2016年中山市高温津貼標準
依慣例,每年6月至10月是高温補貼發放的季節。今年中山的發放標準與往年相同,從事露天工作及室內工作場合的温度不能降至33℃以下的勞動者,每人每月可獲得150元補貼。如需按天折算的,則每人每天6.9元。市人社局勞動關係科副科長劉鵬介紹,用人單位還應當向從事露天工作和室內高温工作的勞動者,免費提供符合食品安全標準的清涼飲料,但提供的清涼飲料不能抵扣高温津貼。
實際工作中,不少勞動者因不能明確自己的工種是否是高温作業而失去補貼,比如外勤人員或銷售人員。劉鵬表示,有爭議性的,由用人單位和勞動者來舉證對證。比如説,夏天的某個月份,前半個月都在下雨,温度甚至沒有超過30℃,用人單位可以按照6.9元每天的.標準發放高温補貼。如果其他作業場所有爭議的,人社局建議由用人單位派代表、勞動者派代表,對作業場所分時段做測算,早上、中午和下午的温度進行測算,再依據氣象局的記錄判斷。如果員工在高温下作業卻沒收到高温津貼,可通過企業所在的村級勞動爭議調解辦公室爭取合法權益,或撥打12333投訴。如有用人單位拒不發放,將處2000元-10000元罰款。
據統計,去年人社局信訪科共收到73宗針對高温津貼的諮詢、信訪、舉報和投訴。
2016年中山市高温津貼標準
炎炎夏日正式來襲!5月31日9點46分,中山市氣象台發佈了黃色高温預警信號,這也是今年以來中山發佈的第一個高温預警。目前,預警信號依舊生效中。
預警比去年提前三四天
根據預警信號發佈規定,高温黃色預警信號的含義是天氣悶熱,一般指24小時內最高氣温將接近或達到35℃或已達到35℃以上。氣象學一般將氣温在35℃以上時稱為“高温天氣”,如果連續幾天最高氣温都超過35℃時,則稱作“高温熱浪”天氣。
據悉,今年的高温預警比去年同期提前了三四天,去年中山首個預警信號發佈在6月初。市氣象部門預計,受副熱帶高壓影響,未來幾天中山市天氣炎熱,相對濕度6 0 %到90%。預計6月2日-3日晴到少雲,天氣炎熱,請注意防暑防曬;展望4日少雲轉雷陣雨。5日夜間-6日,有中雨到大雨,局部暴雨。目前已進入主汛期,天氣多變,請市民們關注留意最新氣象預報預警信息。
高温津貼每人每月150元
此外,根據廣東省人社廳的消息,今年廣東省的高温津貼將從6月1日起正式發放。根據《廣東省高温天氣勞動保護辦法》、《關於高温津貼發放的管理辦法》規定,6月至10月期間,勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能採取有效措施將作業場所温度降低到33℃以下的(不含33℃),用人單位應當按月向勞動者發放高温津貼,並在工資清單中列明具體項目及數額。
根據規定,廣東高温津貼標準為每人每月150元;對因事假、工傷等因素導致不能正常出勤的,可按天數折算高温津貼,每人每天6.9元。高温天氣期間,用人單位應當向從事露天工作和室內高温工作的勞動者免費提供符合食品安全標準的清涼飲料。需要注意的是,用人單位提供的清涼飲料不能充抵高温津貼。
-
鄉鎮會議記錄
歡迎來到聘才網,下面是小編為大家為大家蒐集整理的鄉鎮會議記錄,歡迎大家閲讀與借鑑。篇一:千燈鎮炎武國小校關工委會議記錄活動時2014、9、26地點:三樓會議室參加人員:全體關工委委員主持:陳惠忠副校長內容:一、關工委副主任陳惠忠:今天的議程主要是二個,一是由本人匯...
-
企業不籤勞動合同怎麼辦
勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議。那如果企業不籤勞動合同怎麼辦呢?今天我們就一起來了解一下吧!企業不籤勞動合同怎麼辦一、繼續在公司上班公司不與員工簽訂勞動合同,員工如果想要繼續在該公司上班,就需要收集在該公司上過班...
-
超市社會實踐報告3000字
超市社會實踐報告3000字所謂的萬事開頭難,什麼事都要有嘗試,都要有開始,都要有經過,都要有失敗。在經歷了在超市的工作之後,明白了很多事情開起來簡單,但實際上與我們的想象是有很大的差距的。一個小小的超市的經營也不容忽視,不但要有細心,還要有策略,謀劃。總之,任何事...
-
如果高速爆胎怎麼辦
夏季是車輛爆胎的高峯時期,由於車主的不注意以及天氣太熱,開車上高速爆胎是經常發生的。那如果高速爆胎怎麼辦,我們去看看吧!1、降擋手動擋直接降低,自動擋推入低速檔,低速檔都有速度限制可以降低車速,千萬別踩剎車,等車速降下來以後在慢慢輕點剎車把車停下來。2、控...