这家公司的年终奖金该怎样分配才合理?
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某公司2007年按规定应完成任务1100万(人民币),实际完成1220万,其中1班本应完成550万,实际超额完成58.5万;2班本应完成550万,实际超额完成61.5万。该公司年工资总额为110万,有三部分人构成,1班年工资总额31.5万;2班年工资总额30.5万;管理人员年工资总额为48万。今年的总奖金一共为12万。该公司原来是以工资比例为基础计算奖金的,但是那样算的'话2班比1班多完成3万任务,而拿的奖金却没有相应增加,这就不合理了,现在诚恳向广大朋友征求一个合理分配该公司年终奖金的方案?希望能将该公司2007年的年终奖金分配好。
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