2014汕頭提高企退人員養老金待遇
據《汕頭都市報》報道,記者昨從汕頭市人社局瞭解到,根據省人社廳、財政廳有關文件精神,從今年1月1日起,該市企業退休人員基本養老金月人均增加171元,新調增的養老金將於3月底前發放。
記者瞭解到,此次養老金調整的對象是2013年12月31日前已領取基本養老金的企業退休人員。2014年1月至6月首次領取基本養老金的企業退休人員,在核定首次領取基本養老金的月標準時,同時進行調整,調整增加額從首次領取基本養老金之月起發放。
此次養老金調整辦法按照普遍調整與適當傾斜相結合的原則,採取定額調整與定比調整相結合的辦法,並按國家文件要求確定傾斜人羣。普遍調整是每人每月按照97元定額計發;2013年12月31日前已領取基本養老金的.人員,按本人調整前基本養老金月標準的5%定比計算調整額;2014年1月至6月首次領取基本養老金的人員,按本人首次領取基本養老金月標準的5%定比計算調整額。
同時,按照規定,對兩種人羣進行傾斜調整:第一,對2014年6月30日前(含當日)年滿75週歲及以上的企業退休人員,每人每月加發80元,全年960元,單列一次性發放,不納入基本養老金年度調整基數,其中:2014年1月1日至2014年6月30日年滿75週歲的企業退休人員,從其年滿75週歲的當月起計發,當年加發的養老金一次性發放。第二,企業退休軍轉幹部基本養老金經本次基本養老金年度調整後仍未達1780元/月的,按1780元/月計發。
另外,我省去年以前對企業退休高工的歷年傾斜形成的累積額(高級職稱專項津貼)保留原標準繼續發放(含2014年新退休的企業高級職稱人員),即正高級職稱每月1000元,副高級職稱每月800元。
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