防暑降温費發放標準2016
天氣越來越熱,2016防暑降温費發放標準是各單位都要了解的問題。對此,關於2016防暑降温費發放標準,下面,聘才小編為大家介紹。
2016防暑降温費發放標準
據統計發現,在明確發放時間的22個省份中,發放高温津貼時間最長的是海南省,為4月至10月,有7個月。
由於我國南北方氣温差異較大,各地發放高温津貼的時間長短不一,正和我國各地氣温差異有關。其中,多數省份發放時長為4個月,多為北方地區,達到11個省份。如北京每年發放的時間是6、7、8月,這3個月也正是北京比較熱的時期。
用人單位每年6月至8月安排勞動者在高温天氣下露天工作,按每人每月不低於60元的標準發放津貼;不能採取有效措施將室內工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低於45元的標準發放。
2016部分城市防暑降温費發放標準
海南,要求每年4月1日到10月31日期間,用人單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,應當向勞動者按每人每天10元的標準發放高温津貼,每個月300元,共2100元。
北京,根據北京市安監局、衞計委、人力社保局和市總工會聯合發佈的相關文件規定,北京市按照相關規定將繼續在6-8月份發放高温津貼,室外露天作業人員高温津貼調整為每人每月不低於180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員,高温津貼調整為每人每月不低於120元。高温津貼屬於勞動者工資組成部分,應計入企業工資總額。
上海,企業每年6月至9月安排勞動者在高温天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付高温季節津貼,標準為每月200元。
據統計發現,在明確發放時間的22個省份中,發放高温津貼時間最長的是海南省,為4月至10月,有7個月。
由於我國南北方氣温差異較大,各地發放高温津貼的時間長短不一,正和我國各地氣温差異有關。其中,多數省份發放時長為4個月,多為北方地區,達到11個省份。如北京每年發放的`時間是6、7、8月,這3個月也正是北京比較熱的時期。
用人單位每年6月至8月安排勞動者在高温天氣下露天工作,按每人每月不低於60元的標準發放津貼;不能採取有效措施將室內工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低於45元的標準發放。
高温補貼只向高温期間在崗工作的勞動者發放,其間休假或脱崗的勞動者並不享受。勞動者如發現用人單位違反規定,可憑工資條舉證,依法申請勞動爭議仲裁。
2016年防暑降温費發放安排
湖南
夏季高温期間(7月1日至9月30日),凡有高温作業和露天作業的用人單位,在氣温和工作場所温度達到37℃以上時,用人單位不能採取有效降温措施的,應停止作業。氣温和工作場所温度超過35℃的,要配備相應的防暑降温防護設備和用品,採取有效措施,預防中暑,同時支付防暑津貼。 防暑補貼標準原則上不低於每人每月150元。
浙江
高温作業人員160元/月;非高温作業工人130元/月;一般工作人員110元/月。發放時間為6月-9月共4個月。
江西:
室外作業和高温作業人員120元/月;非高温作業人員100元/月;行政單位和企事業單位的其他人員80元/月。
重慶
5月~9月,當日最高氣温在37~39.9℃時,高温補貼額度為每天5~10元,日最高氣温在40℃(含40℃)以上時,高温補貼額度為每天10元~20元。
陝西
每天10元。
海南
發放時間:4月1日到10月31日期間。發放標準:每人每天10元的標準發放高温津貼。
發放時間:6、7、8、9月。發放標準:用人單位對在崗職工發放高温津貼的標準由原來的每人每天8元,調整為每人每天12元。
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