青工技能百日學練賽活動動員會的講話稿

同志們：

今天，我們在這裏召開礦區暨**公司青工技能百日學練賽活動動員會，組織礦區廣大團員青年立即行動起來，投身活動實踐，迅速掀起學技術、練技能、做貢獻的活動熱潮，爲全面奪取四季度決戰的全面勝利做出我們應有的貢獻。當前，**礦區的改革發展已進入新的階段。隨着礦區產業鏈的不斷延深和生產設備的.換代升級，迫切需要一大批技術精湛的高素質員工隊伍。礦區18000名青年，是礦區職工隊伍的主體力量。這支隊伍的整體素質，決定和影響着礦區改革、發展的現在和將來。

前不久，公司黨委下發了關於創建學習型企業，爭當知識型員工的活動意見。公司團委設計開展的青工技能百日學練賽活動，適應了形勢的要求，緊貼了青年的實際，是公司團委深化青春建功行動，提高團組織對企業貢獻率的具體措施。各級團組織要充分認清開展這項活動的重要性和必要性，採取有力措施抓好活動的組織和實施。關於礦區青工技能百日學練賽活動的實施意見，公司團委已提前印發各單位。這項活動涉及內容多、時間跨度大，最重要的是要突出學、練、賽”三個環節，抓好青年學習成才標兵評選、青工技術“絕技、絕活、絕招”徵集展示和基層青工技術大比武三項載體。

關鍵是落實好三條措施：

一是要廣泛發動。在廣大青工中大力宣傳活動的目的意義，爲活動的深入開展奠定堅實的思想基礎。

二是要精心組織。堅持規定動作與自選動作的有機統一，既要高質量、按時完成公司團委統一部署，又要結合實際進行豐富和發展。

三是要強化宣傳。要一手抓活動組織，一手抓活動宣傳，精心策劃宣傳計劃，多角度、多層面地反映工作、宣傳活動，不斷增強活動的影響力和輻射力。金諾公司是技術崗點、青年職工較爲集中的單位，組織開展好這項活動更具有針對性。金諾公司各級團組織要緊緊依靠公司黨委、公司行政的領導，主動接受有關部門的業務指導，深入紮實地組織開展好這項活動，更加有效地服務於企業改革發展、服務於青年成長成才。

同志們，以這次動員會爲標誌，礦區“青工技能百日學練賽”活動正式啓動。我們堅信，只要各級團組織一如既往地發揚創新求實的工作作風，時刻保持不甘示弱、勇爭一流的精神狀態，礦區“青工技能百日學練賽”活動就一定能夠取得預期效果。