獲得一個好的就業機會的面試方法
最近看到有些同學在發愁如何找到實習機會?本人有點小的感觸,所以想和大家分享下。
剛開始想找實習的時候,可能很多人普遍會有這種感觸,實習機會從哪裏找?網上?後門?朋友?然後開始思考,自己認識的朋友不多,也就僅限專業裏的,而且他們也沒找到,所以朋友肯定沒指望了。後門,連門都不知道在哪裏,還談什麼後門。想來想去,那就去網上吧。
網投需要簡歷,寫簡歷的時候發現自己GPA不高,不能往上寫;學生會社團,這些在大學時期反感的組織現在看來,有總比沒有好;獎學金,就不用談了。
好不容易簡歷寫好了,投出去了,第一天過去,第二天過去,時刻關注自己的電話,總以為電話是不是擱了靜音,直到半個月過去了,依然對這家公司抱有僅有的一些幻想。如此往復,發現n封郵件都石沉主頁大海,有去無回……
上面的情況有些是我碰到的,有些是我同學碰到的,也許在找實習的你或多或少會有此類感觸,那我們該如何面對呢?
1)態度第一。你找實習的態度到底有多堅決?你到底是否真的很需要一個實習?這是最最重要的,因為如果態度不夠堅決的話,很有可能堅持不到最後一刻。尤其在經歷了一開始的若干次失敗之後,你是否還有勇氣和毅力去投email,去不停的在bbs、yingjiesheng上面翻查公司的求職信息。我有個很好的同學,用他自己的話説,大學前3年,一直都在混,但是這個學期一開始,他在想這樣下去,找工作的時候,肯定不行,所以他在學期開始就確立了實習的想法,一直到現在,拿到了一個公司的offer,基本還算滿意。在這個學期裏面,少説投過40份左右的郵件(當然,比這個多的人有的是),但是能一直堅持下來,尤其在前面一直沒有回信的情況下,能持之以恆,沒有必勝的想法是做不到這點的。
2)積極主動。這點和第一點相輔相成。你首先態度上想要一個實習了,那麼落實在行動上,你自己就會主動起來。你是否主動的去網上找哪裏的求職信息最快?你是否主動的去找哪個學校的bbs面經最全?除了網投,你是否主動的探尋過其他方法來找到實習?你是否主動的去準備面試的問題?你是否主動的去總結面試的經驗?在嘉定,因為離市區遠,課業重,和其他事情衝突了,公司不好,估計面試也沒什麼可能性,所以你就放棄這次面試了。(如果你真的想要一個實習機會的話,那麼上面所有的問題就不是問題)基本上,就根據我周圍人看下來的經驗,你求職所花的精力和你最後的結果還是有比較大的關係的。其他不談,單看面試的時候,一個人表現的積極主動些,一個人表現的一般,你説如果你是老闆,付同樣的工資,你更願意要誰?
3)運氣。這個話題有些玄乎,不過我個人感覺,求職的過程中,還是有不少的運氣成份的。當然,有些人稱之機遇,有些人稱之緣分。這裏我指的運氣所涵蓋的面比較大。所以我們要保持一個平和的心。為什麼我各方面都挺好,那個誰不如我,能夠拿到offer?為什麼我沒有看到那個招聘信息?為什麼他/她一投就有了,我投了那麼多公司都沒音信?為什麼我父母就沒有什麼背景?為什麼我和麪試管聊得挺投緣的`,卻被鋸掉了?為什麼面試通知是扎堆來的,有時候一個都沒有,有時候一來一大堆?
上面是我覺得在找工作的時候,需要在戰略層面上,把握的東西。這些是萬變不離其中的東西,主幹線抓好了,下面戰術層的細節因人而異,這需要根據每個人的實際情況來分析。所以我就舉我周圍看到的實例來説明問題。
這個題目講的是”如何找到面試機會?“,實際上就是説,我不光要知道有哪些公司找人,我還要爭取到這個公司的面試機會。這個過程,最主要的問題就是解決信息不對稱的問題。
4)網絡。基本上凡是開始找工作的同學,基本上都會在網上找公司招聘信息。這方面的網站有很多。但是網絡只解決了我們所提出問題的前半部分內容,即知道哪些公司要找人,但是並不保證我們能有面試的機會,因為很多email過去,都是石沉大海。我認識一個朋友,他是做hr的工作,小公司,他在網上也就貼了個帖子,一天大概有50份信(他説他實際上有耐心看的也就前面的20、30份,後面來的也就掃兩眼)。可想而知那些世界500強,每天會有多少郵件是來求職的。
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