有關轉正自我鑑定三篇

自我鑑定是一個人對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現的自我總結，它可以給我們下一階段的學習生活做指導，因此，讓我們寫一份自我鑑定吧。那麼如何把自我鑑定寫出新花樣呢？下面是小編爲大家收集的轉正自我鑑定4篇，希望能夠幫助到大家。

轉正自我鑑定 篇1

工作內容回顧：

1. 每天根據組長分配給自己任務進行測試，按照測試需求，借相應的手機?嶄?只?⑷撾褚?蟮陌奼荊?緩罌?賈蔥蟹峙淶?c庫裏的每條測試用例，因爲每條測試用例都是英文描述，所以每次必須經過認真閱讀以保證正確執行。

2. 在測試過程中，手機出現問題時，要判斷是手機硬件的問題還是軟件的問題，如果是軟件的問題，還要繼續跟po或者fo 確認之後，然後才能在公司本地庫中填寫error report,有的error還需要fast trace工具來抓取bug和decode x-fiel，並將這些東西一起放在error report 裏面，經過ec處理之後狀態爲new的error就可以往mzilla庫中報最終的bug。

3. 每次做任務的手機都是去相應的產品組借的，所以做完任務的時候將自己手裏借一切跟測試相關的東西及時籤還，並告知組長任務完成。

工作總結：這爲期四個月的實習和試用期，使我對手機軟件測試工作有了深入的認識，就是盡最大的努力發現測試手機的不足，經過開發人員解決之後使手機儘快達到上市的標準，這些發現的bug就是爲公司創造的價值。作爲四個月的文思海輝的員工，我對公司也有了一定的瞭解，文思海輝技術有限公司pactera technology international ltd.（納斯達克股票代碼：pact）是值得信賴的諮詢與科技服務提供商，公司擁有超強的全球運營能力、嚴格的質量標準和高效的交付流程，致力於成爲全球企業“新時代的合作伙伴”，爲客戶成功保駕護航。自1995年以來，文思海輝一直致力於爲全球客戶提供世界領先的商業/it諮詢、解決方案以及外包服務，在金融服務、高科技、電信、旅遊交通、能源、生命科學、製造、零售與分銷等領域積累了豐富的行業經驗，主要客戶涵蓋衆多財富500強企業及大中型中國企業。我所在的亦莊分公司主要承接諾基亞手機測試任務，在以往的測試工作中，得到了諾基亞公司的高度認可。

工作中優點及不足：

對於失敗的教訓要吸取，成功的經驗要進行總結。我對成功的定義是：在保證質量的前提下完成既定的計劃或目標就是成功。其他的所有結果都是失敗。

優點：

1)敢於接受任務並想盡一切辦法完成

入職四個月每一個任務對於初入職場的我都是一個挑戰，保質保量完成任務是最基本的要求，即使是自己不熟悉的任務也會盡自己的努力和前輩的幫助下按時完成。

2)勇於承擔錯誤，正視自身的問題

在這四個月的工作中犯了一些錯誤，測試工具使用不熟練等導致測試結果填寫不規範等，我秉承着有錯即改，下不爲例的思想，正視自己的錯誤並積極改正。

不足：

1) 由於工作時間不長，參加了很多培訓，在測試的時候這些知識運用的還不夠熟練，所以對手機中出現的bug發現的

數量不高。

2) 一開始工作的時候，對一些測試工具的使用不是很熟練，在使用的過程中會耽誤一些工作的時間，導致自己在規定

的時間內完成任務比較緊張。

以後工作中改進：

1)重視每一個細節，不要忽視小問題

做手機測試工作，首先要具備的就是細心，只有這樣才能發現手機裏的bug，不能放過任何一個與測試用例描述不一樣的執行結果，不管這個差別有多麼的小，很多bug都是從這些細微的差別中產生的。

2)進行重複工作也不能大意

手機測試有時候相同的測試用例要在不同的手機上重複測試，這就相當考驗我的耐心，對每次做測試用例都要向第一次做那樣，認真的執行每一步操作。

3)考慮問題要全面

每次做任務都要有一些發散思維的自由測試，這就需要我們考慮問題的時候要全面的展開思維做盡可能多的測試，才能發現更多的bug。

4)加強學習

平時的時候除了要參加各種培訓外，在培訓之後還要及時的複習總結，對自己不明白的地方及時找師傅或有經驗的人請教，來提高自己的測試技能，並且要認真研究測試工具，多練習使用它們以確保達到熟練的水平。

下一步工作展望：

下階段的工作我很有信心會比之前有所改善，經過四個月的工作和學習已經具備了一些有用的經驗，相信他們會對我今後的工作有很大的幫助。以後的工作希望自己能夠提高報bug的數量和質量，除此之後還要繼續跟師傅和前輩們學習手機測試的更多方法來提高自己的能力。

這四個月的工作生活是充實且富有樂趣的，結識了很多同事和朋友，公司的氛圍是非常輕鬆愉快的。感謝四個月來吳爽組長的關心，感謝部門同事的悉心指導，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖後，總結經驗，吸取教訓，做到個人與公司共榮辱同進退，共同實現文思海輝的輝煌。

轉正自我鑑定 篇2

還未來得及跟激情澎湃的夏天作別，初秋已然迫不及待的將她的金色灑滿我的周身，就這樣在一片溢滿希望與收穫的季節中結束了自己爲期兩個月的初任民警培訓生活。 初來到培訓基地，就被這裏環境氛圍所折服，簡潔而不失莊重的`主樓安然的坐落在東陵公園的不遠處，熱血澎湃的心突然就安靜了下來。這裏沒有城市中刺耳的喇叭聲，也沒有悠閒的晨鐘暮鼓，伴着第一縷朝陽響起的是督促我們出操的陣陣軍號聲。進入培訓基地的第一堂課，教官就強調了紀律的重要性，要求大家全身心的投入到培訓中，早操更是改變了我們相對懶散的作風。從警務戰術到紀律作風教育，從各機關部門領導的專項講座到警務技能的培訓，從法律法規的強化到體能訓練，靈活多樣的培訓形式，貼近實戰的培訓內容每天都讓我們有着滿滿的收穫感。培訓使我進一步端正了思想，豐富了業務知識，加深了對公安工作的瞭解，明確了今後努力的方向，既是對在學校所學知識的一次昇華，也是把理論向實踐轉化的一次磨練，增強了我的責任感、使命感，初步完成了由學生到警察的角色轉變。

這次的初任新警培訓學習圓了我渴望瞭解公安工作、掌握公安工作技能與法律知識的願望。在這兩個月的學習中我學會了如何接警、處警，如何使用警械，並學習了對敵戰鬥理念，這些都使我對公安工作有了更進一步的瞭解，特別是

在模擬格鬥對戰訓練中，真正地體現了新時代警察高效率的快速反應能力與溝通配合意識，以及全方位的安全理念。

一位名人說過：“劃一根火柴，閃亮一下，就熄滅了。但倘若用一根火柴去點燃一堆火，卻可以散放出比一根火柴大十倍、百倍、千倍，乃至無數倍的熱量。”通過這兩個月的訓練，我越來越體會到這句話是多麼的切合實際。訓練中，它使我們這些來自四面八方素不相識的同學之間多了一份信任，多了一份友誼，它使我感覺到了團隊的重要，團隊的團結一致更重要。

培訓生活在緊張有序的同時也充滿了人文關懷。籃球比賽豐富了大家的課餘生活，檯球、乒乓球比賽更是充滿了友誼與快樂。細心的教官對學員們也是呵護備至，在培訓期間有幾位學員因爲天氣等原因生病了，教官知道後便安排後勤部門爲生病的學員做了“病號飯”，並親自送到生病學員的寢室。這種寬嚴結合的培訓既鍛鍊了我們的體魄、磨練了我們的意志，又增強了團隊精神、凝聚了大家的警心，增強了集體榮譽感。“吾生有涯而知也無涯”，培訓是爲求知創造了一個平臺，是提高自身能力的“加油站”，是融入公安工作的“加速器”。我們在這裏盡情的汲取知識經驗，揮灑着汗水。

兩個月的培訓不僅使我學到了作爲一名警察應該具備的理論與實踐的知識，更使我瞭解到什麼纔是一名合格警察

應該具備的條件，我把它們概括爲以下幾點：

一、多想。

想羣衆之所想。把羣衆的事當成自己的事去考慮。站在羣衆的角度想問題，經常換位思考工作中出現的問題。衆所周知，鐵路公安是最直接和百姓打交道的一個警種之一。站在火車站，來來往往的羣衆都注視着自己的一言一行，自己的一舉一動都直接代表着我們公安機關在老百姓心中的形象。在處理治安事件，管理車站秩序，維護運輸安全中，我認爲有很多方面值得我們去想，去改進。只有思想上認識到位了，工作中才會暢通無阻。對於我這麼一個新上任的警察來說更應該多想想工作中碰到的問題。想到好的點子，我可以把它先記下來，結合自己單位的實際情況和自己工作的環境進一步完善自己的工作方式方法。讓自己更快適應這個艱苦卻又神聖的崗位。

　二、多聽。

聽羣衆之所言。多聽聽羣衆的聲音，多到羣衆中去，和羣衆打成一片，百姓纔會和你說實話，才願意告訴你他們真實的想法和意見。因爲至古以來，警察在老百姓中的形象大多是來抓壞人，做了壞事，警察才找上門，平時少與他們打交道爲好的老觀點。這些都是不利於我們工作的有效開展，也不利用改善警民關係。多聽的前提是沉下去，到羣衆中去，光知道坐在辦公室裏是很難聽到最有價值的意見的。

　　三、多做。

做羣衆之所需。大學裏的一位教思想概論的老師曾說：“你們年輕人，到了單位以後要多做事，做的越多進步的才越快”。剛到一個新的工作環境，同事都是陌生的，周圍的環境也是陌生的。這更需要我多做了解纔可以慢慢適應。同時自己是年輕人，理應承擔單位的重任，要敢挑重擔，拋棄那些在學校裏形成的怕自己做不好就不去做的錯誤觀點。在失敗中成長，在錯誤中學習。

四、少說。

誇誇其談是我們80後的一個通病。在工作崗位上多想多聽多做，少說，少說大道理，少說不利於單位團結的話，少說不利於和羣衆搞好關係的話，少說抱怨的話。有情緒應該學會合理釋放。做一個心理成熟的人民警察。

伴隨着我們的入警宣言，多彩而又短暫的培訓生活在大家與教官揮手作別的那一刻戛然而止，縱然對這裏有太多的不捨與眷戀，可人生就是要面對一個又一個挑戰，攀過一座又一座高峯。相信我們每一名學員都會銘記這一段難忘的經歷，滿載着收穫迎接全新的工作，把在培訓中心學到的知識、經驗、作風融入到基層公安工作的實踐中，用自己的行動履行全心全意爲人民服務的宗旨，做黨的忠誠衛士，做羣衆的貼心人，爲警服爭光，爲警（jing）徽添彩。

轉正自我鑑定 篇3

回想xxxx年的工作情況，找差距、比貢獻，工作中還存在着這樣或那樣的缺點，如各種學習還不夠好，服務質量還不是很高，思想認識還有待進一步提高。再有就是自己平時個性比較強，說話有時不太注意措辭，容易發脾氣，可能會給同志們帶來了一些情感方面的傷害，敬請大家諒解。

以上是我對xxxx年工作的述職，彙報中如果有不當的地方，敬請各位領導、各位同仁批評指正。