五招輕鬆搞定電話面試
面試面臨快節奏化,電話面試便成了用人單位與求職者間的一次“微面試”。汽車人才如何在簡短的電話面試中給車企HR留下深刻印象呢?
步驟/方法1
保持微笑
人不同的氣場可以由語氣,聲音大小等途徑傳播到對方的耳朵。所以電話面試中汽車人才要保持微笑,端正坐直,選擇安靜的環境,亦可以讓車企HR感受到你的態度。
2
電話面試的準備
由於電話面試只能通過聲音對對方進行判斷,簡歷可以讓你進行自我介紹的時候有條理,也不會遺漏要點。而技術性的問題,計算器和工具書可以幫助你快速利落地回答,能夠突出你的專業能力。喝水不僅能幫助你潤喉,還是穩定情緒的好方法。所以汽車人才在電話面試前不妨準備計算器、汽車專業工具書、水杯。
3
注意時間限制
在電話面試中,汽車人才的'回答語速不要太快,主要是口齒清晰,語調輕鬆自然。車企HR也有一個時間表,不可能在一個人身上花太多時間。
4
坦然面對薪酬問題
電話面試中,在雙方合作的意向還沒有進入實質性階段時,問薪酬顯得過於功利。所以不要主動提出薪酬待遇方面的問題,但如果被問到這樣的問題,也不要刻意迴避。
5
準備如何提問
電話面試跟面試一樣的,雙方是對等的。不問問題,顯得你並不太關心這個職位。汽車人才在電話面試時,可以向車企HR提問下一步的招聘流程、面試時間、崗位期望的上崗時間等。
注意事項面對電話面試,許多汽車人才會不知所措。其實只要電話面試也不是想象中的那麼艱難,只要做足功課,做好準備即可。
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