各國的面試小故事
日本的一家公司要招聘10名職員,經過一段時間嚴格的面試筆試,公司從三百多名應聘者中選出10位佼佼者。
發榜這天,一個叫水原的青年見榜上沒有自己的名字,悲憤欲絕,回到家中便要懸樑自盡,幸好親人及時發現,水原沒有死成。 正當水原悲傷之時,從公司卻傳來好消息:水原的成績原來是名列前茅的,只是由於計算機的錯誤,導致了水原的落選。正當水原一家人大喜過望之時,從公司卻又傳來消息:水原被公司除了名。原因很簡單,公司的老闆認為:“如此小的挫折都經受不了,這樣的人在公司是幹不成大事的。”
美國的一家公司要招聘10名職員,經過一段時間嚴格的面試筆試,公司從三百多名應聘者中選出10位佼佼者。
發榜這天,一個叫湯姆的青年見榜上沒有自己的名字,悲憤欲絕,回到家中便要懸樑自盡,幸好親人及時發現,湯姆沒有死成。正當湯姆悲傷之時,從公司卻傳來好消息:湯姆的成績原來是名列前茅的,只是由於計算機的錯誤,導致了湯姆的落選。正當湯姆一家人大喜過望之時,美國各大州的知名律師紛紛來到湯姆的家中,他們千方百計的鼓動湯姆到法院告這家公司,讓公司支付鉅額的“精神賠償費”,並自告奮勇的'充當湯姆的辯護律師。
德國的一家公司要招聘10名職員,經過一段時間嚴格的面試筆試,公司從三百多名應聘者中選出10位佼佼者。
發榜這天,一個叫肖恩的青年見榜上沒有自己的名字,悲憤欲絕, 回到家中便要懸樑自盡,幸好親人及時發現,肖恩沒有死成。正當肖恩悲傷之時,從公司卻傳來好消息:肖恩的成績原來是名列前茅的,只是由於計算機的錯誤,導致了肖恩的落選。正當肖恩大喜過望之時,肖恩的父母卻堅決反對自己的兒子進入這家公司。他們的理由不容置疑:這家公司的工作作風如此差勁,進入這家公司對兒子的成長毫無益處。
中國的一家公司要招聘10名職員,經過一段時間嚴格的面試筆試,公司從三百多名應聘者中選出10位佼佼者。
發榜這天,一個叫杜語的青年見榜上沒有自己的名字,悲憤欲絕,回到家中便要懸樑自盡,幸好親人及時發現,杜語沒有死成。正當杜語悲傷之時,從公司卻傳來好消息:杜語的成績原來是名列前茅的,只是由於計算機的錯誤,導致了杜語的落選。正當杜語大喜過望之時,杜語的父母卻從商店買來錦旗和獎狀。他們來到公司,遠遠的望見公司老闆便跪下來,他們滿含熱淚的説:“多虧你們救了我兒子,我們家世世代代銘記你們的大恩大德呀!”
-
銷售面試介紹
銷售面試介紹1大家下午好!我是來自邕江大學金融營銷專業的。我喜歡讀書看報,因為它能豐富我的知識;我喜歡跑步,因為它可以磨礪我的意志,我到底是個什麼樣的人呢?我是一個活潑開朗、熱情、執着、有堅強意志的人。既然今天競聘的是營銷經理一職,我想談談自己對營銷的理...
-
面試的邀請函【熱】
邀請函是在舉辦某項活動前,邀請別人來參加的書面邀約。在生活中,邀請函在活動中起到的作用越來越大,我敢肯定,大部分人都對擬定邀請函很是頭疼的,下面是小編精心整理的面試的邀請函,歡迎大家分享。面試的邀請函1xxx先生/女士:您好!我公司人力資源部通過xxx收到您的簡...
-
面試的注意事項(精選15篇)
面試的注意事項1當我們在一個崗位上時間過長,已經到達瓶頸階段不太能學到東西,自身也得不到提升之後,我們可能會開始考慮是否要跳槽換一個新環境以尋求一個更好的發展平台。那麼,跳槽面試有沒有什麼特別需要注意的地方呢?下面就讓小編帶你去看看跳槽面試應該注意事...
-
應屆畢業生的面試自我評價
在平平淡淡的學習、工作、生活中,我們使用到自我評價的地方非常多,自我評價不僅影響社會中人與人的交往方式,而且影響社會中人的心理健康程度,影響人的價值觀和人生觀的合理程度。那要怎麼寫好自我評價呢?以下是小編收集整理的應屆畢業生的面試自我評價,歡迎大家借鑑...