跳槽有时候可能不是一件好事情
跳槽是职场人避不开的话题,但是笔者认为不论是跳槽到大公司,还是转行,我们都必须清楚这样一件事情:这个世界上很少有既轻松又高薪还离家近的工作,薪水高可能要经常加班;平台大可能要经常出差……
职场人在跳槽时必须考虑清楚一点,是否能够承受跳槽后带来一些影响,很多时候可能薪水高了,压力也变大了,特别对于有家庭的人来说,工作变动不仅要考虑自己,还有家人。而不是仅仅局限于眼前的利益,因为盲目跳槽只会进入恶性循环。
从长远职业规划而言,不建议职场人经常跳槽,因为如果你要跳槽,在下一个公司看到你的offer时,面试官通过你的简历可以清楚地看到你是一个经常换工作的人,从招聘角度讲,他会觉得你这个人存在一定的不稳定因素。所以,步入职场,请为自己做长远规划,做目标设定,不可随波追流,不可三心二意。
若你不能在一个岗位上有所进步,有所成长,有所突破,那么,换其他的岗位同样如此。简而言之,你若不会游泳,换多少游泳池也一样不会游泳,你应该做的是找一个游泳教练上专业的游泳课,而非将自己不会游泳的问题归结于客观环境。
很多人都知道《杜拉拉升职记》,那么,杜拉拉为什么能升职?或许从来不是因为某个人带给她的幸运,而是因为她一直在做自我的职场规划。
绝大多数人对于自己的`人生是没有清晰规划的,更何况职场。如果职场人有明确的规划,那么跳槽只是职业发展中顺其自然的一件事情,各项指标达到了预期后,会做出理想的选择。
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