試用期總結(彙編15篇)

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢？下面是小編幫大家整理的試用期總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

試用期總結1

兩個月的試用期彈指一揮間就過去了，在這期間與公司同仁相處的很融洽，讓我感受到真誠與和諧的氛圍。每個人都很親切、很真誠。請教問題時，老員工對新員工總是“知無不言，言無不盡”學到了不少知識，也瞭解了公司的各個部門的工作職能及相關流程。

首先到庫房學習，瞭解庫房的管理制度，流程，也熟悉了元器件。並與公司同仁一起整理庫房物料，將每個器件都挑出兩個作為樣品，這樣對今後的採購與檢驗都有幫助。此外還了解現有的器件目前的行情走勢，對以後的工作也有所幫助。

在庫房學習時期也發現了一些需要改善的地方，就是一些細節問題。總結了幾點：

1）靜電環的佩戴，靜電環的檢查。

2）領料單的填寫不規範，物料描述不詳細。

3）流程方面，對於庫房出入帳的'流程，特別是訂單的出入庫，是否可以做到“料出庫即出賬”，這樣可以保證庫存數量的準備性。

4）合格品，特採品，不合格品，最好有不同顏色標籤紙區分開。

5）對於退回庫房的物料最好由品質人員判定，根據判定結果來處理。

之後有到了生產部SMT學習，首先做一些基礎的工作，這些工作和以前的工作內容有些相似，感覺很親近。慢慢的瞭解儀器設備的功能和操作。生產的人員較少但是效率很高，他們經常加班加點以保證按時交貨。這點非常值得學習。

這段學習期間瞭解到公司成品出貨時都貼有條形碼，如果再配以掃碼槍連通電腦一同使用，就可以清楚的記錄每張訂單出貨的信息。並且這些信息都是電子表格記錄的，也相對節約了紙張。以上的建議如有不妥之處還請諒解，可以進一步討論。

我認為在生產與庫房學習是非常有必要的，作為一名採購人員首先要了解所採購的器件，並對生產作業加工的製程要有了解，只有瞭解了需求才能做好採購工作，而且可以在產品的設計階段給出設計者一些專業性的建議。從而讓試產產品有個好的開始，俗話説“好的開始是成功的一半”。

在公司的這段時間裏，我學到了很多，感悟了很多。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會。看到公司良好的發展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

試用期總結2

尊敬的各位領導、同事：

我於20xx年x月x日來到公司，到今天三個月試用期已滿。初來公司，我曾經擔心不知該如何為人處事；

不知該怎樣完成好領導交予的工作，但同事們融洽的工作氛圍；

公司團結向上的企業文化，使我可以很快的進入狀態。完成了從新人到合格員工的蜕變。以前我對於培訓行業是比較陌生的，剛來公司，就碰上了項目最忙的時候，平板電腦以及雙核手機紛紛面市，使我對自己的.工作手足無措，完全跟不上同事的節奏。所以出現了一些小差小錯被同事指出。前事之鑑，後事之師，這些經歷讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特別感謝公司領導、同事以及我的指導人，對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

三個月的時間不算長，但對我本身有着質的提高，使我掌握了很多以前不曾掌握的工作技能，獨立製作產品課件、獨立TTT，都是剛來公司時的我，無法做到的。良禽擇木而棲，士不知已者而搏，既然公司給了我一個舞台，我一定會還公司一個精彩！藉此機會我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊、實現自我的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同大家一起展望美好的未來！

　　申請人：

　　XXX

　　申請日期：xxx

試用期總結3

1998年5月調至瀋陽市xxxx開發中心做財務工作,同年8月成立瀋陽xxxx公司,擔任財務部經理，。當時xx公司的財務人員在三好街辦公，而生產基地在外地，工作溝通相當不方便，為了保證公司的生產正常進行，公司領導決定將財務部搬到生產基地辦公，於1999年8月10日搬到生產基地辦公。

本人業務能力的提高與瀋陽xxxx公司的成長是同步的。公司成立伊始，財務人員少、資金嚴重不足，整個生產車間正在進行改良，產品在進行試生產階段，項目不能適應規模生產，限制了企業的發展，當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，幫助企業運作起來，在領導的多方努力下，終於在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳户上。當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導説：趙會計，這可是一千萬哪，我説，就是一個億，支出也要按照財務的規定去支出。”這説明我們借款的錢來之不易，在支出方面一定要花得得當，儘可能的減少支出，給領導做一個好參謀。

自從擔任財務部經理以來，服從領導的安排，聽從領導的指揮，縱向責任明晰，橫向積極努力協調，按照公司的辦事。在資金的管理上：工程項目按計劃、合同列支;生產經營按生產計劃列支;日常零星開資按領導在ERP系統審批計劃列支。總之，我從事20多年的財務工作，我認為瀋陽xxxx公司在方面的制度很規範，主管領導指導很及時，這都是我學習的地方。多年來，會計職業時刻提醒我，一定要恪守會計人員的'職業道德，按照《會計法》和《税法》的有關規定，並結合本公司的實際情況，積極參加並做好會計人員的繼續工作，共同提高財務人員的業務水平，做好公司的財務管理工作，以最優的方案為領導的經營決策提供及時、準確的經濟信息，當好領導的參謀。

財務對一個公司來講，是一個核心部門，日常工作比較繁瑣，涉及部門比較廣，在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人，我作為部門經理：從我做起，嚴格要求財務人員按照公司的規章制度辦事，微笑服務，對不符合手續的業務一定做好解釋，這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨，在月末報表過程中，需要對各部門的上報信息進行核對，這就更要求我做好配合、協調工作，這也是我的重要工作內容之一。

對財務工作的設想

在近6年財務經理的實踐工作中，我深深感受到企業制度規範化的重要性，除了發揮財務監督，服務職能外，工作的責任心，事業心業務能力也是非常重要的。按公司目前的發展步伐，停留在目前的水平上是遠遠不夠的，要有一個跨越式的飛躍，不能我一個人提高，要全體財務人員共同提高。我想：通過MBA的學習，要在管理、預算、項目投資方面進一步加強，要把學到的知識真正運用到公司今後的發展中，做好公司的各項財務工作。我相信：在不久的將來，財務部門將成為優秀人才嚮往的地方。

試用期總結4

回顧試用期中的工作歷程，我主要做了以下幾方面的工作：

一、較好的完成了所下達的術指標。

截止到12月份，我村足額完成供電量，電費回收達到了月月結零，安全生產實現了"三無"，保持了較長週期的安全記錄，優質服務誠信服務取得了較好的成績，全年達到"零"投訴。

二、安全生產保持了較穩定的局面。

一年來，我按照所年初提出的"明責任、嚴紀律、強監督、重獎罰"的要求，把安全檢查生產放在一切工作的首位，加強安全工作落實，建立建全全方位，全過程的安全生產，積極參加局、所組織各項安全活動，在安全上重視調查研究到施工現場瞭解實情，解決實際問題，注重工程建設期間的安全管理，在今年緊張的農網改造中，由於配合得力，確保了全過程的安全生產，杜絕了事故的發生，設備檢修和樹障處理到位，減少了配電事故率，配電設備完好率100%，針對實際工作抓重點，查隱患，查事故苗頭和不安全因素徹底清除安全死角。

三、認真落實服務承諾和規範化管理。

一年來，以政策法規為準則，以優質服務為宗旨，認真為農户服好務，提高服務質量，多購多供電的積極性，規範工作程序，對客户實行承諾服務，堅持全天24小時電話保持暢通，隨叫隨到。對孤寡老人不方便的`客户堅持上門服務，把"心連心"工程落到實處。只要接到報修電話就立即上門檢修，一般事故立即修，特殊事故説明情況作好解釋工作不過夜。對於行動不方便的用户，主動上門去收費，一個月跑上三四趟，誠信服務盡最大努力減少欠費停電，受到用户好評。在實際工作中更是積極主動，今年8―9月份，在北京舉行舉世矚目的奧運會和殘奧會，為了確保羣眾能收看到電視節目，安全、及時保電，我放棄休息時間，每天工作都在十多個小時以上，查看線路、設備，及時處理各種隱患，從而保證了在此期間沒有停電現象發生。在今年的秋季用電高峯中，沒有發生一次因我的責任造成停電的情況，保證了農户生產用電。用辛勤的汗水和熱情的服務，換來了客户滿意。

總之，不論是白天、夜晚、颳風、下雨，只要接到事故電話，都能以最快的速度去幫助客户排憂解難，抄、核、收是我們工作的重點，直接牽涉到我們的經濟效益，在工作中，我們實事求是，每月按時抄表，不估抄，不漏抄，抄後及時審核糾錯，把該收的收回來，不多收，不少收，按照供電所制定的考核辦法，按月計算，把電費回收工作責任落實到位，做到有電送的出，一趟找不到人就早上去堵，晚上到家裏去要，真是費盡千辛萬苦，想盡千方百計，經過不懈努力，保證了每月電費的按時回收結零。全年無投訴案件，使農村用電管理走向規範化，減輕了農民負擔，也在農户中樹立了我們供電企業的良好形象。

儘管在試用期的工作中，我取得了一定的成績，但也要正視存在的問題和不足，在新的一年裏行業作風和工作作風為更高目標進行提高，工作紀律要進一步加強。優質服務誠信服務的意識需要進一步加強。

試用期總結5

1、20xx年工作總結：

主要反映釀酒公司突出的工作成績、主要的成功做法、業績特色亮點、經驗教訓回顧等。

結合全年計劃對未完成的工作要説明原因。

產量(瓶酒/大麴/特釀);消耗(水/電/煤);技改投入(車間改造/倉庫改造等),要有實際準確數據.

2、20xx年工作計劃：

主要包括釀酒公司的工作任務、工作思路、工作目標(本站向您推薦、工作重點、工作措施等。工作內容、工作方法、工作要求要注重實效，具有針對性和可操作性。要做到文字精煉、內容豐富、條理清楚、層次分明、數據準確、切實可行。

3、工作中面臨的困難和問題：

結合全年工作任務，針對可能存在的困難和問題，查找本部門的.弱點和不足，提出解決的措施。

4、對公司發展的意見和建議：

各部門除做好本部門工作計劃外，應圍繞公司中心工作，理清工作思路，提出服務銷售、服務生產、提高公司管理水平、推動公司平穩較快發展的措施意見；為順利完成公司、部門各項工作目標，建議公司採取哪些措施、加強和改進哪些方面的工作等等。

以數據和實際工作為主,不用考慮文章修飾,重點是作為隋總大會講話的總結和計劃的素材資料使用,不宣讀不公開.不要複雜,簡明扼要就可以.

試用期總結6

時間一晃而過，轉眼間在xx公司的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裏您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，改進實驗室管理，規範實驗室的運作，更好地融入到我們這個團隊，現將我的工作情況作如下彙報。

一、 通過公司對新員工入職培訓和在品質部各個崗位的實習，很快熟悉了公司的規章，感受企業文化薰陶，明白了作為一個管理者應具備什麼樣的素質，在工作中精益求精，努力為公司做出自己的貢獻；品質部門內的實習，瞭解了生產工藝知識和產品檢驗規範，為更好的管理好實驗室提供了接口的平台，擴大了對各個部門人員的熟悉，方便以後對工作的溝通，提升工作效率。

二、 為了加強對實驗室的管理，更新了實驗室的流程，加強了儀器設備的`維護和保養，培訓內部的操作人員，使其能夠保證我們檢測結果的可靠性。

三、 實驗室管理程序文件的編寫，因為實驗室要規範化管理，目標是要通過國家實驗室認證，從現在開始，我們就已經開始為以後的工作打下基礎，按照iec17025的系統去規範我們的工作。

四、 龍崗xx 實驗室的規劃完善和xrf儀器的選型評估，監督不使用有害物質協議的簽署和收集，xrf檢測超標後情況的處理，保證我們使用的物料的環保符合性。

在今後的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝着以下幾個方向努力： 學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種實驗室管理知識和化學分析知識，並用於指導實踐報告。

1、 “業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

2、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

試用期總結7

在緊張、充實的工作氛圍下，時間總是過得很快。轉眼間，我來到公司已經三個月了。三個月來，在公司和領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，我較快熟悉了公司環境，適應了新的工作崗位。對於公司能夠給我這個成長和鍛鍊的機會，我很珍惜，所以每天我都是非常認真努力去做我的工作，也因此感到很充實。現將試用期來工作情況簡要總結如下：

一、主要收穫

（一）專業理論學習，不斷提高自身認識。進入一個新的工作環境，最能發現自身的不足。作為一名新人，我堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，認真學習公司制度，熟悉公司的企業文化，同時認真思考，分析總結，對企業工作有了一定的認識。

（二）寫作能力有所提高。通過報告研究和書編制項目的鍛鍊，我覺得自身較以前在行文邏輯和語言表述精準方面有所提高。另外，我嘗試過不同語言風格的寫作。這些項目經歷能為日後報告編制工作打下很好的基礎。

（三）思考問題的能力有所提高。一是思考問題的主動性有所提高，執行項目時，會有意識從整體上把握項目，思考自己負責部分對整個項目的作用及如何開展工作。二是認真揣摩別人對我完成工作的修改意見，加以總結，提升自己。

（四）更加註重工作中的細節。通過與同事的溝通討論及學習領會領導在領會上提出的要求，我特別注重工作中的細節問題，以提醒自己在以後的工作中儘可能少犯低級錯誤，提高工作成果質量。

二、需要改進的`地方

回顧三個月來的工作，我雖然做了一些事情，在各方面取得了一定的進步，但也清醒地認識到自己還存在許多不足之處：

（一）專業理論學習的深度和廣度不夠，尤其是將理論用於實踐中的能力還比較欠缺。正因為學習不夠，向同事分享的東西也不夠。因此，加強學習是未來工作中必須長期堅持的一項重要內容。

（二）思考問題不夠多，不夠深。有時接手一項任務，缺乏對項目整體的思考，導致完成的任務質量不高。有時對於一項任務，總想着有沒有以前類似的東西可以模仿，缺少主動思考的過程。因此，今後應多思考，從全局把握項目，充分激發自己的潛能。

（三）工作的自信心不夠。有時認為自己底子薄，與同事差距大，工作起來缺乏自信心，把一些任務想得過難，從而影響工作效率。今後要加強與領導同事的溝通，積極調整心態，以最佳的狀態投入工作。短短三個月的時間，我感覺受益頗豐，因工作而成長，因成長而快樂，感謝公司，感謝領導，感謝給予我支持和幫助的同事們，我願與你們一同成長，為企業的發展貢獻自己的力量。篇二：試用期轉正工作總結試用期轉正工作總結

三個月的試用期轉眼就到了，在這三個月中，我較快地適應了自己的工作，融入了新的大家庭裏，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導佈置的每一項任務，並虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足；對於公司的制度和規定都是認真學習並嚴格貫徹執行；另外，本人具有較強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通，配合部門負責人落實及完成公司的工作任務，並樂於助人，與同事相處和諧融洽。

記得剛來的時候對各方面都很陌生，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助，讓我儘快地適應新的工作的環境。在這裏我進步很快，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了領導安排的工作任務。現在的工作崗位是物料員，主要負責公司的倉庫物料管理，由於以前從事過相關崗位的工作，對erp系統的操作以及excel的數據處理還算比較熟練。在每天的工作中，我認識到了在重複工作中可以挖掘許多不重複的工作，可以學習到各種元器件的專有名詞，學習到怎樣節約時間提高工作效率等等。在工作中，除了高要求地完成來料盤點外，還須努力做好各部門之間的溝通，配合生產工作安排。

同時，也清楚地認識到自己的不足，主要表現在以下幾個方面：

1、對公司的工作任務能認真完成，但積極性不夠；

2、與公司裏的領導和同事們思想和工作業務交流不夠；

3、自己的整體素質和工作學習還有待進一步提高。

總之，經過三個月的試用期，我認為今後我一定能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的水平及綜合素質，為公司的發展儘自己的一份力量。轉正不是意味着待遇上會好一些，更重要的是從此刻起自己已經是磊鑫科技的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格，儘自己的所能為公司作出貢獻，同時也為自身謀求一個更大的進步。

試用期總結8

我是新西南集團家裝部門的一名普通員工，剛到公司時，我對家裝方面的知識不是很熟悉，對於新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下，我很快了解到公司的性質及發展方向。作為銷售環節的一員，我深深感覺到自己身肩重任。作為企業的門面，企業的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。

在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和技能。此外，還要廣泛瞭解整個家庭裝修銷售市場的動態，走在市場的前沿。經過這段時間的磨練，我覺得自己基本具備了一名合格的銷售人員的素質，並且能夠努力做好自己的本職工作。

作為一名大學畢業生，初次踏入社會參加工作，能夠進入新西南集團這個大集體，我感到非常榮幸，由於以前沒有從事過相關工作，因此把自己定位在邊工作邊實踐邊學習的位置，我覺得態度決定一切，在談業務水平之前，我應該先具備相應的業務素質，也就是要有良好端正的態度。“態度決定一切”，只有有了端正的態度，建立良好的業務能力才有可能，只有有了端正的態度，良好的業務能力才能夠轉化成企業的利潤，企業的所得。而良好的態度就是要有事業心，有責任心，有奉獻意識。我加入了公司就是公司的一份子，公司的利益就是我的利益，公司的損失就是我的損失，因此要將公司的命運和自己的命運聯繫起來，儘自己的一切為公司謀利益。先講奉獻再講索取。在公司工作的這段時間以來，由於相關經驗的缺乏，我也面臨一定的壓力與困難，但是每當直面這些困難的時候，我會堅持自己的信念，以最積極的心態去面對，去從容的解決，因為我相信，有了正確積極的態度，就一定能克服工作中暫時的困難與挫折。

拿破崙·希爾曾經説過，“人與人之間沒有太多區別，只有積極的心態與消極的心態這一細微的區別，但正是這一點點區別決定了二十年後兩個人生活的巨大差異。”在以後的工作當中我會繼續堅持這樣好的態度和積極的心態，爭取為工作做出更大的貢獻。

我在大學本科期間學的是廣告裝潢設計，應該和家庭裝修有一定的間接聯繫。雖然沒有相關的從業經驗，但是我學習能力很強，經過兩個月的學習和領導安排的實習培訓，我已基本上掌握了銷售工作的工作流程和工作方法。具體的操作的熟練程度還有待於在以後的工作中繼續積累與加強。通過這兩個月的比較勤奮的工作，我積累了很多工作經驗與技巧，為企業做出了一定的貢獻。這與企業領導的培養和同事的幫助以及整個企業善於學習樂於學習的大環境是密不可分的。

我從理論上、實踐中和相互的交流中學習，不僅注意學習的方法，更注意培養正確的學習習慣。我從公司各種形式和性質的會議和培訓裏面，通過大家的交流中學習到很多與做人，做事相關的知識和教訓，這是我是在學校裏面所不能學習到的。只有不斷地學習、思考、總結，才能不斷地提高自己的素質，才能把事做好。

每個企業都要做大做強，但是公司的繁榮要依靠集體的力量實現的。大家來自不同的背景，有不同的文化、習慣和工作模式，通過合作把自己的好的東西，對公司有意義的東西結合在一起，共同為公司的發展努力。我在工作保持着很強的團隊意識，我深知一個巴掌拍不響，只有堅持團隊意識才能真正實現為企業謀利益，做貢獻。我一直堅信只有將個人目標與公司目標統一起來，個人的目標才能得到保障。每個人都會有壓力、有需求，但只有使之與公司的長期和短期發展目標統一起來，才能實現自己的個人目標。

首先從出勤率來説：從來沒有缺勤，基本沒有遲到，早退。業績：從剛開始發展新公司開到第一個單子，工作漸漸走入軌道，銷售也一個月比一個月有所提升。

作為一個新人，我其實也非常清楚，身為一個IT工作者，需要具備的能力，來到公司的時候我勉強達到了公司的合格線，需要學習和進步的地方還有很多。

很多時候我都在思考自己要做到任何才能夠得到公司的認可，我不認為自己有能力做好這份工作，更多的是希望自己在平凡的工作中一點點的提升，剛進來我做的都是一些簡單的編程任務，想當與更其他同事打雜，而且還會得到師傅的教導，我們公司的模式是老帶新，一對一，這樣的工作和教學讓我很快就接受了公司的工作節奏，減少了獨自摸索的時間，有着師傅帶更多的是能夠更好的完成任務。

作為一個新員工。我每天在做編程的時候，我除了完成自己的任務，還會經常會去考慮自己做的結果好不好，經常會因為自己做的不好被師傅訓斥，然後就是指點和教導，或許我做的不好，但是我的勤奮還是讓老師非常高興，老師經常告訴我，想要做好就要多考慮多做好任務。不管有多難總要把自己的任務完成。

對待工作的態度我最希望的是，加大對工作的責任心，我不是最優秀的，但是可以用努力彌補，每天除了鍛鍊就是加強工作。還有經常請教自己的師傅，我的師傅也是一個非常盡職盡責的人，我每天很多的問題，雖然有時候會因為我問的問題有些幼稚但是師傅還是非常認真的解答，責任心一直都在我心頭，還有我清楚我是試用人員，需要繼續提升自己，才能夠進入崗位去完成公司分配的任務，很多時候我做的不夠，就自己加時間完成。

每天埋頭在電腦前，加班加點去完成自己的任務。有對工作的認真，也有對自己能力的不滿，就這樣我不斷的提高自己的我從與剛進來的'時候變化非常明顯，就如我需要完成任務時間變得更加短暫，可以更加有效的去完成自己的任務。我從不在意自己是否做得夠不夠，至少要完成任務。

試用期很長，那是因為能力不夠，工作非常吃力，也是我剛開始對工作的心態。之後感覺試用期很短，原因是我已經可以做好自己的工作了，可以完成好自己的任務。又有什麼難得。我對自己的要求其實很高，不會因為在試用期取得過什麼成績我就會高興，反而我會好好考慮自己的情況，分析自己的能力，不斷的去完成工作。

走上IT行業是我的選擇，我的目標是成為公司的一個優秀的IT人員，用自己的能力為公司開拓市場，不斷的更新出更加優秀的IT產品。

時間過得真的是快，轉眼之間三個月就過去了，我順利的通過了公司的試用期，成為了公司的一名正式的員工。這三個月我一直都非常努力的工作，終於得到了公司的認可。在這三個月的工作中，我學到了很多的東西，我的工作完成的也是很不錯的。雖然我知道自己通過試用期的機率很大，但真正知道這個消息的時候，還是非常的開心的。但開心過後就是冷靜了，我覺得我不能辜負領導和公司對我的信任，之後我必須要更加努力的工作。所以我為我這三個月的工作做一個總結，找出自己做的不好的地方，也繼續發揚自己做的比較優秀的地方。

這三個月，我每天都會提前半個小時左右到公司，先把當天的準備工作都做好，計劃好自己要做哪些工作。這樣能夠讓我有序的完成自己的工作，既不會出現差錯，也能夠知道自己做了哪些具體的工作。還有時間的話我會總結一下昨天的工作內容和工作完成的情況，有哪些地方做得不好的可以及時的進行調整，這樣我的工作才能做得越來越好。雖然我現在跟剛剛進入公司的時候相比有了很大的進步，但我還是沒有做到自己能力範圍之內的最好。其實有的時候是因為我不知道要做成什麼樣子才算是最好的，也沒有掌握好方法。我有什麼問題都會去請教同事，這樣也讓我有很大的進步。

領導交代給我的任務我都會認真的完成，雖然我是新員工，領導對我也有一定的容錯率，但我還是想把工作做到最好。我並沒有因為自己是新員工就降低對自己的要求，我不僅要求自己當天的工作一定要當天完成，也要做好。也是因為對自己的高要求，所以我才進步的比較快，也得到了領導的認可。在每天的工作完成之後，還有時間的話我會進行工作反思，把自己當天的工作中存在的問題都記錄下來。我覺得這是我做的還算好的地方，在之後的工作中應該要保留。

在工作中，也會出現不該犯的錯誤。雖然我對自己的要求比較的高，但我還是時常因為粗心而犯一些不該犯的錯誤。犯過一次的錯還是會犯第二次，雖然都是一些比較小的錯誤，但也算得上是瑕疵。以後在工作完成之後還是要多檢查，發現錯誤及時糾正，讓我的工作做得更完美。以後也要改掉自己粗心大意的壞習慣，少犯一些不該犯的錯誤。

試用期總結9

尊敬的領導：

光陰荏苒，時間一晃而過，在領導和同事們的悉心指導和幫助下，我恪盡職守，基本上完成了各項工作，現將具體情況彙報如下：

一、通過這段時間的工作加深了對公司的認識。

記得初到公司時，對公司的認識僅限於網站的介紹，比較膚淺。隨着具體工作的逐步深入，通過對規章制度的學習，以及與各部門的接觸，特別經過兩天的培訓，使我對公司團結協作，勤奮敬業，艱苦奮鬥，誠信可靠，共同發展的企業文化有了更深的認識，對公司的產品和未來發展方向有了更清晰的把握。在這段時間裏，感謝您們給予我的足夠支持和幫助，我為能成為公司一份子而感到幸運。

二、領悟崗位職責，提升工作能力。

根據工作安排和崗位要求，試用期間主要工作是：

（1）與各部門溝通，收集彙總人員需求，為人員編制和規模控制提供信息支持；

（2）維護、拓展招聘渠道，篩選簡歷，電話通知，面試，跟蹤落實面試人員任用情況。在這段時間，共面試複試170多人次，入職16人；

（3）與各部門溝通，修訂完善崗位説明書；

（4）協助組織入職培訓；

（5）領導安排的其他工作。

通過上述工作，使我認識到一個稱職的人力資源工作者不盡要具備對人力資源事務性工作的嫻熟處理能力，還要具備良好的語言能力、較強的溝通協調能力、敏感的組織變革能力和準確的分析判斷能力，除此之外，充分了解各部門各崗位的工作職責和勝任資格尤其重要，特別是在我們這樣的.高新技術企業。目前，我還有些欠缺，需要堅持不懈的努力學習，全面提升自身能力，做一個稱職的人力資源管理者。

三、立足公司，服務公司，與公司共同發展。

通過這段時間的充實工作，使我更加認識到了我選擇的正確性。每個人都向往富足的生活，可是這一切並不是憑空得到的，個人的勤奮努力固然重要，如果沒有發揮個人能力的平台，也是一種設想而已。既然有公司為依託，我們唯有努力工作，才能實現公司和個人的共贏。

新的行業，新的同事，充滿了挑戰，在今後的工作中，我將完善提高自身綜合能力，克服不足，明確以下前進方向：

一、新能源行業前途大好，方興未艾，作為這行的新人，要努力學習，更新知識，充分熟悉瞭解公司各部門各崗位的工作，做到有的放矢，為工作的順利展開打下基礎。

二、努力提高專業技能，豐富自身處理複雜問題的經驗，提升管理水平，從大處着想，小處着手，做好具體工作。

三、恪守工作職責，不斷提高自己解決實際問題的能力，在工作過程中克服急躁情緒，多換位思考，積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

四、人力資源工作既是管理又是服務，既要做好領導的助手，為公司的發展出注意，想辦法，又要服務好員工，善待他人，今後將以領導和同事的滿意度為標準，努力工作。

基於以上所述，我申請轉正，懇請領導予以批准。

試用期總結10

轉眼間，來公司已經三個月了。在這短暫的試用期內，學到了好多東西，我清楚地感受到自己在成長。已經開始脱離在學校時的那種稚嫩，變得成熟穩重。

第一次接觸工作，包括與客户及盟商的溝通、與公司同事的交流、在外出差實習、對網絡設備的認識、以及遇到問題時的處理方法，這些事情讓我明白了：工作需要高度認真和滿懷熱情，並且還要具備一定的專業知識。只有這樣，才能做得更好!

剛進入公司的第一個月，所有的事物對我來説都是新鮮的，陌生的。但是我願意讓自己由不知道變為知道，也願意去接觸各類新鮮事物。加上領導和同事的關心和幫助，我不再對這些新事物感到陌生，而是可以當做熟人一樣的去正視它們。剛進公司，殷經理安排周愉強做我的導師，我非常慶幸遇到了他這樣一位熱心耐心又有能力的人，無論在工作還是生活上，無論在技術還是為人處世上，都教會了我很多。很感激他!第一次出差，是因為鄭州市的班班通項目。半個多月的時間裏，雖然學到的技術不多，但我對網絡工程師的工作內容和性質有了初步的瞭解，這對以後職業生涯的規劃有很大的幫助。工作成果也獲得同事們的好評。

進入公司的第二個月，鄭州師院新校區投入使用，學生們入住新校，給新校區網絡中心(由我公司代理)增加的巨大的工作量。鑑於我在班班通項目上的良好表現，殷經理派我到師院網絡中心協助朱玉良工作。由於新校區剛投入使用，一切工作都從零開始，學生多，工作量非常大，而且都是些瑣碎的事情。這真的`很能考驗一個人的耐心和毅力。不過，我還是經受住了考驗!並且在工作中我意識到：認真仔細的工作習慣有多麼重要。

鑑於前兩個月的良好表現，進公司的第三個月，殷經理交給我一項任務：鄭州師院新校區食堂的網絡設備的安裝及調試。在這項工作中，我從安裝交換機到綜合佈線再到配置交換機，全程參與。雖然由於經驗不足及技術原因出現了一些失誤，但後來在周愉強等同事的協助下，順利完成該工作。從這次工作中，我也學到了好多東西。首先一個就是，同事間默契的配合是至關重要的。其次，熟練的掌握網絡技術知識也是必不可少的，對網絡知識不能一知半解。這極大的激發了我的學習熱情，總結在學校學習時學習方法的不足，理論結合實踐，再加上週愉強等同事的幫助，使我對網絡知識的掌握上了一個大台階。也使我更堅定了在這裏繼續做下去的決心。

隨着對工作內容的熟悉及自身技術水平的提高，工作起來就變得更加得心應手了。除了可以獨自解決一些技術問題外，還可以按照公司的要求完成技術工作以外的事情。比如，公司需要申請某項資質，需要員工參加一項考試，我替另一位同事考試，在考場上被監考老師發現，但我隨機應變冷靜處理，順利完成考試，並且考過了。受到殷經理的表揚。

在工作之餘，我還參加了公司組織的各項培訓，比如鋭捷公司的渠道技術培訓，公司內部的技術培訓等等。經過幾期的培訓，我感受到，網絡技術猶如茫茫的大海，我只是一葉扁舟。要想在網絡工程這行中立足，必須要不斷地學習，充實自己。面對各種各樣的高手，沒有理由停下來做片刻休息。面對各種各樣的新技術，沒有理由躊躇滿志止步不前。我要走的路還很長，必須一往無前，再接再厲，愈挫愈勇!

試用期總結11

時間一晃而過，轉眼間來到天津麗都已經有三個月的時間，三個月以來首先感謝公司所有領導能給我展示才能、實現自身價值的機會。這段時間以來可以説是我人生中最彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在工作這段時間裏公司的金主任給予了我很多的支持和幫助，讓懂得退伍後如何去定位自己的人生方向，如何去實現自己的人生價值，在此對金主任表示感謝。同時生活在公司也讓我充分感受到了如大熔爐裏一般的温暖。作為一名在部隊生活了八年的退伍兵，我能有緣成為麗都的一份子，我感到十分高興。

在公司工作的三個月時間裏，在各級領導的關懷和指導下，通過自身的努力，摸索、改進，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下彙報：

一、對公司的認識

沒來公司之前金主任就在網上給我發了企業文化大綱，初步瞭解了公司的定位、願景、使命、核心價值等等，覺得麗都是一個有着發展前景的公司，尤其是公司發展的基本方向，深深的吸引了我，我堅信在麗都可以找到我的'立足之地。於是在今年的8月8日我開始加入了麗都這個團隊。來到麗都後我更加深入的瞭解了公司，公司老總從20xx年每人5萬元起家，用9年時間就做了這麼大的公司，確實很值得敬佩。公司以石材加工與安裝為主導，先後依次完成了國家很多精品工程，這充分證明了麗都公司“石材有毛病，人沒毛病”這一真正的宣言。其次公司領導平易近人、關心員工，尊重生命，注重員工的成才和培養，這更讓我感覺到麗都真正的魅力和家的温暖。

二、工作成績

1、發揮自身組織能力優勢，積極帶領剛入職大學生完成安家任務。剛來到天津麗都，公司還是承建當中，可以説只有空房子，沒水沒電，但是自身能夠克服困難，發揚在部隊吃苦耐勞的精神，積極鼓動和帶領大學生，般一到四樓的所有牀架和衣櫃，確保完成了安家工作。

2、發揮管理特長，搞好新入職的辦公系統員工和車間主管的管理培訓工作。入職後能夠在本職崗位上，利用自身優勢，積極對員工進行培訓，每週一、三、五還組織對所有辦公系統人員和主管進行早操培訓，確保了所有主管和辦公系統人員，克服懶惰思想，養成了良好的工作生活習慣。

3、積極協調組織，搞好宿舍的規範管理。能夠模範部隊規範化管理模式，積極對宿舍進行了統一、規範，貼上了標籤，確保了定人、定位。每半月組織進行了一次全面檢查評比，每週還不定時進行檢查，確保了宿舍衞生能夠時刻保持乾淨。

4、積極協助主任編寫了各項管理制度和規定。

5、協助食堂搞好後勤管理和保障。

三、存在問題及對其改進方法

由於剛從部隊復員，工作方法和管理理念有時不太科學化，主要是觀念沒有及時轉變，習慣以部隊的模式和套路進行管理。其次是工作思路還不夠清晰，導致宿舍管理存在一些漏洞。再次是學習石材技術知識的自覺性還不夠高，目前工作還是停留行政管理方面，沒有自覺下車間去實習。以上的這些問題我將會在今後的工作中將不斷的去改變工作方式和管理理念，工作上進一步提高工作責任心，自覺嚴格要求自己，自覺利用空閒時間下車間學習、請教，不斷的磨鍊意志，增長才幹。

試用期只是一個考察階段，在今後的工作中，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負公司領導對我的期望與栽培。為麗都“三年計劃”貢獻自己的力量。

試用期總結12

相較於前一段時間的生疏和慌亂，現已經漸漸有了頭緒，現場QA的工作流程，以及生產工藝的各個環節都已經有了比較全面的認識和掌握。今後，要做的便是工作方法的積累，工作技能的提升，以及生產工藝的進一步熟悉和了解。轉正在即，我就這一段時間所學習到的知識，工作中遇到的問題，個人存在的不足以及今後如何提高的思考，還有個人一些建議，這四個方面進行一個總結。

一、所學習到的知識

由於以前從事於食品企業的品質監控工作，在食品企業內部比較注重於HACCP的推行以及QS認證等體系的執行，GMP體系的實施顯得較為薄弱，雖然曾在課堂上學習過GMP相關的知識，但是仍然覺得非常欠缺。因此，在這段工作期間，對GMP體系在實踐中的運行有了一個全新的認識，並通過在工作中遇到的實際問題與理論知識的結合，使得我對GMP體系有了進一步的理解。

現場QA的工作內容包括生產過程的監控，品質的預防和改進，現場生產記錄的監督和審查，原輔料、半成品、成品的取樣，以及生產前後清場工作的檢查，質量異常的反饋，並填寫相關記錄。三個月來，在領導和同事的指導和幫助之下，對以上這些現場工作的基本流程都有了一個基本的掌握，今後要做的便是進一步的提高和拓寬！在對xxxx產品批記錄的整理和分析過程中，再聯繫到生產實際，使我逐步加深了對xxx產品的認識，並意識到品質工作不單單是現場的監控，從流程入手可能更有利於GMP的推行和品質的改進。此項工作也是來源於經理的指導和帶領，希望今後能夠更深入的學習。

二、工作中遇到的問題

下面就在工作中遇到的幾個典型問題進行一個簡單的總結

“黑色”膠丸問題：

壓丸機膠帶轉軸部位滲漏出一滴機油，滴在了膠帶上，導致出現色澤偏深的雜質膠丸，當時現場進行了初步處理，發現有70餘顆污染膠丸，後經多次揀丸後又找到30餘顆丸子污染。

此事件對於我來説，是一次深刻的教訓：今後出現類似問題，切記及時反饋，現場物料和產品受控。

清場不徹底問題：

車間清場過程中，清場人員應付了事，總是有一些死角不能夠清理掉，今後清場檢查工作要加強。

外包現場操作人員頭髮外露問題：外包操作的員工，經常將髮套披在肩上，未能夠戴在頭上包住頭髮，這樣極易導致頭髮掉進產品，有重大質量安全隱患。通過和現場員工的溝通，部分員工能夠意識到這個問題，並能按要求戴好髮套，而少量員工不能很好做到，除了反映車間熱以外，深層原因則是質量意識薄弱。

質量安全隱患：

膠原乾燥車間使用生鏽美工刀，膠液保温桶讀數顯示不準確，投料稱量不夠精確，現場使用鋼絲清潔球，拋光後丸子框內標識和牆面標識不符，乾燥膠丸用的白色框架無物料狀態標識隨地堆放，試驗產品的車間不做清場、試驗品留在現場，甘油罐閥門滲油用盆接住的“作坊”行為，等等。

質量反饋問題：

包材粘有頭髮，紙盒壓痕太硬，BOPP膜起皺、寬度不夠，包材色差，等問題。

三、個人存在的不足以及今後如何提高的思考

個人能力方面，QA的工作是需要具備廣泛的知識面，良好的溝通能力，敏鋭地發現問題，清晰地作出判斷以及解決問題的能力。在這些方面，個人覺得都還很有所欠缺，今後要積累更多的知識，鍛鍊與現場操作人員的溝通能力，提高發現問題、分析問題和解決問題的能力。

工作技能方面，需要進一步的學習和提高，今後要多向領導和經驗豐富的同事請教。

產品知識方面，也需要加強學習，力求更加了解我們的產品。產品檢驗方面，這一方面是薄弱環節，需要和QC進行多交流，從而更好的為現場監控工作服務。

工藝流程方面，合理的流程能夠事半功倍，QA加強對工藝的學習可以準確而又及時的`進行品質預防和改進。

生產技術方面，即是對設備的瞭解，這方面這三個月的學習其實是比較摸不着頭腦的，可能是不具備相關專業背景的問題，只有今後在實際工作中進行多動手，多思考，多查閲資料，多請教有經驗的人。

四、個人的一些建議

作為一個新人，進入xxxx以來，得到領導和同事的很多幫助，使我感受到了公司的温暖，是xxxx使我個人由“我”變成了“我們”！三個月的經歷很快的就成為過去，理當以一個正式的員工去要求自己，過去的錯誤可以原諒，今後的錯誤將會是無法諒解！以下是個人對公司的一些建議，希望能夠起到一點微薄的幫助：第一，建議公司完善崗位培訓的系統課程，每一個崗位制定出一套對應的新人入職的系統培訓課程，現在採用的是“師傅帶徒弟”模式，該模式也缺乏績效考核。第二，建議儘快建立行之有效的績效考核體系，歷史證明

“”不能長久吃下去！第三，這個時代證明，質量問題沒有小問題，建議公司進一步加強對產品質量的管理，加大對質量的投入，實現全員參與。第四，建議完善管理流程，“頭痛醫頭腳痛醫腳”是不能從根源上解決問題的。

試用期總結13

我於20xx年9月3日，來到西營鄉中學頂崗實習，半年的從教生涯讓我淋漓盡致地體會了一番教師的生活，真正的體驗了教書育人的工作。半年實習生活給我留下了深刻的印象，讓我感悟頗多，受益匪淺。在實習期間，我不斷以自己的實際行動來履行着自己作為人民教師的職責，在日常的實習生活中，我漸漸地由一個懵懂的大學生過渡到一名從容教學的中學教師。光陰似箭，時光飛逝，轉眼間實習生涯即將結束。回顧這段實習之路，它像烙印一樣在我記憶中永存；又如彩虹般絢爛多彩，酸甜苦辣盡在其中。頂崗實習讓人在實踐中得到真知，從各方面都得到長足的進步。

（一）教學工作實習方面

教書育人是教師的基本職能。教書是前提，育人是目的，育人應寓於教書之中。因此教學工作實習應是實習生工作的重點。我來學校的第一天學校就安排了我的工作。我所教的是七年級四、五、六三個班的歷史課，也為我安排了指導老師，同時還兼任五班的代理班主任。頂崗的最主要經歷就是上了我教師生涯的第一課。在我來實習地的第二週就迎來了我的頂崗第一課。相信初為人師的我們都有這樣的信念——一定要認真對待自己的每一節課，教好自己的每一個學生。我也不例外，所以怎樣在第一節課給同學們留下深刻的印象就成了我備課的重點。所以我在課前的一週時間裏每天努力鑽研教學大綱和教材，認真備課（備教材、備學生、備教師即自己），並根據參考書，結合多方資料，在請教他人的情況下，盡力寫出了質量較好的教案。因為我知道，老師在學生眼中，就是知識的海洋，深不可測，探不可究，充滿智慧。作為教師要想給學生一杯水，自己先要有一桶水，要想將自己的知識教給學生，自己必須要有“源源不斷的活水”，才能授予學生。在不斷地教學實踐中，自己的教學技能也在不斷的提高。儘管做了充足的準備，但是由於內向的性格，還是有些放不開。上課之前，我想了很多，不知道我將要教的是一羣怎樣的學生，不知道他們能不能聽懂我講的課，是不是能夠跟我有很好的互動，最主要的是他們對知識能有怎樣的把握。這一切的一切都是未知數？？但是，當我在踏上講台的那一瞬間，我突然釋然了，看到孩子們那渴望知識的眼睛，我就逐漸擺脱了這種緊張的心情，開始了全神貫注的授課，整堂課也收到了預期的效果。課後我的指導老師也對我進行了點撥，從課前提問，到導入新課；從新課講授到總結回顧，同時也就一些細節問題對我進行了指導。老師建議我再豐富一下課堂內容，儘量多的讓學生們參與學習。不只是老師單純的教，還要讓學生進行自主學習。有了老師的這些建議，我在上

第二節課的時候就輕鬆了許多，在課堂安排上也做出了一些改變。為期半年的`實習教學，學校進行了2次月考、一次期會考試、一次期末考試，我也積極參與了監考和閲卷活動，這些都完善了我的整體教學結構。此外，在實習期間，我經常上網找一些優秀的教案課件學習，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師，在備課過程中認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。一學期來，認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課後輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，— 1 —

從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，並順利完成教學實習任務。

（二）班主任工作實習方面

班主任是世界上最小的主任，可也是最難當的主任。如果把一個班級比作一個家庭，那班主任就是這個家庭的大家長，對於班級有着至關重要的意義。所以，作為班主任要承擔很大的責任，挑起很重的擔子。

我在頂崗實習期間，擔任了見習班主任的工作。作為七年級五班的副班主任，我本着盡職盡責的態度開展各項工作，並虛心接受正班主任的指導。七年級五班是個學習優秀的班集體，班裏共有三十六名同學，每個人都有他們不同的特點。我也深入瞭解了一些班級情況，並幫助指導老師開展各項工作：幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀，並對其進行作業指導。課下以大姐姐的身份來關心愛護他們，讓他們儘量感受到家人的温暖。經過班主任實習，讓我學到了許多課本上沒有的知識，並且積累了寶貴的班級管理上的經驗，這為我以後走上正式的工作崗位打下了堅實的基礎。

（三）教育調查實習方面

在實習期間，我與本組同學共同完成了一項教育調研活動，課題為《西營鄉中學學生心理健康教育問題調查報告》，具體目標有三點，即：1。農村國中生的學習心理現狀；2。當前農村國中生的學習心理特點；3。當前農村國中生的學習心理成因及對策。我們採用了問卷調查、座談會及個案調查的方式，通過分析數據和與學生交談，我們得出結論，現階段，70%的學生對學習的熱情較高，22%的學生對學習的熱情中等，8%的學生害怕學習；92%的學生有自己感興趣的目標，且有53%的學生希望得到教師的指導。同時，78%的學生希望在活動課上學到較多的、實用的科技知識，使之能對他們以後的工作有所幫助。

我們根據調查結果顯示的每個班的不同情況，針對不同班級的特點，適時的改變了授課方式來適應不同班級的學生。以我所教的三個班級為例：五班同學紀律很好，課堂與老師配合地默契，課堂氣氛活躍。針對這樣的班級，教師應嚴格要求，並在講課過程中適當使用幽默。六班紀律不錯，但與教師配合不好，課堂氣氛相對沉悶。對此類班級，教師應儘量展現個人魅力，增加自身神祕色彩。課堂講授中積極引導、鼓勵他們，讓他們動起來。總之，要具體班級具體分析，才能真正有效地進行課堂教學活動。

（四）黨團活動實習方面

我們赴欒城縣西營鄉中學實習小分隊定期召開團會議，積極參加和舉辦團活動。九月份，我們面向全體七年級的學生舉辦了一屆以“青春，在創優爭先中閃光”為主題的朗誦比賽，獲得了豐碩的成果，並得到了學校領導以及教師的一致好評。通過此次活動，也使我深刻感受到了組織活動的艱辛，這也成為我頂崗實習生活的另一種體驗。此外，我們還在七年級四、五、六三個班舉辦了以“親情”為主題的主題班會。並分別讓學生寫了感想，使學生們深化了對“親情”的認識。這些活動既豐富了該校學生的校園生活，又提高了小組成員的組織、協調能力，得到了學校領導的肯定。

（五）服務當地

我們在實習學校除了自己舉辦團日活動以外，還利用自身特長和自己已有能力，積極參與學校活動。今年是新中國成立六十二週年，所以學校在十一放假之前舉辦了一屆“慶祝建國六十二週年”的大型詩歌朗誦比賽。在舉辦朗誦比賽中，我全程擔任裁判一職，協助校方圓滿成功地完成了這一屆朗誦比賽。我們還在學校舉辦的拔河比賽過程中擔任安全工作人員，幫助學校組織了本學期的家長會。期末考試前夕，我們在晚自習上為學生義務輔導。這些活動都獲得了校方的高度評價。

（六）頂崗實習紀律作風方面

頂崗實習是我們完成由學生向老師轉變的重要環節，是師範教育計劃中最重要的實踐形式。在此階段，實習生具有雙重身份。對中學生而言，我們是為人師表的老師，所以應具有高度的自覺性；對帶隊老師和指導教師來説，我們是師範教育最後階段的學生，因此我們在實習期間更要遵守紀律。我在頂崗實習期間堅持按時出勤、坐班，為人師表，盡職盡責。既嚴格遵守頂崗辦的各項規章制度，又不違反實習學校的條令條例。我們也因為嚴格遵守紀律使自己更好地得到了鍛鍊。

回憶一學期的頂崗實習，使我深深體會到，要想成為一名優秀的人民教師，是非常不容易的。除了本身應具備淵博的學識外，其他各方面如語言、表達方式、心理狀態、以及衣着、動作神態等也是有講究的；當然，我更是體會到了當一名老師的快樂與幸福。與學生在一起，我會回憶起自己的中學時代，也會想起自己曾經的點點滴滴。當我在講台上書寫每一筆的時候，我都能覺察到自己臉上洋溢着幸福的微笑，因為，我這麼多年讀書學來的知識，終於找到了傳輸給他人的途徑，讓我自身有了一種成就感。

頂崗實習有苦有樂，有歡笑有淚水，有數不盡的酸甜苦辣，在最艱難的時候也曾想過放棄，但最終還是堅持地走完了整個過程。回望整個階段，我收穫了很多，學到了很多。孩子們可愛的笑臉、純潔的心靈，我會永遠記得。看到他們進步，哪怕是一點點的進步，我都會很欣慰。感謝頂崗實習，讓我變得成熟而堅強；感謝這段生活，讓我的生命又多了一份精彩！

試用期總結14

轉眼xx年即將過去，回憶即將過去的個人的工作，學習了一些新知識，同時發現了一些不足，現將主要工作總結如下：

一、勞動紀律，思想作風方面

本人能遵守好沙鋼的各項規章制度，按時上下班，無遲到、早退現象。班中不做與工作無關的事嚴格按照操作規程操作，團結好同事，相互關心並認真貫徹和執行好上級領導的有關文件精神和要求，自覺維護好企業形象。

二、安全生產方面

1、安全方面：本人上班前能夠自覺的穿戴好勞保用品，認真參加各項安全培訓，做好筆記。牢固樹立起“安全第一，預防為主”的思想，並認真貫徹到每位組員，真正做到生產在忙安全不忘。從而保證了本組各類安全事故為“零”，在x月份本班組涉及到危險、一級動火作業x起，如在焊接滿流槽，離心機迴流管、結晶槽補焊、母液儲槽補焊等，在每次檢修前都能做好安全檢修工作的.準備工作，如個槽的清掃工作，消防器材的準備工作，檢修施工單位手續的檢查、簽字掛牌的確認，檢修過程中做好跟蹤檢查，確保了安全檢修工作順利的進行。

2、生產方面：在各級領導的指導和班組人員的配合下，硫銨產量每月都能夠超額完成，硫酸消耗每月都完成的較好，這與廣大職工的工作表現也是分不開的。硫銨產量競賽中，在班組的共同努力下，本班組多次取得好成績。

3、生產質量：硫銨產品質量合格率100%，組要可以從以下幾個方面工作：

(1)母液的酸度在正常生產出料過程中，每班組認真控制好酸度，保證在x%，使硫銨結晶連續均勻長大。

(2)合理母液温度我們控制在x℃左右，根據氣候的不同及時調節，保證了硫銨顆粒快速連續形成長大。

(3)加強離心機的操作，連續均勻下料，保證了遊離酸和水份的合格。

(4)加強幹燥牀牀温的控制和牀面、牀眼的清潔，每週徹底清理x次，確保成品硫銨水份的合格。

三、培訓方面

本人能夠自覺按時參加各項培訓，上課做好筆記，考試均能夠通過。另外對新工人的培訓，從安全知識講起，平時實踐操作中聯繫安全源辨識和安全操作規程，使他們真正熟悉了才讓他們親手獨立操作。在操作過程中再仔細耐心的和他們講些設備易發生的故障及本崗位易發生的事故，遇到類似事故如何處理，使他們心中有底、遇事不亂。

試用期總結15

轉崗期工作總結

20xx年4月26日，我有幸從綜合管理部項目管理員轉崗至公司人力資源部從事人事專員相關工作，在公司領導和部門領導的關心和指導下，在同事的熱情幫助下，較快熟悉了公司環境，適應了新的工作崗位，同時自己在工作中嚴格要求自己，主動遵守各項規章制度和業務流程，開展相關工作。現將我試用期的工作情況簡要總結如下：一、招聘工作

對於剛踏入人力資源具體業務操作的初學者來説，就是首先熟悉具體業務流程，招聘工作也不例外，從招聘需求產→發佈招聘信息→篩選簡歷→然後與各部門達成一致→通知員工和組織面試→審批流程→辦理入職手續以及簽訂勞動合同→勞動合同備案→相關材料的備案等整個工作流程看似簡單，思想彙報專題但是在實際操作過程中需要花費大量時間來組織、溝通、協調，通過這些流程的操作基本掌握招聘工作相關流程，同時增強了開展工作的條理性和規範性。經過三個月的`業務學習，順來開展了成本會計、研發技術人員等重要崗位的招聘工作，招聘完成率在80%以上，完成5位高級管理人員的入職手續辦理工作，順利完成了150人次近500份材料的勞動合同備案和退工單的辦理相關工作。

二、培訓工作

組織完成7批次近60人次的《公司制度彙編》培訓工作，並參與組織了31人次近240學時公司高管參見的運營管理專項培訓工作，組織參與了《A2壓力容器》的專項培訓工作，參與組織銷售人員30

人次近210學時的內部業務員銷售培訓工作，開展了新入職員15人次的工入職培訓工作。完成了20xx年度上半年培訓工作總結和下半年培訓工作計劃。

三、員工關係管理工作

完善員工信息，參與完善幹部組織結構圖，規範員工信息管理，積極做好員工轉正、調崗、離職、合同續簽審批等相關手續工作。

四、證書管理工作

完成了7人次的無損檢測證書的註冊工作和1人次的壓力容器換證工作。重新梳理無損檢測證書補貼情況，制定證書補貼新方案。

五、開展了3批次5位外國商務人員來公司洽談業務的入境邀請函製作，確保了公司對外的正常交流。

六、人員宿舍管理

對新入職大學生和員工辦理宿舍入住相關手續，確保租金攤銷各單位公平公正，確保宿舍管理工作有序進行。

7、其他專項工作

配合完成李董離任審計中涉及的人力資源模塊，整合近十年公司組織架構、領導成員班子、崗位情況演過過程材料，具有很好的參考價值；參與完成研發技術人員薪資水平調查；參與完成20xx年離職率情況報告；參與組織員工福利體檢工作；參與組織長陽街員工離職調查報告分析報告擬寫。

通過經過三個月的鍛鍊和學習，深化了自己對人事工作規律的認識，當然自己在工作中也存在不足，比如時間節點的控制有待加強，

事務繁多的時候學會統籌安排，相信自己在以後的工作一定會做的更好，為公司人事工作上一個新台階添磚加瓦。