競爭上崗演講稿優秀

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在當今社會生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，下面是小編整理的競爭上崗演講稿優秀，希望能夠幫助到大家。

競爭上崗演講稿優秀 篇1

基礎教研室主任競爭上崗演講稿尊敬的各位領導、評委、老師、同志們：

你們好！感謝學校爲我提供了這次演講機會，向大家介紹自己，接受檢驗和挑戰，希望大家信任我、支持我。

競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措，這一制度的推行，可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置，有效推動各項工作的發展。基於這一認識，我報名競爭基礎教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解，我主要是考慮兩個原因：其一我認爲崗位是正科或副科並非最重要，重要的是這個崗位是否有利於個人專長和優勢的發揮。任教××年，我與教學工作結下不解之緣，積累了一定的教學和管理經驗，在最接近教學第一線的教研室崗位中，自己的專長和優勢可以得到充分的發揮；其二我很在乎工作環境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長們的大力支持和積極配合，工作雖然較忙較累，但心情舒暢。對教研室的一切我有着太多的眷戀和深厚的感情，因此，競爭基礎教研室主任崗位，是我的最佳選擇。

我的經歷比較簡單，××年參加工作，××年到××××工作至今，現任××××，××××。光陰似箭，驀然回首，我參加工作已經××年，從事教學也已有××個年頭了，可以說我最美好的年華是在××××度過的，是在教學崗位上度過的，我愛我的教學工作，我願爲學校教育事業興旺發達儘自己的一切努力。

下面談談競爭基礎教研室主任崗位的優勢和工作設想。

1競崗優勢

1.1有良好的思想品德修養

我爲人處事的原則是：老老實實做人，認認真真工作，開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養，努力做到尊重領導，團結同志，工作負責，辦事公道，不重名利，不計較個人得失，對工作對同志有公心，愛心，平常心和寬容心，因而在教研室、教研組有較好的羣衆基礎和威信，曾獲××年、××年……

1.2有較高的專業水平

我從××××學院畢業後曾到安徽省衛生幹部進修學院和廣州醫學院進修生物化學，系統而又牢固地掌握了生物化學的專業知識。多年來我堅持收集生化學術資料，積極參加各級生化學術會議和學術講座，不斷了解生化領域的新進展和新成果，使自己的專業知識得到進一步充實、更新和擴展。（……）。

1.3有較強的教學能力

從選擇教師這門職業的第一天起，我最大的心願就是做一名受學生歡迎的好老師，爲了這個心願，我一直在不懈努力着。要求自己做到牢固掌握本學科的基本理論知識，熟悉相關學科的文化知識，不斷更新知識結構，精通業務，精心施教，把握好教學的難點重點，認真探索教學規律，鑽研教學藝術，努力形成自己的教學特色。從教二十多年，我的教評結果一直保持穩定在90分以上，我的教學風格和教學效果普遍受到學生的認可和歡迎。××年被評爲"××市教壇新秀"，受到××教委的表彰。

1.4有較好的工作業績

我從××年底教研室成立後即開始擔任主任職務。任職期間，積極向校領導反映情況，爭取解決各教研組實驗儀器更新，改善解剖病理教研組辦公室、實驗環境、提高衛生津貼等問題；主持制定教研室《新教師培訓計劃》和《正常人體學基礎師資培訓計劃》，組織落實培訓措施及考覈制度，建立年輕教師培訓檔案；定期聽課，全面瞭解教學情況，認真組織教研室開展多種形式的教研活動；規範教學管理和教學檢查，建立定期檢查制度，做好資料存檔工作。積極參與組織相關教研組進行實驗室搬遷及整改、儀器設備購置及培訓、檢驗高職論證、分設教研組等工作。

2工作設想

如果這次競崗得到領導和同志們的支持，繼續擔任基礎教研室主任職務的話，我的工作設想主要有以下六點：

一是認真貫徹執行黨的`教育路線、方針、政策和校黨委的各項決定，加強學習，積極進取，求真務實，開拓創新，不斷提高自己的綜合素質、創新能力和駕馭教研室工作的能力，用誠摯的感情團結教研室全體同仁，充分調動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作。

二是合理地、科學地、規範地進行教學管理，加強教學質量監控，做好教學檢查和教學質量分析，開展教學專題研究，及時反饋、總結和交流教學經驗，改進教學薄弱環節，保證並不斷提高教學質量。

三是組織開展目標明確、有針對性的教研活動，強化教師的教研科研意識，創造條件組織進行科研項目申報立項，帶動教研室科研和教研工作的開展。

四是積極配合學校搞好人才工程建設，不斷提高基礎學科教師隊伍的整體素質，注重培養學科帶頭人，規範新教師培訓制度，落實教研室《正常人體學基礎》師資培訓計劃，認真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。

五是組織各教研組學習“國重學校評估”指標體系，按照有關條目進行自查自評，不斷完善。注意做好有關資料的收集和積累，爲××年的國重學校複評做好前期準備工作。

競爭出人才、出效益、出成果，我將以這次競爭上崗作爲工作的新起點，與教研室全體同志一起積極努力，同幹事業，共創新業績

競爭上崗演講稿優秀 篇2

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！我感謝領導和同志們給我這次展示自我的機會，我有勇氣接受領導和同志們的考查，我願意爲新的人事制度吶喊助威。

下面我分三點講如何面對競爭。

一、我參加競爭的條件

我生於1971年8月，大學文化，四級法官，現任經濟庭審判員。

我是1991年從河北司法學校畢業分配到法院的，曾在位伯法庭、辦公室、政工科、經濟庭工作，歷任書記員、助審員、審判員職務。回顧十二年的工作，可以說隨着改革的大潮，我的進步也不小。在辦公室時，完成了打字油印的更新換代，我成爲咱們法院第一任電腦打字員。在政工科工作時，較好地完成了人事任免、調動、工資調整的報批手續工作。到經濟二庭至經一、經二合併至今，我審結百餘起案件，均無過錯。鄉鎮企業破產，在法院是一個新課題。爲了完成領導交給的這項任務，我反覆自學了《破產法》、《民訴法》、《鄉鎮企業管理條例》等相關法律法規，爲鄉鎮企業這個支離破碎、民冤四起的破產單位劃上了一個圓滿的句號。十多年的努力，十多年的工作，領導和同志們看在眼裏、記在心上，給了我很高的評價，我先後多次被評爲先進個人。

有人說法官不學習，等於國家沒有法律，這話一點也不假。因爲每部新法規的頒佈實施，都要看法官的掌握程度。如果法官不掌握，等於立法機關白忙活。鑑於學習的重要，我工作之餘，自學了計算機、英語、法學基礎理論知識。1999年我考取了中國政法大學法學本科，系統學習了《合同法》、《國際經濟法》等18門課程，完成了題爲《論有擔保的債權在破產案件中的法律適用》畢業論文，今年七月份領取了法學本科學位證和畢業證書。我還參加了最高法院、省法院、中院組織的《證券法》、《合同法》、《擔保法》、《公司法》《票據法》等專項法律審判業務的培訓。通過以上學習，使我增長了知識，拓寬了視野，爲這次競爭創造了良好的`條件。

二、我參加競爭的意識

競爭不是爭權奪利，競爭是對自己所學知識的自省，競爭是改變舊的人事制度的催化劑，競爭是我國政治體制與世界接軌的橋樑競爭是一種責任，競爭是一種奉獻，競爭是當代青年對社會的承諾。我們有幸處於競爭的年代，應感到無此自豪。想過去，一紙委任狀耽誤多少人，多少能人志士在舊的人事制度壓抑下不能一展雄才，誤了人，誤了事業，阻止了國家前進的步伐。看現在，我院1999年第一次競爭上崗，就爭出了法院一個能者上、庸者下的新氣象，就創出了一個規範、高效、公正的新局面。鐵的事實告訴我們，崗位不要怕爭，就怕爭得不當，就怕爭得不公平。只要能者上，庸者下，法院的工作還能更上一層。至於我個人，我相信領導，相信同志們，結果並不重要，重在參與，重在我有這種奮發向上的精神。

競爭上崗演講稿優秀 篇3

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！

這是我第一次參加單位的競爭上崗，但我對競爭並不陌生，06年4月，參加單位首次組織的公開招聘，通過筆試、面試、政審、體檢、到最後錄用，短短20余天的經歷讓我對競爭有了深刻的認識，也讓我第一次體會到了工作的壓力，從此學會了直面競爭，正所謂“俠路相逢勇者勝”，沒有經歷過風雨，又如何能夠成長？

經過認真考慮，結合自身專業，我決定參加辦公室科員崗位的競爭。現將競崗情況彙報如下：

一、個人簡歷及德才情況

我出生於某年某月，現年26歲，黨員，20xx年6月畢業於（我偉大的母校），同年7月進入單位，首先在（某基層各點）開始了近三個月的崗位實習，熟悉單位整體情況，接着在辦公室擔任文祕工作至今，作爲新人，工作期間得到了各位領導與同事的悉心指導與幫助，在此一併表示感謝。

近兩年來的工作經歷讓我不斷成長，順利地完成了從學生到職員的角色轉變，在辦公室這個工作平臺上，得到了全方面的鍛鍊，掌握了本職崗位的各項基礎性工作，主要包括日常的文件、簡報、計劃、總結等的撰寫、收發文、重要會議的會議記錄、新聞宣傳、信訪接待等等，責任感與工作能力得到了不斷提高。20xx年度考覈優秀，更讓我得到了鼓舞，這是大家對我平時工作的極大肯定，也是我努力的新起點。同時，發揮寫作特長，積極參加區（局）組織的各項徵文活動，在《園文青年》上發表文章共計七篇。在專業技術上，07年8月取得了助理政工師職稱。

二、崗位認識

我認爲，辦公室在單位行政體系中是屬於“上傳下達”、協調聯絡的綜合性服務機構。主要擔負着辦事、辦文、辦會、接待、計劃、總結、協調、信訪、體系、檔案等工作任務。我特意找出了當初單位的招聘啓示中對辦公室文職崗位的要求——熱愛園文事業，具有較好的寫作和口頭表達能力，辦事嚴謹，注重效率，勇於奉獻，樂於助人，作風正派，安心本職工作。如今，一一對照，發現當初覺得略顯空洞的言辭無一不是崗位工作的要點。我想作爲辦公室工作人員需要的.正是上述的幾點，歸納起來，就是具備豐富的業務知識、規範化、科學化的工作辦法與高效、務實的工作作風。

三、工作設想及打算

如果能夠競爭上辦公室科員崗位，我將嚴以律己，認真履行崗位職責，着重做好三個服務：一是爲單位工作中心服務，做好日常的事務性工作及對外宣傳工作；二是爲領導工作服務，高效準確的完成領導交辦的各項工作，爲領導出謀劃策，協助領導處理各種事務；三是爲其他部門與班組服務，協助各部門工作，注重協調聯繫，做好後勤服務。作爲單位的年輕人，我將發揮年輕人的活力與幹勁，明確定位，做好規劃，潛下心來在工作中學習積累經驗，不斷提高自身能力與素質，把職業變成自己的事業，在本職崗位中作出成績。

競爭上崗演講稿優秀 篇4

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!我是××綜合室的××，剛從××調來不久，就遇到這樣一個既能向同事學習，又能展現自己的素質、鍛鍊自己的能力的難得的機會。我非常榮幸能夠站在這裏向大家彙報我的思想和學習，因此，特別感謝領導和同志們對我的關懷、鼓勵與支持，謝謝大家！

我97年從××師範畢業，還沒滿17歲就做了一名“德高爲師，身正爲範”的'人民教師。20xx年，參加全市公開考聘，調入××縣委組織部工作。今年，我又非常幸運地成爲××——這個我曾經只能仰望和嚮往的市級機關中的一員。

在這個更爲寬廣的舞臺上，在委局領導的指導和室主任的帶領下，我與同志們一起努力工作，順利完成了對全市財政性抗震救災資金使用管理的監督檢查，全市建立健全懲治和預防腐敗體系20xx－20xx年工作規劃任務分解，全市治理商業賄賂專項工作的調研《保持強勁勢頭不斷推向深入》，全市徵兵廉政建設的監督檢查。同時，還做了大量瑣碎但卻很實在的事務性工作，如：創新兩員聯繫方式，開展調查問卷；堅持報送抗震救災週報，完成委局抗震救災先進集體申報材料；做好全市《中國監察》雜誌徵訂，《行政監察證》的到期換髮和新增辦理；積極完成了全面推進依法行政第一個五年規劃(20xx-2008年)總結，完成行政執法責任制、平安創建和綜合治理、計劃生育、雙擁等共同任務的工作總結。明年，將在室主任的帶領下，以綜合全市行政監察工作爲主線，突出重點，統籌安排，更好地完成監察綜合各項任務。

每一次競爭，無論成敗，對我都是一筆促進成長的寶貴財富。是對自己能力的鍛鍊、總結和開發，是對過去的辨證否定，是對未來的無限憧憬，是對理想的不斷追求。

感謝競爭，讓我看到了別人的優點，看清了自己的缺點！

感謝競爭，讓自己不斷地進步，讓年青的心永遠向上；

感謝競爭，讓我不斷地更新自己的觀念，完善自己，修正自己，戰勝自己，獲得超越自己的信念！

感謝競爭，就是要感謝一路走來給我關心和幫助的人們，就是要感謝給我支持，給我力量，鼓勵我前行的人們！

11年的工作閱歷，我個人認爲要做好任一個工作都必須做到八個字：“開動腦筋、勤奮務實”。但要做一名領導幹部，光這八個字還不夠。李瑞環曾經對什麼是領導做了精闢的闡釋，他說，什麼是領導？領就是帶領，就是要走在前面、幹在前面、身先士卒；導就是指導、引導，要求幹得比別人好，水平比別人高，就是要比別人多一點。

競爭上崗演講稿優秀 篇5

各位領導，各位同仁：

大家好!我是來自，作爲一名基層XX人，站在這裏展現自我，我感到無比興奮和榮幸。

我今年XX歲，X科學歷，於20xx年X月畢業於XX學院，專業。畢業以來一直就職於XX公司，走進XX大家庭已經兩年多時間了。

今天我參加集團祕書的崗位競聘，主要是因爲我自認爲具備以下幾方面的優勢和能力。

首先，我具有豐富的工作經驗。算上大四在實習的一年，我參加文祕工作X年時間了，熟悉文祕的工作內容，熟練掌握日常工作中的工作安排和協調事宜。能夠獨立地安排日程、會議和活動，有較強的組織協調能力。

其次，我具有紮實的文字功底。在平時工作中，我主要負責會議紀要的整理、領導講話稿的起草和重大活動的通訊報道等，認真記錄公司的發展進程，時有通訊稿發表於。

再次，我具備很強的學習意識和創新思維。在工作之餘，我努力學習專業知識，已於今年參加考試，專業職稱於今年取得資格證書。在每次集團組織的學習中積極汲取知識，豐富自我。我不推崇按部就班的工作理念，我更樂於在工作中創新流程，提高工作效率。

第四，我具有很強的服務意識和奉獻精神。“腿勤，嘴勤，手勤”的三勤理念深刻的體現在我的工作中。文祕工作無小事，服務要有主觀能動性，主動嚴謹，超前長遠，才能更好地服務全局。工作就要有犧牲奉獻精神，有責任感，付出總會有回報，努力總會有進步。

祕書是領導者的綜合性輔助人員和公務服務人員，是領導與各部門之間的.傳輸機、助推器和潤滑劑。因此我對自己的文祕職業生涯有以下幾點要求。

一、團結同事，處理好各方的人際關係，做好領導與其他部門之間的橋樑工作，營造輕鬆的工作節奏和嚴謹的工作氛圍。二、穩重做人，靈活做事。合乎時宜的參與決策，做好領導的助手。三、樹立大局觀。從企業工作的大局考慮問題、處理事情，融入到企業文化中來。

各位領導，集團能夠給我提供更高的平臺，我會倍感珍惜，感恩懷德，勤奮自律。同時藉由這次交流學習的機會，找出自身的不足和差距。不以成敗論英雄，無論我身棲何所，依舊倍感自豪，因爲我是一名XX人。

我的陳述完畢，謝謝大家。

競爭上崗演講稿優秀 篇6

尊敬的各位領導、專家、評委：

你們大家晚上好!

很榮幸有機會站在這裏進行競崗演講。現在介紹一下我的工作經歷。

我出生於某年某月，……

醫德上以病人爲中心，關心病人的疾苦，對病人耐心安慰、解釋，按病人的需要檢查、治療，不過度檢查、治療，儘可能解決老百姓“看病貴”問題。

我競爭的崗位是門診部主任。我之所以競爭這個職位，主要是因爲我具備以下幾方面的優勢和能力: 首先，我認爲自己具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。一是我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，幹一行，愛一行，專一行。這是幹好工作的基礎。二是我的思想比較解放，接受新事物比較快，愛學習，勤思考，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強。這有利於開拓工作新局面。三是我辦事穩妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較強的協調能力。第二，我認爲自己具備擔任此職務所必須的知識和能力。一是我專業知識全面紮實，對常見病、多發病、疑難病能進行中西醫診治，能對急危重症進行有效搶救。二是有擔任急診科負責人的經歷，有一定的管理經驗。

如果我是門診部主任，我初步設想以下工作思路：

1、實現角色的轉變，堅持“上爲醫院和領導分憂，下爲同事和病人服務”的.原則，由原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎麼辦好”的方式轉變，對工作超前計劃，周密安排，保證各項工作落到實處。

2、按照“一切爲了病人，一切以病人爲中心”

的服務理念，給病人愛心，關心和責任心，組織和帶領門診部一班人，改進方法，苦煉內功，努力提升服務水平。

3、在設立名醫堂後，門診醫生要不定期的跟師學習，繼承老中醫的寶貴經驗。儘快使中青年醫生挑起大梁，使中醫院能可持續性發展，中醫後繼有人。

競爭上崗演講稿優秀 篇7

尊敬的各位領導、同志們：

大家好! 首先，感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會。隨着菸草行業人事制度改革的不斷深入,公司推出了中層幹部競爭上崗的新舉措,我個人認爲，此舉對充分調動廣大的菸草幹部職工的積極性，創造公開、平等、競爭、擇優的和諧發展環境，緊隨整個社會經濟形勢的發展，實現菸草行業的時代飛躍，有着重大的戰略意義。對我來說，也是一次人生的挑戰，是一個難得的展示自己、鍛鍊自己的機會。經過幾天來的思考，我決定競爭審計科長兼考評辦主任這個崗位。我今天演講的內容分爲三個部分：一、我的工作經歷；二、我的有利條件；三、我的工作設想。

我的工作經歷

我叫***，197*年1月出生，大專學歷，*9年1月份參加工作，曾歷任**菸葉烤廠記帳員，**菸草批發站出納員，**市菸草分公司財務商品記帳員，批發部主任，審計科科員、副科長，從200*年1月至今任審計科科長。

在菸草行業工作的十七個春秋裏，我懷着對菸草事業的滿腔熱情、從最基層幹起，努力工作，開拓進取，不斷向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習，自身的政治思想覺悟和業務水平有了較快提高。先後榮獲……（敘述自己獲得諸項榮譽）

我的有利條件

一是對審計與考評工作輕車熟路，具有豐富的實際工作經驗。

我參加工作便在菸草行業，有十七年的菸草行業工作歷程，在審計科工作的時間最長（四年多），審計工作是一項政策性強、涉及面廣、專業技術要求高、工作難度大的工作。長期的審計工作經歷使我總結出了一整套較爲實用的工作方法，近年來多次參與了公司的考評工作，目前我對審計科長兼考評辦主任的工作已達到得心應手、遊刃有餘，這是我競爭這個崗位的現實基礎。

二是我有做好審計科長兼考評辦主任工作必備的政治意識、大局意識和紮實的工作作風 。

審計科長兼考評辦主任的工作職責概括起來就是“監督和服務”，審計科長要充分發揮事前，事中，事後的監督職能，爲公司看好家，把好門，爲領導做出科學的決策服務。考評辦主任的工作主要是對員工的違紀行爲進行監督，爲廣大商戶提供更好的`服務。這兩項工作的性質都需要承辦人講政治，講大局，又要有紮實的工作作風。多年來,我已根深蒂固地形成了“企興我榮，企衰我恥”的觀念，爲菸草事業奮鬥終生已是我的人生信條，長期的工作生涯養成了我“特別能求真，特別能吃苦，特別能奉獻”的品質。無論在哪個崗位，我都做到了恪盡職守，不事張揚，無私奉獻。我告誡自己，做事要踏踏實實，清清白白，這是我競爭這個崗位的思想基礎。

三是爲人真誠，堅持原則。

我能真誠地善待每位同志，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，用實際行動來贏得職工羣衆的信認和擁護的。嚴格按照上級文件精神，完成對公司的年度財務收支審計、專項審計、內部控制制度審計、財務預算審計，並出具審計報告，敢於堅持原則，對發現的問題及時提出整改意見,有效防止了違紀現象的發生，能及時完成上級領導及主管部門交辦的各項工作任務，沒有任何紕漏，這是我競爭這個崗位的人格基礎。

我的工作設想

如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘記在心，團結帶領全科人員，爭創一流業績，樹立良好形象，回報領導和同志們的信任。

一是要建立每週五學習日製度，組織全科人員進行學習，提高隊伍的理論、業務水平和職業道德修養，加強對審計和考評工作重要性、必要性的認識,牢固樹立服務意識,堅持監督與服務並重，寓監督於服務之中，內部審計和考評作爲一種內部管理行爲，要實現加強內部管理，爲管理者服務的目標，把服務意識融於整個審計和考評工作過程中。

二是要加強領導，整章建制，狠抓自身建設，規範審計和考評工作，將全部工作目標層層分解，實行量化管理，達到人人身上有任務，個個肩上扛指標，努力有方向，工作有遵循，確保工作全面不出紕漏，又要突出重點。

三是深入貫徹和落實《審計法》、省菸草專賣局《菸草系統內部審計工作規定》和國家相關法律法規，以發展菸草專賣事業爲中心，結合內審工作實際，緊緊圍繞我公司的熱點、重點、難點問題開展審計工作，爲領導及時提供決策依據。在深化公司改革，促進廉政建設，加強財務管理，提高經濟效益等方面，真正起到了"經濟衛士"和"參謀助手"的作用。

四是到相關單位和部門觀摩學習，充實完善《考評工作實施細則》，嚴格按《細則》辦事，獎優罰劣，將其作爲樹立公司良好形象，加強職工自律意識的重要手段加以推廣。

五是注重同上級領導的交流，不定期彙報工作情況，爭取領導對內審和考評工作的高度重視和大力支持,爲審計和考評工作的順利實施提供有力保證。

六是加強科室人員的團結，注重自身形象，大事講原則，小事講風格,努力做到慎獨，慎微，愛護下屬，關心他們的生活、工作和學習，充分調動他們的主觀能動性，增強隊伍的凝聚力。

尊敬的各位領導，同志們，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒,並將以此爲新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛, 謝謝大家

競爭上崗演講稿優秀 篇8

各位領導，各位老師：

大家好！

烈日炎炎，難阻教育改革滾滾洪流，言辭切切，只爲南州國小蒸蒸日上。在我校建校十週年之際，在南州國小呈現容光煥發，日新月異，初見辦學成效之時，教育人事制度改革的春風吹進了校園。春風又綠南州校，明日花開樂陶陶。爲了更好的爲學校發展獻計出力，本人報名參加本次學校中層幹部的競爭上崗。不敢妄誇“給我一個支點，我將會舉起地球”的海口，但實現“給我一縷陽光，我將會全力去釋放光和熱”的人生夙願是我不懈的追求。

21世紀呼喚高質量的基礎教育，高質量的基礎教育和學校創建市級示範學校的既定目標都依賴於廣大優秀的一線教師，而優秀教師的產生和培養離不開教育管理者和服務者的慧眼和關愛。從這一點來說，本人自認爲可以成爲一個合格的教育管理者和服務者。原因之一是，以往的工作經歷和工作成績可以說明本人還算是一個優秀的教師：在我工作過的四所學校，我的教育教學工作都是受到充分肯定的，這種肯定包括學生、家長、同事、領導，即使有的領導和我的私交併不是很好，但並不否認我的工作能力和成績。實際上，我的三次評優評職正是在三個與我私交併不太好的校長任上實現的。參加工作以來，我共獲縣級以上表彰獎勵xx次，獲以前的鄉、區級以及現在的鎮級表彰獎勵一共xx次。

“問渠哪得清如許，爲有源頭活水來”。這源頭活水就是我能夠做到安安心心讀書，踏踏實實教書，仔仔細細鑽研，這正是我認爲我適合做這項工作的第二點原因，許多古今中外的教育家都強調過教師要終身學習，不斷吸取新知識的營養，其中有一句話大家都耳熟能詳：“要教給學生一碗水，教師自己要有一桶水。”我自己正是一直在朝著名家們的倡導去努力吸取知識的養分。我的頭腦比較呆板，創造發明不是我的長處，但我通過學習別人現成的經驗、體會，奉行拿來主義，使自己充實，學生喜歡，易出成績，何樂不爲。再有我能老老實實做人，踏踏實實教書，安心本職工作。我這人比較實際，不喜歡好高騖遠，做事情很多時候不怕麻煩，有謹慎、認真、細心、少說多幹、舉輕若重的工作作風，能正視自己的不足之處，不斷探討、改進，才使我這個本不聰明的人在工作中少犯了錯誤，少走了彎路。

教育改革和發展的新形勢要求教育管理者和服務者轉變觀念，改進作風。如果我能有幸當選，不敢說：“山人自有妙計”，但我肯定也會有自己的一套工作思路，（我初步擬了這樣幾條）即用引導去代替領導，用服務去代替指揮，用協商去代替要求，用內容去充實形式。所謂用引導去代替領導，就是引導老師們自覺自願地，毫無牴觸情緒地去完成自己的任務，幫助老師們轉變育人觀念，依法執教，即要有尊重學生權利，發揚教學民主，在人格上師生平等等觀念。上學期4月11日發生在XX市XX區實驗中學九年級年級的悲劇應該隨時警醒我們每一個教師，尊重學生人格不是一句空話。XX區實驗中學九年級學生丁原是一個才15歲的少女，生性活潑，是班上的學習委員。4月11日，丁原連續第四個晚上覆習功課到深夜，第二天清晨，由於鬧鐘不響，一覺醒來已是八點多鐘，因此耽誤了第一節課，就因這個原因，汪宗慧老師當着其他老師和學生的面，教育丁原一個多小時，先是用竹棍打，後是惡言惡語謾罵“你不看看你自己，長得又矮又醜，連坐檯都沒有資格。”於是，丁原受不了了，淚流滿面，痛哭不已，寫下遺書後，從8層樓房縱身跳下。從這件事上我們可以反思我們自己，有幾個當老師的沒有罵過學生呢？只不過我們是運氣好沒有遇到丁原這種學生罷了。現在談轉變觀念，依法治教不僅對沒犯錯誤的學生是這樣，就是對嚴重違反紀律的'學生也一樣要這樣，尊重他們的權利，保護他們的自尊心。

XX市復興高級中學有一男一女兩個學生在校園內接吻被校方錄了像，學校爲懲罰他們，也爲教育其他學生，就在學校的電視網絡上公開播放這一鏡頭，使這兩個學生受到傷害，在大學聯考前兩個月裏無心複習，致使大學聯考成績不理想，學校被這兩個學生委託的律師告上了法庭，要求爲他們恢復名譽，賠禮道歉，並賠償損失。從這件事情上我們這些當教師的真的應該重新審視師生間的關係，牢固樹立起人生而平等，師生平等的思想，使育人的工作始終不脫離法律的軌道。用引導去代替領導還包括引導教師們自覺學習，擴大知識面，及時使知識和教學方法更新換代，科學合理地完成教育教學任務，尤其要努力去引導老師們逐步喜愛自己的工作，花時間去鑽研自己的工作，使課上得生動活潑，有聲有色，學生愉快，教師自己也在工作中感受到樂趣，甚至想上課，爭着上課，想和學生在一起，真的是在享受工作，不僅享受工作的待遇，工作的成果，更學會用心去享受工作的過程。

而不是被工作所奴役，人成了工作的奴隸，這種教師往往喜歡照本宣科，課堂上死氣沉沉，長年累月地重複着老師唸經，學生不信佛的尷尬局面，學生難過，教師自己也度日如年，苦不堪言。所謂用服務去代替指揮，就是儘量不用瞎指揮去給老師們正常的教育教學行爲添亂，而是從中當好老師們的參謀，起到協調、配合作用，並努力在後勤保障上給老師們提供優質的服務和支持。所謂用協商去代替要求，就是多從老師們的角度去考慮所提要求的合理性和實效性，遇事多協商，發揮大家的作用，有民主管理的作風。所謂用內容去充實形式，就是在不違背上級指示精神的前提下（必須檢查的），儘量減少一些不必要的只有形式而對實際工作沒有幫助的純形式的東西，簡化繁文縟節。（在這裏特別談一下備課這個問題，不能說所有老師的教案都是形式，但確實有相當一部分老師抄寫教案的目的就是應付檢查，浪費紙張、墨水和精力，沒有起到備課的作用，但不能因此就號召大家不寫教案，不備課去上課，這是違背教學常規的，那麼是否能在上級的要求和老師們的實際工作之間找到結合點，既減少形式，又達到了備課的目的，同時又能通過檢查——比如有的老師提出的同年級同學科教師在電腦上集體備課，既發揮了集體的智慧，又使大家在教學過程中有一定的靈活處理的餘地，還可以留給下一個年級做參考）。對備課這個問題我還沒來得及仔細思考，但只要不違背上級的精神我個人認爲就是可以的。從形式主義的漩渦中節省出來的實踐和精力有利於老師們去做一些真正能夠提高教育教學實效的事情。

當前教育改革正在實踐着“鐵打的衙門流水的官”這句話，因此即使我能當選，我也將奉行“打鐵先要自身硬”的古訓，在加強學習，廣泛吸收，努力提高自身思想和業務素質的同時，不離教育教學第一線，隨時做好下課的準備。因此我要上好一個班的語文課，帶頭做好教學“五認真”，並且每學年至少上一節課校內教學研究課。

當然，教育管理和服務者與普通教師的工作還是有區別的。“教而優則仕”的選拔制度不一定適用於所有人，但萬事都有一個從不會到會，從不行到行的過程，關鍵在於如何去鑽研。如果我有幸能爲大家服務，我想我也會經歷這麼一個過程，但我一定會竭盡全力去縮短這個過程的時間，爭取早日進入角色，當我逐步進入角色後，我想在做好日常工作的同時着重去做好兩件事，一件是通過多種渠道多種形式爲學校培養骨幹教師，充當教研教改的生力軍，使其爲學校爭光；第二件事是努力幫助更多的老師提高素質和能力，力求讓更多的老師得到培訓和提高，大面積提高我校教育教學質量。俗話說：“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”。雖然學校的財力有限，不可能人人都出去學習培訓，但“眼前就有雷音寺，取經何必上西天”。學校內部的探討、交流、培訓，各個年級訂購的資料和收集閱讀，如果真正落到實處，說不定不上這樣那樣的培訓班效果更好。

綜上所述，總而言之：檢點半生，有是有非。出生農家，幼時苦酸。所幸好學，蒙師照看。小有所獲，讀了師範。初登講臺，尚能過關。工作勤懇，屢受稱讚。數次調動，嘗夠艱難。輾轉反側，到了今天。紮根南小，不再移遷。嗜好不多，菸酒少沾。待人誠懇，不很討厭。爲人正派，亂來不幹。愛看點書，東找西翻。偶爾動筆，多是胡言。做事認真，喜歡鑽研。少有虛名，其實一般。工作負責，學生喜歡。家長信任，心常不安。領導鞭策，不敢怠慢。同事鼓勵，努力爭先。還算順利，體健心寬。而立已過，三十多點。家有妻小，生活一般。人事改革，兵想當官。請多關照，多多益善。萬一中榜，發奮苦幹。如若不成，繼續種田。不揹包袱，幹勁不減。謝謝大家，恕我多言。

競爭上崗演講稿優秀 篇9

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好，首先，感謝分局黨組織給我這一機會參加這次中層職位的競聘，此時此刻我深感榮幸和自豪，我深深的認識到今天有這樣的機會是分局黨組織和各級領導及同志們對我的信任，也是對我最大的鞭策。在此，我謹向分局各級領導和同志們對我的關心、支持和幫助表示衷心的感謝。

首先，簡單彙報一下我的`個人情況

我叫付曉、27歲、本科學歷、中共預備黨員、20xx年2月工作於鄭州市金水區北林路街道辦事處，20xx年4月經過統一考試錄取爲衛生監督員到北林路街道辦事處衛生監督站工作，20xx年4月劃轉到鄭州市食品藥品監督管理局金水分局綜合辦公室工作，20xx年12月到未來路街道辦事處監督站工作至今。

其次，彙報一下我的優勢：

一、我年輕，具有強烈的事業心、旺盛的生命力和積極的進取心。這是做好工作的有力保證。

二、我具有較強的業務能力，在基層我對餐飲單位的日常監督檢查及檢查技巧、思路都輕車熟路，迎接過全區、全市、全國的各項檢查，迎檢經驗豐富。在分局綜合辦公室我不斷的向老同志請教業務知識，學習法律法規，提高自身業務水平及公文寫作水平，通過自身的努力，本人在稽查工作方面有了很大的提高，成爲了一名全面的食品藥品稽查能手。

最後，我談一下工作思路和方法，如果我競聘成功，我將做到：一、當好參謀，協助正職做好本科室組織管理工作：

工作中，我一定要擺正位置，正確認識和看待自己，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導，當好助手，在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。

二、努力使自己做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律。我將以身作則，以大局爲重，搞好團結，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。

各位領導、各位同事，給我一個舞臺，我會傾盡全力，再創佳績，以此回報大家的信任與支持。即使競職失利，我亦不會氣餒，將一如既往，立足本職，幹好工作，因爲我堅信“天道酬勤”這四個字。

競爭上崗演講稿優秀 篇10

尊敬的各位領導、同事:

大家好!

在此我要感謝大家能給我這次競聘的機會，也是給我一次鍛鍊的機會，我很珍惜!我所參與競聘的崗位是測量組組長，也是我現在的崗位。我今天競聘演講的內容分爲以下四個部分：一是我的工作經歷;二是我這三年的工作彙報;三是我競崗的有利條件;四是我對工作的設想。

一、我的工作經歷

我於xxxx年7月進入我們公司工作，xx年7月至xx年7月就職於滬蓉西路面2標項目部，期間擔任過測量員和現場技術員;xx年7月至xx年4月就職於宜巴27標項目部，任職測量組副組長;xx年4月至今就職於本項目部。

二、我這三年的工作彙報

從我離校參加工作不久就來到了我們這個公司，也非常有幸來到了我們這個團隊，我跟着這個團隊，從滬蓉西到宜巴，從路面到橋隧，從山區到城市，三年三個工地，在這個快速而又穩健的工作環境，豐富而又從容的工作經歷中走過來，我從一個帶着書生意氣的毛頭小子變成了一個具有一定閱歷的路橋工程工作者，回顧這三年，我感到無比的幸運和滿足。剛來公司項目，我就連對瀝青和混凝土都感到非常陌生，我從一個跑棱鏡的測量員開始，不斷探索着我周圍的一切新事物，同時也把我的專業測量知識在各種工程中實踐和提升。這三年來，在測量工作這一平凡的工作崗位中也取得了一些小小成績。xx年我把剛出產的'casio5800編程計算器使用技術帶入了項目部測量組，直接提升了整個測量組的數據計算的精度和速度。當時，由於路面施工線路長，放樣隨機性大，圖紙繁多，測量組上工地都要帶上很多資料和圖紙，而且經常出現在工地邊放樣邊計算的現象，針對這種情況在我們測量組共同的努力下編寫出了一套帶完整數據庫的計算程序，上工地只帶一個計算器，就能快速準確無誤的算出全線50公里的任何一點的設計座標和高程，這樣大大的提高了我們測量組的工作效率和精準度。xx年在宜巴項目隧道施工中，業主和監理的一再要求我們購配隧道斷面儀對隧道斷面尺寸進行檢測，後來我通過編程計算器編寫了一套隧道斷面檢測程序，然後結合我們的免棱鏡全站儀對隧道斷面尺寸進行檢測，我們的檢測速度，檢測結果和檢測的任意性優勢，得到了業主和監理的一致認可，最後我們用這種方法取代了隧道斷面儀。xx年的工作中，我結合工作需要還摸索編寫了一些excel電子表格程序，例如路基橫斷面自動繪製程序，導線測量數據自動處理程序，等等一些實用並且具有一定商業價值的程序。在取得了這小成果後，我也沒有滿足和停留，在工作中繼續不斷摸索和尋找更簡便有效的方法，並且時刻了解外界測量技術的革新，不斷學習各種先進的測量儀器設備，例如超站儀，casio圖像處理系列計算器，並且根據公司項目轉型要求，還學習了地鐵施工測量技術，隧道盾構機enzan自動測量系統等等，爲將來的工作做好充分準備。

三、我竟崗的有利條件

首先我在大學所學專業是路橋工程測量專業，具有紮實的測量技術基礎知識，這也是我不斷學習和進步的堅實基礎。第二、我能熟練使用操作和校覈各種測量儀器設備，並且熟練運用cad，電子表格，編程計算器等輔助軟件和設備，能夠高效率完成各種測量工作。第三、三年工作經驗，雖然不是很長，但是我的測量經歷非常豐富，歷經三個項目，接觸了路面、特大橋、長隧道、高邊坡路基等等。第四、在來我們公司工作之前我在一家測量單位帶隊進行地形測量工作，所以我具有一定的團隊領導能力。

四、我對工作的設想

我們現在的工程項目是屬於城市軌道交通工程，也具有它自身的一些特點：標段全爲橋樑，精度標準高;施工工期緊，測量任務重;工作環境複雜，城市交叉作業干擾大;我局重點形象工程項目，高標準、高要求等特點。針對這些特點我有以下幾點想法：首先針對我們測量精度保證，要從三方面入手，一個是加強和嚴格執行我們的測量複覈制度;再就是控制點保障，加強控制點複測與維護;然後是我們的測量儀器保障，要加強儀器的維護與保養。第二、我想把測量工作深入到現場施工過程中，不是放完樣就走人，我們要了解現場施工過程，並參與和指導部分施工過程，因此更加確保工程實體的偏位質量，以至於更好的服務於現場施工。最後我想帶領我的團隊一起互相學習，共同進步，努力提升我們測量組的整體素質。

以上就是我對測量工作的設想和計劃，再多的自吹自擂都是一面之詞，再好的過去都是歷史，只有將來的工作和實際行動才能證明一切，才能回報領導和同事對我的信任。當然有競爭就有輸贏，如果我這次競聘不能成功，我將會一如既往，服從領導安排，盡職盡責的做好各項本職工作。

我的演講完畢!謝謝!

競爭上崗演講稿優秀 篇11

尊敬的各位領導、老師：

大家好！

今天，我站在XX鄉國小校長公開競爭上崗的舞臺上，心情十分激動也很忐忑，我要感謝各位領導爲我提供了這樣一個展示自己的機會，同時我也知道我現在競聘的不是校長這個職位，而是一種沉甸甸的責任。藉此機會我首先向多年來對我的工作關心、支持和幫助的領導老師說聲：謝謝！

一．個人簡歷。

本人1995年畢業，同年分配到三門河中學任教，20xx年調回家鄉孔家坊中學，20xx年由於工作的需要，我服從組織的安排，調到難作堰國小，20xx年調入新獅國小，擔任學校政教主任、法制安全處主任至今。從事教育事業17年。

二．近五年來工作的簡單回顧。

20xx至20xx年，我在難作堰國小擔任數學、英語學科的教學。工作中，我兢兢業業，勤勤懇懇。20xx年，我帶領學生代表全鄉參加縣組織的國小生英語口語比賽中，3人次獲獎。同年，在全縣組織的合格學校驗收工作中，我積極參與，努力配合學校各項工作，並在全縣國小英語優質課比賽中，榮獲一等獎。我在新獅國小工作期間，連續兩年擔任畢業班數學學科教學、班主任工作。20xx年我組織學生參加全縣組織的語數聯賽中5人次獲獎，20xx年在全縣畢業班統考中，成績名列前茅，也因此爲學校爭得全縣“文明單位”評比的資格。

三．擔任學校政教主任，法制安全處主任工作中所採取的一些主措和取得的成績。

1.狠抓學生的養成教育，“爲學生的幸福人生奠基”。

堅持以人爲本，全面實施素質教育是教育改革發展的戰略主題。而學校教育，德育爲首，在國小德育中以做人、做事、習慣培養等爲主的.“奠基”教育就顯得尤爲重要。有一位教育家說過：“播下一種行爲，你將收穫一種習慣，播下一種習慣，你將收穫一種性格，播下一種性格，你將收穫一種命運”。在工作中，我和我的同事們從小事做起，努力規範學生的生活習慣、行爲習慣、學習習慣。形成良好的校風、學風。爲學生的幸福人生奠基。

2.大力開展“講文明、樹新風、創文明校園”的活動。

在師生中做好宣傳工作，讓師生從講文明語言做起，學會文明禮儀。開展“文明教師”、“文明學生”、“文明班集體”、“文明寢室”、“文明餐桌”的評比活動。在文明之風的吹拂下，校園內文明之花處處盛開。

3.努力搞好法制安全工作，爲學校開展其他各項工作提供強有力的保障。

法制安全工作是創建和諧平安校園，辦好人民滿意教育的重要任務。它直接關係到廣大學生家長的切身利益。我們牢固樹立安全第一的意識，組織師生學習有關法律、法規、安全知識。在校內把安全工作責任層層分解，形成齊抓共管的局面。大力做好法制安全宣傳工作，紮實開展防震、防災等疏散演練活動，將知識轉化爲學生的能力。加強對重點對象、重點內容、重點部位、重點時段的安全防範，做到警鐘長鳴。

4.在全校師生的共同努力下，我們也去取得一些成績。

十餘年來無一例安全事故發生。20xx年度被鄉政府表彰爲“法制安全工作先進單位”“師德師風先進集體”並順利通過縣政府組織的“縣級文明單位”評比驗收，也在縣教育局組織的“文明宿舍”評比活動中榮獲“文明宿舍”的殊榮。

四．我對校長的膚淺認識。

1.勾勒學校前景的設計師。

學校肩負的任務是培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義的建設者和接班人。作爲一個校長必須有先進的理念，抓好機遇，保持奮發有爲的精神狀態，堅持發展，加快發展，用發展解決前進中的問題。

2.教育教學科研的領頭雁

教育發展科研領先。然而在農村，有一些老師對教研充滿着諸多的矛盾與困惑，老師的心情是可以理解的。要想讓老師們不再顧慮，不再猶豫，不再患得患失，做爲校長，就必須給老師們帶個頭，給教師們指明方向，給教師們樹立榜樣，激發教師的熱情，讓我們農村中國小最薄弱的環節迎頭趕上。

3.一線老師的勤務員、師生員工利益的保護神

教學是學校的中心工作，以教學爲主，一切爲教學服務，這是每一個人應該明確的一條基本原則。教師們每天披着星星來，頂着星星走，備課、批改作業、……很多人還要搭上雙休日，處理教學工作。過大的壓力讓教師有點喘不上氣的感覺。作爲校長，應該明確認識：我是爲他們服務的，我是他們的勤務員。教師病了，我們去探望一下；教師家裏有困難伸出溫暖的手幫一把。對教師少一些埋怨、批評、指責，多一點理解、關愛。只有這樣，他們纔會在工作、學習中倍感安全的同時，體會到集體的溫暖。在提升自己的人格魅力之後，換來的定是收穫和喜悅。

最後我想說:今天站在這裏，重在參與，立足於學習，樂在於與大家分享這個過程，無論結果如何，我都將一如既往，努力工作，開拓創新，爲孔坊教育的發展儘自己的一份力量。

謝謝！

競爭上崗演講稿優秀 篇12

尊敬的各位領導、評委、同志們：

大家好！

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫xx，現年xx歲，大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長。

本人自xx年參加治黃工作以來，先後在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評爲先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業知識，法律知識，財經法規，能積極與局領導，財務科長密切密切配合，通過系統內外無數次審計，均無出現違法、違紀現象，保證了集體利益。

這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層幹部的一條途徑，能充分調動各方面的積極性，激發幹部職工幹事創業的事業心、責任感，爲治黃事業發展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

一、制定切實可行的規章制度和管理辦法，規範財務行爲，防止資產流失。財務管理辦法和規章制度是約束財務行爲的有效措施，是每一個財務人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法，對加強經濟覈算，提高覈算水平，促進單位增收節支和治黃事業的發展有重要作用。

二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本局資金的`正常運行。把有限的資金用好、用活，發揮更大效益。

四、充分發揮模範帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作爲科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。

五、嚴於律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子幹工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂於奉獻的好乾部。

六、在抓好正常工作的同時，積極協調好各方面的關係，尤其是與稅務部門的關係，創造寬鬆的工作環境，促進治黃事業的健康發展。

如果我有幸成爲財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我！

謝謝大家！