移動面試
中國移動面試形式多為無領導及半結構化。自己在準備中國移動面試自我介紹的時候,要做好兩手準備,一分鐘左右的自我介紹準備一份,三分鐘左右的自我介紹再準備一份,到時根據考官的要求,選擇相應的內容來進行介紹,只有自己做好充足的準備,成功的機率才會大大的增加。
自我介紹思路
11、這是面試的必考題目;
2、介紹內容要與個人簡歷相一致;
3、表述方式上儘量口語化;
4、要切中要害,不談無關、無用的內容;
5、條理要清晰,層次要分明;
6、事先最好以文字的形式寫好背熟;
7、企業很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之後都説一句“謝謝”。企業喜歡有禮貌的求職者。
自我介紹技巧
1面試的時候緊張怎麼辦?
考生緊張多是由於應試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。因此,考生一進面試室,應該去掉“自愧不如人”的意識,確立“大家都差不多,我的水平與其他人一樣”的意識。有了這種意識,緊張的情緒就會減少一大半。隨着面試的'開始,緊張情緒就有可能減輕。對於遇到“卡殼”而緊張的問題,如果抱着“能取勝則最好,不能勝也無妨”的態度,緊張就會減輕,很快就能進入正常的面試狀態,有可能出現“柳暗花明又一村”的境界。
2面試看着面試官犯憷,如何跟面試官做眼神交流?
回答問題時,目光可以對準面試官的額頭。魂不守舍,目光不定的人,使人感到不誠實;眼睛下垂的人,給人一種缺乏自信的印象;兩眼直盯着面試官,會被誤解為向他挑戰,給人以桀驁不馴的感覺。如果面試時把目光集中在對方的額頭上,既可以給對方以誠懇、自信的印象,也可以鼓起自己的勇氣,消除自己的緊張情緒。
3面試的自我介紹中個人經歷主要包括哪些方面?
對於應屆畢業生來説,個人經歷主要包括擔任學生幹部情況、實習情況、社會實踐情況、獎勵情況等。
4在面試的自我介紹裏主要體現哪些性格特徵?
作為一位職員,應該具備“謙虛謹慎、遇事沉着冷靜、敢於承擔責任、有耐心”等性格特點。所以考生在介紹自己的性格特點時,應該突出這幾項,讓面試官相信考生能夠勝任該崗位的工作。
5自我介紹切忌時間過長,2-3 分鐘即可。其實,面試自我介紹應該抓住重點,主要突出自己在高校擔任學生幹部的經歷、實習經歷、社會實踐等,不需要長篇大論。
示例
各位考官好,今天能夠站在這裏參加中國移動招聘面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的高興。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家。我叫(什麼),我應聘的職位是(崗位名稱),畢業於(什麼)大學,(什麼)專業。我的性格比較開朗,隨和,和親人朋友能夠和睦相處,並且對生活充滿了信心。大學的四年裏,我養成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進取。如果我有機會被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛鍊並實現自身的價值。同時,我也認識到,人和工作的關係是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作,希望大家能夠認可我,給我這個機會,我的自我介紹結束,謝謝!
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