我是一名实习生,单位这样作合理吗?我能否去劳动所投诉?
10年1月,我去私人公司面试,当初说好1500工资工作时间9点到17:30.做五休2,按照国家节假日算待遇。之后2月1号正式上班。一个月以后拿工资只给了763.6元。帮我说实习1200,我问他怎么那么少,他说我们实习过年没有工资!后来他说去掉节假日,是22天然后除以1200,去掉过年7天请假1天是763.6块!这种作法合理吗?如果去掉休息2010年2月双休日日共8天,那也不是他所说的22而是20。1200除以20才是每天工资!这种卑劣的行为能否投诉?!
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劳动仲裁的经过
4月11日快下班时,门卫值班人员拿一邮件送到办公室,还以为是总部快递的什么文件,但打开一看就傻了:“XXX劳动(人事)争议仲裁委员会-仲裁庭组成人员和开庭通知书”,来单位不到一个月的时间,就碰到这事,运气有点背,再接着看下面的东西,原来是2012年5月份的事情。事情经过如...
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住屋公积金查询密码更改与挂失
住屋公积金查询密码更改与挂失职工更改住屋公积金龙卡账户初始密码或办理密码挂失手续,要求由本人持身份证及复印件一份和住屋公积金龙卡进行办理。本人因特殊原因无法亲自办理的,可委托他人办理,代办人办理时,还应提供经公证的授权委托证明、代办人身份证及复印件...
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2016五险一金缴纳比例北京
聘才网欢迎大家的到来,下面是小编整理给大家的2016五险一金缴纳比例北京最新内容,以供查阅,快来看看吧!养老保险:单位缴费比例19%,个人缴费比例8%医疗保险:单位缴费比例9%+1%大额互助基金,个人缴费比例2%+3元大额互助基金,退休人员只需缴纳3元大额互助基金。其他人员缴...
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医保缴费年限异地互认 部门国有股划转社保基金
制度碎片化和将来付出风险是中国社会保障制度最重要的两大破绽,统筹条理低导致流感职员好处受损更是一个软肋。昨日国务院批转的《社会保障“十二五”筹划纲领》(下称《纲领》)直指破绽,提出要加逼迫度公正性、顺应职员活动性、担保将来可一连性。进步统筹条理《...