲了企業的發展，共同講安全、懂安全、重視安全、關注安全，努力做到“零傷害、零損失、零事故”，在實際工作中也要真正做到班前安全教育提高警惕，嚴格按照操作規程作業，堅持本人無違章現象，本崗位無隱患、本班組無異常，徹底消除安全隱患的存在，確保安全工作的順利進行，爲我們石油銷售企業的經營工作做好保障。

安全員演講稿15

尊敬的各位領導、各位同事：大家好！我叫***，今年24歲，黨員，本科學歷。非常感謝車間能給我這次展現自我，發揮自我，公平競爭的機會。我從去年七月份參加工作就在一線工作，深知一線安全工作的重要性。

今天我競聘安全員這個崗位，是因爲我深信安全是企業的第一生命，同時我確信自己能夠勝任這份重任。下面我就我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路向各位領導彙報如下，請予以批評指正：

一、對安全工作的認識企業的效益不僅僅是經濟收益的好壞，更取決於安全的保障，安全工作在生產中起着舉足輕重的作用，安全工作始終是一項長期、艱鉅、複雜的系統工程，不僅是企業正常生產的前提和保障，同時也直接影響着家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康，因而安全工作必須牢固樹立“安全第一，預防爲主”的工作方針，做好安全工作才能達到安全生產，纔是企業正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預防的，事故與安全是一對永恆的矛盾，這就要求我們建立積極的預防思想，樹立正確方‘案，範‘文‘庫歡，集的安全觀。

二、做好安全工作的思路如果我能夠成功當選爲安全員，我將從以下幾方面做好安全工作：

1、落實安全管理的制度，嚴格執行公司和廠各項管理措施我們車間自投產以來基本上達到了安全生產，長期的安全生產過程中往往使人們可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產的思想的現象，因此要時刻提醒職工遵守各項管理制度，建立積極的預防思想，堅持“讓教育在教訓之前，讓管理在處理之前”的安全理念，變目標管理爲過程管理，從源頭消除安全隱患。

2、繼續加強員工安全技術教育、培訓工作，提高人員素質不僅僅是安全生產管理的要求，也是單位整體發展的需要，把職工安全知識、安全技術水平、業務能力與職工個人業績考覈相結合，與激勵機制相結合，使他們達到較高的`業務水平，較強的分析判斷和緊急情況處理能力，實現安全工作“要我安全我要安全我會安全我能安全”的轉變。對職工進行安全教育，目的是使其獲得長期、穩定的安全工作環境，做到按規程操作，不違章；自覺執行安全規章制度，“防爲上，救次之，戒爲下”，預防是我們工作的重重之重，所以必須杜絕“三違”現象的發生，提高安全意識，增強安全責任心，克服僥倖心理，消除麻痹大意的鬆懈思想，把好自己的安全關，使他們努力提高自己的安全防範意識。

3、不斷髮掘有效的、可行的安全管理方法：消除安全隱安全生產工作是一個複雜的系統工程，需要運用安全系統工程的理論、方式方法：對影響安全生產的人員素質、設備和管理等基本因素進行有效控制，使之達到“可控和在控”。

因此就要求在安全管理工作上不斷創新，有所進步，既要抓主要矛盾，又不能留絲毫安全隱患，爲全系統安全生產保駕護航。如果這次我競聘不上，我不會氣餒，繼續在現行崗位幹好自己的本職工作，爲企業發展奉獻自己的力量！謝謝大家！