面试成功的要素
要了解对方的需要,相信自己是最适当的人选。面试的主要目标是让主试者录取你,主试者心目中具有选人的条件,他们挑选的是各种条件平均起来最符合理想条件的人。
要让主试者相信你有诚意做这份工作。用人单位都明白,毕业生开始择业时,面对众多单位行业,不可能把"筹码"押在一个单位上。若你的确想到某一单位任职,你就要下功夫表明你的诚意,除面试时要认真准备、认真对待外,还可在征得主试者同意的情况下,单独到单位与其详谈。要知道,主试者在对众多求职的`人,如与你早有接触,对你印象就深刻,在几个人选条件大体相同的情况下,心诚者自然被定为首选 。
要让主试者相信你对该机构有用。在面试过程中要懂得集中传达"我的加入对贵单位特别有利"这个信息。要让主试者相信你将对该单位作出贡献,你是他们非常需要的人才。
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外企面试的七个禁忌
一忌迟到失约。迟到和失约是面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感,更会令面试官觉得求职者对这份工作没有热忱,印象分自然大减。守时不但是美德,更是面试时必须做到的事。因此,应提前10至15分钟或准时到达。如因有要事迟到或缺席,一定要尽早打电...
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面试自我评价[优选]
在平时的学习、工作或生活中,我们使用到自我评价的地方非常多,自我评价是人的自我概念的重要内容之一。你所见过的自我评价是什么样的呢?以下是小编精心整理的面试自我评价,仅供参考,希望能够帮助到大家。面试自我评价1你们好,我叫xx,是xx大学平面设计专业的学生,我热...
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大学生面试自我评价(通用8篇)
在日常学习、工作和生活中,我们都不可避免地要使用自我评价,自我评价会促使我们进行自我验证,从而为自我发展提供动力。相信很多朋友都对写自我评价感到非常苦恼吧,以下是小编精心整理的大学生面试自我评价,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。大学生面试自...
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面试邀请函(热)
邀请函是商务礼仪与世俗礼仪的其中一部分。在现在社会,邀请函出现的次数越来越多,那么相关的邀请函到底怎么写呢?以下是小编为大家收集的面试邀请函,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。面试邀请函1众所周知,儿童剧以少年儿童为服务对象,以话剧、歌剧、舞剧、歌舞剧以及童话...