中國移動機關支委會會議記錄2015
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為進一步落實巡視整改工作,提升黨組織的領導能力和服務水平,近日,邯鄲分公司黨委經過多次黨委會議研究,按照“打基礎、建制度、促規範、管長遠”的工作思路,抓好9項工程21小項工作,開展黨建工作“921”工程。
加強學習教育,開展“三嚴三實”專題教育。在完成專題教育規定動作的同時,開展慶祝抗戰勝利70週年黨建知識答題等特色活動。
摸清基層底數,建立黨統模板和制度彙編。在摸清黨員底數和黨建制度建立情況的基礎上,形成黨員基本情況模和黨建工作制度彙編,為開展各項工作打下堅實基礎。
加強黨的領導,規範黨委會決策事項。研究制定《邯鄲分公司黨委會議組織管理規範》,對黨委會會議內容、議事規則、決策程序、會議記錄、會議紀要、會議文檔管理等進行規範。
配強支委班子,規範支委會議內容。擬將各單位三級經理副職納入到支委班子,同時規範支委會議內容,使支委會在研究重大決策時更科學,執行落地時更有力度。
規範組織管理,增強黨員組織意識。研究制定《加強黨員組織關係管理規定》,重點對新招大學生、退休黨員等特殊人羣組織關係轉接進行規範,梳理相關流程,加強黨員組織關係管理。
加強監督考核,豐富黨建工作評價體系。將當前重點工作納入評價體系,規範監督與考核的方式,推進基層黨支部開展工作。
加強陣地建設,濃厚黨建工作氛圍。通過建立黨員活動室、設立黨員示範崗、利用陣地加強黨建宣傳等方式,進一步濃厚黨建工作氛圍。
做好評先工作,增強工作積極性。做好民主評議和“雙優”表彰工作,研究制定相關辦法,增強各級做好黨建工作的`積極性、主動性。
落實兩個責任,加強黨風廉政建設 。進一步加強“兩個責任”的履職情況的檢查,形成“嵌入式”黨風廉政建設管理模式,形成濃厚的廉潔文化氛圍。
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2016杭州市高温補貼
2016杭州市高温補貼根據浙江省2014年發佈的《關於調整企業夏季高温津貼標準的通知》,浙江省的高温補貼發放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。只要一個月中,有一天的最高氣温在35℃以上,企業單位就需給員工發放高温補貼。1.怎麼就算高温天氣?日最高氣温35℃以上(...
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教師安全責任書2017年
凡發生意外事故,該堂課的教師要進行妥善處理,並在第一時間報校有關部門。不得瞞報、遲報。若須及時疏散的,教師應按應急預案組織指揮學生立即疏散。下面是教師安全責任書2017年,歡迎閲讀參考。教師安全責任書2017年為了維護學校正常的教學秩序,防止意外事故發生,嚴格...
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2016年山東高温補貼發放標準表
山東多地進入了“燒烤模式”,高温補貼的申領成為公眾關注的焦點。早在去年7月底,山東就提高了高温補貼執行標準:從事室外作業和高温作業人員每人每月200元、非高温、室內作業人員每人每月140元。但現實情況是,高温補貼仍然是少數“好單位”員工的福利。機關事業單...
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會計2017年大學生寒假社會實踐報告2000字
社會實踐也是一項有利於鼓勵當代大學生走出校園,不要死啃書本,在社會中來磨礪。學會分析問題,解決問題的能力。歡迎閲讀本文,更多優質內容,歡迎關注PINCAI網。會計2017年大學生寒假社會實踐報告2000字社會經濟的發展,讓會計學成為炙手可熱的行業,也成為企業、公司等日...