在领导面前说错话怎么办?别慌,就用这5招快速补救!
怎么和领导说话真是一门学问,说好听的话不容易,说错话倒很容易。一旦在领导面前说错话了,你应该怎么做才能迅速补救呢?
立即道歉好过事后补救
除非你的领导很小心眼,不然对于一个小小的错误,他还不至于放在心上。当然,领导没有把你说错话放在心上,你却不能当没事发生。请勇敢一点、大气一点直接跟领导承认错误,表示自己没有考虑周全,以至于会错意,希望得到领导的谅解。领导的时间很宝贵,不会浪费时间和你纠结小事情,而且还会欣赏你的坦诚与大方。
适当自嘲缓解尴尬气氛
说错话了怎么补救?这就考验了我们的情商和说话技巧。很多人在领导面前说错话后都胆战心惊,生怕领导给自己穿小鞋。与其时候担惊受怕,还不如现场立刻解决问题。最得体的做法就是委婉地承认自己的错误,不小心说错了话。这时你应该自嘲,告诉领导自己不大会说话,可能有说得不大妥当的地方,希望领导不要计较,然后补充一个更好的答案。
说话前弄清问题和对象
之所以会说错话,一是因为太耿直,二是因为还没有仔细考虑就脱口而出,这样确实容易得罪领导。发言前一定要理解对方讲话内容和用意,弄清楚究竟是正面的还是负面的,是回答问题还是讲自己的看法,揣摩领导的用意,明确你的说话对象是领导,知道该说什么,不该说什么。所以在和领导沟通时,一定要弄清楚状况,没听明白的要跟领导确认,保证不会祸从口出。
忘记尴尬不要耿耿于怀
领导能记住的事情其实不多,特别是和员工打交道的'小事。因此,你没必要把说错话让领导难堪的事情放在心上,总是耿耿于怀,甚至害怕和领导面对面交流。事实上领导很可能已经忘记这件事,或者忘记你这个人了。本来已经不计较,可看到你惺惺作态难免奇怪,于是又想起了事情的始末。你越是在意,越容易得到领导的关注,也就越容易被秋后算账。
平时争取多和领导交流
有些人总喜欢逃避策略,做错事了,从此不再接触相似的事情;说错话了,从此不再和领导打交道。你应该换一个角度来想,既然自己做错了,更应该找机会补救,比如说平时多在领导面前刷存在感,多和领导交流争取得到谅解,同时也能提高自己的沟通水平。正面面对总比消极面对有效果。
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