我是实习生,我是不是劳动者?
劳动保障2.58W
我在某个通信商分公司的一线技术员。他们是进学校招聘可以实习的我们,领导说我每第一个月属于实习,第二个月属于正式员工,我已经在这家公司做了8个月,工资为绩效工资,月也就700~800工作认真负责,公司没帮我买任何社会保险。第一个月,领导给我一份签后快无效合同,我没签,现在又给我一份正式的.合同,我现在也没签。我想问:1
该公司违反劳动法与劳动合同了吗,它应给我什么补偿?2
我是实习生,我是不是劳动者,我的情况是在上两法的保障内吗?3
我不签合同有不当吗?因为我想离开那了。
该公司违反劳动法与劳动合同了吗,它应给我什么补偿?2
我是实习生,我是不是劳动者,我的情况是在上两法的保障内吗?3
我不签合同有不当吗?因为我想离开那了。
-
五险一金是必须交的
专家介绍说:“《社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,也就是说,劳动者参加以上5种保险是法定的`,这就是俗称的五险。”单律师说,“其中,基本养老保险、基本医疗保险、失业保险三类社会保险的保险费由用人单位和职...
-
五险一金要交多久
五险一金需要交多少年?养老保险:按照规定,参加基本养老保险的人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这是对达到法定退休年龄职工缴费年限的最低要求。退休职工基本养老金的多少与在职时缴费时间的长短、缴费基数的高低有直接关系。缴费时...
-
跳槽到新的单位后,失业、医疗、养老保险,住屋公积金怎么办?
请教各位先生/:本人最近想跳槽到另外一个省份的某城市工作,原公司为我办理了三险一金,想请教各位:这些保险或公积金要到那些相应机构办理流转手续?办理过程中需要注意些什么?或者,这些钱可以取出来使用吗?如果可以,那又是什么时间可以取出使用,如何办理手续?烦请各位...
-
劳动仲裁处理劳动争议需要多长时间呢?
根据《劳动法》第82条、《企业劳动争议处理条例》第32条和《劳动争议仲裁委员会办案规则》第30条、第34条、第43条规定,仲裁庭处理劳动争议的时效分别是:方法/步骤11)对于职工一方当事人在30人以下的劳动争议案件,其处理时效按《劳动法》第82条规定的“仲裁裁决一...