聯合利華面試分享(內部資料)
在線簡歷/網申~~~~~
一共有6個問題,從出題的角度分析一下,就會發現這六個題目從不同方面考察了答題者。
建議:反覆讀題,一定要針對提問進行回答,想一想提問者提問的初衷;充分利用1000個詞的空間,數量和質量一樣重要,三言兩語是不可能把一件複雜的事情講清楚的,尤其是用英文;不可以有英文語法或拼寫錯誤,這是大打折扣的。如果時間允許,不要一次答完就馬上提交,隔一到兩天再讀一遍自己的答案,可以進一步完善。
能力測試/筆試~~~~~~
數理能力-類似GRE數學部分,較簡單,文科學生也不必擔心。但是答題速度要求高,必須一次做對,反覆檢查的時間是沒有的邏輯能力-類似老GRE邏輯題,同樣對答題速度要求很高,詞彙量也較大,英語閲讀水平較高的'同學有優勢。
一面~~~~~
一對一談話,考官是公司資深人力資源經理,會從簡歷中的六個問題入手,問一些細節問題。建議:熟悉自己的回答,並預測考官可能提出的問題。如 “你在這個事件中的主要貢獻是什麼?”“經過這個活動,你最大的收穫是什麼?”
評估中心~~~~~
案例分析,分成個人答題和小組討論兩部分,全英文對話。這次是與公司高層面對面,是對綜合能力的全面考評。説實話,這一步很難提前準備,全看當場發揮,當然發揮好的人一般是平時心理素質比較好,知識結構比較合理,英語發音清楚漂亮的選手。
商業冬令營~~~~~
接到錄取通知的同學,這個商業冬令營是對你們努力的第一個獎勵。在這個聯合利華經典活動中,你將和來自北大,清華,交大,復旦的優秀學生們共同經歷從學校到公司的第一節課。我和我那一年的管理培訓生戰友們就是在這個冬令營裏彼此相識,互相欣賞,結下階級友情的!
---涉及公司機密,只能發表一部分,請見諒。
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個人面試自我評價9篇
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單位面試通知書(3篇)
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個人面試自我評價(集錦8篇)
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