面試常見考題:"為什麼離職?"--鄙人之愚見
一般來説,面試到一定的時候,考官就會在心中形成對你的一個初步評價,那麼這時候他就會問離職原因,主要的目的是希望瞭解應聘人員目前的工作心態和個人素養。此題我個人認為,難度相當大,無論如何作答,都無法達到考官滿意的程度。因為考官並不是真的想知道你離職的原因,而是想知道你離職是如何打算的,而很多面試者都只回答前者。兩者似是相同,仔細琢磨,實則不然。
提這個問題的考官有兩種可能性,一就是對你的經歷表現有所懷疑,二就是想了解你的主觀思想。
第一種可能性,考官因為覺得你的現狀或一般情況與工作經驗不符,表示懷疑,所以回答時要認真而詳細地説明當時的情況並儘可能真實,就算是被炒也要如實講來;如果打算編謊,那一定要在面試前就想好每一個細節,圓一個謊容易,圓一堆謊就難了,考官會對你的闡述匯中的每一個小地方都不放過。出現這種可能性不大,就算真的是這種情況,也很好識別,考官會仔細詢問,問的很詳細,但問題也不大,畢竟考官還是覺得你是人才,不然也不會浪費時間。
第二種可能性,首先剖析一下考官的心理,他的目的就是向你傳輸一個信息:你離職了,好,那我如何確定你會在我公司服務較長時間?也就是説,考官希望通過你的敍述中,如果錄用了你,你是否會安心在公司工作呢?
綜合上面分析,回答好此問題也是構成是否被錄用的一個關鍵,而由於離職原因實在是太多太多,面試者經常又不會仔細去琢磨考官意圖,因此常常會覺得難答難答。鄙人認為,首先,不管是怎樣情況,重中之重,第一句話就要強調,“我離職並不是由於主觀原因,而是一些客觀原因”,接着,只須輕描淡寫的説幾句理由,然後,要對最後一家公司的.離職理由給予充分的説明,可以往比較大的方面説,比如,公司的發展前景不好,如是因為小方面原因離職,最好也説成大的方面。萬不可説,因為女朋友啦,因為喜歡這個城市啦,等等一些很女人的事。
總結之,回答此題只要強調自己離職是客觀,主觀方面是沒問題的。保證面試官不會再糾纏這個問題,而且對你的滿意度會提高。
以上愚見,請指教。
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