自学人力资源管理师三级,如何进入HR行业?
我06年法学专业毕业,之前做过两份工作,一份是国企的'行政助理,干了2年零4个月,其间了解到了人力资源岗位,后来因发展空间有限,薪酬待遇较低选择了辞职,;一份是商场客服部门秘书,干了1年零11个月,同时发现自己对hr这个职位很感兴趣,并且一直在自学人力资源管理师三级,后来家里父亲重病住院,自己也面临婚后生子的问题于是将第二份工作辞了,在家的这段时间一直在自学人力资源管理师方面的知识,后来参加了人力资源管理师二级培训,在家大概呆了一年半的时间,职业空白期从2010年11月至今,现在正在积极找与hr相关的工作,可是却屡屡碰壁,我想请教下像我这样的情况该如何寻觅一份与hr相关的工作呢?
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岗位职责与评估派对/KYJHR员工跳槽频
每年的岁末年初都是员工跳槽频繁的时节。员工为什么跳槽?对企业不满是一个很重要的原因。在不少企业,企业经营管理者一味强调用户满意度,而很少过问员工满意度。其实,员工满意度与用户满意度以及企业的命运是直接相关的。员工满意度高,为用户提供满意服务才有可能...
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人力资源管理师岗位职责集锦8篇
在发展不断提速的社会中,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编精心整理的人力资源管理师岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。人力资源管理师岗位职责1根据公司战略拟定中、长期招聘计划,...
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人力资源管理中的沟通问题探索论文
摘要:人力资源是一种特殊的群体,对他们加强培养能激发出他们无穷的潜能,假以时日必将对企业做出不可估量的贡献。而人力资源管理中与员工之间的良好沟通是保障工作顺利进行的前提,不仅能有效的营造一种良好的工作氛围,并且有利于员工相互之间搭建一座稳定的沟通桥梁...
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人力资源管理自我介绍3篇
当去到一个新环境下,常常要进行自我介绍,自我介绍是结识新朋友的重要手段。如何写出一个与众不同的自我介绍?下面是小编帮大家整理的人力资源管理自我介绍4篇,欢迎阅读与收藏。人力资源管理自我介绍篇1尊敬的**:您们好!能够劈波斩浪,从无数应聘者中脱颖而出进入面试,...