职场语言多余的修饰不如直接了当
语言的丰富对人类来说既是好事也是坏事,好事是能够丰富的表达人们情感,坏事是在表达方面容易存在偏差。
举个最简单的例子,你吃饭了吗?在中国人看来只是简单的礼貌用语,可在外国人看来以为你要请对方吃饭。当然这只是文化的差异,但在有的场合很多话还是直白表现出来的更容易被人理解。
1.我真的做不了
职场中很多话不能藏着掖着,尤其是涉及到工作方面的。老板给你安排了任务,你没有那个能力可以很直接的表现出来,这是对自己负责,也是对工作负责。
小张是刚实习了一个月的编辑,正常实习的情况下,如果企业没有在前两周直接或者间接的把你赶走,大致可以确定你能留下来了。这天快要下班的时候,部门主管把小张叫到身边给他安排了一个任务。原来第二天会有一个新人入职,主管觉得小张工作可以,想让他带新人。听到这个任务安排,小张觉得自己不行,但没有明确的拒绝,只说了句:我行吗?
主管:男人不能说不行,我看好你……后来小张也没说什么,以为主管会有别的`安排。结果到了第二天主管让小张培训新人,小张是一个头两个大。最后培训没有做好,还被主管给批了。
对于这种事,没有把握完全可以直言拒绝,涉及到工作的安排千万不能模棱两可。能做就是能做,不能做就是不能做,只要把情况说明老板也不会无理取闹,但接下任务做不好,那……
2.同事间的沟通
判断一个职场人是小白还是老鸟的标准是会不会沟通,在职场小白看来崇尚的是个人能力,遇到事情总想要一个人做好。这样累不说,还容易被批评不团结同事。成熟的职场人知道自己的不足,懂得借力,懂得同事间的互相帮助。
向同事求助是一个技巧,但多数情况下直白的说出来比花里胡哨更有效。比如领导让你做一项策划,里面需要用到配图。可你只是个编辑,不懂美工,审美也是大众水平,这个时候就要向同事(美工)求助。不要不好意思,更不要顾左右而言其他,直接表达你想要表达的。当然了要有礼貌,比你大的男的叫哥,女的叫姐……有什么需要他们做的直接说,他们就能帮你搞定。
职场中直白的话语能够更好地交流情感,就拿上面那个例子来说,你想对帮你的美工表达感谢,可以这么说:真是隔行如隔山,从您身上学到了不少东西。既表达了对同事的感谢,又显得真诚。
真诚的话语不需要过多的修饰,平淡的话语更容易引起他人的共鸣。
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