薪資太低跳槽辭職報告
換工作是一件正常的事,我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職,這時候寫好辭職報告是有必要的。相信許多人會覺得辭職報告很難寫吧,下面是小編精心整理的薪資太低跳槽辭職報告,僅供參考,歡迎大家閲讀。
薪資太低跳槽辭職報告1尊敬的'公司領導:
您們好!我是部的林,在我到貴公司工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養和關照,及同事對我的關心和幫助,可以説這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這麼好的公司工作和學習,又遇到這麼好的領導,我很想繼續留在項目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職。但請公司領導放心,資料已基本整理完善,最後我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解,並儘快給予答覆,將不勝感激!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
薪資太低跳槽辭職報告2尊敬的領導:
我從時間工作到現在,承蒙各位領導關心和厚愛,在此表示衷心的感謝,但現在我因生病不能繼續工作,所以不得不辭職,在此深感歉意,希望得到公司領導的准許。
我衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
薪資太低跳槽辭職報告3尊敬的公司領導:
您好!
來到這個新環境,開始感覺還不錯,真是想好好幹下去。事實上也是如此,我很久沒在一個公司幹過這麼長時間。我原來有很多項目,本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發展和前(錢)途。
總之,今次,我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是因為公司給我的發展空間有限。而且自己表現出的能力,老闆不懂得欣賞。我多年跳槽的準則是:既然老闆不給自己發展機會,自己也不會給老闆機會———辭職走人。
我辭職對公司不會有任何影響,高手有的是,祝願公司興旺發達!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
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