職場新人總結
一年前,當我隨着與我有着同等命運的一批人踏進這家公司時,上書着“熱烈歡迎新員工加入本公司”的紅色巨大條幅曾讓我眼球發酸,差點控制不住淚腺的分泌。一年後,當我終於盼到了更新的一批新員工到來時,我的心情只能用“熱烈歡迎”來形容了。但,一年前,不明真相時是感動;一年後,真相大白後是解脱。
這一年,我可是過足了“新人癮”。每天提前半小時到達辦公室,擦灰掃地、整理辦公桌。其他活兒還好説,費力不費腦,可給頂頭上司整理辦公桌就沒那麼容易了,既要做到不打亂領導的習慣,又要做到由雜亂到有序。
開始,動不動就聽到領導的“雷霆”之叫,不是文件找不到,就是資料不見了。我便彈簧般地衝到領導面前,邊努力回憶着,邊亂翻着剛剛整理好的文件堆,當然,最後會以好不容易找到東西和領導的一通“結案陳辭”為結束。
我甚至為此患上了“幻聽症”,總覺得有人在叫我的名字。好在經過一段時間的摸索,領導對我的“整理功夫”已無可挑剔。
除此之外,還得給所有的“老人家”們倒水、沏茶、衝咖啡。無論在忙着什麼,只要一聲:於君,請您給我續點茶好嗎?禮貌中帶着沒有商量,我就得無條件走向茶水間。這真的讓我好難過:一介學士、堂堂獨女,跑這兒受這份罪。這算哪門子工作啊!
一位只比我早來一年的同事,見我天天情緒低迷,為我指點迷津:“這是規矩,新人一定要受的。公司説這樣能鍛鍊你的忍耐力、承受力、協作力,去除些嬌氣。瞧我,不是也剛剛過上幸福生活嗎?多年的`媳婦才能熬成婆,你也不過要熬一年而已。”“知道嗎?你們來的那天是我最開心的一天,還記得來的那天的紅色條幅嗎?年年都會打出來,代表上一年進入公司的員工的真心嗎!”
有了這一年後的希望,我走過來了,終於也將輪到我“翻身做主人”了。只是,我的頂頭上司恐怕還得先為“新人”整理辦公桌的不力生一陣子氣呢!
啟示:新人受的苦以一年為限。
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