職場勵志故事三則
職場勵志故事1
吳起是戰國時期著名的軍事家,他在擔任魏軍統帥時,與士卒同甘共苦,深受下層士兵的擁戴。當然,吳起這樣做的目的是要讓士兵在戰場上為他賣命,多打勝仗。他的戰功大了,爵祿自然也就高了。“一將成名萬骨枯”嘛!
有一次,一個士兵身上長了個膿瘡,作為一軍統帥的吳起,竟然親自用嘴為士兵吸吮膿血,全軍上下無不感動,而這個士兵的母親得知這個消息時卻哭了。有人奇怪地問道:“你的兒子不過是小小的兵卒,將軍親自為他吸膿瘡,你為什麼倒哭呢?你兒子能得到將軍的厚愛,這是你家的福分哪!”這位母親哭訴道:“這哪裏是愛我的兒子呀,分明是讓我兒子為他賣命。想當初吳將軍也曾為孩子的父親吸膿血,結果打仗時,他父親格外賣力,衝鋒在前,終於戰死沙場;現在他又這樣對待我的兒子,看來這孩子也活不長了!”
人非草木,孰能無情,有了這樣“愛兵如子”的統帥,部下能不盡心竭力,效命疆場嗎?
作為上級,只有關心、愛護下屬,才能贏得下級的擁戴,才能調動起下級的積極性,從而促使他們盡心盡力地工作。
日本著名的企業家松下幸之助就是一個注重感情投資的人,他曾説過:“最失敗的領導,就是那種員工一看見你,就像魚一樣沒命地遊開的領導。”他每次看見辛勤工作的員工,都要親自上前為其沏上一杯茶,並充滿感激地説:“太感謝了,你辛苦了,請喝杯茶吧!”正因為在這些小事上,松下幸之助都不忘記表達出對下級的愛和關懷,所以他獲得了員工們一致的擁戴,他們都心甘情願地為他效力。
【人生感悟】
俗話説:“將心比心”,你想要別人怎樣對待自己,那麼自己就要先那樣對待別人,只有先付出愛和真情,才能收到一呼百應的效果。
職場勵志故事2
人活在世界上,免不了要跟各種各樣的人打交道。無論身處偏僻的山村,還是安身於繁華的都市,無論是在工廠、企業、公司,還是學校、醫院、商店,都免不了人與人的交往。
多一份人緣,少一份煩惱。生活是個大舞台,你我他都在扮演着不同的角色,又不停地變換着角色,各個角色之間時刻進行着各式各樣的人際交往。一個好的人緣就是一張廣大而伸縮自如的關係網,用這張網你可以活得輕鬆自在、瀟灑自如,塑造一個完美的人生。
莫洛是美國摩根銀行股東兼總經理,當時的年薪高達一百萬美元,忽然有一天,他放棄了這個人人欽羨的職務,而改任墨西哥大使,並因此震驚了全美國。
這位莫洛先生,最初不過是一個法院的書記,後來緣何有如此驚人的'成就呢?
莫洛一生中最大的轉折點,就是他被摩根銀行的董事們相中,一躍而成為全國商業鉅子,登上摩根銀行總經理的寶座。據説摩根銀行的董事們選擇莫洛擔當此重任,不僅因為他在企業界享有盛名,而實在是因為他具有極佳的人緣。
“人緣”這真是一個奇妙的名詞啊!
凡特立伯任紐約市銀行總裁時,他在僱用任何一位高級職員時,第一步要探聽的便是這人是否有為人稱道的人緣。
吉福特本是一個小小的店員,後來任美國電話電報公司的總經理,他常常對人説,他認為人緣是成功的主要因素,人緣在一切事業裏均極其重要。
有些人生來具有過人的人緣,他們無論對人對己都非常自然,並不費力地便能獲得他人的注意和真愛。而我們大部分人,就要為建立一個好人緣而付出努力。
要記住,人緣是你最大的資產。
【人生感悟】
人的一生中,最大的資產並不是金錢,也不是地位,而是擁有一個好人緣。好人緣是一張最有效的通行證,它使你到處受到歡迎,而且事事能夠辦得順利。好人緣是人生中的一筆重要的無形資產,我們應當好好保護並使其增值。
職場勵志故事3
某公司董事長長期承包那些大電器公司的工程,對這些公司的重要人物常施以小恩小惠,這位董事長的交際方式與一般企業家的交際方式的不同之處是:不僅奉承公司要人,對年輕的職員也殷勤款待。
誰都知道,這位董事長並非無的放矢。
事前,他總是想方設法將電器公司中各員工的學歷、人際關係、工作能力和業績,作一次全面的調查和了解,認為這個人大有可為,以後會成為該公司的要員時,不管他有多年輕,都盡心款待。這位董事長這樣做的目的是為日後獲得更多的利益作準備。
這位董事長明白,十個欠他人情債的人當中有九個會給他帶來意想不到的收益。他現在做的“虧本”生意,日後會利滾利地收回。
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