關於XX的離職説明
離職説明是同意員工提出的.辭職申請的説明書。那麼,離職説明怎麼寫呢?
員工離職説明【1】
某某先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職説明【2】
原員工XX先生,由於個人原因,已經離職,今後XX先生的所有業務均與我司沒有任何關係,包括其所銷售的產品均與我司沒有關係。
至於此前XX先生經手銷售的琥珀產品,相關的售後問題,憑銷售單據,由我司負責。福州的客户可到XX(中央第五街店),地址:寶龍廣場對面中央第五街1號樓18號1-3樓店面。或者聯繫:13705053863 江先生。我們將一如既往地為大家服務。
望各位有相關業務往來的客户,相互轉告。
特此聲明!
福建省XX珠寶有限公司
20XX年11月30日
員工離職説明【3】
茲證明×××(先生/女士)曾在本公司擔任×××部×××一職。勞動合同期限×年,自××××年××月×日至××××年××月×日止。現於××××年××月×日雙方共同(√×)解除(√×)終止勞動關係。其在本公司共實際工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。
備註:
××××××××有限公司(蓋章)
××××年××月×日
説明:
1、為何要給失業保險機構一份?因為《就業服務與就業管理規定》第六十四條規定:“勞動者進行失業登記時,須持本人身份證件和證明原身份的有關證明;有單位就業經歷的,還須持與原單位終止、解除勞動關係或者解聘的證明。”
2、離職證明一定要有員工簽收的證據保存,避免今後因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。
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