應屆生面試技巧以及注意事項
作為一名應屆生,面對公司或企業的面試,肯定會有點手足無措。下面,小編為大家分享應屆生面試技巧以及注意事項,希望對大家有所幫助!
應屆生面試注意事項
相信大家生活中都認識或者聽説過一個“麪霸”,是指參加任何面試基本都能順利通過並且獲得好評的人。以HR的經驗來看,除去專業性等因素外,這些人在性格中有很多共性:
靠譜
時間觀念強,從不遲到。不講大話,答應的事情不一定能做成功但一定有反饋。值得信賴;
積極
性格方面進取心強,積極向上,不抱怨;
影響力
能夠用自己的態度去感染周圍的人,讓大家樂於接受,願意支持。
應屆生面試技巧
應屆生面試的時間一般不會超過一小時,往往面試的時間長短和結果的好壞呈正相關,即面試時間越長,往往表示結果愈好。
開門見山
同學們在一開始自我介紹時,就要拋出亮點。何所謂亮點,這裏不是讓你來嘮叨自己的性格優劣及成績好壞,往往顧及這些參數的面試官是不合格的。請大家開門見山,用最快的速度來讓面試官知曉:A.你為什麼想做產品經理?B.你目前的產品素質抑或是互聯網經歷有哪些?C.你的熱望及你的態度能夠體現在哪裏?
移花接木
在敍述自己的各項經歷時,一定要有效地遷移到自己的產品素養上。至於產品素養,即:a.執行能力b.推動能力c.學習能力d.創造能力e.抗壓能力。好好準備,將你的經歷與產品經理的核心素養掛上鈎,讓面試官知道你就是他冥冥中要尋找的栽培對象即可。
信息獲取
有再好的'技巧,沒有絲毫的知識儲備,如若連O2O和LBS這些基本名詞都不知道,你如何做到讓面試官青睞於你。所以,日常關注各個科技頻道,瞭解業界的基本動態,是必不可少的,這其實對於產品經理來講是紮實的基本功,是最難模仿的核心競爭力。
知識儲備
不讀書的產品經理,自然都不是好的產品經理(任何需要思考的職業都是如此)。這一點不多説,入職工作一兩年後,往往是這裏的儲備多少拉開了大家的距離與能力。
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