醫院面試常見問題及答案
:醫務人員職業道德,醫務人員應具備的思想品質,是醫務人員與病人、社會以及醫務人員之間相互關係的總和。下面是醫院面試常見問題及答案,希望可以幫助到大家!
一、你覺得你所實習的醫院有哪些地方不是很合理,你是怎樣處理的。
(1)在實習的過程中,我發現我實習的醫院中,對殘疾人提供的設施比較少
(2)針對這一情況,我會和同學一起先作出調查,比如計算一週內進入醫院的殘疾人人數,請殘疾人填寫一些問卷調查等。
(3)調查結束後,我會詳細地寫一份調查報告交給醫院,分析病人的滿意程度和需要添加的設備,提出切實可行的方案供醫院參考,希望這些情況能夠得到醫院的解決
二、某大型醫藥企業推銷員來你科室推銷藥品,聲稱已經在醫院打通關係並且其他同事都已收下紅包,只要你這裏幫忙多開藥品,就能按比例提成,在準備送你紅包時,此時剛好同事進來,你該如何處理?
(1)我會跟藥代説明絕對不收紅包,作為一個醫務工作者,我有最起碼的職業道德
(2)積極跟同事溝通,説明這樣的事情是第一次發生,並且向同事請教,下次再遇到這樣的事情要如何解決
(3)進行自我反省,看看自己平時是不是言語或者行為方面有所不妥,給藥代造成了錯誤的印象,引起了誤會!
(4)如果這種收紅包的現象確實發生的話,我應該向醫院建議健全有關制度
三、在當今社會醫療糾紛成為了熱點話題,你是怎樣看待的?
(1)醫療糾紛及醫療事故的發生是不可避免的,特別是近年來受諸多因素的影響,醫療事故的發生率呈明顯上升趨勢。
(2)分析近年來發生的各類型醫療糾紛及事故,幾乎都能從責任方面找到教訓。如工作不認真,制度不落實,説話隨便、不講技巧等。因此,我覺得要做好防範醫療糾紛工作,就必須強化各級各類人員的責任意識。
(3)誰也不願意看到醫療糾紛的發生,因為醫患雙方的意願都是一致的'。作為醫生,跟患者患兒一定要加強溝通,相互理解和信任。醫學是一個專業性很強的領域,患者首先要信任並遵守醫生的囑託,主動配合醫生的治療和檢查,同時瞭解一些疾病常識。而“醫者父母心”,醫生也要以一種和善、耐心的態度對待焦急的患者,建議作相關檢查和治療時,要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發生,從而保證醫療工作的順利進行,讓患者得到及時治療,儘快康復。
四、舉例説明你解決生活中的一個難題。
在生活中我們都會遇到這樣或那樣的難題,關鍵是我們有沒有積極的去面對,努力去解決。例如我的大學生活,因為家裏生活拮据,學費交不起,幾年大學學費都向學校欠着,就連生活費也不能維持,於是我參加學校勤工儉學活動——做學生公寓的樓層保潔員,這勞動比較辛苦,報酬也相當的少,曾有不想做的念頭,後來家裏的生活越來越拮据,我告訴自己:為了我的大學生活,也為了減輕家裏的負擔,我要堅持做下去,不能放棄大學學習的機會。同時,為了增加一些收入,晚上我還抽出時間到垃圾桶裏撿礦泉水瓶和易拉罐等,拿到學校外面的廢品收購站去換錢。這過程中也吸引了許多同學異樣的目光,但有一句話使我堅持到完成學業,這句話就是:“放下面子不是不要面子!”
五、新醫改針對看病難看病看病貴採取的措施是什麼?實施中會遇到什麼問題?
未來3年,國家將使城鎮職工醫保、城鎮居民醫保和新農合三大公立醫療保險的參保率提高到90%以上。2010年,對城鎮居民醫保和新農合的補助標準提高到每人每年120元,並適當提高個人繳費標準,提高報銷比例和支付限額。兩項醫保的最高報銷水平(即“封頂線”)已經鎖定,為人均收入的6倍。
“醫保”做得好與壞,對新醫改究竟能不能成功起到關鍵性作用。新醫改方案加大了對尚未納入醫保人羣的關注,消除醫保網的“縫隙”。城鎮職工醫保、城鎮居民醫保和新型農村合作醫療保險基本覆蓋城鄉,但三者籌資水平、保障水平差別很大,而且分屬不同部門管理,不利於統籌協調。
現實情況是,儘管醫保政策取得重大進展,但目前遠不能説已經做到“人人納入基本醫療保障體系”。
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