關於面試不通過的原因解讀
面對眾多的筆試、面試、實習、試用,面對人力資源經理“刁鑽古怪”的問題和“難以琢磨”的脾氣,不少即將走出校門、踏入社會的準職場人在找工作的初期備受打擊,究竟是哪些細節讓你被“刷”。
原因一:不切實際
夏某,男專業:工科
面試崗位:機械工程師
小夏在招聘會上,主考官對他非常滿意,於是開始談最後的薪資。小夏覺得今年找工作的'情況那麼嚴峻,自己能找到一份就不錯了,怎麼還能討價還價呢?於是他回答:“無所謂,都可以!”主考官馬上陰沉着臉,請他回去等通知,就再也沒有了消息。
點評:薪資是你對自己水平的一個衡量標準。一個連自己薪資都無所謂的人,還能期望他對以後的工作和公司有幹勁嗎?
原因二:不自信
王某,女,24歲專業:法律
面試崗位:顧問
在招聘會上,小王看上了一個日商投資的外貿公司。“我們招的是專科學歷,你是本科,怎麼會來應聘這個崗位?”小王支支吾吾地回答:“我覺得你們公司挺好的,也比較適合我的專業。”小王忐忑地答完了所有問題後,主考官面帶微笑地告訴她:“以後再去面試要自信點……”
點評:缺乏自信會讓人產生你學習能力差、推諉塞責的聯想,肯定不受用人單位歡迎。
原因三:搶風頭
李某,男,23歲專業:國際貿易
應聘崗位:營銷企劃
參加學校裏的招聘會時,小李殺入了一家國內知名企業的面試現場,據説投簡歷的就有數百人,最後殺進面試的只有30多人,因此小李覺得要脱穎而出就必須表現得更積極。在面試時,別人還沒説話,小李就不停地搶着回答,面試下來有2/3的問題都是小李回答的。一個星期後收到通知,小李被客氣地告知不需要參加複試了。
點評:自信和驕傲有時就在一線之間,驕傲的人沒有團隊合作的概念,用人單位絕不會喜歡一個單打獨鬥的獨行俠。
原因四:學生氣
杜某,女,23歲專業:會計學
面試崗位:外事
小杜接到了自己心儀已久的那家知名高薪企業的面試通知。“根據你的性格特點,我們想把你安排在外事部門,不過户口方面可能還需要再爭取。”小杜左思右想,輕輕咬着下脣説:“要不,我跟爸爸媽媽商量一下。”主考官突然愣了一下説:“你這樣會顯得沒有主見。”
點評:凡事依靠父母的是學生,而非職場中人。
-
學生會面試心得體會(6篇)
心中有不少心得體會時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這樣能夠培養人思考的習慣。那麼如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編為大家收集的學生會面試心得體會,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。學生會面試心得體會1經歷了學習部的面試,我增長了不...
-
面試時8個最為糟糕的回答
1、我討厭以前的老闆。你的上一位老闆將會是一個可憐的人,他的主要功績似乎就是把你的生活變得苦不堪言。顯然,你無需談及這些事情。一些因過於誠實而説出的一些錯誤的話,儘管是令人欽佩的,然而,請你不要再犯這種錯誤,這些垃圾無用的談話,是無用而讓人瞧不起的。如果...
-
財務面試自我評價(6篇)
在平平淡淡的日常中,我們使用到自我評價的地方非常多,自我評價是進行自我教育、自我完善的重要途徑之一。如何寫一份恰當的自我評價呢?以下是小編為大家整理的財務面試自我評價,希望對大家有所幫助。財務面試自我評價1對會計工作以及各行工作的認識,在xx大學師範學...
-
面試自我評價【熱】
在日復一日的學習、工作或生活中,我們都嘗試過寫自我評價吧,自我評價會促使我們進行自我驗證,從而為自我發展提供動力。相信寫自我評價是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家收集的面試自我評價,僅供參考,大家一起來看看吧。面試自我評價1大家好!我叫XXX,畢業於...