HRM人力资源管理解决方案之职员考评管理
每个企业为了更好的了解职员的工作情况,或多或少会有直接跟薪酬挂钩的考评。那么针对职员的职业化360度考评,从不同人员角色、不同角度、不同立场,全方位考察职员的德、智、行等职业化素质。职员考评模块既为考核薪酬模板提供自动化的'量化数据支持,也能有效帮助营建民主、公正的企业文化氛围:督导员工培养自驱力、建立积极的职业素养、价值取向和工作能力
功能/方法
1、自定义考评类型(领导考评/自我考评/同事考评/客户考评/合作伙伴考评)及各自分值权重
2、多问卷模板自定义,考评题目自定义,考评分制自定义
3、根据所选的考评对象以及考评类型自动生成考评问卷
4、自动计算问卷考评结果(分数),支持管理人员对考评结果进行最终审核/修改、公布
5、可设置针对任一考评模板参与考评打分的有效时间范围
6、应用示例
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人力资源管理实训的心得体会
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让HR更有价值的四大必备能力
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学习人力资源管理心得15篇
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人力资源管理制度(荐)
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