江苏省通信服务有限公司南京网盈分公司违反劳动法
劳动法6.98K
网盈公司工资支付低于南京市最低工资标准,只给570元,说是培训期,其实我一去就已经去工地干活了。
而且收取工具和劳保用品押金,我辞职时,借口劳保用品已经使用,不退还我的押金。
另外收取我的体检和培训费用,我自费参加体检没有给我发票。我没有参加培训却拒绝退还费用。
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劳动法,加班超时有什么惩罚?
评论:[劳动法]加班超时有什么惩罚?...
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2012考驾照c1新规定
c1驾驶证扣分新规定出台后,很多车主对新规不是很了解,对驾驶证扣分情况存在着很多的疑问,下面一起来看下具体的规定。一、c1驾驶证扣分新规定1、道路交通安全违法行为累积记分周期(即记分周期)为12个月,满分为12分,从机动车驾驶证初次领取之日起计算,如此类推不断地...
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我给《劳动法》打个问号
也许你也曾遇到过这样的事:你所在的公司暂时资金周转不灵,经济效益暂时不好,公司要求拖欠你几个月的工资,要求作为员工的你与公司共渡难关。你看好公司的前景,愿意与公司同舟共济。不知你是否担心过,如何能保证自己的工资如约补发?如果不能如约兑现,你的合法权益能否...
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完全按照劳动法的规定争取自己的权益,天真?
我之前在一个中国小教育培训机构工作,周三到周日是工作日,周三、周四早上九点开始培训,下午四点培训完还要去分校值班到九点。周五上午是休息,但有临时培训还要参加。周六周日在分校工作,上午九点到晚上九点。周一周二按规定是休息,但公司若安排有培训还要参加。工作...